beruf & bildung hannover 2023 - Sonderveröffentlichung der HAZ/NP
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4 <strong>beruf</strong> & <strong>bildung</strong><br />
Informationen zum<br />
Start in den Traumjob<br />
Orientierung im Dschungel <strong>der</strong> Jobmöglichkeiten: Warum sich <strong>der</strong> Besuch <strong>der</strong> BERUF & BILDUNG lohnt<br />
Verschiedene Informationskanäle helfen<br />
bei <strong>der</strong> Orientierung im Dschungel <strong>der</strong><br />
Jobmöglichkeiten. Gerade in den digitalen<br />
Zeitaltern beschäftigen sich Schüler, Studierende<br />
o<strong>der</strong> Berufseinsteiger online mit ihrer <strong>beruf</strong>lichen<br />
Zukunft.<br />
66,4 Prozent <strong>der</strong> Deutschen nutzen Internet-<br />
Stellenbörsen, da sie einfach, schnell und bequem<br />
zu bedienen sind und eine vielfältige Auswahl bieten.<br />
Man kann aber auch leicht den Überblick verlieren.<br />
Schließlich gibt es über 19.000 Studiengänge<br />
und 500 Aus<strong>bildung</strong>sangebote. Und hier<br />
kommt die eine Messe wie die <strong>beruf</strong> & <strong>bildung</strong> ins<br />
Spiel. Ein Besuch lohnt sich, denn in kurzer Zeit<br />
können die Besucher verschiedene Branchen kennenlernen<br />
und Infos über zahlreiche Top-Arbeitgeber<br />
sammeln. Durch den Kontakt von Angesicht<br />
zu Angesicht zwischen Bewerbern und Ausstellern<br />
haben nicht nur die Besucher eine Chance,<br />
Fragen zu stellen und ihrem Traumjob näherzukommen,<br />
son<strong>der</strong>n auch die Vertreter <strong>der</strong> Messestände<br />
gewinnen auf diese Weise neue Kollegen.<br />
Dazu sorgt die angenehme Atmosphäre einer<br />
Aus<strong>bildung</strong>smesse für zwanglose Gespräche, bei<br />
denen die Besucher Fragen stellen können und darauf<br />
auch eine direkte Antwort bekommen. Durch<br />
die Aktivitäten <strong>der</strong> Aussteller werden Berufe erlebbar<br />
und die Besucher können sich in <strong>der</strong> Praxis<br />
ausprobieren. So finden sie ein Gefühl dafür, in<br />
welchem Berufsfeld sie sich wohl fühlen könnten.<br />
Doch Informationen und Tipps gibt es nicht nur an<br />
den Messeständen. Zusätzlich bieten Programmpunkte<br />
wie Vorträge einen beson<strong>der</strong>en Mehrwert<br />
für die Besucher.<br />
Perfect Match<br />
Um auf <strong>der</strong> <strong>beruf</strong> & <strong>bildung</strong> richtig zu<br />
punkten, heißt es, vorbereitet zu sein.<br />
Diese Tipps sollen zeigen, wie <strong>der</strong><br />
„perfect match“ gelingt.<br />
Wichtig ist, sich einen Überblick<br />
über die Aussteller zu verschaffen.<br />
Auf <strong>der</strong> <strong>beruf</strong> & <strong>bildung</strong> stellen über<br />
180 Unternehmen, Institutionen und<br />
Hochschulen aus. Am besten, man<br />
schaut sich das Ausstellerverzeichnis<br />
genau an und überlegt, zu welchen<br />
Ausstellern man auf jeden Fall gehen<br />
möchte. So legt man sich eine Route<br />
fest und läuft nicht planlos von Stand<br />
zu Stand. Über den Lageplan im Messe-Magazin<br />
<strong>der</strong> <strong>beruf</strong> & <strong>bildung</strong> kann<br />
man seinen Weg bestens vorplanen.<br />
Das Magazin liegt überall auf <strong>der</strong><br />
Messe aus o<strong>der</strong> man nutzt vorab den<br />
Download über www.aus<strong>bildung</strong>messe.de.<br />
Gute Vorbereitung<br />
Wer bereits weiß, wo es am Messetag<br />
hingehen soll, bereitet seine Unterlagen<br />
wie Anschreiben, Lebenslauf und<br />
Zeugnisse personalisiert auf das jeweilige<br />
Unternehmen vor. Das schafft<br />
Eindruck. Einige Blanko-Mappen<br />
sollte man in Reserve dabei haben,<br />
man weiß nie, welche Gelegenheiten<br />
sich sonst noch bieten?<br />
Aber nicht nur personalisierte<br />
Unterlagen fallen positiv auf, son<strong>der</strong>n<br />
auch, wenn man sich bereits mit dem<br />
Wunschunternehmen beschäftigt hat.<br />
Sind bei <strong>der</strong> Recherche auf <strong>der</strong> Webseite<br />
o<strong>der</strong> beim Durchstöbern von<br />
Flyern noch Fragen aufgekommen?<br />
Kein Problem, die Personaler stehen<br />
vor Ort auf <strong>der</strong> Messe Rede und Antwort.<br />
Die Aussteller sind da, um junge<br />
Bewerber kennenzulernen. Wenn<br />
man am Stand mal nicht ganz die richtigen<br />
Worte findet, ist das nicht<br />
schlimm. Einfach die Ruhe bewahren.<br />
In einer gepackten Tasche sollten<br />
sich die wichtigsten Unterlagen und<br />
Zeugnisse finden – in Papierform o<strong>der</strong><br />
digitalisiert auf dem Tablet, dazu<br />
einen Kalen<strong>der</strong> sowie Stift und Papier.<br />
Damit ist man für den <strong>beruf</strong>lichen Erfolgskurs<br />
bestens vorbereitet.<br />
Das richtige Outfit<br />
Der erste Eindruck zählt und Klei<strong>der</strong><br />
machen Leute – das gilt auch heute<br />
noch. Bei Präsentationen o<strong>der</strong> Terminen<br />
wie einer Messe sollte man Zeit in<br />
die Planung <strong>der</strong> Kleidung stecken. Es<br />
gilt, die eigene Persönlichkeit zu<br />
unterstreichen. Das bedeutet nicht<br />
unbedingt, dass man gleich zum Bleistiftrock<br />
o<strong>der</strong> Anzug greifen muss. Gepflegt<br />
sein ist das A und O. Dazu gehören<br />
saubere Fingernägel, gewaschene<br />
Haare, faltenfreie Kleidung sowie heile<br />
Schuhe. Auch <strong>der</strong> Hoodie o<strong>der</strong> zerissene<br />
Jeans sollten zuhause bleiben.<br />
Beim Besuch <strong>der</strong> Messe sollte man<br />
besser auf gedeckte Töne wie blau,<br />
grau o<strong>der</strong> schwarz setzen. Saubere<br />
Sneaker und ein Mix aus Businessund<br />
Alltagskleidung machen einen<br />
guten Eindruck. Wichtig ist, dass man<br />
sich in seinem Outfit wohlfühlt, denn<br />
vielleicht trifft man schon auf seinen<br />
künftigen Arbeitgeber.<br />
Das Eis brechen und<br />
in Kontakt kommen<br />
Noch ist man nicht gewohnt einfach<br />
auf die Personalentschei<strong>der</strong> an den<br />
Messeständen zuzugehen und selbst<br />
das Gespräch zu suchen. Doch ist diese<br />
Hürde erst einmal genommen und<br />
die Unsicherheit überwunden, ist das<br />
Schwierigste geschafft. Es gibt einige<br />
Tipps, wie man das Eis brechen kann.<br />
In <strong>der</strong> Regel kommt man aber schnell<br />
in Kontakt, denn auch die Ansprechpartner<br />
vor Ort sind auf <strong>der</strong> Suche<br />
nach jungen Talenten und gehen aktiv<br />
auf die jungen Messebesucher zu.<br />
Ein starkes, selbstbewusstes und<br />
höfliches Auftreten und die Firmenvertreter<br />
gezielt ansprechen ist wichtig.<br />
Für den Personaler ist es entscheidend,<br />
wie man sich gibt. Die <strong>beruf</strong>liche<br />
Skills kann je<strong>der</strong> erlernen, wichtig<br />
ist es, dass man ins Team passt. Also locker<br />
und ganz man selbst bleiben. Ein<br />
guter Einstieg gelingt mit ein wenig<br />
Smalltalk. Im Gespräch kann man<br />
dann seine Stärken und die Informationen,<br />
die man über das Unternehmen<br />
gesammelt hat, geschickt einbauen.<br />
Fragen zum Unternehmen signalisieren<br />
dem Gegenüber Interesse.<br />
Die Unterhaltung darf nicht in einen<br />
Monolog deinerseits ausbrechen,<br />
denn es soll zu einem Gespräch kommen.<br />
Welche Fragen sind<br />
die richtigen?<br />
Kluge Fragen zeigen, dass man gut<br />
vorbereitet ist und Interesse hat.<br />
Hier einige Beispiel, welche Fragen<br />
man stellen könnte:<br />
• Was erwarten Sie von einem Kandidaten?<br />
• Was zeichnet Ihre besten Mitarbeiter<br />
aus?<br />
• Wie werden bei Ihnen Talente und<br />
Stärken geför<strong>der</strong>t?<br />
• Wie lange sind Sie selbst im Unternehmen<br />
tätig und wieso?<br />
• Welche Zukunftschancen hat man<br />
nach einer Aus<strong>bildung</strong> in Ihrem<br />
Unternehmen?<br />
Wichtig ist, dass man sich<br />
in seinem Outfit wohlfühlt,<br />
denn vielleicht trifft man<br />
schon auf seinen künftigen<br />
Arbeitgeber.<br />
Alle Fragen sind in <strong>der</strong> „Sie“-Form<br />
gestellt. Das „Du“ ist heute zwar sehr<br />
verbreitet, aber im <strong>beruf</strong>lichen Umfeld<br />
ist das „Sie“ immer noch als Anrede<br />
ein Fakt. Vor allem, wenn man sich<br />
seinem Gesprächspartner gerade erst<br />
vorgestellt hat wie auf <strong>der</strong> <strong>beruf</strong> & <strong>bildung</strong>.<br />
Das gehört zum „guten Ton“.<br />
Spieß umgedreht<br />
und klar gefragt<br />
Warum haben Sie sich bei uns beworben?<br />
Was sind Ihre Schwächen? – Viele<br />
solcher Fragen warten in einem Vorstellungsgespräch<br />
auf den Bewerber.<br />
Auf <strong>der</strong> <strong>beruf</strong> & <strong>bildung</strong> gibt es die<br />
Chance, den Spieß umzudrehen. Hier<br />
präsentieren sich zahlreiche Arbeitgeber<br />
von ihrer besten Seite und stehen<br />
den potenziellen Bewerberinnen<br />
und Bewerbern Rede und Antwort.<br />
Hier einige Tipps mit denen man<br />
einen guten Einblick in das Unternehmen<br />
bekommt:<br />
„Wenn Sie an Ihr Team denken: Worin<br />
unterscheiden sich in Ihren Augen gute<br />
von sehr guten Mitarbeitern?“<br />
Mit dieser Frage spricht man auf die<br />
Leistungserwartungen des Unterneh-<br />
mens an und bekundet zugleich Interesse<br />
an einer Karriere bei dieser Firma.<br />
„Wie lange sind Sie selbst bereits<br />
in diesem Unternehmen tätig?<br />
Und warum?“<br />
Es ist gut zu wissen, was ein eingefleischter<br />
Mitarbeiter von dem Unternehmen<br />
hält und warum es ihm<br />
scheinbar gut dort gefällt.<br />
„Welche Fragen stellt sich Ihr<br />
Unternehmen aktuell o<strong>der</strong> vor welchen<br />
Herausfor<strong>der</strong>ungen steht es?“<br />
Eine Antwort auf diese Frage zeigt,<br />
wie offen das Unternehmen mit Herausfor<strong>der</strong>ungen<br />
umgeht und wie gut<br />
das Team zusammenarbeitet.<br />
„Welche Zukunftschancen habe<br />
ich nach einer Aus<strong>bildung</strong> im<br />
Unternehmen?“<br />
Damit beweist man Weitsicht und man<br />
schaut bereits, welche <strong>beruf</strong>lichen<br />
Chancen sich nach einer möglichen<br />
Aus<strong>bildung</strong> im Unternehmen<br />
eröffnen können.<br />
„Wie för<strong>der</strong>n Sie die Stärken<br />
Ihrer Mitarbeiter?“<br />
Diese Frage vermittelt nicht nur Interesse<br />
am Unternehmen und an einem<br />
Job. Sie zeigt auch, dass man sich weiterentwickeln<br />
möchte.<br />
In Kontakt bleiben<br />
Damit man bei <strong>der</strong> Firma in Erinnerung<br />
bleibt, muss man sich merken,<br />
mit wem man gesprochen hat und diese<br />
dann erneut kontaktieren. Dabei<br />
kann man ruhig noch einmal die Vorzüge<br />
des guten Gesprächs hervorheben,<br />
das einen guten Eindruck hinterlassen<br />
hat. Damit steigert man die<br />
Chancen deutlich. Um immer „up to<br />
date“ zu bleiben, was beim Wunscharbeitgeber<br />
gerade so los ist, lohnt es<br />
sich, diesem bei Social Media zu folgen.<br />
Bewerben – aber wie?<br />
Hat man den richtigen Arbeitgeber<br />
und den Traumjob entdeckt muss man<br />
sich bewerben. Sollte man heute Bewerbungsunterlagen<br />
noch klassisch<br />
in Papierform o<strong>der</strong> ganz mo<strong>der</strong>n digitalisiert<br />
abgeben? Lei<strong>der</strong> gibt es da<br />
keine klare Antwort.<br />
Die Mehrheit <strong>der</strong> Arbeitgeber bevorzugt<br />
mit rund 70 Prozent zwar eine<br />
digitale Bewerbung, prinzipiell sollte<br />
man sich aber immer die Anfor<strong>der</strong>ungen<br />
<strong>der</strong> jeweiligen Stelle anschauen<br />
und den gewünschten Bewerbungsweg<br />
wählen. Wie man es auf <strong>der</strong> Messe<br />
macht, ist die persönliche Entscheidung.<br />
Digital auf dem iPad o<strong>der</strong> ausgedruckte<br />
Unterlagen: Hauptsache<br />
die Materialien sind gut strukturiert<br />
und sortiert.