und nonprofit-management - VMI

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MONOGRAPHIEN UND SAMMELBÄNDE
Gmür, M./ Thommen, J.-P.
Human Resource Management –
Strategien und Instrumente für
Führungskräfte und das Personalmanagement.
(3. überarbeitete und erweiterte
Auflage), Zürich: Versus, 2011.
Bereits in einer dritten, erweiterten Auflage erschien 2011
das von Markus Gmür gemeinsam mit Prof. Dr. Jean-Paul
Thommen von der Universität Zürich verfasste Lehrbuch zum
„Human Resource Management“. Das Buch behandelt in 13
Bausteinen die wichtigsten Aufgaben, die Führungskräfte
mit Personalverantwortung in Unternehmen oder Nonprofit-
Organisationen zu bewältigen haben. Das Buch kommt nicht
nur in der Lehre an Universitäten und Fachhochschulen zum
Einsatz, sondern lässt sich auch als Leitfaden für eine strategisch
orientierte Führungs- und Personalarbeit nutzen.
Helmig, B./ Gmür, M./ Bärlocher, C./
von Schnurbein, G./ Degen, B./
Nollert, M./ Budowski, M./
Sokolowksi, W./ L. M. Salamon
The Swiss Civil Society Sector in a
Comparative Perspective
VMI Forschungsreihe Band 6
Dieser Forschungsbericht ist die englische Fassung des Länderberichts
Schweiz, wie er im Rahmen des internationalen Johns
Hopkins Comparative Nonprofit Sector Project verfasst wurde.
Er fasst wichtige Ergebnisse des in 2010 veröffentlichten
Buchs „Der Dritte Sektor der Schweiz“ zusammen.