Das MesseMagazin der jobmesse münster|osnabrück 2023

8 3. jobmesse münster|osnabrück
Anzeigen-Sonderveröffentlichung · 15. November 2023
Gastartikel von Benjamin Pieck: Erfolgsgeheimnisse im TV-Format „Job Switch – Zum Glück gekündigt“
Was wir von den spannendsten
Karrierewechseln lernen können
Das TV-Format „Job
Switch – Zum Glück
gekündigt“ von VOX
veranschaulicht eindrücklich
die Dynamik der heutigen
Arbeitswelt. Kandidaten
wie Ingo, ein 52-jähriger PR-
Experte, entscheiden sich
mutig für einen radikalen
Berufswechsel. Aber hinter
dieser Entscheidung steht
mehr als nur eine TV-Show.
Sie spiegelt eine Arbeitswelt
wider, die sich rasanter denn
je wandelt.
Tatsächlich prophezeien
Statistiken, dass in nur zehn
Jahren 90 Prozent der heute
gefragtesten Fähigkeiten bereits
veraltet sein könnten.
Technologie, Tätigkeitsprofile
und sogar Arbeitsbedingungen
werden sich stetig
Benjamin Pieck ist bekannt aus dem TV-Format „Job Switch – Zum Glück gekündigt“.
weiterentwickeln. Aber
nicht nur das: Auch die Bedürfnisse
und Erwartungen
der Arbeitnehmer verschieben
sich. Ein flexibles
Arbeitsumfeld, eine ausgeglichene
Work-Life-Balance
und Tätigkeiten, die den
eigenen Werten und der Persönlichkeit
entsprechen, gewinnen
immer mehr an Bedeutung.
Ein Beispiel: Während vor
20 Jahren der Beruf des Social
Media Managers undenkbar
war, ist er heute in
fast jedem Unternehmen
vertreten. Aber wer weiß
schon, welche Fähigkeiten in
den nächsten 20 Jahren gefragt
sein werden? Vielleicht
werden Berufe wie der „Virtual
Reality Content Creator“
oder der „AI Ethik Berater“
zum Standard.
Da fachliche Kompetenzen
also immer schneller an Relevanz
verlieren können, betont
Benjamin Pieck, der Visionär
unter den HR-Experten,
die Notwendigkeit des
lebenslangen Lernens. Doch
Pieck geht noch einen Schritt
weiter: Seine Vision des
„NextGen Career Designs“
zeigt, dass nicht nur fachliche
Skills, sondern vor allem
die eigene Persönlichkeit
und die Fähigkeit zur Anpassung
entscheidend sind.
„Das Geheimnis eines erfüllenden
Berufslebens liegt
nicht nur in dem, was wir
können, sondern vor allem
in dem, wer wir sind“, sagt
Benjamin Pieck. Mit seinem
Startup Talence veranschaulicht
er, wie die Persönlichkeit
zum Gamechanger in
der Karriereentwicklung
werden kann. Die eigene Individualität,
kombiniert mit
dem Willen zum lebenslangen
Lernen, wird zum
Schlüssel für dauerhaften Erfolg
und Zufriedenheit im
Beruf.
Benjamin Piecks Workshops
und Vorträge bieten
daher nicht nur kurzfristige
Lösungen, sondern eine zukunftsfähige
Strategie. Er
vermittelt, wie man sich in
einer sich ständig wandelnden
Arbeitswelt proaktiv
positioniert und seine Persönlichkeitsstärken
bestmöglich
nutzt. Es geht darum,
das eigene Potenzial zu
erkennen und mit der rasanten
Entwicklung Schritt zu
halten.
In einer Zeit, in der laut
einer Forsa-Umfrage jeder
dritte Beschäftigte über
einen Jobwechsel nachdenkt,
ist das „NextGen Career
Design“ relevanter denn
je. Es stellt den Menschen in
den Mittelpunkt und bietet
eine Antwort auf die Unsicherheiten
der modernen
Arbeitswelt.
Kurzbiographie
Benjamin Pieck gilt als Visionär
unter den HR-Experten
und ist bekannt aus
dem TV-Format „Job
Switch – Zum Glück gekündigt“.
Für alle Messebesucher
öffnet er exklusiv die
Tore zur Zukunft der Arbeit.
Als erfahrener Coach und
Unternehmensgründer berät
er Unternehmen und
transformiert HR-Abteilungen.
Mit seinem Startup
Talence beweist er, dass die
Foto: Barlag/Mateusz Tondel
eigene Persönlichkeit der
Gamechanger in der Karriereentwicklung
sein
kann.
Die Teilnehmer können
sich von individuellen Coaching-Tipps,
mitreißenden
Vorträgen und zukunftsweisenden
Strategien inspirieren
lassen – entweder
im Rahmen seines Workshops
oder direkt am Stand
von Benjamin Piecks Startup
„Talence“.