NÖ Journal 1/2012 PDF, 1.014 kb - NÖ Landesheime

LandespfLegeheime in niederösterreich
Journal
AKTUELLES & WiSSEnSWErTES AUS PfLEgE & SoziALES 1|2012
| 1 Mehr Geld für Pflege | 2 Heimausbau: neue Betten | 3 altersprognosen für nÖ
| 4 auszeichnungen & Preise | 5 land der Generationen | 5 nÖ Heime-aktion 2012
| 6 Sozialnews | 7 Fokus MitarbeiterInnen | 8 Fachtagung FG Pflege | 8 Kurz & Gut
ZuSÄTZlICHE GElDEr FÜr
PFlEGE unD HEIMauSBau
Die Verlängerung des Pflegefonds und ein neues ausbauprogramm
bringen mehr Geld für den nÖ Pflegebereich.
im Zuge des Sparpakets 2012 haben sich
Bund und Länder kürzlich auf eine Verlängerung
des Pflegefonds bis 2016 geeinigt.
„Für den Pflegebereich stehen somit weitere
650 Millionen Euro für die Jahre 2015
und 2016 zur Verfügung. Das bringt über
die bestehende und bis 2014 laufende Vereinbarung
nun für weitere zwei Jahre die
dringend notwendige Entlastung der Länder
und Gemeinden, die lange Zeit die ständig
wachsenden Herausforderungen in der Pflegefinanzierung
fast ausschließlich alleine
tragen mussten“, zeigt sich Soziallandesrätin
Mag. a Barbara Schwarz erfreut und fordert
gleichzeitig weitere Reformschritte ein:
„Wir dürfen uns aber nicht darauf
ausruhen. Wir brauchen
auf Sicht ein langfristiges und
nachhaltiges Finanzierungskonzept,
um den steigenden
© LPH gloggnitz
Pflegebedarf gut bewältigen zu können.“ In
Niederösterreich selbst werden etwa im Bereich
der Landespflegeheime in den nächsten
Jahren rund 650 zusätzliche Pflegebetten im
Zuge von Um-, Zu- und Neubauten entstehen
(siehe Seite 2). Das Land NÖ nimmt dafür
rund 200 Millionen Euro in die Hand.
land der Generationen
Am Weg zur sozialen Modellregion wurde
zudem das Jahr 2012 zum „Jahr der Generationen“
ausgerufen (siehe Seite 5). Schwarz:
„Niederösterreich setzt im Umgang mit der
älteren Generation auf die Solidarität zwischen
den Generationen, denn sie bildet die
Basis unseres Zusammenlebens. Deswegen ist
es mir wichtig, dass unsere Maßnahmen und
Initiativen dazu beitragen, eine Brücke zwischen
den Generationen zu schaffen und eine
gegenseitige Wertschätzung zu fördern.“
Editorial
liebe leserinnen und leser!
Vor fast genau einem Jahr habe ich die
Agenden der Sozial-, familien- und Arbeitsmarktpolitik
in der nÖ Landesregierung
übernommen, und bin in den nÖ Pflegeheimen
mit großer Herzlichkeit aufgenommen
worden. Dafür möchte ich besonders danken.
Diese Herzlichkeit konnte ich auch bei
all meinen Besuchen in den Heimen spüren,
genauso wie die Qualität und Professionalität
der Betreuung und Pflege unserer älteren
generation. Das macht mich im Hinblick
auf das heurige Aktionsjahr „Land der
generationen“ stolz, weil ich weiß, dass in
niederösterreich das zusammenleben und
zusammenwirken der generationen hervorragend
funktioniert.
Beeindruckt hat mich auch die hohe Bereitschaft
der Kolleginnen in den nÖ Heimen,
notwendige reformschritte mutig zu
gehen und neue Herausforderungen in der
Pflege positiv zu sehen. ich erinnere nur
an die vielen Maßnahmen zur Qualitätssicherung
oder an unsere neuen Angebote
wie Übergangs-, Kurzzeit- und Tagespflege,
die sich wachsender Beliebtheit
erfreuen. Und ich denke hier aktuell an
das neue Ausbauprogramm. ich hoffe und
freue mich auf eine weiterhin so dynamische
und erfolgreiche zusammenarbeit!
mag. a Barbara schwarz, Soziallandesrätin
Journal 1|2012 1

lanDESHEIME: 650 nEuE PFlEGEBETTEn
Bis 2018 sollen in den nÖ Heimen 650 zusätzliche Pflegebetten entstehen. Man will
damit für den steigenden Bedarf, vor allem auch bei Demenzerkrankten, vorsorgen.
LR Schwarz: Wir schaffen die besten Voraussetzungen, damit sich unsere BewohnerInnen wohl fühlen.
der NÖ Landtag hat am 23. Februar
ein weiteres Ausbauprogramm für
die NÖ Landespflegeheime beschlossen:
Demnach sollen an bestehenden Heimstandorten
neue Betten entstehen. Bis 2018
werden 650 zusätzliche Pflegebetten geschaffen
und in Um-, Zu- und Neubauten
rund 200 Millionen Euro investiert wer-
auSBau DEr nÖ lanDESPFlEGEHEIME
Standort Vorhaben Investitionen (in euro)
ausbauprogramm aLt (bis 2011)
Baden*) neubau 23,50 Mio.
gutenstein**) zu- und Umbau 10,50 Mio.
Herzogenburg**) neubau 13,00 Mio.
Litschau**) neubau 9,60 Mio.
Mödling**) zu- und Umbau 11,00 Mio.
gesamt 67,60 mio.
*) in Planung/Baubeginn 2012 **) in Bau/fertigstellung 2012
ausbauprogramm neU (2012-2018)
Amstetten Umbau/Sanierung 3,57 Mio.
gänserndorf Umbau/Sanierung 3,99 Mio.
Hainfeld zu- und Umbau 9,97 Mio.
Himberg neu- und zubau 19,32 Mio.
Hollabrunn neubau 17,43 Mio.
Korneuburg neubau 23,62 Mio.
Mauer neubau Haus 42 11,34 Mio.
Melk zubau 7,04 Mio.
Mistelbach neu- und Umbau 30,55 Mio.
Perchtoldsdorf zu- und Umbau 7,87 Mio.
Türnitz zu- und Umbau 11,97 Mio.
Wolkersdorf neubau 17,75 Mio.
zwettl zubau/Sanierung 6,30 Mio.
Sonstige Projekte*) 30,00 Mio.
gesamt 200,72 mio.
*) Div. Sanierungen, instandhaltungen, Umstellung von Heizungsanlagen
auf erneuerbare Energie etc.
2 Journal 1|2012
© LPH St. Pölten
den. Dadurch sollen auch Strukturverbesserungen
in den Häusern erzielt werden.
„Die demographischen Veränderungen
machen die ständige Entwicklung von neuen
und zusätzlichen Angeboten notwendig.
Wir werden natürlich dabei den Wünschen
unserer älteren Bevölkerung Rechnung tragen
und verstärkt den am-
bulanten Bereich ausbauen.
Dennoch ist es ebenso
erforderlich, auch den stationären
Bereich für die
neuen Anforderungen in
Betreuung und Pflege fit
zu machen“, erklärt dazu
die zuständige Soziallandesrätin
Mag. a Barbara
Schwarz. Räumlich sollen
die besten Voraussetzungen
geschaffen werden,
damit sich die HeimbewohnerInnen
wohl und
geborgen fühlen und die
MitarbeiterInnen optimale
und moderne Arbeitsbedingungen
vorfinden.
land investiert
200 Mio. Euro
Man will damit für den
zunehmenden Pflegebedarf,
vor allem auch durch
die überproportional hoch
steigende Zahl der Demenzerkrankungen,
vorsorgen.
Laut Altersalmanach 2011
(siehe auch Seite 3) ist hier
in Niederösterreich mit einem prognostizierten
Anstieg von derzeit rund 19.000 auf
30.000 Erkrankte im Jahr 2021 zu rechnen.
Auch die damit verbundene Herausforderung
für die Betreuung – etwa in kleinen
Gruppen – soll, so Landesrätin Schwarz, gewährleistet
werden, spezielle Farbkonzepte
und Leitsysteme sind ebenso geplant wie die
Gestaltung mit Erinnerungsgegenständen.
Von den Ausbaumaßnahmen werden die
Standorte Amstetten, Gänserndorf, Hainfeld,
Himberg, Hollabrunn, Korneuburg,
Mauer, Melk, Mistelbach, Perchtoldsdorf,
Türnitz, Wolkersdorf und Zwettl betroffen
sein. Auch die aktuellen Bauvorhaben in
den Landespflegeheimen Baden, Gutenstein,
Herzogen burg, Litschau und Mödling sind
bereits architektonisch auf die neuen Herausforderungen
in der Pflege abgestimmt
(Details siehe Tabelle).
Fünftes Programm in Folge
Der Ausbau und die Sicherstellung eines
regional ausgewogenen und bedarfsorientierten
Angebotes an Pflegebetten ist seit jeher
ein besonderer Schwerpunkt in der Sozialpolitik
Niederösterreichs. So wurden in
den Landespflegeheimen in den letzten
zwanzig Jahren mehr als 3.000 Wohnbetten
in Pflegebetten umgewandelt, heute gibt es
insgesamt 5.400 Pflegebetten. Und im Rahmen
der nunmehr insgesamt fünf Ausbauprogramme
seit 1992 wurden bzw. werden
in Summe rund 780 Millionen Euro in den
Heimausbau investiert.
ausbauprogramme seit 1992
1992 bis 1998: giK & 203,4 Mio.
1998 bis 2002: giK & 101,7 Mio.
2002 bis 2006: giK & 116,3 Mio.
2006 bis 2011: giK & 155,4 Mio.
2012 bis 2018: giK & 200,7 Mio.
Mehr Pflegebetten, mehr Jobs
Der Zusatzbedarf an Pflege hat natürlich
auch Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt.
So wird das neue Ausbauprogramm auch zusätzliche
Arbeitsplätze bringen. „Wir werden
damit rund 450 neue Arbeitsplätze in
der Pflege und Betreuung schaffen, zusätzlich
stärken die Baumaßnahmen natürlich
auch die regionale Wirtschaft – von Bauunternehmen
über Installateur- und Elektrikerbetriebe
bis hin zum Bereich der Innenraumgestaltung“,
erklärt Schwarz.

alTErSProGnoSEn FÜr nIEDErÖSTErrEICH
Die lebenserwartung der nÖ Bevölkerung steigt weiter und auch der Bedarf an Pflege.
auf diese Entwicklung soll nun mit einem ausbau an Pflegeplätzen reagiert werden.
Neue Angebote wie Betreutes Wohnen kommen.
niederösterreich ist das einzige Bundesland
mit einem regelmäßigen Bericht
zur Altersprognose, dem so genannten
Altersalmanach, der für 2011 wieder neu
erstellt wurde. Alle fünf Jahre gibt es eine
Evaluierung. „Wir arbeiten somit auf der Basis
wissenschaftlicher Fakten und Zahlen“,
erklärte Landesrätin Mag. a Barbara Schwarz
im Rahmen der Präsentation am 1. März in
St. Pölten, und sie informierte – auf Grundlage
der jüngsten Erhebungen – über die
diesbezüglichen Schwerpunkte in den kommenden
Jahren in der Pflege und Betreuung.
ausbau bei Pflege, Betreuung
„Wir werden in den nächsten fünf Jahren
einen Anstieg der BezieherInnen von Pflegegeld
um 10.000 Personen haben. Wir müssen
daher schon jetzt die Weichen stellen,
zukunftsorientiert denken und uns fragen,
wie sich die Pflegelandschaft langfristig entwickeln
soll“, betonte Schwarz. So werden
in den kommenden Jahren etwa 1.000 zusätzliche
Pflegebetten – rund 650 neue stationäre
Betreuungsplätze in den Landespflegeheimen
(siehe Seite 2) und weitere 350
Plätze durch VertragspartnerInnen – errichtet
werden. Im mobilen Bereich sollen rund
2.000 Menschen mehr in den nächsten fünf
bis sechs Jahren betreut werden.
Zudem setzt man auf einen Ausbau der
Kurzzeitpflege bzw. der Übergangspflege,
insbesondere in jenen Einrichtungen, die
sich in unmittelbarer Nähe eines Krankenhauses
befinden. Auch am Entlassungsmanagement
werde in diesem Zusammenhang
intensiv gearbeitet. Im Bereich „Betreutes
Wohnen“ sprach die Landesrätin von der
Die Lebenserwartung der Männer steigt stark an.
Etablierung einer verstärkten z. B. pflegerischen
und nachbarschaftlichen „Zusatzbetreuung“:
„Mit dem Einzug sollen die Menschen
eine gewisse Basisbetreuung kriegen.“
Der Kreativität der konkreten Ausgestaltung
seien hier keine Grenzen gesetzt, es seien
auch die Gemeinden angesprochen.
80.000 über 80-Jährige in nÖ
Wie Universitätsprofessor Dr. Franz Kolland,
Autor des Altersalmanachs – „Altwerden
in Niederösterreich 2011“, ausführte, leben
in Niederösterreich derzeit rund 80.000
über 80-Jährige, 2026 werden es 116.000
sein. Die Lebenserwartung der NiederösterreicherInnen
steigt weiter an. Heute machen
die Ein-Personen-Haushalte, in denen vorwiegend
alte Menschen leben, 30 Prozent aus,
2026 werden es 37 Prozent sein. Derzeit gibt
es im Bundesland 85.064 BezieherInnen von
Pflegegeld, 2026 werden es 114.658 sein. Als
optimistischen Ausblick bezeichnete Kolland
die Tatsache, dass zehn Prozent der über
90-Jährigen kein Pflegegeld beziehen, wobei
es hiefür unterschiedliche Gründe gebe.
Etwa zwei Drittel der Hochaltrigen werden
aktuell von Angehörigen gepflegt, daran werde
sich, so der Wissenschafter, auch künftig
nicht wesentlich etwas ändern. Dies hänge
auch damit zusammen, dass diese zwei Drittel
der Hochaltrigen nur in Pflegestufe 1 oder
2 seien. Die mobile Betreuung lag 2010 bei
18,8 Prozent, 2026 wird sie bei 19,2 Prozent
liegen, die stationäre Betreuung lag 2010 bei
9,8 Prozent, 2026 wird sie auf 10 Prozent gestiegen
sein. Die 24-Stunden-Betreuung lag
2010 bei 3,7 Prozent, 2026 könnte sie bei
rund vier Prozent liegen.
Dazu zur Erinnerung die Ergebnisse der
NÖ Heime-Befragung von 2010: Nach der
damaligen Erhebung in 66 NÖ Pflegeheimen
ist die typische gepflegte Person im Heim
weiblich (75 Prozent) und zwischen 80 und
89 Jahre alt. 48 Prozent sind zwischen 80
und 89 Jahre alt, 26 Prozent sind 90 Jahre
und älter. Mehrheitlich (56 Prozent) beziehen
sie Pflegegeld der Stufe 4 oder 5.
altersalmanach 2011 – Fünf zentrale aussagen
• in den nächsten 15 Jahren ist mit einer sowohl relativ als auch überproportional wachsenden
zahl hochaltriger Menschen zu rechnen. Besonders auffällig ist die stark ansteigende
zahl hochaltriger Männer in nÖ.
• Die Mehrheit der betreuungs- und pflegebedürftigen Älteren wird weiterhin von Angehörigen
betreut bzw. gepflegt werden (rund zwei Drittel).
• Es wird zu Verschiebungen im Bereich der professionellen Betreuung bzw. Pflege kommen.
Die zahl der durch mobile Dienste betreuten Personen wird doppelt so hoch sein wie die
zahl der Personen in stationärer Pflege.
• gesundheitspolitisch und versorgungsstrategisch bedeutsam ist die 24-Stunden-Betreuung,
die sowohl die mobile als auch die familiäre Pflege entlastet bzw. stützt.
• neue Angebotsformen wie Betreutes Wohnen, Kurzzeit- und nachtpflegeeinrichtungen sind
stärker mit dem Sektor Pflege zu verknüpfen, um mögliche Defizite zu verhindern.
© nLK / pfeifer
LR Schwarz und Prof. Kolland präsentierten
aktuelle Zahlen und Fakten zum Altern in NÖ.
Journal 1|2012 3

„QualITÄTSHÄuSEr“ & VIElE EHrunGEn
nÖs Heime setzen seit Jahren auf verschiedene Qualitätsmanagement-Modelle und wurden
dafür mehrfach ausgezeichnet. aber auch andere Preise winkten zum Jahresende.
niederösterreich nimmt seit Jahren
am – explizit für die stationäre
Altenpflege in Europa entwickelten –
Qualitätsmanagement-Modell E-Qalin ®
teil (JOUrnaL berichtete). Ende November
2011 wurden im feierlichen Rahmen
auf der Burg Perchtoldsdorf weitere
E-Qalin ® Ausbildungszertifikate an 84
MitarbeiterInnen aus 19 NÖ Pflegeheimen
verliehen. Außerdem ergingen Ehrungen
an 13 E-Qalin ® Qualitätshäuser
sowie an vier nach dem Nationalen Qualitätszertifikat
(NQZ) zertifizierte Häuser.
Damit ist Niederösterreich hierzulande
das Bundesland mit der höchsten Beteiligung
am E-Qalin ® Projekt. Soziallandesrätin
Mag. a Barbara Schwarz, die die
Verleihungen vornahm: „Das E-Qalin ®
Projekt stattet unsere MitarbeiterInnen
mit einem praxisorientierten Rüstzeug
aus, sodass sie ihrer Aufgabe noch besser
nachkommen und den BewohnerInnen
ein Mehr an Qualität und Betreuung
zukommen lassen können.“ Ziel ist
sowohl die Steigerung der Betreuungs-
und Pflegequalität für die Bewohne -
rInnen, der Zufriedenheit der MitarbeiterInnen
als auch der Attraktivität als Arbeitgeber.
Zehn E-Qalin ® Qualitätshäuser
Daneben gibt es auch die Möglichkeit der
E-Qalin ® Selbstbewertung. Diesen Prozess
haben zehn Landespflegeheime und drei private
Heime bereits erfolgreich abgeschlossen:
es sind dies die LPHs Perchtoldsdorf,
Gloggnitz, Berndorf, Baden, St. Peter/Au,
Vösendorf, Waidhofen/Ybbs, Hainfeld, Neun-
4 Journal 1|2012
kirchen und Zwettl sowie das Seniorenzentrum
St. Corona, das Pflegeheim Mater Salvatoris
Pitten und das SeneCura Sozialzentrum
Pöchlarn. Diese Heime tragen nun die Bezeichnung
„E-Qalin ® Qualitätshaus nach
Selbstbewertung“. Die genau zu dokumentierende
Selbstbewertung verschiedenster
Qualitätsmaßnahmen dauert ca. 1,5 Jahre,
den Status hat man dann für drei Jahre. Die
Überprüfung liegt ausschließlich beim IBG –
Institut für Bildung im Gesundheitsdienst.
„Kunst & Ehrenamt“ war voller Erfolg!
a m 5. Dezember 2011, dem Internationalen
Tag des Ehrenamtes, wurde im
NÖ Landhaus in St. Pölten die vom Land
NÖ und der ARGE NÖ Heime organisierte
landesweite Ausstellung „Kunst & Ehrenamt“
von Landeshauptmann Dr. Erwin Pröll
eröffnet. Die gemeinsam von Ehrenamtlichen
und HeimbewohnerInnen im vergangenen
Freiwilligenjahr 2011 geschaffenen
70 Kunstwerke konnten nun in ihrer Gesamtheit bewundert werden. Fünf regionale Ausstellungen
gingen voraus. Eine eigens gestaltete JOURNAL-Sondernummer und ein Kunstkatalog
mit allen Kunstwerken wurden aufgelegt. Ein voller Erfolg!
Zwei Teleios-nominierungen
Für zukunftsweisende Projekte in
der Altenarbeit wird bekanntermaßen
der TELEIOS, der Preis für Innovation,
Qualität und Nachhaltigkeit in der Österreichischen
Altenpflege – zuletzt im
November 2011 – vergeben. Diesmal
waren auch zwei NÖ Landespflegeheime
nominiert: Das LPH Baden wurde
für das Projekt des Pflegeteams namens
„Schwerelos – Wohlbefinden durch
komplementäre Maßnahmen“ ausgezeichnet,
das LPH Korneuburg fand sich
mit seinem Projekt „Schaffung von Demenzräumlichkeiten
und einer Tagesstruktur
für die Betreuung dementiell
erkrankter BewohnerInnen sowie Tagespflegegäste“
unter den „Top Ten“.
Familienfreundlichkeit top
Wie schwer es ist, Familie und Beruf erfolgreich
zu vereinbaren, wissen die
meisten MitarbeiterInnen der NÖ Heime.
Deshalb ist es seit Jahren erklärtes Ziel
vieler Häuser speziell entwickelte Programme
und Aktivitäten (Abstimmung
der Dienstzeiten, Ruheraum, Gesundheitsprogramme,
Spielecke im Heim etc.) anzubieten.
Dafür wurden u.a. sowohl das LPH
Retz (2004) als auch das LPH Eggenburg
(2010) bei den Wettbewerben zum „Frauen-
und familienfreundlichste Betriebe Niederösterreichs
bzw. Österreichs“ ausgezeichnet.
Und die Erfolgsserie hält weiter an! Ende
2011 prämierte das NÖ Regionalkomitee
„Taten statt Worte“ das SeneCura Sozialzentrum
Purkersdorf mit dem 1. Platz dieses
Preises in der Kategorie Mittelbetriebe.
Das Pflegeheim der Stadtgemeinde Stockerau
erreichte dabei den 3. Platz.
Aber auch ein NÖ Landesjugendheim kann
sich über eine hohe internationale Auszeichnung
freuen: Dem Hollabrunner Haus wurde
Mitte September 2011 als Österreichs erster
Einrichtung in der stationären Jugendhilfe
die Auszeichnung „Committed to Excellence“
nach dem Qualitätsmanagementmodell
nach EFQM (European Foundation for
Quality Management) überreicht. Die Preise
der European Foundation for Quality Management
werden für herausragende Leistungen
vergeben und richten sich in erster Linie
nach der Ergebnisqualität. Wir gratulieren
allen PreisträgerInnen recht herzlich!

naCH FrEIWIllIGEnJaHr –
lanD DEr GEnEraTIonEn
Wie im Jahr der Freiwilligen 2011 geht es heuer im Jahr der
Generationen um Solidarität, Verständnis, Wertschätzung.
angesichts der demographischen Entwicklung,
nach der sich im Jahr 2030 die
Zahl der 80-Jährigen verdoppelt und die Zahl
der 90-Jährigen verdreifacht haben wird, soll
das Jahr 2012 in Folge des Freiwilligenjahres
2011 in Niederösterreich das Jahr der Generationen
sein. Für Landeshauptmann Dr. Erwin
Pröll geht es dabei „um eine noch engere
Kooperation zwischen den Generationen
und gegenseitige Hilfe und Unterstützung“.
Schon heute gäbe es in Niederösterreich eine
Vielzahl an Beispielen, die zeigen, wie sozialer
Zusammenhalt gelebt und gegenseitige
Wertschätzung ausgedrückt werden.
Jahr der Generationen
Als gute Plattform habe sich hier etwa die
Dorf- und Stadterneuerung etabliert. Um das
Erreichte weiter ausbauen zu können, wurde
nun mit Jahresbeginn auf Initiative des Landeshauptmannes
eine Zusammenführung
der regionalen Netzwerke in der NÖ Dorferneuerung
in die Wege geleitet. Die Schwerpunkte
„jugend.aktiv“ im Waldviertel und
„Integration“ im Industrieviertel bilden nun
zusammen mit dem landesweiten Thema
„Generationen“ das neue Netzwerk „Soziale
Dorferneuerung“, während das Netzwerk
„Klimaschutz“ unverändert bestehen bleibt.
Die Viertelnetzwerke „Identität“ im Weinviertel
und „Mensch & Raum“ im Mostviertel
bilden nun neu das landesweite Netzwerk
„Identität“ mit den Schwerpunkten „Themendörfer“
und „lebendige Orte“. Drei landesweite
Netzwerke und ebenso wichtige
Bausteine auf dem Weg Niederösterreichs zur
sozialen Musterregion in Europa.
landesweites netzwerk
„Soziale Dorferneuerung“
Die Soziale Dorferneuerung, so Pröll, sei ein
wichtiges Instrument, um das soziale Netz in
Niederösterreich noch enger zu knüpfen –
vor allem durch einen bedarfsgerechten Ausbau
der sozialen Infrastruktur, eine bessere
Koordinierung bestehender Einrichtungen,
eine gezielte Verbreitung erfolgreicher Projekte
und eine verstärkte Motivation der Menschen
zu Freiwilligendiensten. Erste wichtige
Schritte auf diesem Weg sind die „Soziale
Landkarte NÖ“, ein Online-Tool, das Auskunft
über Projekte, Initiativen und Serviceleistungen
gibt, sowie die Etablierung von
Sozial koordinatorInnen in den Gemeinden.
© nLK
LH Pröll: Solidarität zwischen den Generationen.
Das von der Europäischen Union ausgerufene
„Jahr für aktives Altern und Solidarität
zwischen den Generationen“ 2012 sollte
uns, betont dazu Landesrätin Mag. a Barbara
Schwarz, „die Gelegenheit geben, darüber
nachzudenken, dass die NiederösterreicherInnen
nicht nur länger leben als je zuvor,
sondern auch länger aktiv bleiben, sowohl
im Arbeitsprozess wie auch als aktives Mitglied
der Gesellschaft“. So wird es heuer neben
vielen Veranstaltungen und Initiativen
zum Thema, ein Projekt „EU & Wir“, die
„aktiv-plus-Börse SeniorPartners“ für aktive
Nachbarschaftshilfe oder spezielle Programme
im Rahmen von „Uni-Aktiv-Plus“ an den
NÖ Fachhochschulen geben.
Erfahrungsschatz älterer
Menschen sehr wertvoll
Wichtige Aufgabe, so Schwarz, sei in diesem
Zusammenhang auch, den Erfahrungsschatz
der älteren Generation an die junge
Generation weiterzugeben. Wie in den letzten
Jahren mehr als erfolgreich vorgelebt,
wird es daher auch in diesem Jahr eine Fortsetzung
der Kooperationsprojekte zwischen
Jung und Alt in den NÖ Pflegeheimen geben.
Dies in Form eines Buchprojektes, einer Veranstaltungsreihe
und der neuerlichen Austragung
der beliebten Generationen-Olympiade
(siehe Spalte nebenan). „All diese
Initiativen sollen das Miteinander der Generationen
stärken“, bekräftigt die Landesrätin,
und: „Ziel ist es, die hohe Lebensqualität im
Land zu erhalten.“ Laut einer aktuellen Umfrage
der NÖ Landesakademie seien 96 Prozent
aller Menschen mit der Lebensqualität
in Niederösterreich zufrieden.
Heime-aktion 2012
Ja! Jung & alt
im Dialog
Zum heurigen „Europäischen Jahr für
aktives Altern und Solidarität zwischen
den Generationen“ haben sich die
NÖ Pflegeheime wieder eine ganz besondere
Aktion einfallen lassen. In Gemeinschaftsprojekten
zwischen Heimen,
Schulen und Kindergärten sollen Lebenserinnerungen
weitergegeben, alte Kinderspiele
neu entdeckt oder fast vergessene
Bräuche mit neuem Leben erfüllt werden.
Erzähl & Spiel mit mir
Alltagsgeschichten von damals, Lebensgewohnheiten
von früher und heute, alte Bräuche,
Reime, Redensarten, Kochrezepte oder
Kinderspiele – was Großeltern früher schon
gerne gemacht haben, kann Kindern auch
heute noch sehr viel Spaß bereiten. Die Projekte
sollen zunächst gesammelt, bei Generationenfesten
in den Regionen präsentiert
und schließlich in Buchform veröffentlicht
werden. Die Aktion findet nach dem Erfolg
von „Kunst & Ehrenamt“ im letzten Jahr
wieder unter Federführung der ARGE NÖ
Heime statt. Gestartet wird im April 2012.
olympia der Generationen
Außerdem ist für Ende Mai 2012 auf
dem Gelände der NÖ Landessportschule in
St. Pölten die Austragung einer weiteren der
beliebten NÖ Generationen-Olympiade geplant.
Die Wettkampfteams werden jeweils
aus HeimbewohnerInnen, Kindern bzw.
SchülerInnen und BetreuerInnen bestehen.
Ein tolles Rahmenprogramm ist garantiert.
Infos: www.noeheime.at
www.aktivaltern2012.at
Mit Anfang des Jahres startete die zentrale
Informations- und Vernetzungsplattform
zum diesjährigen europäischen Aktionsjahr.
Unter www.aktivaltern2012.at findet sich
ein Überblick über sämtliche Aktivitäten und
Veranstaltungen in Österreich – zu den vier
Themenbereichen Arbeitswelten, Teilhabe/
Partizipation, Altern in Gesundheit und Würde
und Generationenbeziehungen.
Journal 1|2012 5

SoZIalnEWS & WaS 2012 nEuES BrInGT
Pflegegeld ab 2012 neu
Das Pflegegeldreformgesetz 2012, das mit
1. Jänner in Kraft trat, überträgt die Gesetzgebungs-
und Vollziehungskompetenz zur
Gänze auf den Bund. Die bisherigen Landespflegegeldgesetze
wurden aufgehoben. Auch
eine deutliche Reduzierung der Entscheidungsträger
– von mehr als 300 Landes- und
Bundesträgern auf künftig nur mehr sieben
Träger – geht damit einher. Das Pflegegeld
selbst bleibt weiter unverändert.
Infos: www.bmask.gv.at
nÖ Hospiz-Verband:
neues logo und adresse
Der Landesverband
Hospiz NÖ hat ein
neues Logo, angelehnt
an das neue Logo des
Dachverbandes Hospiz
Österreich. Zudem ist er übersiedelt. Die
neue Büroadresse: 2340 Möd ling, Parkstraße
4/11. Infos: www.hospiz-noe.at
Österr. Freiwilligengesetz
Ende Dezember 2011 wurde die Regierungsvorlage
für ein Österreichisches Freiwilligengesetz
beschlossen. Dieses Gesetz stellt erstmals
ein rechtliches Instrument zur Förderung
von freiwilligem Engagement dar und regelt
zudem die Rahmenbedingungen für das Freiwillige
Sozialjahr, für das Freiwillige Umwelt-
Landesverband
schutzjahr, Hospiz den NÖGedenkdienst
sowie den Friedens-
und Sozialdienst im Ausland.
die aktiv-plus-Börse ist eine Internetplattform für SeniorInnen, die
ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Zeit anderen zur Verfügung
stellen wollen. Grundgedanke ist es, älteren Aktiven, die gerne für
andere da sein wollen, eine unkomplizierte „Tauschbörse“ für Nachbarschaftshilfe
und ehrenamtliches Engagement im Internet zur Verfügung
zu stellen. Damit ergänzt die aktiv-plus-Börse – SeniorPartners
das vielfältige Angebot für ehrenamtliches Engagement in Niederösterreich,
das von der Unterstützung in Vereinen bis hin zu Tätigkeiten des
alltäglichen Lebens führen kann. Im heurigen „Jahr der Generationen“
werden die Aktivitäten weiter ausgebaut und sorgen so nachhaltig für
einen Brückenschlag zwischen den Generationen.
Die direkte Kontaktaufnahme zwischen Anbietenden und Nachfragenden
wird unter www.aktivplusboerse.at ermöglicht: Unter-
6 Journal 1|2012
nÖ Patientenbefragung
Auch bei der aktuellen Umfrage haben
53.500 befragte PatientInnen den NÖ Landeskliniken
ein Spitzen-Zeugnis ausgestellt.
An 25 Standorten wurden insgesamt 270
Stationen und 18 medizinische Fächer, jeweils
in sechs Sparten – ÄrztInnenteam,
Pflegeteam, Prozesse, Service, Information
und Image – sehr positiv beurteilt.
© nLK
„Die NÖ Landeskliniken werden schrittweise
zu modernen Gesundheitseinrichtungen
ausgebaut. Dafür investiert das Land
NÖ allein 2012 rund 190 Millionen Euro.
Aber auch die Zufriedenheit der PatientInnen
hat oberste Prämisse“, so Landeshauptmann-Stellvertreter
Mag. Wolfgang Sobotka.
Seit kurzem besteht die Möglichkeit,
über die Website der NÖ Landeskliniken-
Holding digitale Grußkarten an PatientInnen
zu versenden. Infos: www.lknoe.at
Preis für aKuTteam nÖ
Das AKUTteam der NÖ Landesakademie
konnte Mitte November 2011 den begehr-
ten „NÖN-Leopold“ in der Kategorie „Engagement”
entgegennehmen. Ein Preis, den
die NÖN jährlich für herausragende Leistungen
in verschiedenen Kategorien vergibt.
Das AKUTteam NÖ unterstützt seit 2001
die Opfer dramatischer (Groß-)Ereignisse
und bei plötzlichen Schicksalsschlägen.
Psychosoziale Clubs
27 psychosoziale Clubs – betrieben von
Caritas St. Pölten, Caritas Wien, Kolpingfamilie
Baden und Psychosozialen Zentren
GmbH – bieten in Niederösterreich Hilfe
für Menschen mit besonderen Bedürfnissen
im psychischen Bereich. Die Förderung
für 2012 wurde nun mit rund 1,9 Millionen
Euro beschlossen. Der Schwerpunkt der
Clubs liegt in der Rehabilitation mit vielfältigen
Therapie- und Freizeitangeboten.
Mehr Förderung für
Selbsthilfegruppen in nÖ
Anfang 2012 wurde ein gemeinsamer
Fördertopf von NÖ Gesundheits- und Sozialfonds
(NÖGUS) und der NÖ Gebietskrankenkasse
(NÖGKK) für sekundär- und
tertiär präventive Therapien für Mitglieder
von Selbsthilfegruppen in NÖ beschlossen.
Dotiert mit jährlich 50.000 Euro. 2012
kommt das Budget den Therapien für die
fünf Krankheitsbilder Herzkrankheiten,
Parkinson, Brustkrebs, Morbus Bechterew
bzw. Skoliose und damit 19 Selbsthilfegruppen
in Niederösterreich zugute.
Infos: www.selbsthilfenoe.at
aktiv altern: neustart der aktiv-plus-Börse
stützung Anbietende registrieren sich unter Angabe des möglichen
Zeitvolumens und der Tätigkeitsbereiche (z. B. Nachbarschaftshilfe,
Gartenpflege, Hilfe beim Einkaufen, Freizeitaktivitäten, auf den
Hund aufpassen etc.) und werden auf einer Angebotsplattform gespeichert.
Nachfragende oder Hilfesuchende registrieren sich ebenfalls
und können anschließend sofort unter den angebotenen Leistungen
auswählen und selbst den Kontakt herstellen.
aktion leBe mit neuen Einstiegsgruppen
Die im Frühjahr 2007 gestartete NÖ Aktion LeBe – Lebensqualität
erhalten, Bewegung erfahren –, die die ältere Generation zu mehr Bewegung
motivieren möchte, startet heuer mit noch mehr Angeboten.
Neue Einstiegsgruppen mit Programm-Schwerpunkten wie Beweglichkeit,
Koordination, Körperwahrnehmung, Alltagsmotorik und
Entspannungsübungen bei einem der 55 Partnervereine warten.
Infos: www.aktivplusboerse.at; www.sportlandnoe.at

MITarBEITErInnEn STEHEn
IM FoKuS: BSC & GESunDHEIT
Dr. otto Huber, leiter abteilung landesheime, über aktuelle
Entwicklungen, aktivitäten und Projekte im laufenden Jahr.
im noch relativ jungen Jahr
2012 konnten bereits eine
Fülle an Akzenten und Aktivitäten
gesetzt werden, die für
uns alle heuer eine sehr positive
Perspektive eröffnen:
neues Handbuch
für Führungskräfte
Begonnen haben wir mit unserem
gemeinsam entwickelten Handbuch
„Erfolgreich.Führen“, wo mittlerweile alle
Schulungen für unsere Führungskräfte, so
höre ich, sehr erfolgreich abgeschlossen
sind. Ich hoffe sehr und bin auch davon
überzeugt, dass wir mit dieser Orientierungshilfe
und den darin festgelegten Führungsleitsätzen
mehr Sicherheit im Führen
und Leiten unserer MitarbeiterInnen geben
und die so wichtigen Kommunikations- und
Informationswege verbessern können.
Gut bei Benchmark-Projekt
Sehr erfreulich ist für uns auch das Ergebnis
eines Benchmark-Projektes, wo unsere
Landespflegeheime mit 16 Heimen anderer
Rechtsträger in den vier Perspektiven Finanzen,
BewohnerInnen, Prozesse und
MitarbeiterInnen in den Kennzahlen verglichen
wurden. Denn bei den Perspektiven
BewohnerInnen und Prozesse haben
wir deutlich besser abgeschnitten. Nicht
überraschend sind wir im Bereich Finanzen
dagegen schlechter gestellt, was ja
überwiegend auf das höhere Besoldungsschema
im Vergleich zu den privaten Trägern
zurückzuführen ist. Dort wo wir uns
noch verbessern müssen, ist bei der Krankenstands-
und Überstundenentwicklung.
Persönlich sehe ich es daher als Auftrag
hier an der Verbesserung bzw. Optimierung
konsequent zu arbeiten, was ich anhand
von zwei Beispielen konkret auf den
Punkt bringen möchte.
BSC und MitarbeiterInnen
1. Mit der Implementierung unserer Balanced
Scorecard (BSC) in diesem Jahr starten
wir bereits im April mit unserer MitarbeiterInnen-Befragung,
wo wir in weiterer Folge
anhand von sieben Fragen anonymisiert über
ein Befragungsinstitut monatlich die Zufriedenheit
messen wollen. Diese Perspektive ist
neben den vier anderen (siehe dazu Spalte
nebenan) für mich persönlich
eine sehr wichtige, weil wir mit
diesem Strömungsinstrument
zukünftig sowohl hausbezogen
als auch für unser gesamtes
Unternehmen Veränderungen
oder allfällige krisenhafte
Entwicklungen feststellen und
rechtzeitig reagieren können.
2. Angesichts der sehr hohen Krankenstandstage
im Gesamtunternehmen wollen
wir heuer der betrieblichen Gesundheitsförderung
einen besonderen Stellenwert einräumen.
Eine aktuelle Umfrage hat ergeben,
dass es schon in vielen Häusern entsprechende
Aktivitäten gibt. Wir sollten hier
aber noch besser werden. Wir wollen daher
mit unseren Versicherungspartnern, der
NÖ Gebietskrankenkasse und der Versicherungsanstalt
öffentlich Bediensteter, eine
diesbezügliche Initiative setzen. Näheres
dazu in den nächsten Wochen.
ausbauprogramm und Vivendi
Neben den so wichtigen „Investitionen“ in
unsere MitarbeiterInnen ist es uns Dank der
großartigen Unterstützung unserer Landesrätin
Mag. a Schwarz gelungen für unsere Landesheime
ein neues Ausbauprogramm für die
Periode 2012 bis 2018 vorzubereiten, welches
der NÖ Landtag am 23. Februar beschlossen
hat. Bemerkenswert ist, dass diese Investitionen
trotz einer doch angespannten wirtschaftlichen
Gesamtsituation möglich waren.
Damit haben wir in fast allen unseren Betrieben
die Vorgaben der Artikel 15a-Vereinbarung
aus 1993 betreffend Mindeststandards
erfüllt und unseren Umstrukturierungsprozess
von Wohnheimen zu modernen Pflegekompetenzzentren
abgeschlossen.
Auch in betrieblicher Hinsicht kann ich Erfolgreiches
berichten: Das Rechnungsabschlussergebnis
für 2011 hat eine weitere Verbesserung
des Betriebsabgangs im Vergleich
zu den Vorjahren gezeigt. Das ist umso bemerkenswerter,
da wir im vergangenen Jahr
das mit sehr hohen Ressourcen und Überstunden
verbundene Projekt Vivendi erfolgreich
beenden konnten. An dieser Stelle allen
nochmals ein herzliches Danke für diese tolle
Leistung. Und auf eine weiterhin so dynamische
und erfolgreiche Zusammenarbeit!
Serie
Fit für die Zukunft.indd 1
Fit für die
Zukunft
Fit fur die
:
ZUKUNFT
Das neue
BSC-Projekt
g emeinsam
mit einer externen Firma
wurde eine spezielle Balanced Scorecard
(BSC) für die NÖ Landespflegeheime und die
Abteilung GS7 entwickelt. Die BSC (übersetzt:
ausgewogener Auswertungsbogen) ist
ein Instrument, das es den Führungskräften
in den Heimen ermöglicht, den Gesamtbetrieb
des Hauses im Auge zu behalten.
Start im april
Neben einem Teil
des internen Rechnungswesens
(den Finanzen),
setzt sich
die BSC auch gezielt
mit den BewohnerInnen,
den MitarbeiterInnen,
den Prozessen
(Abläufen) und dem Image, das das Haus im
Umfeld hat, auseinander. Diese fünf Blickrichtungen
werden „Perspektiven“ genannt.
Mit Hilfe von Kennzahlen und Umfragen soll
regelmäßig erhoben und analysiert werden,
wie es in den einzelnen Perspektiven aktuell
läuft. Gestartet wird im April mit einer Befragung
zur MitarbeiterInnen-Zufriedenheit.
Die fünf Perspektiven
Basierend auf dem neuen Leitbild verfolgen
die Landespflegeheime (LPHs) folgende
strategische Ausrichtung:
• BewohnerInnen: Die LPHs leisten im
Kernprozess Pflege und Betreuung. Die
BewohnerInnen sind die KundInnen auf
dem Pflege-Markt.
• MitarbeiterInnen: Die Arbeitsweise soll
professionell und serviceorientiert sein
und die Ressourcen so eingesetzt werden,
dass sie echten Nutzen bringen. Die LPHs
entwickeln sich und ihr Leistungsangebot
ständig weiter.
• Finanzen und Ressourcen: Die LPHs gehen
sorgsam und effizient mit den zur Verfügung
stehenden finanziellen Ressourcen
um und erfüllen damit ihren gesellschaftlichen
Auftrag verantwortungsvoll.
• Prozesse: Tätigkeiten und Arbeitsabläufe
werden effektiv gestaltet und in einem
Managementzyklus laufend analysiert
und verbessert.
• Umfeld und Image: Alle, die etwas mit
einem Pflegeheim zu tun haben oder daran
Interesse haben, sind so genannte
„Stakeholder“. Die LPHs gehen von sich
aus aktiv auf ihr Umfeld zu, um zu kooperieren
und zu kommunizieren.
Journal 1|2012 7

GESunDE MITarBEITErInnEn
Die Fachgruppe Pflege stellt am 16. Mai ihre Fachtagung
unter das Thema „arbeit – Gesundheit im Gleichgewicht?“
Wie in jedem Unternehmen, hängt
auch der Erfolg des „Betriebes“ Pflegeheim
von der Gesundheit und mentalen
Fitness seiner MitarbeiterInnen ab. Um der
besonderen Belastungssituation in den Gesundheits-
und Sozialberufen entgegen zu
wirken, haben sich die NÖ Heime für heuer
viel vorgenommen und das Thema „MitarbeiterInnen-Gesundheit“
zum Schwerpunkt
gemacht. Zahlreiche Maßnahmen und Aktivitäten
sind für 2012 geplant (Genaueres in
der nächsten JOUrnaL-Ausgabe).
Auch die heurige ganztägige Fachtagung
der Fachgruppe Pflege am 16. Mai (im Sitzungssaal
des NÖ Landtages in St. Pölten)
widmet sich unter dem Titel „Arbeit – Gesundheit
im Gleichgewicht?“ dem umfangreichen
Thema der Work-Life-Balance. Die Eröffnung
erfolgt durch Landesrätin Schwarz.
BETrEuTES WoHnEn In rETZ
Betreute Wohnanlage entsteht auf areal des alten lPH.
Dem Projekt „Betreutes Wohnen in Retz“ sollen
noch viele derartige Wohnungen in NÖ folgen.
Zu Jahresbeginn wurde auf dem ehemaligen
Areal des Landespflegeheimes in
Retz der Grundstein für eine neue betreute
Wohnanlage gelegt. Ein Teil des alten Pflegeheim-Gebäudes
wird in eine Anlage mit
insgesamt 23 Wohnungen umgewandelt,
die künftig SeniorInnen und Menschen mit
besonderen Bedürfnissen zur Verfügung
stehen sollen. Die betreute Wohnanlage ist
ein Kooperationsprojekt der Stadtgemeinde
Retz, der Siedlungsgenossenschaft „Alpenland“,
die den gesamten Umbau durch-
impressUm: für den inhalt verantwortlich:
Amt der nÖ Landesregierung, Abteilung Landeskrankenanstalten und Landesheime, Tel. 02742/9005-16378,
post.gs7@noel.gv.at, www.noelandesheime.at; redaktion/gestaltung: Team Stadler, helga@sta9.at; www.etopia.at
8 Journal 1|2012
Hier das vorläufige Programm:
• Dr.in Irene Kloimüller Arbeiten können,
wollen und dürfen: Wie ganzheitliche Arbeitsfähigkeitsförderung
Gesundheit, Interesse
und Arbeitsqualität unterstützt
• Sabine Edinger Glücksformeln im Arbeitsalltag,
Momente, wo ich Kraft schöpfen
kann
• Georg Pflügler, BSc Körperschonendes
Arbeiten, praktische Übungen
• Christine Hackl Psychohygiene – die
tägliche Selbstpflege: Unser Geist und unsere
Psyche benötigen tägliche Achtsamkeit
und Aufmerksamkeit, um nicht im
Arbeitsalltag krank zu werden
• Mag.a Andrea Ristl Vorstellung des Projektes
Stress- und Ressourcenmanagement,
das derzeit in den LPHs Mistelbach
und Raabs/Thaya läuft.
Nähere Infos/Anmeldung: www.noeheime.at
führt, und des Landespflegeheimes Retz.
Das Haus wird komplett umgebaut, aufgestockt
und barrierefrei ausgestaltet.
Kooperation mit Pflegeheim
Die Vorteile für die späteren BewohnerInnen
liegen auf der Hand: Das moderne,
neue Landespflegeheim – Fertigstellung im
Jahr 2010, Pflegeplätze für 108 Personen in
drei Abteilungen zu je drei Wohngruppen –
befindet sich gleich daneben, dort kann
man zu Mittag essen oder andere öffentliche
Bereiche wie den Friseur oder die Fußpflege
nutzen. Ebenso kann bei Bedarf oder
im Notfall (z. B. in der Nacht) auf das Pflege-
und ebenso auf das Betreuungsangebot
(z. B. Teilnahme an Ausflügen, Festen, Veranstaltungen)
zurückgegriffen bzw. diese in
Anspruch genommen werden.
Für Landesrätin Mag. a Barbara Schwarz,
die im Jänner den Spatenstich vornahm, ein
Vorzeigeprojekt, „das den Namen Betreutes
Wohnen, den es trägt, wirklich verdient“.
Der artige Wohnprojekte soll es in Niederösterreich
zukünftig noch mehr geben.
KurZ & GuT
Clowndoctors tun gut
Oft besuchen „Clowns“ die NÖ Heime. So
auch im Fasching z. B. die LPHs Gutenstein,
Klosterneuburg, Laa oder St. Pölten. Die
eigens dafür ausgebildeten KünstlerInnen
machen regelmäßig Visite bei kranken, leidenden
und alten Menschen in Spitälern oder
in sozialen Einrichtungen. Sie bringen Fröhlichkeit
und versuchen mit Lachen Ängste,
Schmerzen und Traurigkeit abzubauen.
Lachen ist bekanntlich die beste Medizin.
Wie in alten Zeiten …
Die Theatergruppe „Landjugend Litschau“
stellte sich erneut in den Dienst der guten Sache
und spielte für die HeimbewohnerInnen,
Angehörigen und BesucherInnen des LPH
Schrems ein nettes Lustspiel. Die Einnahmen
gingen gesamt an das Moorbadheim.
Südafrika trifft Pottendorf
Groß war die Überraschung als eine Besuchsanfrage
aus Südafrika im LPH Pottendorf
einlangte. Rayne Stroebel aus Kapstadt,
Chefmanager einer geriatrischen Pflegeorganisation,
wollte sich über die Pflegephilosophie
„Eden-Alternative ® “ informieren. Er
zeigte sich vom „Spirit“ dieser Philosophie,
die man überall im Heim spürt, beeindruckt.
Kindergeburtstag im Heim
Kindergeburtstag mal anders, in einem
Pflegeheim! Kürzlich feierten zwei Mädchen
in den Räumlichkeiten des Rosenheims
Tulln ein fröhliches Fest mit Spielen, Puppentheater
und Geburtstagstorte. Alle sind
von der Idee seither begeistert.
neue Therapiehilfsmittel
Eine Stiftung spendete dem LPH Waidhofen/Thaya
einen beachtlichen Euro-Betrag
für den Ankauf von Therapiehilfsmitteln
speziell für WachkomapatientInnen.