Mit Gewinnspiel - die auslese
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<strong>auslese</strong> seite 10<br />
wissensszene:<br />
AKtUell<br />
reDen wir übers GelD!<br />
Alle Jahre wieder … nein, es geht nicht<br />
um das bekannte Weihnachtslied,<br />
sondern um den Equal Pay Day. Noch<br />
immer haben hier zu Lande <strong>die</strong> Frauen<br />
gegenüber den Männern bei den Stundenlöhnen<br />
einen Einkommensnachteil<br />
von mehr als 25 Prozent. Die Ursachen<br />
für <strong>die</strong> auseinanderdriftende Einkommensschere:<br />
Frauen arbeiten meist in<br />
Niedriglohnbranchen, sie sind auch<br />
nicht so oft in den Führungsebenen zu<br />
finden wie ihre männlichen Kollegen.<br />
Die Einkommensschere muss sich<br />
schließen! Neu sind seit heuer<br />
Einkommensberichte. Bis Ende Juli<br />
mussten Unternehmen mit mehr als<br />
1.000 Beschäftigten erstmals einen<br />
Einkommensbericht legen und dem<br />
Betriebsrat übermitteln. Gibt es keinen<br />
Betriebsrat, muss der Bericht den Beschäftigten<br />
selbst zugänglich gemacht<br />
werden. Ziel: Mehr Transparenz, und<br />
Unternehmen müssen sich systematisch<br />
mit der Frage befassen, ob sie<br />
Frauen und Männer gleich entlohnen.<br />
Benachteiligte Frauen haben damit<br />
etwas in der Hand und können sich<br />
leichter zur Wehr setzen.<br />
Doris strecker | Gr & Frauenbeauftragte (spÖ)<br />
stADterneUerUnG. Die ersten<br />
proJeKte GeHen in Die plAnUnGs-<br />
UnD UMsetzUnGspHAse<br />
Am 30. Juni hat der Gemeinderat das vom stadterneuerungsbeirat und den<br />
Arbeitsgruppen vorgelegte stadterneuerungskonzept einstimmig beschlossen.<br />
Alle Arbeitsgruppen wurden mit dem<br />
Beginn folgender Projektentwicklungen<br />
betraut:<br />
“Leerflächenmanagement”, Koordinator<br />
Peter Schmal, peter@schmal.co.at<br />
Alle Lokalitäten wurden fotographiert,<br />
Gespräche mit Hausbesitzern hat es<br />
gegeben: Es wird fast nichts frei bleiben!<br />
Objekt Billa/Gimpas – hier wird noch ein<br />
Mieter gesucht. Aufgabe wären eher <strong>die</strong><br />
Betriebsflächen.<br />
Hier gibt es auch Besitzer, <strong>die</strong> derzeit<br />
noch nicht verkaufen wollen. Internationale<br />
Plattform fehlt – hier könnten<br />
Informationen eingeholt werden.<br />
“Eichkogel – Naturlehrpfad”; Koordinator<br />
Klaus Kvasnicka, office@kk-malermeister.at<br />
Inhalte: Gewässer, Pflanzen, Tiere und<br />
Weinbau. Dazu gibt es bereits Texte für<br />
Infotafeln, <strong>die</strong> noch überarbeitet werden<br />
können.<br />
“Photovoltaikanlage für <strong>die</strong> Schule”, Koordinator<br />
Johannes Luttenberger<br />
johannes.luttenberger@aon.at<br />
- Einholung von Angeboten<br />
- Einbeziehung der Lehrer, Schüler<br />
und Eltern<br />
- Abklärung Anzeigetafel in der Aula, um<br />
zu sehen, wie viel Strom erzeugt wird.<br />
“Spielplatz Taborgasse”, Koordinatorin<br />
Elisabeth Kautz, elisabeth.kautz@guntramsdorf.at<br />
Es soll ein Spielplatz für Kinder von 3<br />
– 9 Jahren entstehen, mit schöner Aufenthaltsqualität<br />
für <strong>die</strong> betreuenden Erwachsenen.<br />
Einbeziehung der Eltern im<br />
Grätzel.<br />
“Revitalisierung Musikheim”, Koordinator<br />
Josef Koppensteiner,<br />
j.koppensteiner@kabsi.at<br />
- Kooperationspartner einbinden<br />
(Musikschule etc.)<br />
- Abklären der Bedürfnisse<br />
- Einholen von Preisauskünften<br />
“Bewegung für Kinder in VS/Hort”,<br />
Koordinator Mag. Christoph Lehner,<br />
christoph@ttc-guntramsdorf.at<br />
Wir wollen Kindern im Volksschulalter<br />
direkt nach Unterrichtsschluss <strong>die</strong> Möglichkeit<br />
von Bewegungsstunden (Sport)<br />
unter professioneller Aufsicht und Anleitung<br />
von ausgebildeten Fachkräften<br />
anbieten. Hierbei soll vor allem Wert auf<br />
allgemeine Sportspiele gelegt werden.<br />
- Wann ist <strong>die</strong> Halle frei? Wann haben<br />
<strong>die</strong> Trainer Zeit?<br />
- Bedarfserhebung bei den Kindern!