E-Paper_NOSH-23_Digitalwirtschaft_02

DIGITAL FIRST:
WIRTSCHAFT IM
WANDEL
SCHLESWIG-HOLSTEIN MIT BLICK
AUF DIE DIGITALWIRTSCHAFT
Liebe Schülerinnen, liebe Schüler,
wie eine große Welle scheint die digitale Transformation die
gesamte Gesellschaft zu überrollen. Eine nie gekannte Herausforderung
für alle – auch für Euch, die ihr an der Schwelle zum
Berufsleben steht und euch orientieren und schließlich entscheiden
müsst. Diese rasante Entwicklung fordert, wie ihr euch denken
könnt, aber auch Unternehmen zum Umdenken.
In Schleswig-Holstein stehen Themen wie New Work, Smart City,
Spieleentwicklung oder auch KI immer stärker im Fokus. Laut
DiWiSH (Digitale Wirtschaft Schleswig Holstein), dem Netzwerk
für den digitalen Norden, repräsentieren die Informationstechnologie
und Medien im „echten Norden” mit insgesamt 74 Prozent
den Großteil der Unternehmen der Digitalen Wirtschaft in
Schleswig-Holstein. Andere 11 Prozent der Unternehmen sind in
Sektoren wie „Telekommunikation“, „IKT-Hardware“, „IKT-Handel“
und dem „Mediensegment“ tätig. Außerdem gehören 2.357 Unternehmen
dazu, die ihre Produkte und Dienstleistungen hauptsächlich
online verkaufen, was einem Anteil von 15 Prozent entspricht.
Halten wir also fest: Die digitale Wirtschaft in Schleswig-Holstein
hat in den letzten Jahren einen bedeutenden Aufschwung erlebt
und trägt maßgeblich zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region
bei.
HERAUSFORDERUNG UND CHANCEN FÜR JUNGE MENSCHEN
Doch was bedeutet diese Entwicklung hin zur digitalen Wirtschaft
für euch? Ihr müsst euch auf eine veränderte berufliche Landschaft
vorbereiten, die stark von Digitalisierung geprägt ist, wie Dirk
Schrödter, Minister für Digitalisierung und Chef der Staatskanzlei in
Schleswig-Holstein betont: „Die Bedeutung von KI und der besseren
Nutzung von Daten kann nach meiner Überzeugung gar nicht überschätzt
werden. Zukünftig wird kein Unternehmen ohne den Einsatz
von KI konkurrenzfähig sein.“
Ein solcher Trend auf dem Arbeitsmarkt führt in logischer Konsequenz
zu einem neuen Anforderungsprofil in vielen Berufen: Digitale
Kompetenzen werden zu einem entscheidenden Einstellungskriterium.
Unternehmen suchen vermehrt nach Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern, die nicht nur über fundierte Fachkenntnisse in
ihren jeweiligen Bereichen verfügen, sondern auch die Fähigkeit
besitzen, digitale Technologien effektiv zu nutzen und innovative
Lösungsansätze zu entwickeln.
DIGITALE PIONIERE IN SCHLESWIG-HOLSTEIN
Wie Unternehmen innovative Technologien wie KI in ihren Betriebsablauf
integrieren, zeigt beispielsweise die knk Business Software
AG aus Kiel. Das Unternehmen geht über die gängigen Anwendungen
von Künstlicher Intelligenz (KI) hinaus und setzt Roboter
dazu ein, redaktionelle Arbeiten in Verlagen zu übernehmen. Durch
die Nutzung von Daten erstellen diese Roboter beispielsweise
Wirtschaftsberichte oder lokale Fußballberichterstattungen. Dieser
Ansatz ermöglicht nicht nur ein effizientes und schnelles Reporting,
sondern zeigt auch, wie KI in verschiedenen Bereichen, wie dem
Sportjournalismus, bereits erfolgreich eingesetzt wird.
Auch die Förde Sparkasse setzt auf Digitalisierung, um ihren Kunden
modernere und flexiblere Banking-Lösungen anzubieten. Hierzu
gehören Online-Banking, mobile Apps, kontaktlose Zahlungsmöglichkeiten
und weitere digitale Services.
Eine entscheidende Rolle bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
und der Bereitstellung von digitalen Lösungen für
Kommunen und Landesbehörden, spielt Dataport, eine Anstalt
des öffentlichen Rechts und der zentralen IT-Dienstleistung für
die öffentliche Verwaltung in Schleswig-Holstein und anderen
Bundesländern.
Ein herausragendes Beispiel für digitale Innovationen im Bereich
erneuerbare Energien ist die „GreenGate AG“ mit Sitz in Flensburg.
Spezialisiert auf intelligente Energiemanagementlösungen setzt
das Unternehmen fortschrittliche Technologien ein, um nicht nur
zur nachhaltigen Energieentwicklung beizutragen, sondern auch
seine Geschäftsmodelle erfolgreich zu transformieren. Durch den
gezielten Einsatz digitaler Innovationen demonstriert die „Green-
Gate AG“ eindrucksvoll, wie technologischer Fortschritt und ökologische
Verantwortung Hand in Hand gehen können.
VON BITS UND BYTES ZUR KARRIERE: ZUKUNFTSWEISENDE
STUDIENGÄNGE
Um die digitale Wirtschaft von morgen aktiv mitzugestalten, könnt
ihr in Schleswig-Holstein auch auf eine Vielzahl von zukunftsweisenden
Studiengängen zurückgreifen. Studiengänge wie etwa Elektrotechnik
und Informationstechnik, oder Data Science and Artificial
Intelligence oder Computer und Games Technology bereiten euch
auf die digitalen Herausforderungen von morgen vor.
Diese Beispiele verdeutlichen, dass die digitale Wirtschaft in
Schleswig-Holstein nicht nur eine Entwicklung auf theoretischer
Ebene ist, sondern, dass sie aktiv von Unternehmen in der Praxis
vorangetrieben wird und euch dadurch neue, vielfältige Zukunftsperspektiven
bietet.
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