Wegweiser Schule – Beruf Angebote zur Berufsorientierung und im ...
Wegweiser Schule – Beruf Angebote zur Berufsorientierung und im ...
Wegweiser Schule – Beruf Angebote zur Berufsorientierung und im ...
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<strong>Wegweiser</strong> <strong>Schule</strong> <strong>–</strong> <strong>Beruf</strong><br />
<strong>Angebote</strong> <strong>zur</strong> <strong>Beruf</strong>sorientierung <strong>und</strong> <strong>im</strong><br />
Übergangsbereich <strong>im</strong> Landkreis Mittelsachsen Stand: Juli 2012<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen
<strong>Wegweiser</strong> <strong>Schule</strong> <strong>–</strong> <strong>Beruf</strong><br />
<strong>Angebote</strong> <strong>zur</strong> <strong>Beruf</strong>sorientierung <strong>und</strong> <strong>im</strong> Übergangsbereich<br />
<strong>im</strong> Landkreis Mittelsachsen<br />
Lieber SchülerInnen, liebe Eltern, liebe LehrerInnen, liebe NutzerInnen,<br />
die vorliegende Broschüre soll Ihnen helfen, sich einen Überblick über die Vielzahl der<br />
<strong>Beruf</strong>sorientierungs- <strong>und</strong> Beratungsangebote <strong>im</strong> Landkreis Mittelsachsen zu verschaffen. Die<br />
vorhandenen Beratungsstellen, Maßnahmen <strong>und</strong> Projekte sind dabei thematisch sortiert aufgeführt<br />
<strong>und</strong> mit einer detaillierten Beschreibung zum jeweiligen Angebot mit Zielgruppe, rechtlicher<br />
Gr<strong>und</strong>lage <strong>und</strong> den entsprechenden Kontaktdaten hinterlegt. Zudem werden aktuelle<br />
<strong>Beruf</strong>sorientierungsprojekte <strong>und</strong> -maßnahmen der <strong>Schule</strong>n <strong>im</strong> Landkreis Mittelsachsen sowie<br />
finanzielle Unterstützungsangebote mit den dazugehörigen Anlaufstellen vorgestellt.<br />
Hinweis: Der „<strong>Wegweiser</strong> <strong>Schule</strong> <strong>–</strong> <strong>Beruf</strong>“ kann als Ergänzung <strong>zur</strong> Arbeit mit dem <strong>Beruf</strong>swahlpass<br />
genutzt werden. Es wird empfohlen, diese Broschüre <strong>im</strong> schuleigenen Musterpass unter Teil 1:<br />
<strong>Angebote</strong> <strong>zur</strong> <strong>Beruf</strong>sorientierung einzuordnen.<br />
Der „<strong>Wegweiser</strong> <strong>Schule</strong> - <strong>Beruf</strong>“ ist dabei ursprünglich als Onlineportal gestaltet worden,<br />
eingeb<strong>und</strong>en auf der Homepage des Regionalen Übergangsmanagements Mittelsachsen<br />
http://www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de unter der Rubrik „Übergangsgeschehen“.<br />
Sowohl die Broschüre als auch das Portal dienen als Leitfaden <strong>und</strong> Arbeitshilfe für alle Interessierten<br />
am Übergang von der <strong>Schule</strong> in die Ausbildung. Wer Interesse hat, sein Angebot noch aufnehmen zu<br />
lassen, kann sich an das Regionale Übergangsmanagement Mittelsachsen unter der Telefonnummer<br />
03731-7993492 oder per Email an ruem@landkreis-mittelsachsen.de wenden.<br />
Inhalt:<br />
� Auf der Suche nach einem <strong>Beruf</strong><br />
Abklärung der beruflichen Eignung - für Rehabilitanden<br />
Arbeitserprobung - für Rehabilitanden<br />
AzU-Net (Azubi-Unternehmer-Netzwerk)<br />
Berater <strong>Beruf</strong>liche Bildung IHK<br />
<strong>Beruf</strong>sberatung der Agentur für Arbeit<br />
<strong>Beruf</strong>sberatung <strong>im</strong> Kommunalen Jobcenter Döbeln<br />
<strong>Beruf</strong>sinformationszentrum (BIZ)<br />
BoysDay & GirlsDay<br />
Kompetenzagentur Freiberg<br />
Lehrstellenbörse HWK<br />
Lehrstellenbörse IHK<br />
Passgenaue Vermittlung von Auszubildenden (Handwerkskammer Chemnitz)<br />
Passgenaue Vermittlung von Auszubildenden (Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft)<br />
Rückenwind - Netzwerkstelle für Alleinerziehende<br />
Schau rein! - Wochen der offenen Unternehmen<br />
Schnupperlehre<br />
Sommercamp <strong>im</strong> Handwerk<br />
Teilzeitausbildung<br />
Unternehmenspraktikum<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
<strong>Wegweiser</strong> <strong>Schule</strong> <strong>–</strong> <strong>Beruf</strong><br />
<strong>Angebote</strong> <strong>zur</strong> <strong>Beruf</strong>sorientierung <strong>und</strong> <strong>im</strong> Übergangsbereich<br />
<strong>im</strong> Landkreis Mittelsachsen<br />
� Wenn es mit der Ausbildung nicht sofort geklappt hat<br />
Aktivierungshilfen<br />
Außerbetriebliche <strong>Beruf</strong>sausbildung<br />
<strong>Beruf</strong>sgr<strong>und</strong>bildungsjahr<br />
<strong>Beruf</strong>svorbereitende Bildungsmaßnahme<br />
<strong>Beruf</strong>svorbereitungsjahr<br />
<strong>Beruf</strong>svorbereitungsjahr für Behinderte<br />
Einstiegsqualifizierung<br />
Freiwilliges Soziales Jahr<br />
Freiwilliges Ökologisches Jahr<br />
� Ausbildungsvertrag in der Tasche <strong>–</strong> <strong>und</strong> dann?<br />
Ausbildungsbegleitende Hilfen<br />
Auslandspraktika <strong>–</strong> Erwerb internationaler <strong>Beruf</strong>skompetenz<br />
Berater berufliche Bildung IHK<br />
BridA <strong>–</strong> Brücke in die duale Ausbildung<br />
Rückenwind - Netzwerkstelle für Alleinerziehende<br />
Schlichtungsstelle bei Streitigkeiten zwischen Auszubildenden <strong>und</strong> Ausbildungsbetrieb<br />
VerA <strong>–</strong> Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen<br />
Zusatzqualifikationen<br />
Zusatzqualifikationen (BildungsWerkstatt Chemnitz)<br />
� Finanzielle Unterstützung<br />
Anteilige Erstattung von Beförderungskosten<br />
Auswärtige Unterbringung<br />
<strong>Beruf</strong>sausbildungsbeihilfe<br />
<strong>Beruf</strong>sausbildungsbeihilfe für behinderte Menschen<br />
Leistungen für Bildung <strong>und</strong> Teilhabe<br />
Vermittlungsbudget<br />
� <strong>Schule</strong>n <strong>–</strong> ein guter Ausgangspunkt<br />
Ausbildungs-<strong>und</strong> Beratungsbüro<br />
<strong>Beruf</strong>seinstiegsbegleitung<br />
<strong>Beruf</strong>seinstiegsbegleitung-Bildungsketten<br />
<strong>Beruf</strong>sorientierung<br />
<strong>Beruf</strong>sorientierungsprogramm (BOP) in überbetrieblichen <strong>und</strong> vergleichbaren<br />
<strong>Beruf</strong>sbildungsstätten<br />
Hauptschulprojekt<br />
Integrationsprojekt für Jugendliche mit schlechteren Startchancen <strong>zur</strong> Sicherung des<br />
Fachkräftebedarfs<br />
Online-Börse <strong>Schule</strong>-Wirtschaft<br />
Projekt Praxisorientierte <strong>Beruf</strong>sorientierung<br />
Projekt TPM-brücke<br />
Unternehmensführerschein<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
<strong>Wegweiser</strong> <strong>Schule</strong> <strong>–</strong> <strong>Beruf</strong><br />
<strong>Angebote</strong> <strong>zur</strong> <strong>Beruf</strong>sorientierung <strong>und</strong> <strong>im</strong> Übergangsbereich<br />
<strong>im</strong> Landkreis Mittelsachsen<br />
Wer seinen Wunschberuf oder die gewünschte<br />
Ausbildungsstelle noch nicht gef<strong>und</strong>en hat, hat<br />
die Möglichkeit, verschiedene Beratungs- <strong>und</strong><br />
Orientierungsangebote in Anspruch zu nehmen.<br />
Auf der Suche nach einem <strong>Beruf</strong><br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
Abklärung der beruflichen Eignung (AE)<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Ziel der max<strong>im</strong>al dre<strong>im</strong>onatigen Arbeitserprobung ist es, unter Beachtung<br />
der Eignung <strong>und</strong> des Leistungsvermögens eine <strong>Beruf</strong>swahlentscheidung zu<br />
treffen, die <strong>Beruf</strong>s- <strong>und</strong> Ausbildungsreife zu fördern <strong>und</strong> in den Übergang in<br />
eine Ausbildung zu schaffen.<br />
Wir führen praktische Erprobungen in allen Bereichen der beruflichen Ausbildung<br />
sowie <strong>im</strong> Bereich Garten- <strong>und</strong> Landschaftsbau durch:<br />
Klärung der beruflichen Eignung<br />
Testung des individuellen Leistungsvermögens<br />
Abklärung der ges<strong>und</strong>heitlichen Einschränkungen<br />
Abbau von Defiziten<br />
Stärkung der Persönlichkeit<br />
Entwicklung von Arbeitstugenden<br />
Herbeiführung einer realistischen <strong>Beruf</strong>swahlentscheidung / -empfehlung<br />
Gesetzliche Gr<strong>und</strong>lage<br />
Jugendliche mit Rehabilitationsbedarf (Anmeldung erfolgt durch den Reha-Berater<br />
der Agentur für Arbeit.)<br />
§33 Abs. 4 SGB IX, §6 Abs. 1 SGB IX<br />
Kontakt Reha-Berater der Agentur für Arbeit:<br />
Agentur für Arbeit Chemnitz<br />
Heinrich <strong>–</strong> Lorenz <strong>–</strong> Str. 20<br />
09120 Chemnitz<br />
Telefon: 01801 555 111<br />
Internet: http://www.arbeitsagentur.de<br />
Don Bosco Jugend-Werk GmbH Sachsen<br />
Frau Franke<br />
Chemnitzer Straße 92<br />
09217 Burgstädt<br />
Telefon: 03724 60 504<br />
Fax: 03724 60 910<br />
Email: heike.franke@donbosco-sachsen.de<br />
Internet: http://www.donbosco-sachsen.de/
Arbeitserprobung (AP)<br />
Kurzbeschreibung<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Ziel der max<strong>im</strong>al einmonatigen Arbeitserprobung ist es, unter<br />
Beachtung der Eignung <strong>und</strong> des Leistungsvermögens eine<br />
<strong>Beruf</strong>swahlentscheidung zu treffen.<br />
Angebot<br />
Wir führen praktische Erprobungen in allen Bereichen der beruflichen Ausbildung<br />
sowie <strong>im</strong> Bereich Garten- <strong>und</strong> Landschaftsbau durch:<br />
Test, ob <strong>und</strong> mit welchen Rahmenbedingungen ein bereits bestehender<br />
<strong>Beruf</strong>swunsch realisiert werden kann (Eignung + Leistungsvermögen)<br />
Abklärung der ges<strong>und</strong>heitlichen Einschränkungen<br />
Empfehlung für eine berufliche Ausbildung<br />
Zielgruppe<br />
Gesetzliche Gr<strong>und</strong>lage<br />
Kontakt<br />
Jugendliche mit Rehabilitationsbedarf (Anmeldung erfolgt durch den Reha-Berater<br />
der Agentur für Arbeit.)<br />
§33 Abs. 4 SGB IX, §6 Abs. 1 SGB IX<br />
Reha-Berater der Agentur für Arbeit:<br />
Agentur für Arbeit Chemnitz<br />
Heinrich <strong>–</strong> Lorenz <strong>–</strong> Str. 20<br />
09120 Chemnitz<br />
Telefon: 01801 555 111<br />
Internet: http://www.arbeitsagentur.de<br />
Don Bosco Jugend-Werk GmbH Sachsen<br />
Frau Franke<br />
Chemnitzer Straße 92<br />
09217 Burgstädt<br />
Telefon: 03724 60 504<br />
Fax: 03724 60 910<br />
Email: heike.franke@donbosco-sachsen.de<br />
Internet: http://www.donbosco-sachsen.de/
AzU-Net (Azubi-Unternehmer-Netzwerk)<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Ausbildungsberufe<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Das Netzwerk AzU-Net (Azubi-Unternehmer-Netzwerk) ist deine Chance eine<br />
betriebliche Ausbildung zu finden. Über die Netzwerk-Partnerschaft werden<br />
offene betriebliche Lehrstellen in der Metall- <strong>und</strong> Elektrobranche <strong>und</strong> in<br />
kaufmännischen <strong>Beruf</strong>en besetzt. Auch mit Dir?<br />
Die Mitarbeiter von AzU-Net der Bildungs-Werkstatt Chemnitz gGmbH<br />
kümmern sich in Zusammenarbeit mit entsprechenden Unternehmen um<br />
die Bewerberauswahl über Eignungstests oder Assessment-Center bis hin<br />
<strong>zur</strong> passgenauen Besetzung der Lehrstellen.<br />
Metallberufe Elektroberufe<br />
Zerspanungsmechaniker/-in Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik<br />
Industriemechaniker/-in Elektroniker/-in für Betriebstechnik<br />
Anlagenmechaniker /-in Elektroniker/-in für Geräte <strong>und</strong> Systeme<br />
Fertigungsmechaniker/-in Elektroniker/-in für Maschinen- <strong>und</strong> Antriebstechnik<br />
Konstruktionsmechaniker/-in Elektroniker/-in für Energie- <strong>und</strong> Gebäudetechnik<br />
Werkzeugmechaniker/-in<br />
Teile<strong>zur</strong>ichter/-in Mechatroniker/-in<br />
Maschinen- <strong>und</strong> Anlagenführer/-in<br />
Verfahrensmechaniker/-in Technische/r Zeichner/-in<br />
Maschinen- <strong>und</strong> Anlagenführer/-in Technische/r Produktdesigner/in<br />
Teile<strong>zur</strong>ichter/-in Technische/r Systemplaner/in<br />
Werkstoffprüfer/-in<br />
Kaufmännische <strong>Beruf</strong>e<br />
IT-Systemelektroniker/-in Bürokaufmann/-frau<br />
Industriekaufmann/-frau<br />
Fachinformatiker/-in Kaufmann/-frau für Bürokommunikation<br />
Realschüler Klasse 10<br />
Hauptschüler Klasse 9<br />
Abiturienten<br />
Studienabbrecher<br />
Kontakt<br />
Bildungs-Werkstatt Chemnitz gGmbH<br />
Annaberger Straße 73<br />
09111 Chemnitz<br />
Ariane Käschel<br />
Telefon: 0371/5636 1267<br />
Telefax: 0371/5636 133<br />
Mail: a.kaeschel@bildungs-werkstatt.de<br />
Internet: www.bildungs-werkstatt.de
Berater berufliche Bildung der<br />
Industrie- <strong>und</strong> Handelskammer<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Die Industrie- <strong>und</strong> Handelskammer ist die zuständige Stelle für die Ausbildung in<br />
anerkannten Ausbildungsberufen der Industrie, des Handels <strong>und</strong> des<br />
Dienstleistungsgewerbes. Sie berät Unternehmen, Ausbilder <strong>und</strong> Auszubildende<br />
zu allen Fragen der <strong>Beruf</strong>sausbildung <strong>und</strong> überwacht die Ausbildung in den<br />
Unternehmen hinsichtlich der Einhaltung verschiedener gesetzlicher Regelungen.<br />
In wöchentlichen Sprechtagen in der IHK beantworten die Berater berufliche Bildung<br />
beantworten Ausbildungsinteressierten <strong>und</strong> Auszubildenden Fragen zu:<br />
Möglichkeiten der Verkürzung oder Verlängerung von Ausbildungszeiten<br />
Ausbildungsregelungen für behinderte Menschen <strong>im</strong> Rahmen der §§ 66, 67<br />
<strong>Beruf</strong>sbildungsgesetz<br />
Wer erhält welche Unterlagen?<br />
dem Führen der Berichtshefte<br />
Gebühren <strong>im</strong> Rahmen der Ausbildung<br />
Fördermöglichkeiten<br />
Inhalte des <strong>Beruf</strong>sausbildungsvertrages<br />
Durch regelmäßige Besuche in den Unternehmen beraten die Berater berufliche<br />
Bildung insbesondere zu Problemen wie:<br />
Realisierung der bei der Eignungsfeststellung ggf. erteilten Auflagen<br />
Einsatz der benannten Ausbilder<br />
Einhaltung der Ausbildungsverordnung <strong>und</strong> des betrieblichen Ausbildungsplanes<br />
Verbot der Beschäftigung mit nicht ausbildungsgerechten Arbeiten<br />
Freistellung zum Besuch der <strong>Beruf</strong>sschule <strong>und</strong> <strong>zur</strong> überbetrieblichen ergänzenden<br />
Ausbildung<br />
kostenlose Bereitstellung der Arbeitsmittel für die Auszubildenden<br />
Einhaltung des Jugendarbeitsschutzgesetz<br />
Ausbildungsplatzsuchende, Auszubildende, Ausbildungsbetriebe<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Internet:<br />
http://www.chemnitz.ihk24.de/aus_<strong>und</strong>_weiterbildung/Ausbildungsbetrieb/<br />
Anlagen_Ausbildungsbetrieb/729224/Berater_berufliche_Bildung.html<br />
Internet:<br />
http://www.chemnitz.ihk24.de/ → Aus- <strong>und</strong> Weiterbildung/Der<br />
Ausbildungsbetrieb/Beratung <strong>und</strong> Überwachung
<strong>Beruf</strong>sberatung der Agentur für Arbeit<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Wir sind ein Team aus <strong>Beruf</strong>sberaterinnen <strong>und</strong> <strong>Beruf</strong>sberatern, die Jugendliche<br />
<strong>und</strong> junge Erwachsene bei ihrer <strong>Beruf</strong>swahl, bei der Ausbildungsplatzsuche,<br />
während ihrer <strong>Beruf</strong>sausbildung <strong>und</strong> am Anfang ihres <strong>Beruf</strong>slebens unterstützen.<br />
Unsere Berater <strong>und</strong> Beraterinnen für akademische <strong>Beruf</strong>e beraten <strong>zur</strong><br />
Studienwahl, Studienplatzsuche <strong>und</strong> zum <strong>Beruf</strong>seinstieg nach Ende des Studiums.<br />
<strong>Beruf</strong>sberater führen persönliche Beratungsgespräche zu folgenden Inhalten:<br />
Wir gehen in die <strong>Schule</strong>n <strong>und</strong> orientieren über berufliche Möglichkeiten <strong>und</strong> Fragen <strong>zur</strong><br />
<strong>Beruf</strong>s- <strong>und</strong> Studienwahl.<br />
Wir beraten in persönlichen Einzelgesprächen in der Agentur für Arbeit <strong>und</strong> in den <strong>Schule</strong>n.<br />
Wir haben engen Kontakt mit ausbildenden Betrieben <strong>und</strong> vermitteln Ausbildungsstellen.<br />
Außerdem helfen wir bei der Suche nach schulischen Ausbildungsmöglichkeiten <strong>und</strong> zeigen<br />
Studienwege <strong>und</strong> notwendige Zugangsvoraussetzungen auf.<br />
Wir veranstalten z.B. berufs- <strong>und</strong> studienk<strong>und</strong>liche Vortragsreihen, <strong>Beruf</strong>serk<strong>und</strong>ungen,<br />
Messen mit Arbeitgebern u. a.<br />
Wir bieten ein umfassendes Medien- <strong>und</strong> Veranstaltungsangebot an.<br />
Wir können mit berufsvorbereitenden Lehrgängen unterstützen, wenn sie erforderlich sind.<br />
Wir fördern die <strong>Beruf</strong>sausbildung unter best<strong>im</strong>mten Voraussetzungen mit finanziellen Hilfen.<br />
Gesetzliche Gr<strong>und</strong>lage<br />
Kontakt<br />
Schüler, Studieninteressierte, Studierende, Ausbildungsplatzsuchende <strong>und</strong> deren Eltern<br />
§29ff SGB III<br />
Agentur für Arbeit Chemnitz<br />
Heinrich <strong>–</strong> Lorenz <strong>–</strong> Str. 20<br />
09120 Chemnitz<br />
Email: Chemnitz.<strong>Beruf</strong>sberatung@arbeitsagentur.de<br />
Die <strong>Beruf</strong>sberatung erfolgt auch in den verschiedenen Geschäftsstellen: Freiberg, Flöha,<br />
Hainichen, Rochlitz.<br />
Agentur für Arbeit Oschatz<br />
Oststraße 3<br />
04758 Oschatz<br />
Email: Oschatz.Team-U25@arbeitsagentur.de<br />
Die <strong>Beruf</strong>sberatung erfolgt auch in der Geschäftsstelle Döbeln.<br />
Telefon: 01801 555 111<br />
Internet: http://www.arbeitsagentur.de
<strong>Beruf</strong>sberatung <strong>im</strong> Kommunalen Jobcenter Döbeln<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Unter dem Motto: „Pack deine Zukunft an <strong>–</strong> wir weisen dir den Weg!“ n<strong>im</strong>mt<br />
das Landratsamt Mittelsachsen mit dem Kommunalen Jobcenter Döbeln als<br />
Gr<strong>und</strong>sicherungsträger auch die Aufgaben der <strong>Beruf</strong>sorientierung,<br />
<strong>Beruf</strong>sberatung <strong>und</strong> Ausbildungsplatzvermittlung wahr.<br />
Im Kommunalen Jobcenter Döbeln arbeiten drei <strong>Beruf</strong>sberaterinnen. Damit ist<br />
sichergestellt, dass jeder Jugendliche aus einer Bedarfsgemeinschaft eine<br />
persönliche Beratung zu Ausbildungsberufen erhält. Die <strong>Beruf</strong>sberaterinnen haben<br />
durch einen engen Kontakt zum eigenen Arbeitgeberservice <strong>und</strong> regelmäßige<br />
Zusammenarbeit mit dem Arbeitskreis „<strong>Schule</strong> <strong>–</strong> Wirtschaft“ Kenntnis von der<br />
regionalen Arbeitsmarktstruktur. Damit können sie den Jugendlichen schon auf<br />
ortsnahe Ausbildungsplätze hinweisen. Gleichzeitig werden die ansässigen<br />
Unternehmen bei der Nachwuchsgewinnung unterstützt <strong>und</strong> dem<br />
Fachkräftemangel sowie demographischen Prozessen entgegengewirkt. Sollte es<br />
dem Jugendlichen nach dem Abschluss der <strong>Schule</strong> nicht möglich sein, eine<br />
betriebliche Ausbildung aufzunehmen, wird durch eine individuelle<br />
Eingliederungsstrategie ein nutzbringender Weg zwischen <strong>Schule</strong> <strong>und</strong> <strong>Beruf</strong><br />
aufgezeigt.<br />
Eine telefonische oder persönliche Terminvereinbarung ist zu den Öffnungszeiten<br />
kurzfristig möglich.<br />
Jugendliche aus einer Bedarfsgemeinschaft<br />
Kommunales Jobcenter<br />
Amt für Arbeit <strong>und</strong> Beschäftigungsförderung Döbeln<br />
Burgstraße 34<br />
04720 Döbeln<br />
Kerstin Müller: Tel. 03431 742363<br />
Susanne Sauer: Tel. 03431 742319<br />
Franziska Mergl: Tel. 03431 742364
<strong>Beruf</strong>sinformationszentrum (BIZ)<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Für alle Personen, insbesondere Jugendliche <strong>und</strong> junge Erwachsene, die sich<br />
mit Fragen der beruflichen Aus- <strong>und</strong> Weiterbildung beschäftigen, steht das<br />
<strong>Beruf</strong>sinformationszentrum in der Agentur für Arbeit <strong>zur</strong> Verfügung.<br />
Im BiZ können Sie sich über alles, r<strong>und</strong> um Arbeitsmarkt, <strong>Beruf</strong>s- <strong>und</strong> Studienwahl,<br />
Stellensuche sowie Weiterbildung selbst informieren <strong>und</strong> nach passenden<br />
Ausbildungsplätzen oder Studienmöglichkeiten suchen. Sie können das breit gefächerte<br />
Angebot solange <strong>und</strong> so oft nutzen wie Sie möchten <strong>–</strong> ohne Anmeldung. Bei Fragen zum<br />
vielfältigen Informationsangebot stehen Ihnen fachk<strong>und</strong>ige Ansprechpartner/innen <strong>zur</strong><br />
Verfügung.<br />
Und das gibt´s <strong>im</strong> BiZ!<br />
Print- <strong>und</strong> Online-Medien r<strong>und</strong> um die Themen Arbeitsmarkt <strong>und</strong> Weiterbildung<br />
sowie <strong>Beruf</strong>s- <strong>und</strong> Studienwahl<br />
Filmportal mit vielen Videos zu Ausbildungs- <strong>und</strong> Studienberufen<br />
Viele Flyer <strong>und</strong> Broschüren gibt es auch zum Mitnehmen.<br />
Die Internetarbeitsplätze sind <strong>zur</strong> Nutzung der Online-<strong>Angebote</strong> der B<strong>und</strong>esagentur<br />
für Arbeit sowie für andere berufliche Recherchen <strong>im</strong> Internet frei zugänglich.<br />
Weiterhin finden Sie vielseitige Auslandsinformationen zu Ausbildungs- <strong>und</strong><br />
<strong>Beruf</strong>smöglichkeiten in der Ferne.<br />
Zusätzlich zum umfassenden Informationsangebot findet in den Gruppenräumen des BiZ<br />
eine Vielzahl von Veranstaltungen statt. Zum Beispiel zu den Themen <strong>Beruf</strong>, <strong>Beruf</strong>swahl,<br />
Bewerbung, Arbeiten oder studieren <strong>im</strong> Ausland, Existenzgründung werden Vorträge,<br />
Workshops, Diskussionsr<strong>und</strong>en oder Jobbörsen angeboten. Diese Veranstaltungen<br />
werden häufig in Zusammenarbeit mit Kammern, Betrieben, Verbänden, Hochschulen<br />
<strong>und</strong> anderen kompetenten Partnern durchgeführt.<br />
Jugendliche, junge Erwachsene; jeder an Ausbildung, <strong>Beruf</strong> <strong>und</strong> Studium<br />
interessierte Bürger<br />
Kontakt Sie können den Service des BIZ <strong>und</strong> Internet-Center jederzeit während der Öffnungszeiten<br />
kostenlos <strong>und</strong> ohne Voranmeldung nutzen.<br />
Agentur für Arbeit Chemnitz Agentur für Arbeit Oschatz<br />
<strong>Beruf</strong>sinformationszentrum <strong>Beruf</strong>sinformationszentrum<br />
Heinrich <strong>–</strong> Lorenz <strong>–</strong> Str. 20 Oststraße 3<br />
09120 Chemnitz 04758 Oschatz<br />
Telefon: 0371 5672202 Telefon: 03435 980292<br />
Email: Oschatz.BIZ@arbeitsagentur.de<br />
Für Schulklassen - in Absprache mit den <strong>Beruf</strong>sberatern - <strong>und</strong> Erwachsenengruppen bitten<br />
wir um rechtzeitige Vereinbarung eines Termins.
Boys‘Day<strong>–</strong> Jungen-Zukunftstag Girls‘Day <strong>–</strong> Mädchen-Zukunftstag<br />
Zum Boys‘Day öffnen insbesondere<br />
Unternehmen, Hochschulen <strong>und</strong><br />
<strong>Beruf</strong>sbildungseinrichtungen mit<br />
sozialem <strong>und</strong> pflegerischen Profil in<br />
ganz Deutschland ihre Türen für Schüler<br />
ab der Klasse 5.<br />
<strong>Beruf</strong>sfelder <strong>im</strong> sozialen oder<br />
pflegerischen Bereich sind für Jungen<br />
häufig unbekannt oder werden von<br />
diesen bislang noch zu wenig als<br />
eigener Wunschberuf in Betracht<br />
gezogen. Am Boys‘Day können Jungen<br />
gezielt <strong>und</strong> praxisnah eine Vielzahl<br />
von Dienstleistungsberufen in den<br />
Bereichen Erziehung, Soziales,<br />
Ges<strong>und</strong>heit <strong>und</strong> Pflege kennen lernen<br />
<strong>und</strong> die Arbeitspraxis unmittelbar<br />
erleben. Desweiteren gibt <strong>Angebote</strong><br />
zu den Themen Lebensplanung <strong>und</strong><br />
soziale Kompetenzen.<br />
Schüler ab Klasse 5<br />
Internet: http://www.boys-day.de<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Zum Girls‘Day öffnen insbesondere<br />
Unternehmen, Hochschulen <strong>und</strong><br />
Forschungszentren mit technischem<br />
Profil in ganz Deutschland ihre Türen für<br />
Schülerinnen ab der Klasse 5.<br />
Technische Unternehmen <strong>und</strong> Abteilungen,<br />
sowie Hochschulen, Forschungszentren<br />
<strong>und</strong> Handwerksbetriebe bieten am<br />
Girls'Day Veranstaltungen explizit für<br />
Mädchen an. Die Mädchen haben an<br />
diesem Tag vielfältige Möglichkeiten:<br />
Ausbildungsberufe <strong>und</strong> Studiengänge in<br />
Technik, IT, Handwerk <strong>und</strong> Naturwissenschaften<br />
kennenlernen,<br />
weiblichen Vorbildern in Führungspositionen<br />
aus Wirtschaft oder Politik<br />
begegnen,<br />
interessante <strong>und</strong> spannende Aufgaben<br />
in Laboren, Büros <strong>und</strong> Werkstätten<br />
erleben ,<br />
Einblick in die Arbeitspraxis in Workshops<br />
<strong>und</strong> bei Aktionen gewinnen,<br />
Fähigkeiten <strong>im</strong> technischen Bereich<br />
praktisch erproben,<br />
erste Kontakte zu Unternehmen<br />
knüpfen.<br />
Schülerinnen ab Klasse 5<br />
Internet: http://www.girls-day.de
Kompetenzagentur Freiberg<br />
Kurzbeschreibung Unterstützung bei der sozialen <strong>und</strong> beruflichen Integration, um soziale<br />
Angebot<br />
Kontakt<br />
Benachteiligungen zu überwinden.<br />
Beratung (außerhalb des Case-Management <strong>–</strong> Jugendliche, die keiner längeren<br />
Betreuung bedürfen)<br />
Case-Management (sozialpädagogische Einzelfallhilfe <strong>–</strong> Organisation individuell<br />
zugeschnittener Abfolge von Hilfen aus den verschiedenen <strong>Angebote</strong>n des sozialen<br />
Netzwerkes <strong>und</strong> langfristige Begleitung der Jugendlichen)<br />
Kompetenzfeststellung, um Leistungspotenziale der Jugendlichen <strong>im</strong> sozialen,<br />
methodischen <strong>und</strong> fachlichen Bereich zu identifizieren<br />
individuelles Bewerbungstraining sowie Erstellung von Bewerbungsunterlagen<br />
Unterstützung bei der Ausbildungs- <strong>und</strong> Arbeitsplatzsuche sowie anderer geeigneter<br />
Maßnahmen<br />
aufsuchende Arbeit (Hausbesuche, Begleitung zu Ämtern <strong>und</strong> Institutionen <strong>und</strong><br />
anderen wichtigen Terminen)<br />
Wirkungskreis:<br />
Die Kompetenzagentur ist für Freiberg, Flöha, Brand-Erbisdorf <strong>und</strong> Umland zuständig <strong>und</strong><br />
befindet sich <strong>im</strong> Kinder- <strong>und</strong> Jugendzentrum (ehem. Pi-Haus) in Freiberg.<br />
Netzwerkpartner:<br />
Die Netzwerkarbeit besteht schon seit vielen Jahren <strong>und</strong> wird stetig intensiviert. Die<br />
Kompetenzagentur arbeitet derzeit mit 33 Partnern zusammen, wie z.B. Agentur für<br />
Zielgruppe Arbeit <strong>–</strong> <strong>Beruf</strong>sberatung, Jobcenter Freiberg, Brand-Erbisdorf <strong>und</strong> Flöha, Jugendamt,<br />
Beratungsstellen Junge Menschen (Sucht-, <strong>im</strong> Schuldner-), Alter von 15-27 Schulverweigererprojekt, Jahren mit Sozialisations- Bildungsträger,<br />
<strong>und</strong><br />
<strong>Beruf</strong>sschulzentren, Integrationsdefiziten, Streetworker.<br />
die nicht oder nur sehr schwer erreichbar sind.<br />
Kompetenzagentur Freiberg<br />
Fr. Krauß, Fr. Stolze<br />
Beethovenstraße 5<br />
09599 Freiberg<br />
Telefon: 03731 23551<br />
Email: kompetenzagentur@bafv.de<br />
Internet: www.kompetenzagentur-freiberg.de<br />
Träger:<br />
<strong>Beruf</strong>sausbildungs-Förderverein Brand-<br />
Erbisdorf e.V.<br />
Internet: www.bafv.de<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Gefördert von<br />
Leitbild<br />
„Information <strong>–</strong> Beratung <strong>–</strong> Begleitung"
Lehrstellenbörse der Handwerkskammer<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Eine zusätzliche Alternative bei der Lehrstellensuche<br />
zu den <strong>Angebote</strong>n der Arbeitsagenturen ist die<br />
Lehrstellenbörse der Handwerkskammer.<br />
Die Lehrstellenbörse ist eine Serviceleistung der Handwerkskammer Chemnitz <strong>und</strong><br />
ermöglicht eine Suche nach freien Lehrstellen in der Region. Als Suchoptionen sind<br />
sowohl die landkreisweite Suche, als auch eine erweiterte Suche nach Städten <strong>und</strong><br />
<strong>Beruf</strong>en möglich.<br />
Die Benutzung der Lehrstellenbörse ist für alle Beteiligten kostenlos.<br />
Ausbildungsplatzsuchende<br />
Internet: http://www.hwk-chemnitz.de/index.php?id=53<br />
Internet: http://www.hwk-chemnitz.de → Lehrstellenbörse<br />
Handwerkskammer Chemnitz<br />
L<strong>im</strong>bacher Straße 195<br />
09116 Chemnitz<br />
Ansprechpartner: Marco Hartwig<br />
Tel.: 0371 5364 261<br />
Email: m.hartwig@hwk-chemnitz.de
Lehrstellenbörse der Industrie- <strong>und</strong><br />
Handelskammer Chemnitz<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Eine zusätzliche Alternative zu den <strong>Angebote</strong>n der<br />
Arbeitsagenturen ist die Lehrstellenbörse der<br />
Industrie- <strong>und</strong> Handelskammer.<br />
Mit ihren detaillierten Anforderungsprofilen ist diese Lehrstellenbörse eine<br />
praxisnahe Verbindung zwischen den Mitgliedsfirmen der IHK <strong>und</strong> den<br />
lehrstellensuchenden Jugendlichen. Neben den aktuell angebotenen Lehrstellen<br />
enthält die Börse auch Informationen zu dem jeweiligen <strong>Beruf</strong> sowie <strong>zur</strong><br />
zuständigen <strong>Beruf</strong>sschule.<br />
Die Benutzung der Lehrstellenbörse ist für alle Beteiligten kostenlos.<br />
Ausbildungsplatzsuchende<br />
Internet:<br />
http://www.chemnitz.ihk24.de/share/ab_atlas/lb_angeb/lb_ueb.htm<br />
Internet:<br />
http://www.chemnitz.ihk24.de/ → Lehrstellenbörse
Passgenaue Vermittlung von Auszubildenden an ausbildungswillige<br />
Unternehmen<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Kontakt<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Im Projekt „Passgenaue Vermittlung Auszubildender“ suchen wir individuell<br />
für Klein- <strong>und</strong> Mittelständige Unternehmen den passenden Auszubildenden.<br />
Somit sind die Unternehmen für die Zukunft vorbereitet <strong>und</strong> die<br />
Sicherstellung des zukünftigen Fachkräftebedarfs <strong>und</strong> die damit verb<strong>und</strong>ene<br />
Erhaltung der Leistungs- <strong>und</strong> Wettbewerbsfähigkeit ist gewährleistet.<br />
Wir übernehmen die Unterstützung für die Unternehmen als auch der potentiellen<br />
Bewerber durch:<br />
Ermittlung des Ausbildungsbedarfes der Unternehmen <strong>und</strong> Feststellung des<br />
vorhandenen Ausbildungspotentials<br />
Veröffentlichung des Ausbildungsbedarfes in der Lehrstellenbörse sowie in<br />
<strong>Schule</strong>n<br />
Auswahl geeigneter Ausbildungsberufe<br />
Information über Rechtsvorschriften <strong>und</strong> Fördermittel, Kostenberechnungen <strong>zur</strong><br />
Ausbildung<br />
Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen <strong>und</strong> Bewerber<br />
Durchführung von Bewerbergesprächen nach dem Anforderungsprofil des<br />
Unternehmens<br />
Vertragsmanagement, Organisation von Verb<strong>und</strong>ausbildung <strong>und</strong> Koordination<br />
der Ausbildungsabschnitte<br />
bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH<br />
Kantstr. 4-8<br />
09126 Chemnitz<br />
Projektmitarbeiterin: Kerstin Reichelt<br />
Telefon: 0371 5333534<br />
Telefax: 0371 5333530<br />
Handy: 0172 3468925<br />
E-Mail: bz-chemnitz@bsw-mail.de<br />
Internet: www.bsw-sachsen.de
Passgenaue Vermittlung von Auszubildenden (PVA)<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Die „Passgenaue Vermittlung Auszubildender (PVA)“ ist eine Serviceleistung<br />
der Handwerkskammer Chemnitz <strong>zur</strong> Unterstützung der zukünftigen<br />
Fachkräftesicherung <strong>und</strong> <strong>zur</strong> Erhaltung der Leistungs- <strong>und</strong><br />
Wettbewerbsfähigkeit kleiner <strong>und</strong> mittlerer Unternehmen.<br />
Die Unterstützungsleistung umfasst sowohl Tätigkeiten auf der Seite der<br />
potentiellen Bewerber als auch auf der Seite der Betriebe. Angefangen von der<br />
Ansprache der Jugendlichen bis hin zum Vertragsabschluss. Was dieses<br />
Aufgabengebiet <strong>im</strong> Detail umfasst, soll die nachfolgende Auflistung zeigen:<br />
Ansprache der potentiellen Auszubildenden (z. B. BO-Unterricht in <strong>Schule</strong>n<br />
des Kammerbezirks, BO-Veranstaltungen in <strong>Beruf</strong>sschulzentren, Besuch von<br />
Ausbildungsmessen)<br />
Erfassung der Qualifikationen der Bewerber für den Einstieg oder die<br />
Fortsetzung der <strong>Beruf</strong>sausbildung<br />
Hilfestellungen für die Wahl eines angemessenen <strong>Beruf</strong>s je nach Neigung <strong>und</strong><br />
Interesse der Jugendlichen<br />
Prüfung von Bewerbungsunterlagen (Bewerbungscheck)<br />
Erfassen der Qualifikationsanforderungen der Betriebe (z. B. gewünschter<br />
Schulabschluss, Alter, soziale Kompetenzen, körperliche Voraussetzungen)<br />
Veröffentlichung des Ausbildungsplatzes in der Lehrstellenbörse<br />
Vorauswahl der Bewerber/innen<br />
Erstellung <strong>und</strong> Durchführung von Einstellungstests für die Lehrlingsauswahl<br />
Informationsbeschaffung über Rechtsvorschriften, Förderungen <strong>und</strong><br />
Ausbildungskosten<br />
Vermittlung eines geeigneten Bewerbers für die Lehrstelle<br />
Serviceleistung für kleine <strong>und</strong> mittlere Unternehmen sowie<br />
Unterstützungsleistung für interessierte Jugendliche <strong>und</strong> <strong>Schule</strong>n<br />
Kontakt Handwerkskammer Chemnitz<br />
L<strong>im</strong>bacher Straße 195<br />
09116 Chemnitz<br />
Ansprechpartner: Marco Hartwig<br />
Tel.: 0371 5364 261<br />
Email: m.hartwig@hwk-chemnitz.de
Netzwerkstelle für Alleinerziehende Mittelsachsen<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Die Netzwerkstelle ist Anlaufstelle für Alleinerziehende. Sie bietet<br />
Unterstützung <strong>und</strong> Hilfestellung be<strong>im</strong> Überwinden alltäglicher <strong>und</strong><br />
beruflicher Schwierigkeiten.<br />
Junge Frauen <strong>und</strong> Männer, welche beispielsweise in der Übergangsphase von<br />
<strong>Schule</strong> zum <strong>Beruf</strong>seinstieg oder während der Ausbildung Eltern werden oder<br />
bereits Kinder haben, sind mit viel größeren Problemen konfrontiert <strong>und</strong> können<br />
in der Anlaufstelle "Rückenwind" Unterstützung finden.<br />
Das Angebot der Unterstützung umfasst:<br />
ein offenes Ohr bei Kaffee oder Tee <strong>zur</strong> aktuellen Lebenssituation <strong>und</strong><br />
individuellen Problemlagen<br />
Informationen zu regionalen Unterstützungsmöglichkeiten <strong>und</strong><br />
vorhandenen <strong>Angebote</strong>n<br />
Vermittlung von Kontakten zu Ansprechpartnern in Ämtern <strong>und</strong><br />
Behörden<br />
Entwicklung bedarfsgerechter <strong>Angebote</strong> für <strong>und</strong> mit Alleinerziehenden<br />
u.v.m.<br />
alleinerziehende Mütter <strong>und</strong> Väter<br />
Netzwerkstelle für Alleinerziehende Mittelsachsen<br />
Rückenwind <strong>–</strong> Netzwerkstelle für Alleinerziehende Mittelsachsen<br />
Frau Mitterer, Frau Naumann<br />
Blumenstraße 71<br />
04720 Döbeln<br />
Telefon: 03431 6081281<br />
Email: netzwerk.alleinerziehende@inbit.de
Schau rein! <strong>–</strong> Woche der offenen Unternehmen<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
An einem oder mehreren Tagen können Schüler Firmen ihrer Wahl<br />
besuchen <strong>und</strong> ausprobieren, welcher <strong>Beruf</strong> zu ihnen passt.<br />
»Schau rein!« ist die Gelegenheit, in ganz unterschiedliche <strong>Beruf</strong>e zu schnuppern.<br />
Unternehmen <strong>und</strong> Institutionen in ganz Sachsen öffnen in der Woche ihre Türen <strong>und</strong><br />
bieten einen Einblick in ihren Arbeitsalltag. Die Schüler lernen dabei die<br />
Anforderungen <strong>und</strong> Erwartungen der Unternehmen kennen <strong>und</strong> können so<br />
herausfinden, ob der vorgestellte <strong>Beruf</strong> ihren Stärken <strong>und</strong> Interessen entspricht.<br />
Am Ende der Woche kennt der Schüler Antworten auf Fragen wie beispielsweise:<br />
Welchen <strong>Beruf</strong> kann <strong>und</strong> möchte ich erlernen?<br />
Welche <strong>Beruf</strong>e kommen als Alternative in Frage?<br />
Was muss ich für meinen Traumberuf können?<br />
Wo gibt es Ausbildungsplätze?<br />
Wie bewerbe ich mich richtig?<br />
Anmeldungen erfolgen per Internet bis zum Vortag der Veranstaltung.<br />
Internet:<br />
Schüler ab Klasse 7<br />
http://www.schau-rein-sachsen.de<br />
http://www.bildungsmarkt-sachsen.de/berufsorientierung/schau-rein-sachsen.php
Schnupperlehre<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Kontakt<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Das Projekt Schnupperlehre der Bildungs-Werkstatt Chemnitz bietet dir die<br />
Möglichkeit gewerbliche, technische <strong>und</strong> kaufmännische <strong>Beruf</strong>sbilder der<br />
Metall- <strong>und</strong> Elektroindustrie kennen zu lernen. Im Vordergr<strong>und</strong> stehen<br />
praktische Übungen kombiniert mit dem Erwerb theoretischer Gr<strong>und</strong>lagen<br />
sowie das Kennenlernen von Unternehmen <strong>und</strong> regional zukunftsträchtigen<br />
<strong>Beruf</strong>en durch einen Firmenbesuch. Zum Abschluss bekommst du ein<br />
Zertifikat welches du für deine Bewerbungsunterlagen nutzen kannst.<br />
Module:<br />
• Metalltechnik<br />
• CNC Technik<br />
• Elektrotechnik<br />
• Elektropneumatik<br />
• Mechatronik<br />
• Technisches Zeichnen<br />
• Materiallogistik<br />
Bildungs-Werkstatt Chemnitz gGmbH<br />
Annaberger Straße 73<br />
09111 Chemnitz<br />
Ariane Käschel<br />
Telefon: 0371/5636 1267<br />
Telefax: 0371/5636 133<br />
Mail: a.kaeschel@bildungs-werkstatt.de<br />
Internet: www.bildungs-werkstatt.de<br />
Zielgruppe<br />
Schüler <strong>und</strong> Schülerinnen<br />
ab Klasse 7
Sommercamp <strong>im</strong> Handwerk<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Schlechte Noten, Orientierungslosigkeit, Stress mit den Lehrern <strong>und</strong> Eltern<br />
<strong>und</strong> keinen Bock auf die <strong>Schule</strong>...<br />
Das Sommercamp der Handwerkskammer Chemnitz verbindet Ferienspaß,<br />
tolle Erlebnisse <strong>und</strong> soziales Engagement mit der Förderung von<br />
Lernmotivation, dem Finden seiner Stärken <strong>und</strong> dem Stecken neuer Ziele.<br />
Die Teilnehmer reisen sonntags <strong>im</strong> Internat der Handwerkskammer Chemnitz an.<br />
Hier werden sie während des Sommercamps essen, schlafen <strong>und</strong> Spaß haben.<br />
Noch am selben Nachmittag starten die Teilnehmer zu einer Floßtour auf dem<br />
Kriebsteinsee. Dort lernen Sie die anderen Jugendlichen kennen <strong>und</strong> erfahren alle<br />
wichtigen Infos. Und schon am nächsten Morgen geht es nach einem guten<br />
Frühstück ans Werk.<br />
Gemeinsam bauen die Schüler eine große Holzlokomotive für einen Kindergarten.<br />
Welcher das sein wird, entscheiden sie selbst, indem sie den Gewinner eines Mal-<br />
<strong>und</strong> Bastelwettbewerbs ermitteln! Während eine Gruppe an der Lok baut, hat<br />
eine Gruppe Küchendienst. Schließlich bekommt man von so viel Arbeit<br />
ordentlich Hunger. Eine weitere Gruppe baut einen eigenen Mini-Grill für einen<br />
tollen Grillabend am Mittwoch. Die Teilnehmer merken bald, dass viel<br />
Schulwissen dazu notwendig ist. Täglich wechselnde Gruppen garantieren, dass<br />
keine Langeweile aufkommt <strong>und</strong> jeder alles ausprobieren kann.<br />
Damit die Freizeit nicht zu kurz kommt, geht es am Nachmittag raus. Ob<br />
Kletterwald, Bowlingbahn oder Wasserski, dem Spaß sind keine Grenzen gesetzt.<br />
Das „Sommercamp <strong>im</strong> Handwerk“ richtet sich an lernschwache <strong>und</strong><br />
abschlussgefährdete Schüler der Klassenstufen sieben bis neun regionaler Förder-<br />
<strong>und</strong> Mittelschulen. Die Teilnehmer sollten nach Ablauf des Sommercamps noch<br />
mindestens ein Schuljahr an einer allgemeinbildenden <strong>Schule</strong> absolvieren.<br />
Handwerkskammer Chemnitz<br />
L<strong>im</strong>bacher Straße 195<br />
09116 Chemnitz<br />
Ansprechpartnerin: Frau Schneider<br />
Tel.: 0371 5364 161<br />
Email: s.schneider@hwk-chemnitz.de<br />
Internet: http://www.hwk-chemnitz.de/Sommercamp-<strong>im</strong>-Handwerk.691.0.html
Teilzeitausbildung<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Unternehmen, die jungen Müttern <strong>und</strong> Vätern die Chance <strong>zur</strong> Ausbildung<br />
geben wollen, haben die Möglichkeit mit den Auszubildenden eine<br />
Teilzeitausbildung zu vereinbaren. Eine Teilzeitausbildung bietet sich an<br />
sowohl für junge Menschen, die bereits eine Ausbildung begonnen <strong>und</strong><br />
diese aufgr<strong>und</strong> von Elternschaft unterbrochen haben, als auch für jene, die<br />
noch keine Ausbildung begonnen haben.<br />
Gr<strong>und</strong>sätzlich sind zwei Modelle umsetzbar. Bei beiden Modellen ist die<br />
wöchentliche Arbeitszeit reduziert <strong>und</strong> die Ausbildungsvergütung bemisst sich<br />
prozentual an der Arbeitszeit:<br />
Variante 1: Die Arbeitszeit einschließlich des <strong>Beruf</strong>sschulunterrichts beträgt<br />
mindestens 25 Wochenst<strong>und</strong>en (bzw. 75% der wöchentlichen Arbeitszeit). Eine<br />
Verlängerung der Ausbildungszeit ist bei dieser Variante nicht notwendig.<br />
Variante 2: Die Arbeitszeit beträgt einschließlich des <strong>Beruf</strong>sschulunterrichts<br />
mindestens 20 Wochenst<strong>und</strong>en. Die Ausbildungszeit wird bei dieser Variante um<br />
max<strong>im</strong>al ein Jahr verlängert.<br />
Der <strong>Beruf</strong>sschulunterricht findet jeweils in Vollzeit statt. Die Möglichkeit einer<br />
Teilzeitausbildung ist vorab mit der für Sie fachlich zuständigen Kammer<br />
abzuklären.<br />
Als berechtigtes Interesse <strong>zur</strong> Teilzeitausbildung gilt dabei nicht nur Elternschaft,<br />
sondern auch Pflegetätigkeit innerhalb der Familie. Ebenso kann für Menschen mit<br />
einer Behinderung eine Teilzeitausbildung in Frage kommen.<br />
Handwerkskammer Chemnitz Industrie- <strong>und</strong> Handelskammer Chemnitz<br />
L<strong>im</strong>bacher Straße 195 Straße der Nationen 25<br />
09116 Chemnitz 09111 Chemnitz<br />
Ansprechpartner: Marco Hartwig Ansprechpartner: Herr Bogun<br />
Telefon: 0371 5364 261 Telefon: 0371 69001420<br />
Email: m.hartwig@hwk-chemnitz.de Email: bogun@chemnitz.ihk.de
Unternehmenspraktikum<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Gesetzliche Gr<strong>und</strong>lage<br />
Kontakt<br />
In einem Betriebspraktikum erhält man unmittelbare Einblicke in das Arbeits-<br />
<strong>und</strong> Wirtschaftsleben. Das praktische Kennenlernen der betrieblichen Praxis<br />
<strong>und</strong> der <strong>Beruf</strong>e bietet eine wichtige Entscheidungshilfe bei der Suche nach dem<br />
passenden <strong>Beruf</strong>.<br />
Egal ob als verpflichtendes Schülerbetriebspraktikum in den Klassenstufen 8 bis 10<br />
oder als freiwilliges Ferienpraktikum, ein Praktikum lohnt auf alle Fälle, um:<br />
den eigenen Traumberuf mit der Realität zu vergleichen <strong>und</strong> einen sinnvollen<br />
Einblick in das gewünschte <strong>Beruf</strong>sbild zu erhalten.<br />
seine eigenen Fähigkeiten mit den vorhandenen Anforderungen des <strong>Beruf</strong>s<br />
abzugleichen.<br />
durch das Suchen der Praktikumsstelle schon für die Ausbildungsplatzsuche zu<br />
üben.<br />
sich durch eine gute Praktikumsbeurteilung einen Bewerbungsvorteil für die<br />
gewünschte Ausbildungsstelle zu verschaffen.<br />
mögliche Ausbildungsbetriebe kennen zu lernen.<br />
Für die Praktikumsstellensuche ist Eigeninitiative gefragt. Dazu kann man Eltern,<br />
Verwandte <strong>und</strong> Lehrer befragen <strong>und</strong> auch <strong>im</strong> Internet nach möglichen<br />
Praktikumsbetrieben suchen. Das Bewerbungsverfahren kann für eine<br />
Praktikumsstelle sehr verschieden aussehen: Bei kleineren Betrieben reicht meist<br />
schon ein Anruf, um zu erfragen, ob es die Möglichkeit zum Praktikum gibt <strong>und</strong><br />
einen Vorstellungstermin zu vereinbaren. Bei größeren Unternehmen <strong>und</strong> <strong>im</strong><br />
öffentlichen Dienst ist zumeist eine schriftliche Bewerbung mit Bewerbungsmappe<br />
gefordert.<br />
Schülerbetriebspraktikum: Schüler der Klassenstufen 8 bis 10<br />
Ferienpraktikum: Schüler ab 15 Jahren<br />
Muster eines Praktikumsvertrages, Muster einer Praktikumseinschätzung,<br />
Verwaltungsvorschrift Betriebspraktika <strong>und</strong> ein Merkblatt zu Praktika <strong>und</strong> Ferienjobs:<br />
Industrie- <strong>und</strong> Handelskammer Chemnitz<br />
Internet: http://www.chemnitz.ihk24.de/<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Zu beachten ist das Jugendarbeitsschutzgesetz, Unfallversicherung,<br />
Haftpflichtversicherung
<strong>Wegweiser</strong> <strong>Schule</strong> <strong>–</strong> <strong>Beruf</strong><br />
<strong>Angebote</strong> <strong>zur</strong> <strong>Beruf</strong>sorientierung <strong>und</strong> <strong>im</strong> Übergangsbereich<br />
<strong>im</strong> Landkreis Mittelsachsen<br />
Wenn es mit der Ausbildung nicht sofort geklappt<br />
hat, gibt es viele Möglichkeiten, um trotzdem in<br />
Leben <strong>und</strong> <strong>Beruf</strong> voranzukommen. Je nach<br />
persönlichen Voraussetzungen <strong>und</strong> Zielen stehen<br />
verschiedene Bildungsmöglichkeiten <strong>zur</strong> Verfügung.<br />
Wenn es mit der Ausbildung nicht<br />
sofort geklappt hat<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
Aktivierungshilfen<br />
Kurzbeschreibung<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Aktivierungshilfen sind ein Angebot für Jugendliche, die nicht ohne Weiteres<br />
den Schritt in eine Ausbildung oder Arbeitstätigkeit schaffen können. Sie<br />
geben <strong>im</strong> Vorfeld von Ausbildung, Qualifizierung oder Beschäftigung die<br />
Möglichkeit der beruflichen Perspektivklärung <strong>und</strong> der Stärkung der<br />
Persönlichkeit.<br />
Angebot Das pr<strong>im</strong>äre Ziel der Aktivierungshilfen (max<strong>im</strong>ale Dauer: 6 Monate) ist die Stärkung<br />
der Chance auf Eingliederung des Jugendlichen in das Ausbildungs- <strong>und</strong><br />
Beschäftigungssystem durch den Abbau persönlicher Hemmnisse <strong>im</strong> Bereich der<br />
Motivation sowie durch Förderung von Schlüsselqualifikationen <strong>und</strong> sozialer<br />
Kompetenzen. Aktivierungshilfen bieten:<br />
Eignungs- <strong>und</strong> Kompetenzfeststellung<br />
Vermittlung beruflicher Gr<strong>und</strong>fertigkeiten in Theorie <strong>und</strong> Praxis<br />
Sozialpädagogische Betreuung <strong>zur</strong> Entwicklung von Handlungsstrategien<br />
hinsichtlich der Bewältigung von beruflichen <strong>und</strong> persönlichen<br />
Lebenssituationen<br />
Aktivierung selbstmotivierter Lern- <strong>und</strong> Arbeitsprozesse<br />
betriebliche Praktika<br />
Begleitung erster Schritte in Richtung Ausbildung/Arbeit<br />
Ein Beginn der Maßnahme zu individuellen Einstiegsterminen ist möglich.<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Jugendliche <strong>und</strong> junge Erwachsene bis 25 Jahre ohne Abschluss einer beruflichen<br />
Erstausbildung, Voraussetzung: allgemeine Schulpflicht muss erfüllt sein<br />
Beratung zu Möglichkeiten der Teilnahme <strong>und</strong> Zuweisung erfolgt durch:<br />
Kommunales Jobcenter<br />
Amt für Arbeit <strong>und</strong> Beschäftigungsförderung Döbeln<br />
Burgstraße 34<br />
04720 Döbeln<br />
Telefon: 03431 742300<br />
Email: afab@landkreis-mittelsachsen.de<br />
Jobcenter Freiberg-Mittweida<br />
Standort Mittweida<br />
Am Landratsamt 3/Haus F<br />
09648 Mittweida<br />
Telefon: 03727 9966211<br />
Email: Joncenter-Freiberg-Mittweida@jobcenter-ge.de<br />
Die Beratung findet in allen Jobcenterstandorten (Mittweida, Freiberg, Brand-<br />
Erbisdorf, Flöha, Hainichen, Rochlitz) statt.
Außerbetriebliche <strong>Beruf</strong>sausbildung (BaE)<br />
Kurzbeschreibung<br />
Umsetzung<br />
Im Rahmen einer <strong>Beruf</strong>sausbildung in einer außerbetrieblichen Einrichtung (BaE) soll<br />
lernbeeinträchtigten <strong>und</strong> sozial benachteiligten Jugendlichen <strong>und</strong> jungen Erwachsenen,<br />
die auch mit ausbildungsbegleitenden Hilfen nicht in einem Betrieb ausgebildet werden<br />
können, ein Ausbildungsabschluss ermöglicht werden. Es wird ein frühzeitiger Übergang<br />
in eine betriebliche Ausbildung angestrebt. Gelingt der Übergang nicht, wird die<br />
Ausbildung bis zum Abschluss außerbetrieblich fortgeführt.<br />
Die BaE kann in zwei unterschiedlichen Modellen durchgeführt werden. Be<strong>im</strong> integrativen Modell<br />
obliegt dem Bildungsträger sowohl die fachtheoretische als auch die fachpraktische Unterweisung,<br />
welche durch betriebliche Phasen ergänzt wird. Bei der BaE <strong>im</strong> kooperativen Modell findet die<br />
fachpraktische Unterweisung in Kooperationsbetrieben statt.<br />
Ein BaE umfasst:<br />
Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf<br />
Ausbildung auf Basis der derzeit gültigen Ausbildungsordnungen von IHK <strong>und</strong> HWK<br />
Reguläre <strong>Beruf</strong>sschulpflicht<br />
Stützunterricht, Prüfungsvorbereitung, Sozialpädagogische Beratung<br />
Für den Teilnehmer entstehen keine Kosten. Die Auszubildenden erhalten eine<br />
Ausbildungsvergütung.<br />
Zielgruppe<br />
Gesetzliche Gr<strong>und</strong>lage<br />
Kontakt<br />
Lernbeeinträchtigte <strong>und</strong> sozial benachteiligte Jugendliche <strong>und</strong> junge Erwachsene, die<br />
keine berufliche Erstausbildung haben,<br />
die allgemeine Schulpflicht erfüllt haben,<br />
wegen der in ihrer Person liegenden Gründe ohne diese Förderung eine<br />
betriebliche <strong>Beruf</strong>sausbildung nicht beginnen können,<br />
Auszubildende, deren betriebliches oder außerbetriebliches<br />
<strong>Beruf</strong>sausbildungsverhältnis vorzeitig gelöst worden ist <strong>und</strong> deren Eingliederung<br />
in betriebliche <strong>Beruf</strong>sausbildung aussichtslos ist.<br />
Beratung zu Möglichkeiten der Teilnahme <strong>und</strong> Zuweisung erfolgt durch:<br />
Agentur für Arbeit Chemnitz Agentur für Arbeit Oschatz<br />
<strong>Beruf</strong>sberatung <strong>Beruf</strong>sberatung<br />
Heinrich <strong>–</strong> Lorenz <strong>–</strong> Str. 20 Oststraße 3<br />
09120 Chemnitz 04758 Oschatz<br />
Die Beratung erfolgt auch in den Die Beratung erfolgt auch in der<br />
verschiedenen Geschäftsstellen: Geschäftsstelle Döbeln.<br />
Freiberg, Flöha, Hainichen, Rochlitz.<br />
Telefon: 01801 555 111, Internet: http://www.arbeitsagentur.de<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
§ 240 ff. SGB III, § 242 ff. SGB III i.V.m. § 16 Abs. 1 SGB II
<strong>Beruf</strong>sgr<strong>und</strong>bildungsjahr (BGJ)<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Im Rahmen einer einjährigen Vollzeitausbildung an berufsbildenden <strong>Schule</strong>n<br />
können Jugendliche ein <strong>Beruf</strong>sgr<strong>und</strong>bildungsjahr <strong>zur</strong> <strong>Beruf</strong>svorbereitung <strong>und</strong><br />
<strong>zur</strong> Aneignung einer berufsfeldbreiten Gr<strong>und</strong>bildung nutzen.<br />
Das <strong>Beruf</strong>sgr<strong>und</strong>bildungsjahr ist eine Gr<strong>und</strong>stufenausbildung für mehrere verwandte<br />
<strong>Beruf</strong>e, in der sowohl allgemeinbildende, als auch fachtheoretische <strong>und</strong><br />
fachpraktische Kenntnisse <strong>und</strong> Fertigkeiten des ersten Ausbildungsjahres vermittelt<br />
werden. Ziel ist der Beginn einer betrieblichen Ausbildung mit festem Lehrvertrag in<br />
einem entsprechenden Ausbildungsberuf. Bei einem erfolgreichen Abschluss des BGJ<br />
ist auch die Übernahme in das 2. Ausbildungsjahr möglich.<br />
Das <strong>Beruf</strong>sgr<strong>und</strong>bildungsjahr beinhaltet die Ableistung mindestens eines<br />
mehrwöchigen Praktikums. Zur finanziellen Unterstützung können die Schüler BAföG<br />
sowie die Erstattung von Fahrtkosten bei der zuständigen Stelle des Landratsamtes<br />
beantragen. Mit der Teilnahme an einem <strong>Beruf</strong>sgr<strong>und</strong>bildungsjahr wird die<br />
<strong>Beruf</strong>sschulpflicht erfüllt.<br />
Jugendliche ohne <strong>Beruf</strong>sausbildungsverhältnis, die in der Regel mindestens einen<br />
Hauptschulabschluss erreicht haben.<br />
Informationen zu den angebotenen <strong>Beruf</strong>sbereichen sowie zu den<br />
Bewerbungsmodalitäten erhalten Sie von den <strong>Beruf</strong>sbildenden <strong>Schule</strong>n:<br />
<strong>Beruf</strong>liches Schulzentrum Döbeln<br />
Thomas-Mann-Straße 1, 04720 Döbeln<br />
Telefon: 03431 57610<br />
Email: bszdoebeln@gmx.de<br />
Internet: http://www.bsz-doebeln.de/<br />
<strong>Beruf</strong>liches Schulzentrum für Ernährung, Haus- <strong>und</strong> Agrarwirtschaft<br />
Turnerstraße 5, 09599 Freiberg<br />
Telefon: 03731 26780<br />
Fax: 03731 267 835<br />
Email: info@bsz-freiberg-turnerstr.de<br />
Internet: http://www.bsz-freiberg-turnerstr.de/<br />
<strong>Beruf</strong>liches Schulzentrum für Technik <strong>und</strong> Wirtschaft „Julius Weißbach“<br />
Schachtweg 2, 09599 Freiberg<br />
Telefon: 03731 301500<br />
Email: bsz-tw-fg@t-online.de<br />
Internet: http://www.bsz-freiberg.de<br />
<strong>Beruf</strong>liches Schulzentrum Mittweida<br />
Poststraße 13, 09648 Mittweida<br />
Telefon: 03727 94320<br />
Email: bsz-mittweida@t-online.de<br />
Internet: http://www.bsz-mittweida.de
<strong>Beruf</strong>svorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB)<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Gesetzliche<br />
Gr<strong>und</strong>lagen<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Ziel dieser berufsvorbereitenden Maßnahme ist Aufnahme einer<br />
berufliche Ausbildung oder Integration in Arbeit<br />
Verbessere deine Chancen auf eine Ausbildungsstelle!<br />
Du hast deine Schulpflicht erfüllt, aber leider keine Ausbildungsstelle gef<strong>und</strong>en. Mit<br />
den berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BvB) lernst Du neue <strong>Beruf</strong>e kennen<br />
<strong>und</strong> Deine <strong>Beruf</strong>swünsche besser einzuschätzen.<br />
Das bieten dir die berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BvB):<br />
• Du findest einen <strong>Beruf</strong>, der zu dir passt,<br />
• Du entdeckst deine Stärken <strong>und</strong> Talente,<br />
• passende Praktika helfen dir dabei,<br />
• Du bekommst Unterricht in Theorie <strong>und</strong> Praxis<br />
• <strong>und</strong> Hilfe be<strong>im</strong> Schulabschluss.<br />
Desweiteren unterstützt diese Maßnahme:<br />
die Ausprägung <strong>und</strong> Festigung des Ausbildungs- <strong>und</strong> <strong>Beruf</strong>swunsches,<br />
die Verbesserung der beruflichen Handlungsfähigkeit,<br />
die Erhöhung des Qualifikationsniveaus sowie<br />
die Festigung von Schlüsselkompetenzen.<br />
Erfahrenen Ausbilder, Lehrkräfte <strong>und</strong> Sozialpädagogen begleitet Dich an fünf Tagen in<br />
der Woche über einen Zeitraum von ca. 1 Jahr. Du hast Anspruch auf 2,5 Tage Urlaub<br />
pro Maßnahmemonat.<br />
Für Jugendliche, die bisher noch ohne Schulabschluss sind, bietet die Maßnahme<br />
außerdem die Möglichkeit, sich auf den Erwerb eines Hauptschulabschlusses oder<br />
eines gleichwertigen Schulabschlusses vorzubereiten.<br />
Jugendliche <strong>und</strong> junge Erwachsene, sofern sie ohne berufliche Erstausbildung sind,<br />
ihre allgemeine Schulpflicht erfüllt <strong>und</strong> in der Regel das 25. Lebensjahr noch nicht<br />
vollendet haben<br />
§ 61 SGB III
Kontakte<br />
Ob du die Möglichkeit hast teilzunehmen,<br />
erfährst Du von deinem <strong>Beruf</strong>sberater oder<br />
deinem persönlichen Ansprechpartner:<br />
Agentur für Arbeit Chemnitz<br />
Heinrich <strong>–</strong> Lorenz <strong>–</strong> Str. 20<br />
09120 Chemnitz<br />
Telefon: 01801 555 111<br />
Internet: http://www.arbeitsagentur.de<br />
Die Beratung erfolgt auch in den verschiedenen<br />
Geschäftsstellen: Freiberg, Flöha, Hainichen,<br />
Rochlitz.<br />
Agentur für Arbeit Oschatz<br />
Oststraße 3<br />
04758 Oschatz<br />
Telefon: 01801 555 111<br />
Internet: http://www.arbeitsagentur.de<br />
Email: Oschatz.Team-U25@arbeitsagentur.de<br />
Die Beratung erfolgt auch in der Geschäftsstelle<br />
Döbeln.<br />
Informationen zum Ablauf sowie zu<br />
angebotenen <strong>Beruf</strong>sfeldern erhältst Du in den<br />
jeweiligen Bildungseinrichtungen:<br />
<strong>Beruf</strong>sausbildungs-Förderverein Brand-<br />
Erbisdorf e. V.<br />
Industriegebiet Nord<br />
Erzstraße 17<br />
09618 Brand-Erbisdorf<br />
Telefon: 037322 52 780<br />
Fax: 037322 5278 300<br />
Email: sekretariat@bafv.de<br />
Internet: http://www.bafv.de/<br />
Verein <strong>zur</strong> Förderung der beruflichen Bildung<br />
Mittweida e.V.<br />
Industrieweg 16<br />
09648 Mittweida<br />
Telefon: 03727 944 00<br />
Fax: 03727 944 020<br />
Email: vfb@vfb-mittweida.de<br />
Internet: http://www.vfb-mw.de/<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
<strong>Beruf</strong>liches Schulzentrum Döbeln<br />
Thomas-Mann-Straße 1<br />
04720 Döbeln<br />
Telefon: 03431 57 610<br />
Email: bszdoebeln@gmx.de<br />
Internet: http://www.bsz-doebeln.de/<br />
<strong>Beruf</strong>liches Schulzentrum Freiberg<br />
Schulteil <strong>Beruf</strong>sbildende Förderschule<br />
Turnerstraße 5<br />
09599 Freiberg<br />
Telefon: 03731 267 80<br />
Fax: 03731 267 835<br />
Email: info@bsz-freiberg-turnerstr.de<br />
Internet: http://www.bsz-freiberg-turnerstr.de/<br />
Don Bosco Jugend-Werk GmbH Sachsen<br />
Herr Wagner<br />
Chemnitzer Straße 92<br />
09217 Burgstädt<br />
Telefon: 03724 605 04<br />
Fax: 03724 60 910<br />
Email: heike.franke@donbosco-sachsen.de<br />
Internet: http://www.donbosco-sachsen.de/<br />
Ausbildungsstätte Döbeln, Bahnhofstraße der<br />
ASG - Anerkannte Schulgesellschaft Sachsen<br />
mbH<br />
Bahnhofstraße 16<br />
04720 Döbeln<br />
Telefon: 03431 661 230<br />
Fax: 03431 661 214<br />
Email: nordsachsen@asg-sachsen.de<br />
Internet: http://www.asg-sachsen.de/<br />
Internationaler B<strong>und</strong><br />
Gesellschaft für Beschäftigung, Bildung <strong>und</strong><br />
soziale Dienste mbH<br />
Bildungszentrum Döbeln<br />
Frau Tanja Pflüster<br />
Friedrichstr. 16<br />
04720 Döbeln<br />
Telefon: 03431 607900<br />
Fax: 03431 6079019<br />
Email: tanja.pfluester@internationaler-b<strong>und</strong>.de
<strong>Beruf</strong>svorbereitungsjahr (BVJ)<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Im Rahmen einer einjährigen Vollzeitausbildung an berufsbildenden <strong>Schule</strong>n<br />
können Jugendliche ein <strong>Beruf</strong>svorbereitungsjahr <strong>zur</strong> <strong>Beruf</strong>sorientierung <strong>und</strong><br />
<strong>Beruf</strong>svorbereitung nutzen.<br />
In der einjährigen berufsvorbereitenden Vollzeitschule werden Inhalte aus dem<br />
berufsübergreifenden Bereich (allgemeinbildende Fächer) <strong>und</strong> aus den berufsbezogenen<br />
Bereichen (Lernfelder der einzelnen <strong>Beruf</strong>sbereiche) vermittelt. Jeweils zwei <strong>Beruf</strong>sbereiche<br />
werden in Abhängigkeit des <strong>Angebote</strong>s des jeweiligen <strong>Beruf</strong>lichen Schulzentrums kombiniert.<br />
Das <strong>Beruf</strong>svorbereitungsjahr beinhaltet neben der theoretischen <strong>und</strong> praktischen Ausbildung<br />
<strong>im</strong> <strong>Beruf</strong>lichen Schulzentrum auch die Ableistung mindestens eines mehrwöchigen Praktikums.<br />
Zur finanziellen Unterstützung können die Schüler BAföG sowie die Erstattung von Fahrtkosten<br />
bei der zuständigen Stelle des Landratsamtes beantragen.<br />
Mit erfolgreichem Abschluss ist der Erwerb des Hauptschulabschlusses möglich .<br />
Ziele:<br />
Unterstützung bei der <strong>Beruf</strong>swahlentscheidung/<strong>Beruf</strong>sorientierung<br />
Vertiefung der Allgemeinbildung, berufsfeldbreite Gr<strong>und</strong>bildung<br />
Vorbereitung auf eine <strong>Beruf</strong>sausbildung, Einstieg in eine duale <strong>Beruf</strong>sausbildung<br />
Erwerb des Hauptschulabschlusses<br />
Jugendliche ohne <strong>Beruf</strong>sausbildungsverhältnis, die keinen Hauptschulabschluss<br />
erreicht haben, aber noch der Schulpflicht unterliegen<br />
Informationen zu den angebotenen <strong>Beruf</strong>sbereichen sowie zu den Bewerbungsmodalitäten<br />
erhalten Sie von den <strong>Beruf</strong>sbildenden <strong>Schule</strong>n:<br />
<strong>Beruf</strong>liches Schulzentrum Döbeln <strong>Beruf</strong>liches Schulzentrum Mittweida<br />
Thomas-Mann-Straße 1, 04720 Döbeln Poststraße 13, 09648 Mittweida<br />
Telefon: 03431 57610 Telefon: 03727 94320<br />
Email: bszdoebeln@gmx.de Email: bsz-mittweida@t-online.de<br />
Internet: http://www.bsz-doebeln.de/ Internet: http://www.bsz-mittweida.de<br />
<strong>Beruf</strong>liches Schulzentrum für Ernährung, <strong>Beruf</strong>liches Schulzentrum für Technik<br />
Haus- <strong>und</strong> Agrarwirtschaft <strong>und</strong> Wirtschaft „Julius Weißbach“<br />
Turnerstraße 5, 09599 Freiberg Schachtweg 2, 09599 Freiberg<br />
Telefon: 03731 26780 Telefon: 03731 301500<br />
Email: info@bsz-freiberg-turnerstr.de Email: bsz-tw-fg@t-online.de<br />
Internet: http://www.bsz-freiberg-turnerstr.de/ Internet: http://www.bsz-freiberg.de<br />
<strong>Beruf</strong>sschule <strong>und</strong> berufsbildende Förderschule<br />
des Vereins <strong>zur</strong> Förderung der beruflichen Bildung Mittweida<br />
- staatlich anerkannte Ersatzschule - gemeinnützige GmbH<br />
Eichenweg 4, 09648 Mittweida<br />
Telefon: 03727 944034<br />
Email: schule@vfb-schule.de<br />
Internet: http://www.vfb-schule.de
<strong>Beruf</strong>svorbereitungsjahr für Behinderte (BVJ)<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Im Rahmen einer einjährigen Vollzeitausbildung an berufsbildenden <strong>Schule</strong>n<br />
können Jugendliche mit Behinderung <strong>und</strong>/oder speziellem Förderbedarf ein<br />
<strong>Beruf</strong>svorbereitungsjahr <strong>zur</strong> <strong>Beruf</strong>sorientierung <strong>und</strong> <strong>Beruf</strong>svorbereitung<br />
nutzen.<br />
In der einjährigen berufsvorbereitenden Vollzeitschule werden Inhalte aus dem<br />
<strong>Beruf</strong>sübergreifenden Bereich (allgemeinbildende Fächer) <strong>und</strong> aus den berufsbezogenen<br />
Bereichen (Lernfelder der einzelnen <strong>Beruf</strong>sbereiche) vermittelt. Jeweils zwei<br />
<strong>Beruf</strong>sbereiche werden in Abhängigkeit des <strong>Angebote</strong>s des jeweiligen <strong>Beruf</strong>lichen<br />
Schulzentrums kombiniert. Das <strong>Beruf</strong>svorbereitungsjahr beinhaltet neben der<br />
theoretischen <strong>und</strong> praktischen Ausbildung <strong>im</strong> <strong>Beruf</strong>lichen Schulzentrum auch die<br />
Ableistung mindestens eines mehrwöchigen Praktikums. Zur finanziellen Unterstützung<br />
können die Schüler BAföG sowie die Erstattung von Fahrtkosten bei der zuständigen<br />
Stelle des Landratsamtes beantragen.<br />
Mit erfolgreichem Abschluss ist der Erwerb des Hauptschulabschlusses möglich.<br />
Ziele:<br />
Unterstützung bei der <strong>Beruf</strong>swahlentscheidung/<strong>Beruf</strong>sorientierung<br />
Vertiefung der Allgemeinbildung, berufsfeldbreite Gr<strong>und</strong>bildung<br />
Vorbereitung auf eine <strong>Beruf</strong>sausbildung, Einstieg in eine duale <strong>Beruf</strong>sausbildung<br />
Erwerb des Hauptschulabschlusses<br />
Jugendliche ohne <strong>Beruf</strong>sausbildungsverhältnis, die keinen Hauptschulabschluss<br />
erreicht haben, aber noch der Schulpflicht unterliegen, Abgänger von Förderschulen<br />
Informationen zu den angebotenen <strong>Beruf</strong>sbereichen sowie zu den Bewerbungsmodalitäten erhalten<br />
Sie von den <strong>Beruf</strong>sbildenden <strong>Schule</strong>n:<br />
<strong>Beruf</strong>liches Schulzentrum Döbeln <strong>Beruf</strong>sbildende <strong>Schule</strong> "Don Bosco"<br />
Thomas-Mann-Straße 1, 04720 Döbeln Köbkestraße 11, 09217 Burgstädt<br />
Telefon: 03431 57610 Telefon: 03724 854667<br />
Email: bszdoebeln@gmx.de Email: berufsschule@donbosco-sachsen.de<br />
Internet: http://www.bsz-doebeln.de/<br />
<strong>Beruf</strong>liches Schulzentrum für Ernährung, <strong>Beruf</strong>sschule <strong>und</strong> berufsbildende<br />
Haus- <strong>und</strong> Agrarwirtschaft Förderschule des Vereins <strong>zur</strong> Förderung der<br />
Schulteil <strong>Beruf</strong>sbildende Förderschule beruflichen Bildung Mittweida<br />
Bergstiftsgasse 1, 09599 Freiberg Eichenweg 4, 09648 Mittweida<br />
Telefon: 03731 32397 Telefon: 03727 / 94 40 34<br />
Email: info@bsz-freiberg-turnerstr.de Email: schule@vfb-schule.de<br />
Internet: http://www.bsz-freiberg-turnerstr.de/ Internet: http://www.vfb-schule.de
Einstiegsqualifizierung (EQ)<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Eine Einstiegsqualifizierung (EQ) bietet jungen Menschen, die nach der<br />
Erfüllung der Schulpflicht noch keinen Ausbildungsplatz gef<strong>und</strong>en haben,<br />
die Möglichkeit eines betrieblichen Praktikums von mindestens 6 bis<br />
max<strong>im</strong>al 12 Monaten.<br />
Inhalt der Einstiegsqualifizierung ist ein praktischer Einsatz in einem Unternehmen. Die<br />
Vermittlung von beruflichen Gr<strong>und</strong>lagenkenntnissen <strong>und</strong> Fähigkeiten, orientiert an den<br />
Inhalten anerkannter Ausbildungsberufe, steht dabei <strong>im</strong> Mittelpunkt.<br />
Zwischen dem Praktikanten <strong>und</strong> dem Unternehmen wird ein Qualifizierungsvertrag mit<br />
Vergütungspflicht abgeschlossen. Nach Beendigung der Einstiegsqualifizierung erhält der<br />
Praktikant ein betriebliches Zeugnis über die vermittelten Kenntnisse <strong>und</strong> Fertigkeiten<br />
sowie ein Zertifikat der zuständigen Kammer über die erfolgreiche Teilnahme an der<br />
Einstiegsqualifizierung. Eine entsprechende Verkürzung der anschließenden Ausbildung<br />
nach § 8 BBiG ist möglich, jedoch nicht vorgeschrieben.<br />
Die Kosten dieser Leistung trägt die Agentur für Arbeit.<br />
Zielgruppe Jugendliche <strong>und</strong> junge Erwachsene unter 25 Jahren mit eingeschränkten<br />
Vermittlungsperspektiven, die auch nach den b<strong>und</strong>esweiten Nachvermittlungsaktionen<br />
keinen Ausbildungsplatz haben, sowie Jugendliche, die noch nicht in vollem<br />
Maße über die erforderliche Ausbildungsbefähigung verfügen.<br />
Kontakt<br />
Beratung zum Ablauf erhält man bei den zuständigen Kammern sowie bei der Agentur für Arbeit.<br />
Agentur für Arbeit Chemnitz Agentur für Arbeit Oschatz<br />
<strong>Beruf</strong>sberatung <strong>Beruf</strong>sberatung<br />
Heinrich <strong>–</strong> Lorenz <strong>–</strong> Str. 20, 09120 Chemnitz Oststraße 3, 04758 Oschatz<br />
E-Mail: chemnitz.berufsberatung@arbeitsagentur.de Email: Oschatz.Team-U25@arbeitsagentur.de<br />
Die Beratung erfolgt auch in den Geschäfts- Die Beratung erfolgt auch in der<br />
stellen: Freiberg, Flöha, Hainichen, Rochlitz. Geschäftsstelle Döbeln.<br />
Telefon: 01801 555 111<br />
Internet: http://www.arbeitsagentur.de<br />
Handwerkskammer Chemnitz Industrie- <strong>und</strong> Handelskammer Chemnitz<br />
L<strong>im</strong>bacher Straße 195, 09116 Chemnitz Straße der Nationen 25, 09111 Chemnitz<br />
Ansprechpartnerin: Frau Fuchs Ansprechpartner: Herr Bogun<br />
Telefon: 0371 5364 269 Telefon: 0371 69001420<br />
Fax: 0371 5364 517 E-Mail: bogun@chemnitz.ihk.de<br />
E-Mail: r.fuchs@hwk-chemnitz.de
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)<br />
Kurzbeschreibung Ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) ist eine in der Regel einjährige praktische<br />
Hilfstätigkeit in einer gemeinwohlorientierten Einrichtung. Berechtigt <strong>zur</strong><br />
Teilnahme am FSJ sind junge Menschen zwischen 16 <strong>und</strong> 27 Jahren.<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Leitspruch<br />
Ein Freiwilliges Soziales Jahr eignet sich:<br />
<strong>zur</strong> Entwicklung der individuellen Persönlichkeit <strong>und</strong> Kompetenz,<br />
<strong>zur</strong> Erweiterung des sozialen Engagements in der Begegnung mit Menschen,<br />
<strong>zur</strong> beruflichen Orientierung <strong>und</strong> zum Kennenlernen sozialer <strong>Beruf</strong>sfelder,<br />
<strong>zur</strong> Überbrückung zwischen <strong>Schule</strong> <strong>und</strong> Ausbildung/Studium,<br />
<strong>zur</strong> gesellschaftlichen Mitgestaltung.<br />
Einsatzstellen der praktischen Tätigkeit sind Einrichtungen der Wohlfahrtspflege<br />
(Sozialdienste, Behindertenwerkstätten), Einrichtungen der Kinder- <strong>und</strong> Jugendarbeit<br />
(Kindertagesstätten, Kinderhe<strong>im</strong>e, Jugendzentren), Einrichtungen der<br />
Ges<strong>und</strong>heitspflege (Krankenhäuser, Altenpflegehe<strong>im</strong>e) <strong>und</strong> kulturelle Einrichtungen<br />
sowie Sportvereine.<br />
Die Dauer des FSJ beträgt in der Regel ein Jahr, mindestens jedoch 6 Monate <strong>und</strong><br />
höchstens 18 Monate.<br />
Der Teilnehmer des FSJ erhält:<br />
Taschengeld,<br />
teilweise Unterkunft <strong>und</strong> Verpflegung,<br />
beitragsfreie Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-,<br />
Arbeitslosen- <strong>und</strong> Pflegeversicherung,<br />
pädagogische Begleitung durch Seminare (25 Tage während des Jahres),<br />
Praxisbegleitung <strong>und</strong> Anleitung in der Einsatzstelle.<br />
Die Ableistung eines Freiwilligen Sozialen Jahres ist nur bei zugelassenen FSJ-Trägern<br />
möglich. Diese Träger geben Auskunft über mögliche Einsatzstellen <strong>und</strong> sind<br />
Anlaufstelle für Ihre Bewerbung.<br />
Jugendliche <strong>und</strong> junge Erwachsene zwischen 16 <strong>und</strong> 27 Jahren.<br />
Für mich <strong>–</strong> <strong>und</strong> für andere!<br />
Kontakt Weitere Informationen be<strong>im</strong> B<strong>und</strong>esarbeitskreis Freiwilliges Soziales Jahr:<br />
http://www.pro-fsj.de<br />
Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres <strong>im</strong> Freistaat Sachsen:<br />
http://www.familie.sachsen.de/download/familienportal/Adressenliste_FSJ-Traeger_SN.pdf<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ)<br />
Kurzbeschreibung Ein Freiwillig Ökologisches Jahr (FÖJ) ist eine in der Regel einjährige<br />
praktische Tätigkeit <strong>im</strong> Umwelt- <strong>und</strong> Tierschutz. Berechtigt <strong>zur</strong> Teilnahme<br />
am FÖJ sind junge Menschen zwischen 16 <strong>und</strong> 27 Jahren.<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Ein Freiwilliges Ökologisches Jahr eignet sich:<br />
<strong>zur</strong> Entwicklung der individuellen Persönlichkeit <strong>und</strong> Kompetenz,<br />
<strong>zur</strong> Erweiterung des Engagements für Umwelt- <strong>und</strong> Tierschutz,<br />
zum Kennenlernen ökologischer <strong>und</strong> umweltpolitischer Zusammenhänge,<br />
<strong>zur</strong> beruflichen Orientierung,<br />
<strong>zur</strong> Überbrückung zwischen <strong>Schule</strong> <strong>und</strong> Ausbildung/Studium.<br />
Einsatzstellen der praktischen Tätigkeit sind Einrichtungen der Tierpflege, des<br />
praktischen Naturschutzes, der Wald- <strong>und</strong> Forstarbeit, der Umweltbildung, des<br />
Technischen Umweltschutzes, des Ökologischen Landbaus sowie Einrichtungen<br />
aus dem Bereich Ökologisches Bauen / Nachwachsende Rohstoffe.<br />
Die Dauer des FÖJ beträgt in der Regel ein Jahr, mindestens jedoch 6 Monate<br />
<strong>und</strong> höchstens 18 Monate.<br />
Der Teilnehmer des FÖJ erhält:<br />
Taschengeld,<br />
teilweise Unterkunft <strong>und</strong> Verpflegung,<br />
beitragsfreie Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-,<br />
Arbeitslosen- <strong>und</strong> Pflegeversicherung,<br />
pädagogische Begleitung durch Seminare (25 Tage während des Jahres),<br />
Praxisbegleitung <strong>und</strong> Anleitung in der Einsatzstelle.<br />
Die Ableistung eines Freiwilligen Ökologischen Jahres ist nur bei zugelassenen<br />
FÖJ-Trägern möglich. Diese Träger geben Auskunft über mögliche<br />
Einsatzstellen <strong>und</strong> sind Anlaufstelle für Ihre Bewerbung.<br />
Jugendliche <strong>und</strong> junge Erwachsene zwischen 16 <strong>und</strong> 27 Jahren.<br />
Weitere Informationen be<strong>im</strong> Landesarbeitskreis der FÖJ-Träger in Sachsen:<br />
http://www.das-foej.de<br />
Träger des Freiwilligen Ökologischen Jahres <strong>im</strong> Freistaat Sachsen:<br />
http://www.familie.sachsen.de/download/Adressenliste_FOEJ-Traeger_SN.pdf<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
<strong>Wegweiser</strong> <strong>Schule</strong> <strong>–</strong> <strong>Beruf</strong><br />
<strong>Angebote</strong> <strong>zur</strong> <strong>Beruf</strong>sorientierung <strong>und</strong> <strong>im</strong> Übergangsbereich<br />
<strong>im</strong> Landkreis Mittelsachsen<br />
Initiative ist auch weiterhin gefragt. Wer sich<br />
zusätzliche Unterstützung <strong>und</strong> Qualifikation holt,<br />
schafft jede Herausforderung <strong>und</strong> ist seiner<br />
Konkurrenz um Einiges voraus.<br />
Ausbildungsvertrag in der Tasche<br />
<strong>–</strong> <strong>und</strong> dann?<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
Ausbildungsbegleitende Hilfen (abH)<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Ziel der ausbildungsbegleitenden Hilfen ist es, Jugendlichen, die besonderer Hilfen<br />
bedürfen, durch Förder- <strong>und</strong> Stützunterricht sowie durch sozialpädagogische<br />
Begleitung die Aufnahme, Fortsetzung sowie den erfolgreichen Abschluss einer<br />
erstmaligen betrieblichen <strong>Beruf</strong>sausbildung oder das erfolgreiche Absolvieren<br />
einer betrieblichen Einstiegsqualifizierung zu ermöglichen.<br />
An mindestens drei 3 bis max. 8 St<strong>und</strong>en in der Woche erfolgt eine individuelle Förderung:<br />
wenn der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung gefährdet ist.<br />
<strong>zur</strong> Prüfungsvorbereitung <strong>und</strong> <strong>zur</strong> Verbesserung der Zensuren.<br />
bei Problemen in der <strong>Beruf</strong>sschule, <strong>im</strong> Betrieb oder <strong>im</strong> privaten Alltag.<br />
Die Inhalte, der zeitliche Umfang <strong>und</strong> der Ablauf der abH werden in einem Gespräch zwischen<br />
dem Auszubildenden, dem <strong>Beruf</strong>sberater der Agentur für Arbeit <strong>und</strong> dem beauftragten<br />
Bildungsträger auf die spezielle Problemsituation des Teilnehmers abgest<strong>im</strong>mt:<br />
Nachhilfe in Theorie <strong>und</strong> Praxis<br />
Vorbereitung auf Klassenarbeiten <strong>und</strong> Prüfungen<br />
Unterstützung bei Alltagsproblemen<br />
Vermittelnde Gespräche mit Ausbildern, Lehrkräften <strong>und</strong> Eltern<br />
Die Kosten trägt die Agentur für Arbeit. Der Auszubildende beantragt diese Leistung<br />
persönlich bei der <strong>Beruf</strong>sberatung der zuständigen Agentur für Arbeit.<br />
Zielgruppe Jugendliche <strong>und</strong> junge Erwachsene ohne berufliche Erstausbildung, Auszubildende<br />
sowie Teilnehmer an einer betrieblichen Einstiegsqualifizierung<br />
Kontakt<br />
Informationen <strong>zur</strong> Beantragung bei der <strong>Beruf</strong>sberatung:<br />
Agentur für Arbeit Chemnitz Agentur für Arbeit Oschatz<br />
Heinrich <strong>–</strong> Lorenz <strong>–</strong> Str. 20, 09120 Chemnitz Oststraße 3, 04758 Oschatz<br />
E-Mail: chemnitz.berufsberatung@arbeitsagentur.de Email: Oschatz.Team-U25@arbeitsagentur.de<br />
Die Beratung erfolgt auch in den Geschäfts- Die Beratung erfolgt auch in der<br />
stellen: Freiberg, Flöha, Hainichen, Rochlitz. Geschäftsstelle Döbeln.<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Telefon: 01801 555 111<br />
Internet: http://www.arbeitsagentur.de<br />
Informationen zum Inhalt sowie zum Ablauf bei den durchführenden Bildungsträgern:<br />
FAW gGmbH Akademie Chemnitz FAW gGmbH Akademie Chemnitz<br />
Außenstelle Mittweida Außenstelle Freiberg<br />
Markt 18, 09648 Mittweida Halsbrücker Straße 34, 09599 Freiberg<br />
Telefon: 03727 601 808 Telefon: 03731 365 515<br />
Ansprechpartner: Reinhard Fendler Ansprechpartnerin: Annett Januschkowec<br />
Mail: reinhard.fendler@faw.de Mail: annett.januschkowec@faw.de<br />
Ausbildungsstätte Döbeln, Bahnhofstraße der ASG Sachsen mbH<br />
Bahnhofstraße 16, 04720 Döbeln<br />
Telefon: 03431 661 230<br />
Email: nordsachsen@asg-sachsen.de<br />
Internet: http://www.asg-sachsen.de/
Auslandspraktika <strong>–</strong> Erwerb<br />
internationaler <strong>Beruf</strong>skompetenz<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Das Projekt ProCompetence der Bildungs-Werkstatt Chemnitz bietet<br />
fachspezifische Auslandspraktika für Auszubildende technischer,<br />
kaufmännischer <strong>und</strong> sozialer <strong>Beruf</strong>e in mehreren europäischen Ländern an.<br />
Vor, nach <strong>und</strong> während der Aufenthalte gibt es z.B. sprachlich-kulturelle<br />
Vorbereitungskurse, Intensivkurse in Englisch bzw. der Landessprache <strong>und</strong><br />
Auswertungstreffen.<br />
Ziel ist, die sprachlichen <strong>und</strong> interkulturellen Kenntnisse der Auszubildenden zu<br />
erweitern <strong>und</strong> einen Beitrag <strong>zur</strong> persönlichen Entwicklung der Jugendlichen zu<br />
leisten.<br />
fachliche, organisatorische <strong>und</strong> finanzielle Vor- <strong>und</strong> Nachbereitung von<br />
beruflichen Auslandsaufenthalten<br />
finanzielle Unterstützung der Aufenthalte, An- & Abreise, Unterkunft,<br />
Verpflegung & Sprachkursen sowie Zertifizierung <strong>und</strong> Evaluation (z.B. Europass<br />
Mobilität)<br />
Unterstützung internationaler Schlüssel- <strong>und</strong> <strong>Beruf</strong>skompetenzen (z.B.<br />
Flexibilität, Eigeninitiative, Toleranz, Kommunikations- <strong>und</strong> Teamfähigkeit)<br />
Die Förderung durch Leonardo da Vinci-Stipendien des Programms für<br />
Lebenslanges Lernen gilt für alle 27 EU-Staaten, das Netzwerk der Bildungs-<br />
Werkstatt hat Partnereinrichtungen in folgenden Ländern: Tschechische Republik,<br />
England, Finnland, Schweden, Spanien, Italien, Österreich, Türkei.<br />
Auszubildende in anerkannten Ausbildungsberufen, abgeschlossenes 2./3.<br />
Ausbildungsjahr<br />
Bildungs-Werkstatt Chemnitz gGmbH<br />
Annaberger Straße 73<br />
09111 Chemnitz<br />
Patrick Morgner<br />
Telefon: 0371/5636 1266<br />
Telefax: 0371/5636 133<br />
Mail: p.morgner@bildungs-werkstatt.de<br />
Internet: www.bildungs-werkstatt.de<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
Berater berufliche Bildung IHK<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Die Industrie- <strong>und</strong> Handelskammer ist die zuständige Stelle für die<br />
Ausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen der Industrie, des Handels<br />
<strong>und</strong> des Dienstleistungsgewerbes. Sie berät Unternehmen, Ausbilder <strong>und</strong><br />
Auszubildende zu allen Fragen der <strong>Beruf</strong>sausbildung <strong>und</strong> überwacht die<br />
Ausbildung in den Unternehmen hinsichtlich der Einhaltung verschiedener<br />
gesetzlicher Regelungen.<br />
In wöchentlichen Sprechtagen in der IHK beantworten die Berater berufliche<br />
Bildung beantworten Ausbildungsinteressierten <strong>und</strong> Auszubildenden Fragen zu:<br />
Möglichkeiten der Verkürzung oder Verlängerung von Ausbildungszeiten<br />
Ausbildungsregelungen für behinderte Menschen <strong>im</strong> Rahmen der §§ 66, 67<br />
<strong>Beruf</strong>sbildungsgesetz<br />
Wer erhält welche Unterlagen?<br />
dem Führen der Berichtshefte<br />
Gebühren <strong>im</strong> Rahmen der Ausbildung<br />
Fördermöglichkeiten<br />
Inhalte des <strong>Beruf</strong>sausbildungsvertrages<br />
Durch regelmäßige Besuche in den Unternehmen beraten die Berater berufliche<br />
Bildung insbesondere zu Problemen wie:<br />
Realisierung der bei der Eignungsfeststellung ggf. erteilten Auflagen<br />
Einsatz der benannten Ausbilder<br />
Einhaltung der Ausbildungsverordnung <strong>und</strong> des betrieblichen<br />
Ausbildungsplanes<br />
Verbot der Beschäftigung mit nicht ausbildungsgerechten Arbeiten<br />
Freistellung zum Besuch der <strong>Beruf</strong>sschule <strong>und</strong> <strong>zur</strong> überbetrieblichen<br />
ergänzenden Ausbildung<br />
kostenlose Bereitstellung der Arbeitsmittel für die Auszubildenden<br />
Einhaltung des Jugendarbeitsschutzgesetz<br />
Zielgruppe Ausbildungsplatzsuchende, Auszubildende, Ausbildungsbetriebe<br />
Kontakt<br />
Internet:<br />
http://www.chemnitz.ihk24.de/aus_<strong>und</strong>_weiterbildung/Ausbildungsbetrieb/<br />
Anlagen_Ausbildungsbetrieb/729224/Berater_berufliche_Bildung.html<br />
Internet:<br />
http://www.chemnitz.ihk24.de/ → Aus- <strong>und</strong> Weiterbildung/Der<br />
Ausbildungsbetrieb/Beratung <strong>und</strong> Überwachung<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
BridA <strong>–</strong> Brücke in die duale Ausbildung<br />
Kurzbeschreibung Das Projekt soll <strong>zur</strong> Erhöhung der Anzahl der Schüler beitragen, die den<br />
direkten Weg in die duale Ausbildung finden. Ausbildungsinteressierte<br />
Handwerksbetriebe der Region werden bei der Gewinnung ihrer<br />
Nachwuchskräfte unterstützt.<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Zunächst erfolgt eine Analyse der Ursachen für nicht besetzte Lehrstellen in kleinen <strong>und</strong><br />
mitttelständischen Unternehmen (KMU). Die Problemstellung <strong>und</strong> Kompetenzanforderungen<br />
der Betriebe sowie die Förderschwerpunkte der Bewerber stehen dabei<br />
<strong>im</strong> Fokus.<br />
Im Anschluss werden die Ausprägungen, der von ausbildungsinteressierten KMU<br />
geforderten Kompetenzen, detailliert festgestellt <strong>und</strong> noch nicht ausreichende<br />
systematisiert. Anhand dieser ermittelten Daten werden Curricula <strong>zur</strong> Überwindung der<br />
Einstiegsschwellen in die Ausbildung entwickelt, die diese Differenzen abbauen sollen.<br />
In branchenspezifischen Fördermaßnahmen in den Bildungszentren der Handwerkskammer<br />
Chemnitz sollen damit zukünftig die potentiellen Auszubildenden auf die<br />
Ausbildung vorbereitet <strong>und</strong> bei der Erlanung der Ausbildungsreife unterstützt werden.<br />
Im April 2011 startete das Projekt mit einer Analyse der fachlichen <strong>und</strong> persönlichen<br />
Anforderungen der Unternehmen an Ausbildungsplatzbewerber. Anschließend geht es<br />
an die Entwicklung der Curricula für die Maßnahmen <strong>zur</strong> Förderung der zukünftigen<br />
Auszubildenden in den verschiedenen Branchen. Im Sommer 2012 sollen die ersten<br />
dieser Vorbereitungsmaßnahmen in den Bildungszentren der Handwerkskammer<br />
Chemnitz praktisch erprobt werden.<br />
Das Projekt wird gefördert vom B<strong>und</strong>esministerium für Bildung <strong>und</strong> Forschung.<br />
Ausbildungsbereite regionale Betriebe des Kammerbezirkes Chemnitz, die wegen<br />
fehlender geeigneter Bewerber ihre Ausbildungsplätze nicht besetzen können. Auf<br />
der anderen Seite Jugendliche, mit Defiziten, die mit geeigneten Maßnahmen<br />
soweit abbaubar sind, dass eine duale Ausbildung möglich wird. Angesprochen<br />
sind Schulabgänger, die eine Ausbildungszusage eines Betriebes haben <strong>und</strong> einer<br />
gezielten Förderung <strong>zur</strong> nötigen Ausbildungsreife bedürfen.<br />
Handwerkskammer Chemnitz<br />
L<strong>im</strong>bacher Straße 195<br />
09116 Chemnitz<br />
Ansprechpartnerin: Frau Wagner<br />
Telefon: 0371 5364143<br />
Email: r.wagner@hwk-chemnitz.de<br />
Internet: http://www.hwk-chemnitz.de/Projekte.340.0.html<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
Netzwerkstelle für Alleinerziehende Mittelsachsen<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Die Netzwerkstelle ist Anlaufstelle für Alleinerziehende. Sie bietet<br />
Unterstützung <strong>und</strong> Hilfestellung be<strong>im</strong> Überwinden alltäglicher <strong>und</strong><br />
beruflicher Schwierigkeiten.<br />
Junge Frauen <strong>und</strong> Männer, welche beispielsweise in der Übergangsphase von<br />
<strong>Schule</strong> zum <strong>Beruf</strong>seinstieg oder während der Ausbildung Eltern werden oder<br />
bereits Kinder haben, sind mit viel größeren Problemen konfrontiert <strong>und</strong> können in<br />
der Anlaufstelle "Rückenwind" Unterstützung finden.<br />
Das Angebot der Unterstützung umfasst:<br />
ein offenes Ohr bei Kaffee oder Tee <strong>zur</strong> aktuellen Lebenssituation <strong>und</strong><br />
individuellen Problemlagen<br />
Informationen zu regionalen Unterstützungsmöglichkeiten <strong>und</strong> vorhandenen<br />
<strong>Angebote</strong>n<br />
Vermittlung von Kontakten zu Ansprechpartnern in Ämtern <strong>und</strong> Behörden<br />
Entwicklung bedarfsgerechter <strong>Angebote</strong> für <strong>und</strong> mit Alleinerziehenden u.v.m.<br />
alleinerziehende Mütter <strong>und</strong> Väter<br />
Netzwerkstelle für Alleinerziehende Mittelsachsen<br />
Rückenwind <strong>–</strong> Netzwerkstelle für Alleinerziehende Mittelsachsen<br />
Frau Mitterer, Frau Naumann<br />
Blumenstraße 71<br />
04720 Döbeln<br />
Telefon: 03431 6081281<br />
Email: netzwerk.alleinerziehende@inbit.de
Schlichtungsstelle bei Streitigkeiten zwischen Auszubildenden <strong>und</strong><br />
Ausbildungsbetrieb<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Die Kammern <strong>und</strong> Innungen haben <strong>zur</strong> Beilegung von Streitigkeiten<br />
zwischen Ausbildenden <strong>und</strong> Auszubildenden sogenannte<br />
Schlichtungsstellen eingerichtet. Diese setzen sich aus Vertretern der<br />
Arbeitgeber <strong>und</strong> der Arbeitnehmer zusammen.<br />
Die zuständige Schlichtungsstelle wird auf Antrag des Ausbildenden oder des<br />
Auszubildenden tätig. Die Verantwortlichkeit ist gegeben für die Schlichtung von<br />
Streitigkeiten zwischen Ausbildenden <strong>und</strong> Auszubildenden aus einem<br />
bestehenden <strong>Beruf</strong>sausbildungsverhältnis sowie für<br />
<strong>Beruf</strong>sausbildungsverhältnisse <strong>im</strong> Sinne des BBiG. Alle Formalitäten der<br />
Vorbereitung, Durchführung <strong>und</strong> Nachbereitung des Schlichtungsverfahrens<br />
werden durch die jeweils zuständige Kammer bzw. die jeweilige Innung realisiert.<br />
Vor Antragstellung sollten sich Arbeitgeber allerdings zunächst mit einem Berater<br />
der jeweils zuständigen Kammer in Verbindung setzen, um Streitigkeiten aus<br />
einem <strong>Beruf</strong>sausbildungsvertrag bereits <strong>im</strong> Vorfeld einer Klärung zuzuführen.<br />
Auszubildende, Ausbildungsbetriebe<br />
Industrie- <strong>und</strong> Handelskammer Chemnitz<br />
Straße der Nationen 25<br />
09111 Chemnitz<br />
Ansprechpartner: Herr Bogun<br />
Telefon: 0371 69001420<br />
Email: bogun@chemnitz.ihk.de<br />
Kreishandwerkerschaft Mittelsachsen<br />
Albert-Schweitzer-Straße 22<br />
09648 Mittweida<br />
Ansprechpartner: Herr Peisker<br />
Telefon: 03727 2696<br />
Email: post@khs-in-mittelsachsen.de<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
VerA<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Leitbild<br />
Kontakt<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
VerA steht für „Verhinderung von Abbrüchen <strong>und</strong> Stärkung Jugendlicher<br />
in der <strong>Beruf</strong>sausbildung durch SES-Ausbildungsbegleiter“.<br />
VerA unterstützt Jugendliche in der Ausbildung, wenn sie<br />
mit dem Stoff in der <strong>Beruf</strong>sschule überfordert sind,<br />
unter Prüfungsangst leiden,<br />
ihre Deutschkenntnisse verbessern wollen,<br />
Probleme <strong>im</strong> persönlichen Umfeld haben,<br />
unmotiviert sind,<br />
unzufrieden mit ihrer <strong>Beruf</strong>swahl sind,<br />
Streit mit ihrer Chefin, ihrem Chef oder Kollegen haben,<br />
ihre Ausbildung sogar abbrechen wollen.<br />
Wie hilft VerA?<br />
VerA stellt jeder/jedem Jugendlichen eine persönliche Ausbildungsbegleiterin oder<br />
einen Ausbildungsbegleiter <strong>zur</strong> Seite. Gemeinsam vereinbaren sie Ziele <strong>und</strong> Wege<br />
der Begleitung. Azubi <strong>und</strong> Ausbildungsbegleiter treffen sich regelmäßig, bei Bedarf<br />
bis zum Ende der Ausbildung. Die Unterstützung erfolgt ehrenamtlich, individuell,<br />
kostenlos.<br />
Das Angebot besteht b<strong>und</strong>esweit.<br />
Auszubildende, Jugendliche in der <strong>Beruf</strong>svorbereitung, Ausbilder/-innen <strong>und</strong><br />
<strong>Beruf</strong>sschullehrer/-innen, Eltern <strong>und</strong> Angehörige von Jugendlichen, die<br />
Unterstützung benötigen<br />
DRANBLEIBEN! Mit VerA stark durch die Ausbildung<br />
Initiative VerA be<strong>im</strong> Senior Experten Service (SES)<br />
Regionalkoordinator Chemnitz<br />
Dr. Stephan Ittner<br />
Telefon: 0371 8202017<br />
Email: chemnitz@vera.ses-bonn.de<br />
Senior Experten Service(SES)<br />
Buschstraße 2<br />
53113 Bonn<br />
Telefon: 022826090-40/-156<br />
Email: vera@ses-bonn.de<br />
Internet: www.vera.ses-bonn.de
Zusatzqualifikationen<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Zusatzqualifikationen für Auszubildende wie Fremdsprachenunterricht, EDV-<br />
Kurse oder besondere Techniklehrgänge erweitern die in der <strong>Beruf</strong>sausbildung<br />
vermittelten Kompetenzen <strong>und</strong> erhöhen die Chancen auf dem Arbeitsmarkt.<br />
Während der <strong>Beruf</strong>sausbildung ist es möglich, Zusatzqualifikationen zu erwerben.<br />
Die Teilnahme ist freiwillig. Zusatzqualifikationen werden von den <strong>Beruf</strong>sschulen,<br />
den zuständigen Kammern <strong>und</strong> verschiedenen privaten Bildungsträgern<br />
angeboten. Der Auszubildende muss hierzu in Eigenregie <strong>und</strong> in Absprache mit<br />
seinem Ausbildungsbetrieb bzw. <strong>Beruf</strong>sschullehrer die passenden Kurse selbst<br />
recherchieren.<br />
Die Vermittlung von Zusatzqualifikationen für Auszubildende wird aus Mitteln des<br />
Europäischen Sozialfonds in nachfolgend aufgeführten Schwerpunkten gefördert:<br />
Erwerb zusätzlicher Kompetenzen auf dem Gebiet moderner Verfahren <strong>und</strong><br />
Technologien <strong>und</strong> sonstiger branchenspezifischer, für die berufliche<br />
Handlungsfähigkeit <strong>im</strong> Ausbildungsunternehmen erforderlicher Kompetenzen;<br />
Erwerb von Kenntnissen <strong>im</strong> Bereich der Unternehmensführung einschließlich<br />
des Erwerbs <strong>und</strong> der Festigung von Sozial- <strong>und</strong> Führungskompetenz,<br />
Erwerb von IT-Kompetenzen.<br />
Folgende Fördervoraussetzungen müssen gegeben sein:<br />
Auszubildende müssen ihren Arbeitsort <strong>im</strong> Freistaat Sachsen haben.<br />
Die <strong>Beruf</strong>sausbildung in einem Ausbildungsberuf durchgeführt wird, der nach §<br />
4 Abs.1 BBiG staatlich anerkannt ist oder zu den Gewerben der Anlage A der<br />
Handwerksordnung gehört.<br />
Der Inhalt der Qualifizierung darf nicht Bestandteil der geltenden<br />
Ausbildungsordnung sein.<br />
Auszubildende in anerkannten Ausbildungsberufen<br />
Handwerkskammer Chemnitz<br />
L<strong>im</strong>bacher Straße 195, 09116 Chemnitz<br />
Ansprechpartnerin: Jana Rothe<br />
Telefon: 0371 5364 168<br />
E-Mail: j.rothe@hwk-chemnitz.de<br />
Industrie- <strong>und</strong> Handelskammer Chemnitz<br />
Straße der Nationen 25, 09111 Chemnitz<br />
Ansprechpartner: Herr Bogun<br />
Telefon: 0371 69001420<br />
E-Mail: bogun@chemnitz.ihk.de<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
Zusatzqualifikationen<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Als besondere Dienstleistung bietet die Bildungs-Werkstatt den<br />
Unternehmen Zusatzqualifikationen für deren Azubis. Im Rahmen dieser<br />
zusätzlichen Ausbildungsmodule werden den Auszubildenden während ihrer<br />
Ausbildung zusätzliche Kompetenzen vermittelt <strong>und</strong> so ihre Chance am<br />
Arbeitsmarkt erhöht. Auch die Auszubildenden zeigen großes Interesse<br />
gegenüber Lehrgängen <strong>und</strong> Seminaren <strong>im</strong> Rahmen von<br />
Zusatzqualifikationen. Sie erkennen darin eine Chance, sich frühzeitig zu<br />
qualifizieren <strong>und</strong> so einen Vorsprung am Arbeitsmarkt zu erlangen.<br />
Das Projekt wird über den Europäischen Sozialfonds <strong>und</strong> den Freistaat<br />
Sachsen finanziell gefördert. Für das Ausbildungsunternehmen <strong>und</strong> den<br />
Auszubildenden fallen keine Kosten an.<br />
In folgenden Kursen könnt Ihr in der Bildungs-Werkstatt zusätzliche Qualifikationen<br />
erwerben:<br />
Erwerb der Fahrausweise für Gabelstapler <strong>und</strong> Brückenkrane<br />
Englisch für Metall- <strong>und</strong> Elektroberufe - Vorbereitung auf die Prüfung zum KMK<br />
Fremdsprachenzertifikat Stufe II<br />
Vorbereitung auf die DVS Basisqualifikation Stufe I - Aufbaukurs MAG Schweißen<br />
Gr<strong>und</strong>lagen der Elektronik für Metall-, Sondermaschinen <strong>und</strong> Werkzeugbauberufe<br />
CAD-Anwendungen <strong>im</strong> Formen-, Werkzeug- <strong>und</strong> Maschinenbau<br />
Zielgruppe Auszubildende in anerkannten Ausbildungsberufen mit Ausbildungsort in Sachsen<br />
Kontakt<br />
Bildungs-Werkstatt Chemnitz gGmbH<br />
Annaberger Straße 73<br />
09111 Chemnitz<br />
Patrick Morgner<br />
Telefon: 0371/5636 1266<br />
Telefax: 0371/5636 133<br />
Mail: p.morgner@bildungs-werkstatt.de<br />
Internet: www.bildungs-werkstatt.de<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
<strong>Wegweiser</strong> <strong>Schule</strong> <strong>–</strong> <strong>Beruf</strong><br />
<strong>Angebote</strong> <strong>zur</strong> <strong>Beruf</strong>sorientierung <strong>und</strong> <strong>im</strong> Übergangsbereich<br />
<strong>im</strong> Landkreis Mittelsachsen<br />
Wenn es finanziell klemmt, helfen verschiedene<br />
Fördermöglichkeiten. Nachfragen kostet ja<br />
nichts.<br />
Finanzielle Unterstützung<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
Anteilige Erstattung von Beförderungskosten<br />
Art der Förderung Auf Antrag haben Schüler von berufsbildenden <strong>Schule</strong>n <strong>im</strong> Landkreis<br />
Mittelsachsen Anspruch auf anteilige Kostenerstattung für die Beförderung.<br />
Anspruchsvoraussetzungen<br />
Anspruchsberechtigt sind Schüler <strong>im</strong> Vollzeitunterricht an berufsbildenden <strong>Schule</strong>n, hierzu<br />
zählen:<br />
Schüler <strong>im</strong> <strong>Beruf</strong>svorbereitungsjahr <strong>und</strong> <strong>im</strong> <strong>Beruf</strong>sgr<strong>und</strong>bildungsjahr ohne<br />
<strong>Beruf</strong>sausbildungsverhältnis,<br />
<strong>Beruf</strong>sfachschüler,<br />
Schüler am beruflichen Gymnasium sowie<br />
Schüler an einer Fachoberschule ohne abgeschlossene <strong>Beruf</strong>sausbildung.<br />
Voraussetzungen:<br />
wohnhaft <strong>im</strong> Einzugsgebiet der <strong>Schule</strong>, <strong>im</strong> Vollzeitunterricht<br />
Kein Anspruch besteht bei Bezug von BaföG oder anderen Leistungen (AFG u. ä.).<br />
Schulortprinzip<br />
Die Satzungsregelungen gelten für den Schulbesuch an allen <strong>Schule</strong>n <strong>im</strong> Gebiet des<br />
Landkreises Mittelsachsen. Schülerinnen <strong>und</strong> Schülern aus Nachbarlandkreisen, aus Chemnitz<br />
oder aus Thüringen werden gleiche Rechte <strong>und</strong> Ansprüche gewährt.<br />
Vorrang des öffentlichen Personennahverkehrs<br />
Die Satzung baut auf der vorrangigen Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)<br />
auf, gefolgt vom vertragsgeb<strong>und</strong>enen Schülerverkehr <strong>und</strong> letztlich der Benutzung privater<br />
Fahrzeuge.<br />
Eigenanteilserhebung<br />
für anspruchsberechtigte <strong>Beruf</strong>sschüler: 135,00 Euro/Schuljahr,<br />
Erlass des Eigenanteils ist auf Antrag <strong>und</strong> bei Nachweis der Bedürftigkeit möglich.<br />
Mindestentfernungen<br />
Für die Erstattung der notwendigen Beförderungskosten beträgt die Mindestentfernung für<br />
alle Schüler an berufsbildenden <strong>Schule</strong>n 3,5 Kilometer.<br />
Gesetzliche Gr<strong>und</strong>lagen<br />
Kontakt<br />
Satzung über die Regelung der Schülerbeförderung <strong>und</strong> die Erstattung der<br />
notwendigen Beförderungskosten <strong>im</strong> Landkreis Mittelsachsen (SBKS) vom 12.03.2009<br />
Landratsamt Mittelsachsen<br />
Abteilung ÖPNV, Verkehrswirtschaft <strong>und</strong> <strong>Schule</strong>n<br />
Referat Schulverwaltung<br />
Hauptstraße 150, 09599 Freiberg<br />
Ansprechpartner: Frau Scharf<br />
Telefon: 03731/785 113<br />
Email: Jacqueline.Scharf@landkreis-mittelsachsen.de<br />
Internet: http://www.landkreis-mittelsachsen.de<br />
Anträge <strong>und</strong> Merkblätter:<br />
http://www.landkreis-mittelsachsen.de/burgerservice/Verwaltung,Finanzen<strong>und</strong><br />
Ordnung/ÖPNV,Verkehrswirtschaft<strong>und</strong><strong>Schule</strong>n/Schulverwaltung<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
Finanzielle Unterstützung bei auswärtiger Unterbringung<br />
Art der Förderung<br />
Auf Antrag Gewährung einer finanziellen Unterstützung für erhöhte<br />
Aufwendungen für Unterkunft <strong>und</strong> Verpflegung bei auswärtiger<br />
Unterbringung.<br />
Anspruchsvoraussetzungen <strong>und</strong> Zuwendung<br />
Anspruchsberechtigte<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
<strong>Beruf</strong>sschüler Internatsschüler<br />
- Hauptwohnsitz in Mittelsachsen<br />
- <strong>Beruf</strong>sausbildungsverhältnis<br />
- unzumutbare Gesamtwegezeit<br />
zwischen Wohnort <strong>und</strong><br />
<strong>Beruf</strong>sschule (mind. 180 Min)<br />
- Festbetrag i.H.v. 8,00 Euro pro<br />
Unterrichtstag<br />
<strong>Beruf</strong>sschüler, Internatsschüler<br />
Kontakt<br />
Landratsamt Mittelsachsen<br />
Abteilung ÖPNV, Verkehrswirtschaft <strong>und</strong> <strong>Schule</strong>n<br />
Referat Schulverwaltung<br />
Hauptstraße 150<br />
09599 Freiberg<br />
- Hauptwohnsitz in Mittelsachsen<br />
- Unterbringung in einem der<br />
<strong>Schule</strong> zugeordneten Internat<br />
- unzumutbare Gesamtwegezeit<br />
zwischen Wohnort <strong>und</strong> <strong>Schule</strong><br />
( mind. 120 Min)<br />
- Festbetrag i.H.v. 165,00 Euro pro<br />
Monat<br />
Gesetzliche Gr<strong>und</strong>lagen<br />
SächsUVO (vom 18.12.2008), § 38a SchulG (vom<br />
16.07.2004)<br />
Ansprechpartner: Frau Scharf<br />
Telefon: 03731/785 113<br />
Telefax: 03731/785 249<br />
Email: Jacqueline.Scharf@landkreis-mittelsachsen.de<br />
Internet: http://www.landkreis-mittelsachsen.de<br />
Anträge <strong>und</strong> Merkblätter:<br />
http://www.landkreis-mittelsachsen.de/burgerservice/Verwaltung,Finanzen<strong>und</strong><br />
Ordnung/ÖPNV,Verkehrswirtschaft<strong>und</strong><strong>Schule</strong>n/Schulverwaltung
<strong>Beruf</strong>sausbildungsbeihilfe (BAB)<br />
Kurzbeschreibung <strong>Beruf</strong>sausbildungsbeihilfe ist eine finanzielle Unterstützung von<br />
Auszubildenden <strong>und</strong> Teilnehmer von berufsvorbereitenden<br />
Bildungsmaßnahmen.<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
<strong>Beruf</strong>sausbildungsbeihilfe (BAB) wird während einer betrieblichen oder<br />
außerbetrieblichen Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf sowie<br />
während einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme einschließlich der<br />
Vorbereitung auf den nachträglichen Erwerb des Hauptschulabschlusses oder eines<br />
gleichwertigen Schulabschlusses geleistet. Für eine schulische Ausbildung kann BAB<br />
nicht gezahlt werden.<br />
Auszubildende erhalten <strong>Beruf</strong>sausbildungsbeihilfe, wenn sie während der Ausbildung<br />
nicht bei den Eltern wohnen können, weil der Ausbildungsbetrieb vom Elternhaus zu<br />
weit entfernt ist. Sind Auszubildende über 18 Jahre alt oder verheiratet oder haben<br />
mindestens 1 Kind, können sie auch BAB erhalten, wenn sie in unmittelbarer Nähe<br />
zum Elternhaus leben.<br />
<strong>Beruf</strong>sausbildungsbeihilfe ist eine Leistung der Agentur für Arbeit <strong>und</strong> wird auf Antrag<br />
erbracht. Die Höhe der <strong>Beruf</strong>sausbildungsbeihilfe (BAB) hängt vom Gesamtbedarf <strong>und</strong><br />
bei beruflicher Ausbildung vom an<strong>zur</strong>echnenden Einkommen ab.<br />
Auszubildende, Teilnehmer an<br />
BVB - Maßnahmen<br />
Kontakt Informationen <strong>zur</strong> Beantragung bei der Agentur für Arbeit:<br />
Agentur für Arbeit Chemnitz<br />
Heinrich <strong>–</strong> Lorenz <strong>–</strong> Str. 20<br />
09120 Chemnitz<br />
Telefon: 01801 555 111<br />
Internet: http://www.arbeitsagentur.de<br />
E-Mail: Chemnitz.<strong>Beruf</strong>sberatung@arbeitsagentur.de<br />
Die Beratung erfolgt auch in den verschiedenen Geschäftsstellen: Freiberg, Flöha,<br />
Hainichen, Rochlitz.<br />
Agentur für Arbeit Oschatz<br />
Oststraße 3<br />
04758 Oschatz<br />
Telefon: 01801 555 111<br />
Internet: http://www.arbeitsagentur.de<br />
Email: Oschatz.Team-U25@arbeitsagentur.de<br />
Die <strong>Beruf</strong>sberatung erfolgt auch in der Geschäftsstelle Döbeln.<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Gesetzliche Gr<strong>und</strong>lage<br />
§ 59 ff. SGB III
<strong>Beruf</strong>sausbildungsbeihilfe (BAB) für<br />
behinderte Menschen<br />
Kurzbeschreibung <strong>Beruf</strong>sausbildungsbeihilfe ist eine finanzielle Unterstützung für Menschen mit<br />
Behinderung bei Teilnahme an allgemeinen Maßnahmen der Ausbildung.<br />
Angebot<br />
Menschen mit Behinderung erhalten bei Teilnahme an allgemeinen Maßnahmen der<br />
Ausbildung (z.B. berufliche Ausbildung, berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen,<br />
Gr<strong>und</strong>ausbildung oder andere Leistungen <strong>zur</strong> Teilhabe am Arbeitsleben) ebenfalls<br />
<strong>Beruf</strong>sausbildungsbeihilfe (BAB). Hierbei gelten folgende Besonderheiten:<br />
Förderfähig sind berufliche Ausbildungen, die <strong>im</strong> Rahmen des <strong>Beruf</strong>sbildungsgesetzes<br />
oder der Handwerksordnung abweichend von den Ausbildungsordnungen<br />
für staatlich anerkannte Ausbildungsberufe für behinderte Menschen<br />
durchgeführt werden.<br />
Eine Verlängerung der Ausbildung über das vorgesehene Ausbildungsende<br />
hinaus, eine Wiederholung der Ausbildung ganz oder in Teilen sowie eine<br />
erneute berufliche Ausbildung wird gefördert, wenn Art oder Schwere der<br />
Behinderung es erfordern <strong>und</strong> ohne die Förderung eine dauerhafte Teilhabe am<br />
Arbeitsleben nicht erreicht werden kann.<br />
Anspruch auf <strong>Beruf</strong>sausbildungsbeihilfe (BAB) bei einer beruflichen Ausbildung<br />
besteht auch, wenn der Betreffende <strong>im</strong> Haushalt der Eltern oder eines<br />
Elternteils wohnt.<br />
Die Höhe der Leistung hängt dabei vom Gesamtbedarf <strong>und</strong> bei beruflicher<br />
Ausbildung vom an<strong>zur</strong>echnenden Einkommen ab.<br />
Zielgruppe Menschen mit Behinderung<br />
bei Teilnahme an allgemeinen<br />
Maßnahmen der Ausbildung<br />
Kontakt<br />
Informationen <strong>zur</strong> Beantragung bei der Agentur für Arbeit:<br />
Agentur für Arbeit Chemnitz<br />
Heinrich <strong>–</strong> Lorenz <strong>–</strong> Str. 20, 09120 Chemnitz<br />
Telefon: 01801 555 111<br />
Internet: http://www.arbeitsagentur.de<br />
Die Beratung erfolgt auch in den verschiedenen Geschäftsstellen: Freiberg, Flöha,<br />
Hainichen, Rochlitz.<br />
Agentur für Arbeit Oschatz<br />
Oststraße 3, 04758 Oschatz<br />
Telefon: 01801 555 111<br />
Internet: http://www.arbeitsagentur.de<br />
Die <strong>Beruf</strong>sberatung erfolgt auch in der Geschäftsstelle Döbeln.<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Gesetzliche Gr<strong>und</strong>lage<br />
§ 59 ff. SGB III , § 112 ff. SGB III
Leistungen für Bildung <strong>und</strong> Teilhabe<br />
Kurzbeschreibung Finanzielle Unterstützung bei der Teilnahme am soziokulturellen Leben<br />
Angebot<br />
Zum Bildungspaket gehören Zuschüsse für:<br />
• Mittagessen<br />
• Lernförderung<br />
• soziale <strong>und</strong> kulturelle Teilhabe<br />
• Teilnahme an Tagesausflügen <strong>und</strong> an mehrtägigen Klassenfahrten<br />
• Schulbedarf<br />
• Schülerbeförderung für Schüler<br />
Zielgruppe<br />
Leitbild<br />
Kontakt<br />
Für alle Leistungen für Bildung <strong>und</strong> Teilhabe (außer für den persönlichen Schulbedarf) ist für<br />
jedes Kind ein gesonderter Antrag erforderlich. Ausfüllhinweise zum Antrag sowie die für<br />
die Gewährung der einzelnen Leistungen erforderlichen Nachweise entnehmen Sie bitte<br />
dem Antragsformular, wobei bei Wohngeld- <strong>und</strong> Kinderzuschlagsempfängern zwingend die<br />
entsprechenden Bescheide dem Antrag beizufügen sind. Die Leistungen werden, mit<br />
Ausnahme des Schulbedarfes <strong>und</strong> der Kosten für die Schülerbeförderung, nicht als<br />
Geldleistungen erbracht. Die Leistungen werden Ihnen von Ihrem Leistungsträger zugesagt<br />
<strong>und</strong> dann mit dem jeweiligen Leistungsanbieter direkt abgerechnet.<br />
Mit Ausnahme der Leistungen <strong>zur</strong> sozialen <strong>und</strong> kulturellen Teilhabe, welche an Kinder<br />
<strong>und</strong> Jugendliche unter 18 Jahren gewährt werden, gehören Kinder in<br />
Kindertageseinrichtungen bzw. Schüler <strong>und</strong> Schülerinnen, die das 25. Lebensjahr noch<br />
nicht vollendet haben, eine allgemein- oder berufsbildende <strong>Schule</strong> besuchen <strong>und</strong> keine<br />
Ausbildungsvergütung erhalten, zu den Leistungsberechtigten.<br />
Das Bildungspaket <strong>–</strong> Mitmachen möglich machen.<br />
für Empfänger von SGB II-Leistungen:<br />
Kommunales Jobcenter Jobcenter Freiberg-Mittweida<br />
Amt für Arbeit <strong>und</strong> Beschäftigungsförderung Am Landratsamt 3, 09648 Mittweida<br />
Burgstraße 34, 04720 Döbeln<br />
für Empfänger von SGB XII-Leistungen, Leistungen nach dem Wohngeldgesetz sowie<br />
Empfänger von Kinderzuschlag nach dem B<strong>und</strong>eskindergeldgesetz:<br />
Landratsamt Mittelsachsen<br />
Abteilung Soziales<br />
Am Landratsamt 3, 09648 Mittweida<br />
für Empfänger von Leistungen nach § 2 AsylbLG<br />
Landratsamt Mittelsachsen<br />
Abteilung Ordnung <strong>und</strong> Sicherheit<br />
Frauensteiner Str. 43, 09599 Freiberg<br />
Das Antragsformular, ggf. erforderliche weitere Formulare <strong>und</strong> Informationen stehen <strong>im</strong><br />
Internetaufritt des Landkreises (www.landkreis-mittelsachsen.de) <strong>zur</strong> Verfügung <strong>und</strong><br />
sind bei allen oben genannten Leistungsträgern SGB II <strong>und</strong> XII erhältlich.<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
Vermittlungsbudget (VB)<br />
Kurzbeschreibung<br />
Unterstützungsleistungen der Beratung <strong>und</strong> Vermittlung <strong>–</strong> Förderung aus dem<br />
Vermittlungsbudget<br />
Angebot<br />
Arbeitslose, von Arbeitslosigkeit<br />
bedrohte Arbeitsuchende <strong>und</strong><br />
Ausbildungssuchende, die eine<br />
versicherungspflichtige Beschäftigung<br />
aufnehmen, können eine Förderung aus<br />
dem Vermittlungsbudget erhalten,<br />
soweit dies <strong>zur</strong> Anbahnung oder<br />
Aufnahme der Beschäftigung notwendig<br />
ist. Die Anbahnung oder Aufnahme einer<br />
Ausbildung kann nur dann gefördert<br />
werden, wenn es sich um eine berufliche<br />
Ausbildung handelt. Die Förderung<br />
umfasst die Übernahme der<br />
angemessenen Kosten, soweit der<br />
Arbeitgeber gleichartige Leistungen nicht<br />
oder voraussichtlich nicht erbringen<br />
wird. Die Möglichkeiten einer<br />
notwendigen Förderung <strong>und</strong> welche<br />
Leistungen <strong>im</strong> Einzelnen förderfähig sein<br />
können, besprechen Sie bitte mit Ihrem<br />
Ansprechpartner der Agentur für Arbeit<br />
vor Ort.<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Ausbildungs- <strong>und</strong> Arbeitssuchende<br />
Auskunft gibt ihr Ansprechpartner<br />
der Agentur für Arbeit vor Ort.<br />
Agentur für Arbeit Chemnitz<br />
Heinrich <strong>–</strong> Lorenz <strong>–</strong> Str. 20<br />
09120 Chemnitz<br />
Die Beratung erfolgt auch in den<br />
verschiedenen Geschäftsstellen:<br />
Freiberg, Flöha, Hainichen, Rochlitz.<br />
Agentur für Arbeit Oschatz<br />
Oststraße 3<br />
04758 Oschatz<br />
Die Beratung erfolgt auch in der<br />
Geschäftsstelle Döbeln.<br />
Telefon: 01801 555 111<br />
Internet:<br />
http://www.arbeitsagentur.de
<strong>Wegweiser</strong> <strong>Schule</strong> <strong>–</strong> <strong>Beruf</strong><br />
<strong>Angebote</strong> <strong>zur</strong> <strong>Beruf</strong>sorientierung <strong>und</strong> <strong>im</strong> Übergangsbereich<br />
<strong>im</strong> Landkreis Mittelsachsen<br />
Viele <strong>Angebote</strong> der <strong>Beruf</strong>sorientierung finden in<br />
der <strong>Schule</strong> statt <strong>–</strong> sowohl innerhalb als auch<br />
außerhalb des regulären Unterrichts.<br />
<strong>Schule</strong>n <strong>–</strong> ein guter Ausgangspunkt<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
Ausbildungs-<strong>und</strong> Beratungsbüro<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Die Ausbildungs- <strong>und</strong> Beratungsbüros sind gemeinsame Projekte der Agentur<br />
für Arbeit <strong>und</strong> der jeweiligen Mittelschule. Mit den Ausbildungs- <strong>und</strong><br />
Beratungsbüros sollen an den <strong>Schule</strong>n zentrale Anlaufstellen für Schülerinnen<br />
<strong>und</strong> Schüler geschaffen werden. Durch die verschiedensten <strong>Angebote</strong> <strong>zur</strong><br />
<strong>Beruf</strong>sorientierung werden Schülerinnen <strong>und</strong> Schüler aller Jahrgansstufen ab<br />
Klasse 5 in ihrer <strong>Beruf</strong>s- <strong>und</strong> Lebensplanung unterstützt. Die Entscheidung <strong>zur</strong><br />
Aufnahme einer Ausbildung oder die Weiterführung der schulischen<br />
Qualifikation soll hier gr<strong>und</strong>legend vorbereitet, unterstützt <strong>und</strong> reflektiert<br />
werden. Je nach Bedarf können Gespräche während oder außerhalb der<br />
regulären Unterrichtszeit stattfinden.<br />
Die Ausbildungs- <strong>und</strong> Beratungsbüros vereinigen die Funktionen eines Informations-,<br />
Kommunikations- <strong>und</strong> Beratungszentrums. Dazu gehören unter anderem:<br />
Einzelgespräche für Schüler<br />
Elterngespräche<br />
Bewerbungstraining in Kleingruppen<br />
Workshops zu <strong>Beruf</strong>swahl-relevanten Themen<br />
Bewerbungsmappen-TÜV<br />
Sammlung/Lagerung aller BO-Materialien<br />
Ansprechpartner für Lehrer, Schüler, Eltern, Externe <strong>und</strong> sonstige Partner<br />
Beratungsr<strong>und</strong>en <strong>zur</strong> Abst<strong>im</strong>mung von eingereichten <strong>Beruf</strong>sorientierungsprojekten<br />
externer Partner<br />
Vorbereitung <strong>und</strong> Organisation von Projektwochen, Praktika, Elternabenden<br />
Beratung der Arbeitsgruppe <strong>Beruf</strong>sorientierung <strong>und</strong> der Klassenlehrer/WTH-<br />
Lehrer der <strong>Schule</strong><br />
Kooperation mit dem <strong>Beruf</strong>seinstiegsbegleiter<br />
Schüler, Eltern, Lehrer <strong>und</strong> Partner der Fichte-<strong>Schule</strong> Mittweida<br />
<strong>Schule</strong> <strong>Beruf</strong>sberater Sprechtag Sprechzeiten<br />
Johann-Gottlieb-Fichte<br />
Mittelschule Mittweida<br />
Frau Kötzsch Mittwoch 7:45 <strong>–</strong> 15:30 Uhr<br />
Mittelschule „An der Frau Marienberg Dienstag 12:30 <strong>–</strong> 15:00 Uhr<br />
Mulde“ Rochlitz<br />
(14tägig)<br />
Mittelschule Lichtenau Frau Teichler Montag 7:30 <strong>–</strong> 15:30 Uhr<br />
Mittelschule Brand-<br />
Erbisdorf<br />
Frau Müller<br />
Mittelschule Claußnitz Frau Köthe<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
<strong>Beruf</strong>seinstiegsbegleitung<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Ziel der <strong>Beruf</strong>seinstiegsbegleitung ist die Verbesserung der Chancen der<br />
Jugendlichen auf einen erfolgreichen Einstieg in eine berufliche Ausbildung.<br />
Die jeweils von einem Träger umgesetzte Maßnahme erfolgt <strong>im</strong> Auftrag<br />
der B<strong>und</strong>esagentur für Arbeit.<br />
Die Arbeit der <strong>Beruf</strong>seinstiegsbegleiter umfasst eine individuelle<br />
sozialpädagogische Begleitung einzelner ausgewählter Schüler mit dem Ziel:<br />
Erreichen des Schulabschlusses<br />
<strong>Beruf</strong>sorientierung <strong>und</strong> <strong>Beruf</strong>swahl<br />
Begleitung bei der Ausbildungsplatzsuche<br />
Stabilisierung <strong>im</strong> Ausbildungsverhältnis<br />
Die <strong>Beruf</strong>seinstiegsbegleitung beginnt in der Regel mit Beginn der<br />
Vorabgangsklasse <strong>und</strong> endet ein halbes Jahr nach Beginn der beruflichen<br />
Ausbildung, spätestens jedoch 24 Monate nach Verlassen der allgemein bildenden<br />
<strong>Schule</strong>. Verlängerungen sind nicht möglich.<br />
Träger des Projektes:<br />
Zielgruppe der Maßnahme:<br />
ausgewählte Schüler aus Hauptschulklassen/-gruppen bzw. aus<br />
Förderschulen<br />
Schüler, die Schwierigkeiten haben, den Hauptschulabschluss zu<br />
erreichen<br />
Schüler, die aus persönlichen Gründen den Übergang in eine berufliche<br />
Ausbildung voraussichtig nicht bewerkstelligen werden<br />
Verein <strong>zur</strong> beruflichen Förderung <strong>und</strong> Ausbildung e.V. Aue<br />
Ausbildungsstätte Chemnitz<br />
Waldenburger Straße 63<br />
09116 Chemnitz<br />
Telefon: 0371 38243 - 0<br />
Email: chemnitz@vbfa.de<br />
Internet: http://www.vbfa.de<br />
Gesetzliche Gr<strong>und</strong>lage<br />
§ 421s SGB III
<strong>Beruf</strong>seinstiegsbegleitung <strong>–</strong> Bildungsketten (BerEb-Bk)<br />
Kurzbeschreibung<br />
<strong>Beruf</strong>seinstiegsbegleitung-Bildungsketten ist eine Maßnahme nach der Richtlinie<br />
<strong>zur</strong> Durchführung des Sonderprogrammes <strong>Beruf</strong>seinstiegs-begleitung <strong>im</strong> Rahmen<br />
der BMBF-Initiative „Abschluss <strong>und</strong> Anschluss <strong>–</strong> Bildungsketten bis zum<br />
Ausbildungsabschluss“. Ziel der <strong>Beruf</strong>seinstiegs-begleitung ist die Verbesserung<br />
der Chancen der Jugendlichen auf einen erfolgreichen Einstieg in eine berufliche<br />
Ausbildung. Die jeweils von einem Träger umgesetzte Maßnahme erfolgt <strong>im</strong><br />
Auftrag der B<strong>und</strong>esagentur für Arbeit.<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Die Arbeit der <strong>Beruf</strong>seinstiegsbegleiter umfasst eine individuelle sozialpädagogische<br />
Begleitung einzelner ausgewählter Schüler mit dem Ziel:<br />
Persönlichkeitsentwicklung <strong>und</strong> Erreichen der Ausbildungsreife <strong>zur</strong> Verbesserung<br />
der Eingliederungschancen in den Ausbildungsmarkt<br />
Erreichen des Schulabschlusses<br />
<strong>Beruf</strong>sorientierung <strong>und</strong> <strong>Beruf</strong>swahl<br />
Begleitung bei der Ausbildungsplatzsuche <strong>und</strong> ggfs. <strong>im</strong> Ausbildungsverhältnis<br />
Die <strong>Beruf</strong>seinstiegsbegleitung beginnt in der Regel mit Beginn der Vorabgangsklasse <strong>und</strong><br />
endet in der Regel ein Jahr nach Beginn der beruflichen Ausbildung bzw. ein Jahr nach<br />
Verlassen der allgemein bildenden <strong>Schule</strong>. Verlängerungen sind bei gegebenem<br />
erhöhtem Unterstützungsbedarf auf bis zu 24 Monate möglich.<br />
Zielgruppe der Maßnahme:<br />
ausgewählte Schüler aus Hauptschulklassen/-gruppen bzw. aus Förderschulen<br />
Schüler, die Schwierigkeiten haben, den Hauptschulabschluss zu erreichen<br />
Schüler, die aus persönlichen Gründen den Übergang in eine berufliche Ausbildung<br />
voraussichtig nicht bewerkstelligen werden<br />
Träger des Projektes “<strong>Beruf</strong>seinstiegsbegleitung der BMBF-Bildungsketten-Initiative“:<br />
<strong>Beruf</strong>sausbildungs-Förderverein Brand-Erbisdorf e. V.<br />
Industriegebiet Nord<br />
Erzstraße 17, 09618 Brand-Erbisdorf<br />
Telefon: 037322 52 780<br />
Email: sekretariat@bafv.de<br />
Internet: http://www.bafv.de/<br />
Bildungswerk der sächsischen Wirtschaft gGmbH<br />
Bildungszentrum Gr<strong>im</strong>ma<br />
Bahnhofstraße 5, 04668 Gr<strong>im</strong>ma<br />
Telefon: 03437 925330<br />
Email: bz-gr<strong>im</strong>ma@bsw-mail.de<br />
Internet: http://www.bsw-ggmbh.de/organisation/bildungszentren/gr<strong>im</strong>ma<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
<strong>Beruf</strong>sorientierung (BO)<br />
Kurzbeschreibung<br />
Die <strong>Beruf</strong>sorientierung ist ein Dienstleistungsangebot der B<strong>und</strong>esagentur für Arbeit mit dem Ziel,<br />
Jugendliche <strong>und</strong> Erwachsene, Arbeitgeber <strong>und</strong> Arbeitnehmer über Fragen der Studien- <strong>und</strong><br />
<strong>Beruf</strong>swahl, über die <strong>Beruf</strong>sinhalte <strong>und</strong> ihre Anforderungen, über Wege <strong>und</strong> Förderung der<br />
beruflichen Bildung sowie über beruflich bedeutsame Entwicklungen in den Betrieben,<br />
Verwaltungen <strong>und</strong> auf dem Arbeitsmarkt umfassend zu unterrichten (§ 33 <strong>und</strong> 421q SGB III).<br />
Angebot<br />
Die <strong>Beruf</strong>sorientierung ist eine<br />
gesellschaftliche Aufgabe, die per<br />
Gesetz den Agenturen für Arbeit<br />
anvertraut wurde.<br />
Für Schüler werden die Aktivitäten in<br />
der Schulzeit <strong>und</strong> Freizeit gestaltet <strong>und</strong><br />
durchgeführt. Jeder Schüler kann sich<br />
in der <strong>Schule</strong> <strong>und</strong> in der Agentur für<br />
Arbeit über das Angebot informieren.<br />
Verschiedene Partner tragen dazu bei,<br />
dass sich jeder Schüler frühzeitig mit<br />
den eigenen Stärken, Interessen <strong>und</strong><br />
Fähigkeiten, <strong>Beruf</strong>en <strong>und</strong> dem<br />
regionalen Ausbildungs- <strong>und</strong> Arbeitsmarkt<br />
auseinander setzen kann. Die<br />
Schülerinnen <strong>und</strong> Schüler werden so<br />
auf die <strong>Beruf</strong>swahl vorbereitet <strong>und</strong> es<br />
wird ihnen der Übergang in die<br />
<strong>Beruf</strong>sausbildung erleichtert.<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Zielgruppe<br />
Ausbildungs- <strong>und</strong> Arbeitssuchende,<br />
Arbeitnehmer <strong>und</strong> Arbeitgeber<br />
Arbeitnehmer Gesetzliche <strong>und</strong> Arbeit<br />
Gr<strong>und</strong>lage<br />
Arbeitnehmer <strong>und</strong> Ar<br />
§ 33 SGBIII Satz 1<strong>und</strong> 2<br />
§ 33 SGBIII Satz 3 bis 5<br />
§ 33 SGB III i.V. m. § 421q<br />
Kontakt<br />
Auskunft gibt ihr<br />
Ansprechpartner der Agentur<br />
für Arbeit vor Ort.<br />
Agentur für Arbeit Chemnitz<br />
Heinrich <strong>–</strong> Lorenz <strong>–</strong> Str. 20<br />
09120 Chemnitz<br />
Agentur für Arbeit Oschatzz<br />
Oststraße 3<br />
04758 Oschatz<br />
Telefon: 01801 555 111<br />
Internet:<br />
http://www.arbeitsagentur.de
<strong>Beruf</strong>sorientierungsprogramm (BOP) in überbetrieblichen <strong>und</strong><br />
vergleichbaren <strong>Beruf</strong>sbildungsstätten<br />
Kurzbeschreibung Das <strong>Beruf</strong>sorientierungsprogramm (BOP) in überbetrieblichen <strong>und</strong> vergleichbaren<br />
<strong>Beruf</strong>sbildungsstätten bietet den Schülerinnen <strong>und</strong> Schülern in Klasse 7 eine<br />
3tägige Potenzialanalyse <strong>zur</strong> eigenen Kompetenzfeststellung sowie in Klasse 8<br />
einen 10tägigen Einblick in den praktischen <strong>Beruf</strong>salltag in mindestens drei<br />
<strong>Beruf</strong>sfeldern (z.B. Verwaltung, Montage, Programmierung, Technik).<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Programmziele:<br />
Verbesserung der <strong>Beruf</strong>swahlkompetenz,<br />
Verringerung der Zahl der Schulabgänger ohne Schulabschluss<br />
Erreichung eines nahtlosen Übergangs von der <strong>Schule</strong> in eine duale <strong>Beruf</strong>sausbildung<br />
Stärkung der Ausbildungsreife<br />
Verringerung der Ausbildungsabbrüche <strong>und</strong><br />
Sicherung qualifizierten Fachkräftenachwuchses<br />
Instrumente:<br />
Potenzialanalyse in Klasse 7; praktische Einweisung <strong>und</strong> Information über allgemeine Inhalte<br />
auf dem Stand der Technik in mindestens drei <strong>Beruf</strong>sfeldern über einen Zeitraum von 10<br />
Tagen in Klasse 8.<br />
Wesentlicher Inhalt:<br />
3 Tage Potenzialanalyse in der 7. Klasse, außerhalb der <strong>Schule</strong>, um individuelle Stärken<br />
<strong>und</strong> Interessen zu erk<strong>und</strong>en. Nur, falls noch nicht anderweitig durchgeführt.<br />
10 Tage in der 8. Klasse in einer überbetrieblichen oder vergleichbaren<br />
<strong>Beruf</strong>sbildungsstätte<br />
Kennenlernen von mind. 3 <strong>Beruf</strong>sfeldern<br />
anschließend Erhalt eines Zertifikats<br />
Anwesenheit der Lehrkräfte ist möglich<br />
enge Abst<strong>im</strong>mung <strong>und</strong> Rückkoppelung der Projektleitung mit Eltern/Lehrern<br />
Den teilnehmenden Jugendlichen wird sichtbar gemacht, dass es wichtig ist, sich mit der<br />
eigenen <strong>Beruf</strong>swahl früh zu beschäftigen, um zu wissen, woran man Interesse hat <strong>und</strong><br />
wofür man begabt ist, <strong>und</strong> dies an einem Arbeitsplatz zu erproben <strong>und</strong> die Notwendigkeit<br />
guter Schulbildung, besonders in den Fächern Deutsch <strong>und</strong> Mathematik, zu erkennen.<br />
Interessierte Mittelschulen können sich jederzeit an das Mitteldeutsche<br />
Fachzentrum Metall <strong>und</strong> Technik Roßwein wenden.<br />
MFM Mitteldeutsches Fachzentrum Metall <strong>und</strong> Technik Roßwein GmbH<br />
Ulrich Köhler, Annett Mietzsch<br />
Döbelner Str. 69, 04741 Roßwein<br />
Telefon: 034322/5150<br />
Fax: 034322/43305<br />
Email: info@mfm-rosswein.de<br />
Internet: http://www.mfm-rosswein.de<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
Hauptschulprojekt - Projekt <strong>zur</strong> Verbesserung der<br />
<strong>Beruf</strong>swahlkompetenz <strong>und</strong> Ausbildungsreife von Hauptschülern<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Eröffnen eines anderen Zugangs zum Lernen <strong>und</strong> Arbeiten für Schülerinnen<br />
<strong>und</strong> Schüler, insbesondere durch verstärktes Tätigwerden an Praxislernorten<br />
in unseren <strong>Beruf</strong>sfeldern sowie berufsk<strong>und</strong>liche Exkursionen in<br />
Unternehmen der Region.<br />
Es ist möglich, folgende <strong>Beruf</strong>sfelder kennen zu lernen:<br />
Holztechnik, Metalltechnik, Elektrotechnik, Agrarwirtschaft, Farbtechnik <strong>und</strong><br />
Raumgestaltung, Ernährung <strong>und</strong> Hauswirtschaf , Wirtschaft <strong>und</strong> Verwaltung,<br />
Restaurant- <strong>und</strong> Gastgewerbe<br />
Verbindliche Kooperationsvereinbarungen legen die Art <strong>und</strong> Weise der<br />
Zusammenarbeit mit den <strong>Schule</strong>n fest. Es erfolgt eine projektbezogene Nutzung<br />
des WTH-Unterrichts der <strong>Schule</strong>. Die Schüler kommen zu festgelegten Zeiten in<br />
unsere Werkstätten <strong>und</strong> Ausbildungskabinette. In jedem Schuljahr führt jeder<br />
Schüler in drei <strong>Beruf</strong>sbereichen überwiegend praktische Tätigkeiten durch. Die<br />
Teilnahme ist für jeden Schüler kostenlos!<br />
Die teilnehmenden Schüler erhalten ein qualifiziertes Teilnehmerzertifikat.<br />
von den kooperierenden Mittel- <strong>und</strong> Förderschulen<br />
vorgeschlagene Hauptschüler der 7. bis 9. Klassenstufe<br />
<strong>Beruf</strong>sausbildungs-Förderverein Brand-Erbisdorf e. V.<br />
Industriegebiet Nord<br />
Erzstraße 17<br />
09618 Brand-Erbisdorf<br />
Telefon: 037322 5278-0<br />
Fax: 037322 5278-300<br />
Email: sekretariat@bafv.de<br />
Internet: http://www.bafv.de
Integrationsprojekt für Jugendliche mit<br />
schlechteren Startchancen <strong>zur</strong> Sicherung des Fachkräftebedarfs<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Die übergeordnete Zielstellung besteht in der Erhöhung der Attraktivität <strong>und</strong><br />
der Qualität der betrieblichen Ausbildung für Jugendliche mit ungünstigeren<br />
Ausgangsvoraussetzungen. Hierfür gilt es, sächsische Unternehmen für neue,<br />
zunehmend zu berücksichtigende Zielgruppen zu sensibilisieren sowie durch<br />
geeignete Ansätze <strong>und</strong> Methoden diese Jugendlichen in Ausbildung zu<br />
integrieren, Ausbildungsabbrüche zu verhindern <strong>und</strong> damit einen wirksamen<br />
Beitrag <strong>zur</strong> Absicherung des steigenden Fachkräftebedarfs zu leisten.<br />
Die konkret umzusetzenden Projektaktivitäten <strong>zur</strong> Erreichung o. g. Zielstellungen<br />
gliedern sich wie folgt:<br />
Übergreifende Unterstützungsangebote auf Gr<strong>und</strong>lage der konkreten ermittelten<br />
Bedarfslagen auf Seiten der Unternehmen<br />
Individuelle Inhouse-Schulungen zu zielgruppenspezifischen Themenkomplexen<br />
Regelmäßige Workshop-/Qualifizierungsangebote zu speziellen Themengebieten<br />
Integrationsunterstützung, Ausbildungs- <strong>und</strong> Arbeitsplatzintegration der<br />
Jugendlichen<br />
Bereitstellung eines Interventionsinstrumentes in Form eines fachlich qualifizierten<br />
Mediators („Krisenmanagers“)<br />
Jugendliche <strong>und</strong> junge Erwachsene mit ungünstigen Ausgangsbedingungen, wie<br />
z. B. fehlender oder schlechter Schulabschluss, Migrationshintergr<strong>und</strong>,<br />
alleinerziehend, individuelle soziale, persönliche Benachteiligungen<br />
kleine <strong>und</strong> mittlere Unternehmen (KMU) mit Sitz in Sachsen,<br />
o die ausbilden möchten, jedoch Probleme bei der Besetzung ihrer freien<br />
Ausbildungsstellen ausweisen <strong>und</strong> die die Notwendigkeit neuer Aktivitäten<br />
<strong>zur</strong> Nachwuchssicherung erkannt haben<br />
o die noch nicht bereit sind bzw. sich in der Lage fühlen, sich heterogenen<br />
Zielgruppen zu öffnen<br />
Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH<br />
Bildungszentrum Freiberg<br />
Meißner Ring 1<strong>–</strong>5<br />
09599 Freiberg<br />
Projektbearbeitung: Rita Bürger<br />
Telefon 03731 366250<br />
E-Mail rita.buerger@bsw-mail.de<br />
Internet www.bsw-sachsen.de<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
Online-Börse <strong>Schule</strong><strong>–</strong>Wirtschaft IHK<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Diese Börse dient dem Ziel, Kontakte <strong>und</strong> Kooperationen<br />
zwischen Unternehmen <strong>und</strong> <strong>Schule</strong>n herzustellen.<br />
Die Wirtschaft unterstützt die Lehrer durch verschiedene <strong>Angebote</strong> dabei, die<br />
Schüler auf die Wirtschafts- <strong>und</strong> Arbeitswelt vorzubereiten.<br />
Unternehmen haben die Möglichkeit, ihre <strong>Angebote</strong>, wie Expertenvorträge,<br />
Betriebsbesichtigungen, Lehrerfortbildungen <strong>und</strong> Praktikumsstellen, in der Online-<br />
Börse zu veröffentlichen. Des Weiteren enthält die Börse Kontaktinformationen zu<br />
den Arbeitskreisen <strong>Schule</strong>-Wirtschaft.<br />
Unternehmer, Lehrer<br />
Internet:<br />
http://www.sachsen.ihk.de/US/schule_ihk_c.html<br />
Internet:<br />
http://www.chemnitz.ihk24.de/ → Aus- <strong>und</strong> Weiterbildung → <strong>Beruf</strong>svorbereitung
Projekt: Praxisorientierte <strong>Beruf</strong>sorientierung<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Das schulbegleitende Projekt „Praxisorientierte <strong>Beruf</strong>sorientierung“ richtet<br />
sich an die Schüler der Region Mittelsachsen.<br />
Es bietet die Möglichkeit, eigene Stärken <strong>und</strong> Schwächen, Interessen <strong>und</strong><br />
Begabungen zu entdecken <strong>und</strong> in einem Praktikum zu testen aber auch<br />
Einblicke in verschiedene <strong>Beruf</strong>sfelder <strong>und</strong> Betriebe.<br />
Ablauf:<br />
Kompetenzfeststellung<br />
Einzelgespräche<br />
Arbeitsproben<br />
Auswertung der Arbeitsproben <strong>im</strong> Einzelgespräch<br />
Praxisworkshops<br />
Freiwilliges Praktikum<br />
Das Projekt ist für Schüler, Eltern <strong>und</strong> <strong>Schule</strong>n kostenlos, erfordert aber wenig<br />
Freizeit <strong>und</strong> Motivation.<br />
Das Projekt wird finanziert aus Mitteln des ESF <strong>und</strong> Mitteln des Freistaates<br />
Sachsen sowie der B<strong>und</strong>esagentur für Arbeit.<br />
Schüler/-innen, Eltern, <strong>Schule</strong>n<br />
Die <strong>Angebote</strong> werden in Abhängigkeit von Förderrichtlinien gestaltet. Die<br />
Möglichkeit einer Teilnahme ist über die jeweilige <strong>Schule</strong> bzw. die<br />
Projektverantwortlichen zu erfragen.<br />
SWA Weiterbildungsakademie Sachsen GmbH<br />
Stollberger Straße 40<br />
09119 Chemnitz<br />
Telefon: 0371 383770<br />
Telefax: 0371 3837722<br />
E-Mail: info@swa-sachsen.de<br />
Internet: www.swa-sachsen.de
Projekt: TPM-brücke<br />
Kurzbeschreibung<br />
Angebot<br />
Zielgruppe<br />
Kontakt<br />
Das Projekt "TPM-brücke" der TechnologiePark Mittweida GmbH hat sich<br />
zum<br />
Ziel gesetzt:<br />
<strong>zur</strong> Verbesserung der <strong>Beruf</strong>- <strong>und</strong> Studienorientierung von Schülern <strong>im</strong><br />
Landkreis Mittelsachsen beizutragen,<br />
<strong>im</strong> Landkreis Mittelsachsen ein breites Netzwerk zwischen <strong>Schule</strong> <strong>und</strong><br />
Wirtschaft sowie Eltern <strong>und</strong> anderen Partnern aufzubauen,<br />
langfristig den Nachwuchs für die Wirtschaft <strong>im</strong> Landkreis Mittelsachsen<br />
zu sichern.<br />
Organisation von:<br />
Veranstaltungen <strong>zur</strong> <strong>Beruf</strong>s- <strong>und</strong> Studienorientierung für Schüler, Eltern <strong>und</strong><br />
Interessierte<br />
Betriebsbesuchen <strong>und</strong> Gesprächen mit Vertretern der Wirtschaft <strong>im</strong> Rahmen<br />
von Schulprojekten<br />
Vermittlung von:<br />
gezielten Ferienpraktika (Schnupperlehren) in Firmen der Region Mittelsachsen<br />
Die Veranstaltungen <strong>und</strong> Projekte werden in Kooperation mit den Mittelschulen<br />
der Region gestaltet.<br />
Schüler/-innen, Eltern, <strong>Schule</strong>n<br />
Die <strong>Angebote</strong> werden in Abhängigkeit von Förderrichtlinien gestaltet. Die<br />
Möglichkeit einer Teilnahme ist über die jeweilige <strong>Schule</strong> bzw. die<br />
Projektverantwortlichen von „TPM-brücke“ zu erfragen.<br />
TechnologiePark Mittweida GmbH<br />
Leipziger Straße 27<br />
09648 Mittweida<br />
Telefon: 03727 976221<br />
Fax: 03727 976260<br />
Email: info@tpm-mw.de<br />
Internet: www.tpm-mw.de/projekte/bruecke<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
Unternehmensführerschein<br />
Kurzbeschreibung „Machen sie sich fit für Ihre Zukunft!“ Unter diesem Motto können Schüler in<br />
einem modular aufgebauten Kurs „Unternehmensführerschein“<br />
Wirtschaftswissen erwerben.<br />
Angebot<br />
Mit dem Absolvieren des Unternehmensführerscheins erhalten die Schüler Einblick in<br />
das Wirtschaftsleben. Die Kenntnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen wird als eine<br />
Schlüsselqualifikation sowohl <strong>im</strong> Bewerbungsverfahren als auch bei der Beurteilung der<br />
Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens anerkannt. Der Unternehmensführerschein<br />
beruht auf einem Konzept der Wirtschaftskammer Österreich <strong>und</strong> wurde an deutsche<br />
Gesetzmäßigkeiten angepasst. Er ist sowohl in den allgemeinbildenden als auch in den<br />
berufsbildenden <strong>Schule</strong>n <strong>im</strong> Rahmen des Wirtschaftsunterrichts, der Neigungs- <strong>und</strong><br />
Vertiefungskurse sowie der Vermittlung von Zusatzqualifikationen umsetzbar. Jedes der<br />
vier Module wird mit einer standardisierten Prüfung <strong>und</strong> entsprechendem Zertifikat<br />
abgeschlossen. Die Zertifikate gelten als international anerkannte Bildungszertifikate für<br />
den Nachweis von gr<strong>und</strong>legendem betriebs- <strong>und</strong> volkswirtschaftlichem Wissen.<br />
Die einzelnen Module <strong>im</strong> Überblick:<br />
Modul A<br />
Unsere Arbeitswelt, Die Wirtschaft <strong>–</strong> ein Kreislauf, Wirtschaften in verschiedenen<br />
Bereichen, Von der Idee zum Produkt, Wirtschaften für den Markt, Who’s the Boss?<br />
Modul B<br />
Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung <strong>–</strong> Konjunktur, Geld <strong>und</strong> Geldwert <strong>–</strong> Welchen Wert<br />
hat der Euro?, Staatshaushalt <strong>–</strong> Wie wirtschaftet ein Staat?, Wirtschaftswelt <strong>–</strong><br />
Weltwirtschaft, Im Zentrum Europas<br />
Modul C<br />
Von der Idee <strong>zur</strong> Marktchance, Erfolgreich durch Marketing, Ein Unternehmen<br />
organisieren, Der Business Plan, Rechtliche Gr<strong>und</strong>lagen für Unternehmer, Business-<br />
Kommunikation<br />
Modul UP<br />
Einführung in das Rechnungswesen, Buchhaltung, Umsatzsteuer, Besteuerung,<br />
Kostenrechnung, Personalkosten, Finanzierung, Geschäftsverkehr<br />
Zielgruppe Interessierte Mittelschulen, Gymnasien <strong>und</strong> berufsbildende <strong>Schule</strong>n können sich<br />
jederzeit an Mypegasus Dresden bzw. an den Verein Innovationen in der Bildung e.V.<br />
wenden.<br />
Kontakt Mypegasus Innovationen in der Bildung e.V.<br />
Schützenplatz 14 Alt-Moabit 73<br />
01067 Dresden 10555 Berlin<br />
Ansprechpartner: Frau Brustmann Ansprechpartner: Fr. Sommer-Schmidt<br />
Telefon: 0351 4810138 Telefon: 030 394051613<br />
Email: andrea.brustmann@mypegasus.de Email: msommer-schmidt@iidb.de<br />
Internet: www.pypegasus.de Internet: www.iidb.de<br />
Regionales Übergangsmanagement Mittelsachsen<br />
www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de
Kontaktinformationen / Impressum<br />
Regionales Übergangsmanagement<br />
Landratsamt Mittelsachsen<br />
Geschäftsbereich Verwaltung, Finanzen <strong>und</strong> Ordnung<br />
Frauensteiner Straße 43<br />
09599 Freiberg<br />
Internet www.uebergangsmanagement-mittelsachsen.de<br />
Email ruem@landkreis-mittelsachsen.de<br />
Telefon 03731/7993491<br />
Fax 03731/7993430
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