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Mit Gewinnspiel - die auslese

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<strong>auslese</strong> seite 10<br />

wissensszene:<br />

AKtUell<br />

reDen wir übers GelD!<br />

Alle Jahre wieder … nein, es geht nicht<br />

um das bekannte Weihnachtslied,<br />

sondern um den Equal Pay Day. Noch<br />

immer haben hier zu Lande <strong>die</strong> Frauen<br />

gegenüber den Männern bei den Stundenlöhnen<br />

einen Einkommensnachteil<br />

von mehr als 25 Prozent. Die Ursachen<br />

für <strong>die</strong> auseinanderdriftende Einkommensschere:<br />

Frauen arbeiten meist in<br />

Niedriglohnbranchen, sie sind auch<br />

nicht so oft in den Führungsebenen zu<br />

finden wie ihre männlichen Kollegen.<br />

Die Einkommensschere muss sich<br />

schließen! Neu sind seit heuer<br />

Einkommensberichte. Bis Ende Juli<br />

mussten Unternehmen mit mehr als<br />

1.000 Beschäftigten erstmals einen<br />

Einkommensbericht legen und dem<br />

Betriebsrat übermitteln. Gibt es keinen<br />

Betriebsrat, muss der Bericht den Beschäftigten<br />

selbst zugänglich gemacht<br />

werden. Ziel: Mehr Transparenz, und<br />

Unternehmen müssen sich systematisch<br />

mit der Frage befassen, ob sie<br />

Frauen und Männer gleich entlohnen.<br />

Benachteiligte Frauen haben damit<br />

etwas in der Hand und können sich<br />

leichter zur Wehr setzen.<br />

Doris strecker | Gr & Frauenbeauftragte (spÖ)<br />

stADterneUerUnG. Die ersten<br />

proJeKte GeHen in Die plAnUnGs-<br />

UnD UMsetzUnGspHAse<br />

Am 30. Juni hat der Gemeinderat das vom stadterneuerungsbeirat und den<br />

Arbeitsgruppen vorgelegte stadterneuerungskonzept einstimmig beschlossen.<br />

Alle Arbeitsgruppen wurden mit dem<br />

Beginn folgender Projektentwicklungen<br />

betraut:<br />

“Leerflächenmanagement”, Koordinator<br />

Peter Schmal, peter@schmal.co.at<br />

Alle Lokalitäten wurden fotographiert,<br />

Gespräche mit Hausbesitzern hat es<br />

gegeben: Es wird fast nichts frei bleiben!<br />

Objekt Billa/Gimpas – hier wird noch ein<br />

Mieter gesucht. Aufgabe wären eher <strong>die</strong><br />

Betriebsflächen.<br />

Hier gibt es auch Besitzer, <strong>die</strong> derzeit<br />

noch nicht verkaufen wollen. Internationale<br />

Plattform fehlt – hier könnten<br />

Informationen eingeholt werden.<br />

“Eichkogel – Naturlehrpfad”; Koordinator<br />

Klaus Kvasnicka, office@kk-malermeister.at<br />

Inhalte: Gewässer, Pflanzen, Tiere und<br />

Weinbau. Dazu gibt es bereits Texte für<br />

Infotafeln, <strong>die</strong> noch überarbeitet werden<br />

können.<br />

“Photovoltaikanlage für <strong>die</strong> Schule”, Koordinator<br />

Johannes Luttenberger<br />

johannes.luttenberger@aon.at<br />

- Einholung von Angeboten<br />

- Einbeziehung der Lehrer, Schüler<br />

und Eltern<br />

- Abklärung Anzeigetafel in der Aula, um<br />

zu sehen, wie viel Strom erzeugt wird.<br />

“Spielplatz Taborgasse”, Koordinatorin<br />

Elisabeth Kautz, elisabeth.kautz@guntramsdorf.at<br />

Es soll ein Spielplatz für Kinder von 3<br />

– 9 Jahren entstehen, mit schöner Aufenthaltsqualität<br />

für <strong>die</strong> betreuenden Erwachsenen.<br />

Einbeziehung der Eltern im<br />

Grätzel.<br />

“Revitalisierung Musikheim”, Koordinator<br />

Josef Koppensteiner,<br />

j.koppensteiner@kabsi.at<br />

- Kooperationspartner einbinden<br />

(Musikschule etc.)<br />

- Abklären der Bedürfnisse<br />

- Einholen von Preisauskünften<br />

“Bewegung für Kinder in VS/Hort”,<br />

Koordinator Mag. Christoph Lehner,<br />

christoph@ttc-guntramsdorf.at<br />

Wir wollen Kindern im Volksschulalter<br />

direkt nach Unterrichtsschluss <strong>die</strong> Möglichkeit<br />

von Bewegungsstunden (Sport)<br />

unter professioneller Aufsicht und Anleitung<br />

von ausgebildeten Fachkräften<br />

anbieten. Hierbei soll vor allem Wert auf<br />

allgemeine Sportspiele gelegt werden.<br />

- Wann ist <strong>die</strong> Halle frei? Wann haben<br />

<strong>die</strong> Trainer Zeit?<br />

- Bedarfserhebung bei den Kindern!

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