LebensGroß Jahresbericht 2023

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GESPRÄCHAuch die Teilnehmer:innen waren von Anfangan involviert. Vielen hat der Name Lebenshilfenicht gut gefallen. Ihrer Erfahrung nach verbindenAußenstehende damit oft Menschen,die immer Unterstützung brauchen. So sehensie sich selbst aber nicht. Es gab aber auch dieGruppe, die gesagt hat: Für mich wird esimmer die Lebenshilfe bleiben. Das darfnatürlich auch so sein.S. M.: Uns war es sehr wichtig, gerade denTeilnehmer:innen und Angehörigen gut zuvermitteln, dass sich durch LebensGroß an derQualität unserer Arbeit und an unseren Dienstleistungennichts ändert. Aber: Wir sind einStück anders und wollen auch anders wahrgenommenwerden. Wir begleiten kleine Kinderund Senior:innen, Menschen mit und ohneBehinderungen, Menschen mit psychischenErkrankungen, Menschen mit Migrations- und/oder Fluchthintergrund und viele mehr. Uns istwichtig, da nicht auszudifferenzieren.Wir lieben diese Vielfalt und wir wollen dieseVielfalt unbedingt leben. Unser Wunsch nachSelbstbestimmung und Zugehörigkeit für das,was wir machen, eint uns – egal, ob ich einjunger Mensch beim Jugendcoaching, einMensch mit Behinderung oder eine Geschäftsführerinbin. Das kann LebensGroß darstellen,und das ist unsere eigentliche Geschichte.K. I.: Wie man kommuniziert und wie mandie Menschen inszeniert, führt zu einemanderen Bild von Gruppen, die sonst oft vonvornherein abgestempelt werden. Ich finde, esist eine gute Möglichkeit, damit zu beginnen,Vorurteile aufzubrechen.C. P.: LebensGroß nimmt seinen gesellschaftspolitischenAuftrag immer stärkerwahr. Was heißt das für das Jahr 2024?S. M.: Wir haben 2023 eine Studie zumThema „Inklusive Nachhaltigkeit“ veröffentlicht.Menschen, die Benachteiligungenerfahren, sind vom Klimawandel besondersstark betroffen. Aus den Ergebnissen derStudie müssen sich Angebote entwickeln.Da kommt etwas auf uns zu, auf das wirvorbereitet sein müssen. Was uns noch eingroßes Anliegen ist, ist Inklusion amArbeitsplatz. Es ist für den Arbeitsmarkt unddie gesamte Wirtschaft eine unglaublicheBereicherung, wenn auch Menschen daranteilnehmen, die anders leistungsfähig sind.Dazu werden wir nächstes Jahr eine großeStudie machen.C. P.: Auf der Website von moodley steht,dass Sie Unternehmen von der Strategie biszur Realität begleiten. Ist LebensGroß schon inder Realität angekommen?„Ich finde,es ist eine guteMöglichkeit,damit zu beginnen,Vorurteileaufzubrechen.“Kirsten IvesChristina Pichler6JAHRESBERICHT 2023
GESPRÄCH„Unser Wunsch nachSelbstbestimmungund Zugehörigkeitfür das, was wirmachen, eint uns.“Bernhard WeberConny PicklSusanne Maurer-AldrianK. I.: Auf jeden Fall. Nicht alle, die wirbegleiten, gehen den Weg von Anfang an sokonsequent wie LebensGroß – auch nichtFirmen mit viel größeren Budgets. Da fehltvielleicht der lange Atem, oder andere Prioritätenkommen dazwischen. Die Essenz derLebenshilfen Soziale Dienste aufzufangen undin eine Story zu gießen, die so stark die eigeneDNA widerspiegelt und nicht nur etwas Aufgesetztesist – das trägt dazu bei, dass man wirklichLust dazu bekommt, allen Leuten davonzu erzählen. Dass so auch Außenstehende wieich Lust darauf bekommen, zum Beispiel hierin diesem Café Famoos im Unicorn zu sitzen,das ist die eigentliche Realität der Marke. Dasist ein Beispiel dafür, wie die Marke wirklicherlebt wird. Das ist, was zählt. Die Organisationwar schon längst in der Realität angekommen.Jetzt gibt es das Bild und den Namen, diebeide wirklich dazu passen. Ich bin stolz aufeuch, auf LebensGroß, den Weg so ernstgenommen zu haben. Das wird Früchte tragen.B. W.: Die Menschen waren ja schon vorherda. Aber es hat schon eine Wirkung, wie ichmich nach außen hin – auch grafisch – alsMarke positioniere.Co. P.: Als Mitarbeiterin sehe ich es ähnlich.Der Name ist eine logische Konsequenzdessen, was wir schon länger sind. Ich bingerade von einem Termin zurückgekommen,als unser neues Schild vor der Zentrale inGraz montiert wurde. Es war ein richtigschöner Moment, LebensGroß schwarz aufweiß und ganz groß zu sehen! Es fühlt sicheinfach passend an und ich merke, dass beimir auch Stolz da ist, den neuen Namenzu transportieren. Ich spüre auch bei denTeilnehmer:innen viel mehr, als ich es wahrgenommenhabe, dass sie gerne sagen, siearbeiten bei LebensGroß.JAHRESBERICHT 20237
Seite 1 und 2: Weil wir eininklusives Lebengroß d
Seite 3 und 4: LiebeLeserinnenund Leser!Im Jahr 20
Seite 5: GESPRÄCHC. P.: Herr Weber, Sie lei
Seite 9 und 10: HIGHLIGHTSMärzWie müssen Sporteve
Seite 11 und 12: HIGHLIGHTSJuniDie Lebenshilfen Sozi
Seite 13 und 14: HIGHLIGHTSJuliAnfang Juli fand im R
Seite 15 und 16: STANDPUNKTELEONORE GEWESSLER,Klimas
Seite 17 und 18: HIGHLIGHTSSeptemberIm neuen Podcast
Seite 19 und 20: HIGHLIGHTSOktoberWeil wir gemeinsam
Seite 21 und 22: HIGHLIGHTSDezemberDie Initiative KU
Seite 23 und 24: DANKEArbeiterkammer SteiermarkArbei

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