To Do-Liste Beschäftigte in der Pflege: Positionen - Diakonie ...
To Do-Liste Beschäftigte in der Pflege: Positionen - Diakonie ...
To Do-Liste Beschäftigte in der Pflege: Positionen - Diakonie ...
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Deutschland<br />
5. Notwendigen gesetzlichen Rahmen für gute Arbeitsbed<strong>in</strong>gungen schaffen – für hohe<br />
Zufriedenheit im Beruf und e<strong>in</strong>en langen Berufsverbleib!<br />
Die Gew<strong>in</strong>nung, Entwicklung und B<strong>in</strong>dung von Mitarbeitenden wird zukünftig e<strong>in</strong>e noch zentralere Rolle<br />
spielen. Die politischen Entscheidungsträger<strong>in</strong>nen und -träger, die Kostenträger und die E<strong>in</strong>richtungen<br />
und Dienste s<strong>in</strong>d geme<strong>in</strong>sam gefor<strong>der</strong>t, die notwendigen Rahmenbed<strong>in</strong>gungen für attraktive Ausbildungs-<br />
und Arbeitsplätze zu schaffen. <strong>Pflege</strong> ist sehr viel wert – dafür muss auch entsprechend Geld <strong>in</strong><br />
die Hand genommen werden.<br />
6. Bessere Strukturen für die Vere<strong>in</strong>barkeit von Familie und Beruf!<br />
Organisationsstrukturen zur Vere<strong>in</strong>barkeit von Familie und Berufe s<strong>in</strong>d durch Angebote wie K<strong>in</strong><strong>der</strong>tagesstätten<br />
und Ganztagsschulen auszubauen.<br />
Maria Loheide Renate Gamp<br />
Vorstand Sozialpolitik Vorsitzende des Deutschen Evangelischen<br />
<strong>Diakonie</strong> Deutschland - Evangelischer Bundesverband Verbands für Altenarbeit und <strong>Pflege</strong> e. V.
Change language