April 2012

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

$Postanschrift: Postfach 201, 1000 Wien Bundesp'”\7tekmjqm - Wuapaa$

Fotos: WK Steiermark Foto: Gschiel Landesgremium des Handels mit Mode und Freizeitartikeln Körblergasse 111–113, 8021 Graz T 0316/601-574, F 0316/601-1212 E 308@wkstmk.at, W www.wko.at/stmk/308 Obmann und Branchensprecher Textil: KommR Ferdinand ROTH Obmann-Stellvertreter und Branchensprecher Schuhe: Franz RATTENEGGER Obmann-Stellvertreter und Branchensprecher Sport: Harald SCHERZ Geschäftsführer: Mag. Johannes Klemm T 0316/601-577 Gremialreferentin: Ute Ropposch T 0316/601-576 Assistentin: Marianne Strobl T 0316/601-574 Bundesgremium des Handels mit Mode und Freizeitartikeln Sparte Handel, Wirtschaftskammer Österreich Wiedner Hauptstraße 63, 1045 Wien T 05 90 900-3370, F 05 90 900-118181 E mode.freizeit@wko.at, W www.modeundfreizeit.at Landesberufsschule Gleinstätten (Textil und Schuh) 8443 Gleinstätten 180, T 03457-2360 E lbsgleinstae@stmk.gv.at, W www.lbs-gleinstaetten.ac.at Landesberufsschule Hartberg (Sport) Franz-Schmidt-Gasse 5, 8230 Hartberg, T 03332-62939 E lbshb1@stmk.gv.at, W www.lbs-hartberg.ac.at Werbegemeinschaft Lederwarenwirtschaft Bundesgremium des Handels mit Mode und Freizeitartikeln Wiedner Hauptstr. 63, 1045 Wien, W www.modeundfreizeit.at ÖTZ – Österreichische Textilzeitung, W www.manstein.at Schuh- u. Lederwarenrevue, W www.schuhrevue.at schuh.zone Gugler GmbH, W www.schuhzone.at VSSÖ – Verband der Sportartikelerzeuger und Sport - ausrüster Österreichs, W www.vsso.at WIFI Steiermark Körblergasse 111-113, 8021 Graz T 0316/602-1234, E info@stmk.wifi.at www.stmk.wifi.at Rechtsservice der WK Steiermark Körblergasse 111-113, 8021 Graz T 0316/601-601, E rechtsservice@wkstmk.at www.wko.at/stmk/rs Foto: Helmut Schramm Mitgliederinformation des Landesgremiums Steiermark des Handels mit Mode und Freizeitartikeln 1 KAI JÄCKEL: Es wird farbiger TEXTIL | LEDERWAREN | SCHUHE | SPORT 12 UNTERNEHMERTAG Schloss Gabelhofen & Red Bull Ring am 17. April 2012 KMU FORSCHUNG AUSTRIA Konjunkturbeobachtung Einzelhandel 2011 HOCHZEITSMESSE So heiratet die Steiermark INHALT MODE & FREIZEIT [ıntern] 1.12 Branchen-News Alle Branchen: Bundessparte Handel – Bettina Lorentschitsch neue Obfrau | Schuhe: Wer wird Mr. & Mrs. Shoe? 4 Sport: Neue Ö-Norm | Textil: Neue EU-Textilkennzeichnungsverordnung 5 EU-Kommsionsveränderungen | Kooperationsbörse MODE 2012 | Lederwaren: Tradition braucht Zukunft, Zukunft braucht Ideen 6 Arbeitsrecht: Unser Tipp | Service: Paradigmenwechsel in der SVA 8 Branchen-News Steiermark Terminaviso | Gerhard Wohlmuth neuer Spartenobmann 9 Aktuelles: Neues Produktsicherheitsgesetz in Deutschland | Anlagebetrug – Cold Calling | Der Bioboom erreicht die Modewelt (Salzburger Nachrichten) 10 Hochzeitsmesse: So heiratet die Steiermark 11 Bildung Aktuelles aus unseren Berufsschulen 13 Veranstaltung Kai Jäckel – Frühjahr/Sommer 2012 im Verkauf Die größte Neuerung ist die Farbe 14 Wirtschaft KMU: Konjunkturentwicklung Einzelhandel 2011 19 Neueröffnungen, Auszeichnung & Jubiläum 23 Recht Schutzverband: Rabatte und Stattpreise 25 Ausbildung Aktuelle Lehrlingszahlen im österreichischen Handel 26 Neu: Online-Ratgeber für Lehrbetriebe 26 Pressespiegel: Die Branche im Licht der Medien 27 Ankündigung: Unternehmertag 2012 28 Ihre Meinung ist uns wichtig! Schreiben Sie uns – wir werden Ihren Leserbrief veröffentlichen. Redaktion „mode & freizeit intern“ 8021 Graz, Körblergasse 111–113 308@wkstmk.at Kai Jäckel: Die größte Neuerung ist die Farbe Über 300 steirische UnternehmerInnen und MitarbeiterInnen im Verkauf haben sich am 13. März einen modischen Wissensvorsprung verschafft und sich beim Modeabend mit Kai Jäckel über die Themen und Farbthemen sowie Fachausdrücke der laufenden Saison Frühjahr/Sommer 2012 informiert. Stand 2011 unter dem Motto „edler, cleaner, angezogener …“ so kommt 2012 noch „farbiger“ dazu, denn die größte Neuerung der Saison ist die Farbe.
Zukunft des Modehandels: Gute Mitarbeiter und technisches Know-How gefragt Auf Messen und bei Orderrunden, im Kollegenkreis und auch in den Gremien des Modehandels wird immer wieder intensiv über die Zukunft des Modehandels diskutiert. „Welche Betriebstypen haben unter welchen Voraussetzungen gute Chancen, erfolgreich am Markt Gute Mitarbeiter brauchen gute Ausbildung Ein Bericht des Wirtschaftsmagazins „Trend“ über familiengeführte Filialisten im österreichischen Modehandel weist - gemeinsam mit dem individuellen Angebot des Lieferantenportfolios eines Multilabelhauses - die Qualität der Mitarbeiter als deren wichtigstes Asset aus. Daran wird sowohl von der Wirtschaftskammer (Gremium und WIFI) als auch von den Betrieben intensiv gearbeitet. Bedenken muss man dabei auch die demographische Entwicklung, die einen starken Rückgang der Schulabgänger und damit der Lehrlinge und Mitarbeiter im Verkauf prognostiziert. Was jetzt in der Großstadt schon Fakt ist, wird sich bei der Mitarbeiterrekrutierung auch bald landesweit auswirken. Eine gute Ausbildung der Lehrlinge sowohl im Betrieb als auch in der Berufsschule muss garantiert sein, unser Gremium steht daher in engem Kontakt mit den Betrieben und den Berufsschulen (s. S. 13) in Gleinstätten und Hartberg. Aber auch die Weiterbildung der Mitarbeiter im Verkauf ist Voraussetzung für den Erfolg eines Modehauses. Unsere Modeinfoabende mit Kai Jäckel (s. S. 14 bis S. 18) haben immer höhere Teilnehmerzahlen, weil die Betriebe erkannt haben, welch enormes Potential in ihren Mitarbeitern steckt. Kai Jäckel schafft es dabei, das Interesse an der neuen Mode zu wecken und zeigt praxisbezogene Verkaufs- und Dekorationstipps auf. Gute Betriebe müssen technisch am letzten Stand sein „Was will man denn noch erfinden, es ist doch schon alles erfunden“, meinte meine Großmutter schon vor Jahrzehnten. Dabei hat der technische Fortschritt gerade in den letzten Jahren rasant zugenommen. Unsere Aufgabe als Gremium ist es, immer wieder über die neuesten Entwicklungen zu informieren und darauf zu achten, dass gerade kleinere Betriebe technologisch nicht ins Hintertreffen gelangen: RFID: Derzeit laufen verschiedenste Experimente mit RFID (Radio Frequency Identification) im Bereich Logistik und Warenwirtschaft, führend ist hier z. B. Gerry Weber. Mit RFID-Chips lässt sich nicht nur verfolgen, wo sich eine Ware in der Produktionskette oder am Transport gerade befindet, sondern auch alle herkömmlichen Warenwirtschaftsaufgaben erledigen und den Bezahlvorgang vereinfachen. Interessant sind aber die Zusatznutzen, die hier unermesslich sind. Am Beispiel von Bademode könnte man etwa das Licht über den RFID-Chip am Badeanzug oder Bikini regeln und damit die Haut der Kundin bräunlicher erscheinen lassen und sie somit in Strandlaune versetzen, aber auch die passende Urlaubsmusik einspielen. Noch weiß niemand, was sich hier am Markt wirklich durchsetzen wird. Wenn aber einmal die Mehrzahl der Bekleidungsteile, Schuhe, Taschen oder Sportgeräte vom Her- steller damit ausgerüstet sind, sollten möglichst alle Händler, die dafür letztendlich auch bezahlen, die technologischen Möglichkeiten nützen können. NFC: Die Near Field Communication ist keine neue Technologie, steht aber derzeit vor der Einführung im Handel, vor allem im Einsatz beim mobilen Payment. Sowohl mit dem Handy als auch durch bloßes Hinhalten einer Bankomat- oder Kreditkarte zum Terminal ist eine kontaktlose Transaktion möglich, die für Beträge bis z. B. 25 Euro keine PIN-Code-Eingabe mehr erfordert. Die Technologie ist absolut sicher und lässt sich beim Smartphone auch für die Bewerbung von Sonderangeboten, für Gutscheine oder Kundenkarten-Boni nutzen. Mein Fazit aus diesen Überlegungen ist das hohe Ziel, dass wir Modehändler einerseits technisch auf dem letzten Stand sein müssen, um im Wettbewerb bestehen zu können, andererseits durch bestens ge - schulte und informierte Mitarbeiter vielleicht sogar noch die Chance haben, einen Vorteil gegenüber manchen Betriebstypen herausarbeiten zu können, meint MODE & FREIZEIT [ıntern] 1|12 EDITORIAL KommR Ferdinand Roth Landesgremium Steiermark des Handels mit Mode und Freizeitartikeln zu sein?“, fragen sich Händler und Experten. Die gute Ausbildung der Mitarbeiter und das technische Know-How kristallisieren sich dabei als die zwei wesentlichen Schwerpunkte heraus: Die Qualität der Mitarbeiter ist derzeit besonders gefragt und steht daher an oberster Stelle, aber gerade der kleine Betrieb muss sich die Frage stellen, ob er beim technischen Fortschritt gegenüber dem Know-How der Großbetriebe mithalten kann. Ihr Ferdinand Roth Foto: WK Steiermark 3
Seite 1: KAI JÄCKEL: Es wird farbiger 112 M
Seite 5 und 6: Besucher und seit dem Start im Sept
Seite 7 und 8: 2. Preis: Über den von Berufsgrupp
Seite 9 und 10: Terminankündigungen: Die Ärmel mu
Seite 11 und 12: Fotos: WKStmk Bei über 70 Top-Auss
Seite 13 und 14: Fotos: LBS Gleinstätten Im Jänner
Seite 15 und 16: ken die Looks aber trotzdem sehr l
Seite 17 und 18: Alle Fotos: WKStmk Firma Happy Home
Seite 19 und 20: Der stationäre Einzelhandel erziel
Seite 21 und 22: weise starke Preiserhöhungen im be
Seite 23 und 24: Foto: Sport-Scherz Fotos: Stibor -
Seite 25 und 26: Was bei Rabatten und Stattpreisen z
Seite 27 und 28: ÖSTERREICH: 4,25 Prozent Umsatz-Pl

April 2012

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?