Die Rolle als Wirtschaftsbürger - Nelson Thornes

Alfons Axmann, Manfred Scherer
Betrifft
Wirtschaft
Arbeitsheft
5. Auflage
Bestellnummer 3606A

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Deutscher Sparkassen Verlag, Stuttgart, S. 91
dpa-infografik, Hamburg, S. 7, 8, 28, 30, 31, 38, 50, 76, 86
Erich Schmidt Verlag, Berlin, S. 51, 54
Fotolia.com, S. 5 (santi), 42 rechts (Yvonne Bogdanski)
Haitzinger, Horst, S. 17
IHK Erfurt, S. 8
imu-infografik, Duisburg, S. 90
MEV Verlag, Augsburg, Umschlag, S. 13 (2x)
Poth, Chlodwig, www.chlodwig-poth.com, S. 9
Project Photos, Augsburg, S. 42 links
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Sieglarer Straße 2, 53842 Troisdorf
ISBN 978-3-8242-3606-0
© Copyright 2010: Bildungsverlag EINS GmbH, Troisdorf
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Inhaltsverzeichnis
Der Jugendliche und seine Arbeitswelt Seite
Wirtschaftssubjekte
1. Die Rolle als Wirtschaftsbürger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
2. Wirtschaftliche Bedeutung des Betriebes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Ausbildungs- und Arbeitsverhältnis
1. Berufsausbildung als Investition . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
2. Das Berufsausbildungsverhältnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Arbeitsschutz
1. Arbeitsschutz gestern und heute . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
2. Arbeitszeitgesetz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
3. Kündigung und Kündigungsschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
4. Jugendarbeitsschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
5. Mutterschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
6. Schwerbehindertenschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
7. Datenschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
8. Humanisierung der Arbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
9. Technischer Arbeitsschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Formen der Entlohnung
1. Lohnformen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Entgelt und Steuerabzüge
1. Die Lohnabrechnung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
2. Die Lohnsteuer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
3. Einkommensteuererklärung (Lohnsteuerjahresausgleich) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Sozialversicherung
1. Entstehung und Prinzipien . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
2. Das Gebäude der Sozialversicherung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
3. Die Krankenversicherung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
4. Die Arbeitslosenversicherung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
5. Die Rentenversicherung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
6. Die Unfallversicherung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
7. Die Pflegeversicherung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
Individualversicherungen
1. Individualversicherungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Zahlungsverkehr
1. Zahlungsarten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
2. Western Union Money Transfer und Zahlschein . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
3. Zahlen mit Scheck und EC- bzw. Maestro-Karte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
4. Überweisung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
5. Der Wechsel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Verwendung des Einkommens
1. Sparen und Konsumieren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
2. Vermögensbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Konsument und Produzent im Wirtschaftsleben
Rechts- und Geschäftsfähigkeit
1. Rechtsfähigkeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
2. Geschäftsfähigkeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Grundlagen des Vertragswesens
1. Rechtsgeschäfte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Kaufvertrag
1. Abschluss und Erfüllung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
2. Lieferungs- und Zahlungsbedingungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
3. Kaufvertragsstörungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
3

4
Inhaltsverzeichnis
Seite
4. Mahnverfahren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
5. Verjährungsfristen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
6. Ratenkauf (Teilzahlungsgeschäft) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Weitere Vertragsarten
1. Wichtige Vertragsarten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
Gründung und Formen der Unternehmung
1. Gründung eines Unternehmens . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
2. Unternehmensformen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
3. Einzelunternehmung und Personengesellschaften . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
4. Kapitalgesellschaften . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
5. Unternehmenszusammenschlüsse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
Betriebliche Grundfunktionen
1. Betriebliche Grundfunktionen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
2. Fertigungsarten und -verfahren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
3. Ziele und Kennziffern des Betriebes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
1. Betriebliche Mitbestimmung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
2. Mitbestimmung auf Unternehmensebene . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
3. Tarifverträge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
4. Arbeitskampf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit
1. Arbeits- und Sozialgericht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Grundlagen und Probleme der Wirtschaft
Volkswirtschaftliche Grundlagen und Zusammenhänge
1. Bedürfnisse und Bedarf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
2. Güter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
3. Ökonomisches Prinzip . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
4. Produktionsfaktoren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
5. Der Wirtschaftskreislauf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
6. Arten und Funktionen des Geldes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
7. Inflation und Deflation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
8. Die Währung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
9. Kreditarten und -sicherung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
10. Der Markt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
11. Preisbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
12. Das Bruttoinlandsprodukt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
13. Steuern . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
14. Wirtschaftspolitische Ziele . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
15. Konjunktur und Konjunkturpolitik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
Wandel der Wirtschaft
1. Technischer Fortschritt, Schlüsseltechnologien . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
2. Arbeiten in der Informationsgesellschaft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
3. Berufliche Weiterbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Wirtschaftsordnungen
1. Wirtschaftsordnungen im Modell . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
2. Die soziale Marktwirtschaft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
Strukturen der deutschen und europäischen Wirtschaft
1. Wirtschaftsstruktur der Bundesrepublik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86
2. Wirtschaftsstruktur am Beispiel Thüringens . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87
3. Der europäische Binnenmarkt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
Wirtschaft, Umwelt und Entwicklungsländer
1. Ökologie und Ökonomie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
2. Nord-Süd-Gefälle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92

1
2
3
Wirtschaftssubjekte
Die Rolle als Wirtschaftsbürger Seite 10
Sabine (16) ist Auszubildende im ersten Ausbildungsjahr. Beim Frühstück liest sie die folgenden Schlagzeilen
im Wirtschaftsteil ihrer Tageszeitung:
Beiträge zur Krankenversicherung
steigen
Niedrigere Inflationsrate
Lehrlingsmangel im Handwerk
„Plastik-Geld“ immer beliebter
Name: _______________________________________________________ Klasse: _____________________ Datum: _____________________
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Tarifverhandlungen im Metall -
bereich gescheitert
EU unterstützt Aufbau Ost
Einzelhandel zufrieden mit
dem Sonntagsverkauf
Chemie-Industrie investiert
mehr in den Umweltschutz
Aus welchen Wirtschaftsbereichen stammen die Schlagzeilen?
Tragen Sie diese in das Schaubild ein.
Nennen Sie weitere Wirtschaftsbereiche, von denen Sie betroffen sind:
Dollarkurs wieder gestiegen
Die meisten Ölkonzerne
heben Spritpreise an
Neues Mietrecht schützt Mieter
Die Wirtschaft beeinflusst viele unserer Lebensbereiche.
Wie können wir Einfluss auf die Gestaltung und Entwicklung der Wirtschaftspolitik nehmen?
5

1
Jugendarbeitsschutz Seiten 31–33
Notieren Sie mithilfe des Jugendarbeitsschutzgesetzes die wichtigsten Bestimmungen zum Jugend -
arbeitsschutz.
Berufsschule
Freistellung
Beschäftigungsverbot
Name: _______________________________________________________ Klasse: _____________________ Datum: _____________________
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Arbeitszeit
Jugendarbeitsschutzbestimmungen
auf einen Blick
Kinderarbeit
Ruhepausen
Freizeit
Urlaub
Ärztliche Untersuchung
Arbeitsschutz
13

Arbeitsschutz
2
3
4
5
6
7
8
Jugendarbeitsschutz Seiten 31–33
Wer ist im Sinne des Gesetzes Jugendlicher?
Für wen gelten die Bestimmungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes?
Wer überwacht die Einhaltung der Bestimmungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes?
Silke, Auszubildende, wird im September 17 Jahre alt. Wie viele Tage Urlaub stehen ihr in diesem Jahr zu?
Silke muss aus betrieblichen Gründen ihren Urlaub im Juni nehmen. Die Schulferien beginnen erst zwei
Wochen später, sodass Silke an zwei Tagen während ihres Urlaubs den Berufsschulunterricht besucht. Gelten
die beiden Berufsschultage als Urlaub? Begründen Sie Ihre Entscheidung.
Andreas, 16 Jahre alt, beginnt um 7:30 Uhr mit der Arbeit. Wegen unaufschiebbarer Arbeiten konnte er bis
11:45 Uhr keine Pause einlegen.
a) Wann hat Andreas spätestens Anspruch auf eine Pause?
b) Wie lange muss die Pause mindestens dauern?
c) Andreas arbeitet am Tag 8 Stunden. Wie muss die Pausenregelung für Andreas aussehen?
In welchen Fällen wird gegen Bestimmungen des JArbSchG verstoßen?
■ Manuela, 16, arbeitet am Fließband Akkord.
■ Bernd, 17, hat am Dienstleistungsabend erst um 20:30 Uhr Feierabend.
■ Sven, 17, muss als Kellner bis 21:00 Uhr arbeiten.
■ Vanessa, 16, arbeitet in der Woche 4 Überstunden, die sie bezahlt bekommt.
■ Der 13-jährige Jörg trägt einmal in der Woche Prospekte aus.
■ Elina, 15, arbeitet nach 6 Stunden Berufsschulunterricht im Betrieb.
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Arbeitsschutz
1
2
3
4
Humanisierung der Arbeit Seiten 41–42
Eigentlich hat Laura P. Spaß an ihrer Arbeit, wären
da nicht die quälenden Kopf- und Rückenschmerzen,
die sie schon nach kurzer Zeit an ihrem neuen
Arbeitsplatz plagen und ein konzentriertes Arbeiten
unmöglich machen. Verzweifelt wendet sich Laura P.
schließlich nach Wochen an den Betriebsarzt, der ihr
nicht nur Medikamente verschreibt, sondern nach
möglichen Ursachen sucht, Ursachen, die direkt mit
dem Arbeitsplatz der jungen Frau zusammenhängen.
Eine Besichtigung des Arbeitsplatzes von Laura P.
durch Arzt und Qualitätskontrolleurin ergibt:
Was ist unter einem „ergonomischen Rezept“ zu verstehen?
a) Erstellen Sie anhand der Angaben des Betriebsarztes eine Mängelliste über den Arbeitsplatz von Frau
Laura P.
b) Stellen Sie den Mängeln ergonomische Verbesserungsvorschläge gegenüber.
Wie lautet der Grundsatz der Humanisierung des Arbeitsplatzes?
Weder der Bürostuhl noch der Arbeitstisch verfügen
über eine Höhenverstellung, dem Stuhl fehlen darüber
hinaus Armlehnen. Da der Computerbildschirm
nicht entspiegelt ist, wird die Sicht auf den Monitor
durch Lichtreflexe von der Deckenbeleuchtung
gestört. Der Laserdrucker steht benutzerunfreundlich
in Kopfhöhe.
Nachdem der Arzt Laura P. ein „ergonomisches
Rezept“ ausgestellt hat, nehmen die Beschwerden so
rasch wieder ab, wie sie gekommen sind.
Mängel Verbesserungsvorschläge
Autorentext
Überlegen Sie sich, welche ergonomische Maßnahmen an Ihrem Arbeitsplatz vorgenommen und welche
Arbeitsabläufe verbessert werden können.
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1
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Einkommensteuererklärung
(Lohnsteuerjahresausgleich) Seiten 57–59
Stefanie hat ihre Unterlagen und Belege für die Einkommensteuererklärung gesammelt und nummeriert:
(1) Gewerkschaftsjahresbeitrag (230,00 EUR) / (2) Private Unfallversicherung (130,00 EUR) / (3) Fortbildungsseminar
(720,00 EUR) / (4) Kontoführungsgebühr (15,00 EUR) / (5) Arbeitskleidung (180,00 EUR) / (6) Fachbücher
(120,00 EUR) / (7) Lebensversicherung (670,00 EUR) / (8) Kfz-Haftpflichtversicherung (280,00 EUR für ihr Auto
(KO-MK 390), das sie an 5 Arbeits tagen in der Woche benutzt, insgesamt an 205 Tagen (bei 36 Urlaubs- und
Krankheitstagen), um die 47 km zu ihrem Arbeitsplatz (Dix-Conzept, Koblenz, Bachweg) zurück zulegen / (9) Ihre
Lohnsteuerkarte weist einen Arbeitnehmeranteil für die Kranken-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung über
2.616,72 EUR, für die Rentenversicherung von 2.473,92 EUR aus.
Ordnen Sie die Belege nach Werbungskosten und Sonderausgaben.
Werbungskosten: Belege Nr.
Sonderausgaben: Belege Nr.
Übertragen Sie Stefanies Belege und Angaben in das Antragsformular „Werbungskosten“ zur Einkommensteuererklärung.
Name: _______________________________________________________ Klasse: _____________________ Datum: _____________________
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Entgelt und Steuerabzüge
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Sozialversicherung
Das Gebäude der Sozialversicherung Seiten 61–62
Vervollständigen Sie das Schaubild.
Krankenversicherung
Gesunde
Name: _______________________________________________________ Klasse: _____________________ Datum: _____________________
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Die Versicherten helfen sich gegenseitig.
=
=
Beschäftigte
helfen durch ihre Beiträge zur Sozialversicherung
Alten
Unfallopfern
Versicherte und Arbeitgeber wirken bei den Entscheidungen
der Versicherungsträger mit.
Pflege -
versicherung
Pflege -
bedürftigen
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