Krankenhausmagazin - LKH Bruck
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Leitung<br />
Pflegedirektorin Sylvia Noé, MSc<br />
Telefon 03862/895-2184<br />
Fax 03862/895-2190<br />
E-Mail sylvia.noe@lkh-bruck.at<br />
tion, MH -Kinaesthetics, Pflegecontrolling,<br />
Wundmanagement, etc.). Jede<br />
Station oder Funktionseinheit wird durch<br />
eine Stationsleitung- oder Funktionsleitung<br />
in Eigenverantwortung geführt. Die<br />
Führungskräfte sind mit klar definierten<br />
Aufgaben betraut.<br />
Für eine qualitativ hochwertige Betreuung<br />
unserer Patienten stehen MitarbeiterInnen<br />
des gehobenen Fachdienstes,<br />
mit und ohne Zusatzausbildung, PflegehelferInnen,<br />
OperationsgehilfInnen,<br />
SekretärInnen und Abteilungshilfen zur<br />
Verfügung.<br />
Das Einsatzgebiet erstreckt sich von der<br />
Notaufnahme, den vielfältigen Spezialambulanzen,<br />
den Stationen, der Rehabilitation,<br />
der Intensivstation, der Dialysestation,<br />
der Anästhesieabteilung, dem<br />
Operationsbereich, Überwachung der<br />
Hygiene, Qualitätskontrolle bis hin zu<br />
einem reibungslosen Transport der Patienten<br />
im gesamten Krankenhausbereich.<br />
Pflegeausbildung<br />
Der Themenbereich der Gesundheitsausbildung<br />
ist besonders komplex, man<br />
denke an die Vielzahl der Möglichkeiten,<br />
gesundheitsberuflich tätig zu sein, beginnend<br />
von den Heimhilfen, der Pflegehilfe,<br />
dem diplomierten Gesundheits- und<br />
Krankenpflegepersonal bis hin zu den<br />
Hebammen und den Studenten der Pflegestudien.<br />
Das Pflegemanagement und<br />
unsere Mitarbeiter haben damit die Verantwortung,<br />
die praktische Ausbildung<br />
unserer zukünftigen Mitarbeiter sicherzustellen<br />
und diese aktiv voranzutreiben.<br />
Das <strong>LKH</strong> <strong>Bruck</strong> an der Mur bietet eine Vielzahl<br />
von Praktikumsstellen an und steht in<br />
enger Kooperation mit der Gesundheitsund<br />
Krankenpflegeschule in Frohnleiten<br />
und anderen Ausbildungsstätten.<br />
Pflegequalität<br />
PFLEGEDIENST<br />
Die Pflegequalität in einem Krankenhaus<br />
ist abhängig von der fachlichen Qualifikation<br />
der MitarbeiterInnen, den personellen<br />
und strukturellen Ressourcen und<br />
der Fähigkeit der sozialen Kommunikation.<br />
Damit dieses Know-how in der<br />
Praxis gelebt werden kann, wird durch<br />
gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen<br />
das Wissen der Pflegepersonen<br />
gefördert und auch eingefordert. Sie als<br />
Patientin/Patient und Kunde beurteilen<br />
in hohem Maße die von uns geleistete<br />
Qualität und dementsprechend sind wir<br />
dankbar für Ihre Rückmeldung, um gemeinsam<br />
eine angemessene pflegerische<br />
Versorgung gewährleisten zu können.<br />
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