warum wir chancen leben - Jugend am Werk

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Vorwort
preface
weil gemeinsam
vieles leichter geht.
because so much is easier when we work together.
WEICHEN FüR dEN ERFOLG
2010 war ein vielseitiges und spannendes Jahr für
Jugend am Werk. Vor allem aber war es geprägt von Umbruch
und Aufbruch. der vorliegende success.report
2010 ist das Ergebnis des ehrgeizigen Unterfangens,
Ihnen 365 tage Jugend am Werk so kurz wie möglich,
aber dennoch so vielfältig wie nötig näherzubringen.
Wir möchten Ihnen zeigen, welch bunte Einrichtung wir
sind, warum und wie wir Chancen leben und wie viel
Freude es macht, gemeinsam mit unseren MitarbeiterInnen
und KundInnen Ideen, pläne und ziele vom Status
des Gedachten in die tat umzusetzen.
2010 standen zwei Schwerpunkte im Fokus: Einerseits
war die Weiterentwicklung des Unternehmens in struktureller
und personeller Hinsicht tonangebend, andererseits,
und so muss es auch sein, die nachhaltige Umsetzung
unseres sozialen Auftrages.
das, was 2009 an Um-, Zu- und Neubauten begonnen
wurde, fand 2010 seine Weiterführung bzw. in Veranstaltungen
oder Eröffnungen vielerorts seinen erfolgreichen
Abschluss. die Investitionen, die 2010 auf allen
Ebenen der Personalentwicklung getätigt wurden, sind
als ehrlich gemeintes Dankeschön an alle im unternehmen
zu verstehen, die jeden Tag so großartige Arbeit
leisten.
A COURSE FOR SUCCESS
For Jugend am Werk, 2010 was an exciting and varied
year, which was particularly characterised by numerous
changes and the start of new things. This success.report
2010 is the result of our ambitious endeavour to
present to you �365 days of Jugend am Werk‘ as concisely
as possible, but with as much diversity as necessary.
We would like to show you what a varied organisation
we are, why and how we live opportunities and how
much pleasure it gives, together with our employees
and customers, to put ideas, plans and goals into action.
The focus of 2010 was on two priorities: firstly, developing
the company, predominantly from a structural
and personnel perspective, and secondly, sustainably
implementing our social mandate as is necessary.
The new buildings, refurbishments and additions begun
in 2009 were continued or came to a successful
conclusion with events and openings in many locations
in 2010. the investments made in 2010 at all levels of
HR development were a gesture of sincere thanks to all
those in the company who have done such great work
each day.