AYCON_Spezial_mit_Matthias_Krebs

Bist Du die Person,
die Du gebraucht hättest,
als Du jung warst?
„Die Jugend ist die Zeit, die Weisheit zu lernen.
Das Alter ist die Zeit, sie auszuüben.
“
Jean-Jaques Rousseau
Der Mensch sieht sich selbst etwas jünger,
als seine Umwelt ihn wahrnimmt. Das ist
faktisch immer so. Das kann bei Managern
ab 45 plus dann sehr skurrile Züge annehmen:
Wer sich in diesem Alter immer noch über
jede Kleinigkeit beschwert, Aufgaben nicht
abgeben kann, will, möchte oder sich von
komplexen Herausforderungen aus der Bahn
werfen lässt, wird seiner Seniorität wirklich
nicht gerecht!
den Weg zu bereiten und sie auf ihrem Weg
zu begleiten. Sein Wissen weiterzugeben – ja,
gerne zu teilen! Das geht nicht mit Meckern
und Um-sich-Schlagen! Die Umwelt eines
Senior Managers erwartet Seniorität, also:
Unaufgeregtheit, Souveränität und Inspiration.
Und: Orientierung! Ein Senior Manager
macht seine Mitmenschen besser. Wer das
nicht wahr- und annimmt, wer das nicht wirklich
WILL, ist noch nicht in der Seniorität angekommen
– und verfehlt seine Rolle.
Was bedeutet Seniorität?
Ja, Seniorität hat etwas mit dem Alter zu tun
– im Business-Kontext aber vor allem mit der
Berufs- und Lebenserfahrung. Und Erfahrung
ist die Summe der gemachten Fehler und gefeierten
Erfolge! Es hat auch was mit Kompetenz
zu tun! Kompetenz wird in der Verhaltensforschung
definiert als die Trinität aus
• Wissen
• Wollen
• Können
Die Aufgabe eines Senior Managers 45 plus
ist es, jüngere Menschen zu inspirieren, ihnen
Mehr Leben hinter sich,
als vor sich
Wenn Sie Manager 45 plus sind, denken Sie
bitte daran: Sie haben mehr Leben hinter sich,
als vor sich. Das sagt einem schon alleine
die Versicherungsmathe matik. Sie sollten
die nächsten 40 Jahre lieber bodenständig
und souverän in Ihrem Umfeld auftreten.
Wie waren Sie denn, als Sie 25 Jahre alt
waren? Haben sie sich einen Mentor wie
Mr. Miyagi bei Karate Kid gewünscht?
Wie haben Sie zu den damals 50-jährigen
Managern geschaut? Seien Sie die Person, die
Sie gebraucht hätten, als Sie jung waren!