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OMEGA
Gesundheitsstelle
Jahresbericht
2007
Verein für Opfer von organisierter Gewalt und Menschenrechtsverletzungen

INHALT
Vorwort
1 Solidarität ist keine vergessene Kategorie
2 Menschenrechtspreis 2007
3 Communty Health für Randgrupen
4 PsychotherapeuthischeBegleitung unserer
KlientInnen
5 Statistik - KlientInnen
7 Portobella - Begleitende Integration
8 Interkulturelle Gärten
9 Integrative Jugendarbeit
10 Muttersprachliche Flüchtlingsbetreuung
durch StudentInnen im psychosozialen
Bereich
11 Doolmetschpool
12 Sosamma
13 Kultur bewegt II
14 Hunger auf Kunst & Kultur
15 Öffentlichkeitsarbeit
17 Statistik - Finanzen
18 Berufliche Integration durch Nostrifikation
19 Konferenzen und Weiterbildung -
Netzwerkarbeit
20 Praktika bei Omega 2007
21 Projekt ICAASE Innovative Versorgung
gegen soziale Ausgrenzung
23 Equal Inpower
24 Transnationaler Europäischer
Erfahrungsaustausch
25 Poesie/Gedichte
26 Basispsychologische
LehrerInnenausbildung/Kosovo
27 Return and Impact
29 Vorstand
30 Team
31 Kooperationspartner
32 SubventionsgeberInnen 2007

Vorwort
Ein Jahr ist nunmehr
seit meiner
Pensionierung vergangen.
Trotz einer
Anstellung auf geringfügiger
Basis
und in Ausübung
meiner Funktion
als Obfrau des Ver-
eines für noch ein
letztes Jahr, ist es
kein leichtes Un-
terfangen, Pensionistin
zu werden. Das Gleichgewicht
zwischen dem Bemühen im Verein noch behilflich
zu sein und sich nicht zu viel einzumischen
ist nicht immer einfach. Der
Verein wurde im vergangenen Jahr vom
Team der Geschäftsführung unter der
Leitung von Dr. Emir Kuljuh und allen wirklich
außerordentlich engagierten MitarbeiterInnen
sehr gut weitergeführt.
Die Distanz macht aber auch die Sicht mit
klaren Augen möglich: Es ist schwer, den
bis zur Erschöpfung arbeitenden MitarbeiterInnen
tatenlos zusehen zu müssen.
Offen möchte ich meine Enttäuschung über
die Sparmaßnahmen ausdrücken. Das
Kämpfen um Subventionen für eine außerordentliche
und wichtige Arbeit erschöpft
all jene, welche sich für eine sozial schwache
Zielgruppe bemühen! Menschen, die
tagtäglich mit Flüchtlingen arbeiten, bleiben
nicht unberührt. Sie fühlen mit und bemühen
sich sowohl als Menschen als auch
als Professionelle einen Beitrag zu einer
besseren Zukunft zu leisten. Der Men-
schenrechtspreis des Landes Steiermark
2007 hat uns alle sehr gefreut. Aber ohne genügend
Gelder können wir dieser Ehrung
nicht gerecht werden!
Dr. Anne- Marie Miörner Wagner

1
Solidarität ist keine vergessene Kategorie
Immer, wenn sich
schreckliche Gescheh-
nisse um uns herum ereignen
und keine Re-
aktionen unsererseits
auf unfassbare Schick-
salsschläge erfolgen,
kein Mitgefühl sich
regt, kein Empfinden
oder der Wunsch,
Betroffene zu unterstützen,
dann sollten
wir nachdenken, welche
Bedeutung der Begriff „Solidarität“ hat.
Wenn wir hören, dass aufgrund von
Naturkatastrophen, Krieg oder anderen fürchterlichen
Ereignissen hunderte unschuldige
Menschen, Kinder, Frauen oder Männer ums
Leben gekommen sind und wir feststellen, dass
uns dies nicht berührt, sollten wir uns die Frage
stellen, was mit uns geschehen ist und was unter
dem Begriff „Menschlichkeit“ zu verstehen ist.
Wir sollten uns die Bedeutung des Wortes
Solidarität in Erinnerung rufen.
Weshalb sind wir so abgestumpft? Warum lässt
uns Unmenschliches kalt? Was lässt uns tatenlos
bleiben? Wie rechtfertigen und erklären wir unsere
Passivität vor uns selbst? Was hindert uns
daran, Verantwortung zu übernehmen und aktiv
zu werden? Welche Vorurteile schieben wir als
Ausrede vor uns her, um in Not Geratene im
Stich zu lassen?
Solidarität ist ein Wert, auf den wir alle angewiesen
sind. Solidarität ist ein wertvolles Gut,
das Teil jeder humanitären Gesellschaft sein sollte.
Solidarität muss gelebt werden, beginnt bei
unseren Nächsten und darf nicht an der nächsten
Ecke enden. Solidarität besitzt die Kraft, verlorenes
Vertrauen wieder aufzubauen. Solidarität
stärkt das Selbstwertgefühl beim Gebenden
wie beim Empfangenden. Solidarität lässt uns
darauf vertrauen, dass wir nicht alleingelassen
sind und lässt uns an ein funktionierendes
Miteinander glauben. Solidarität entspricht dem
Wunsch, einem anderen zu helfen, aus Überzeugung,
etwas Sinnvolles und Notwendiges zu
tun. Dieser Wunsch kommt von Herzen, ohne
Spekulationen auf Eigennutzen. Solidarität
heißt, Verantwortung zu übernehmen.
Solidarität heißt, sich als Teil eines großen
Ganzen zu verstehen. Solidarität ist das
Gegenteil von Egoismus. Solidarität entspringt
der Sehnsucht nach sozialer Gerechtigkeit und
ist tief in der menschlichen Seele verankert.
Wenn wir das Prinzip Solidarität pflegen, in
Paarbeziehungen und Gruppen gleichermaßen
wie zwischen den Völkern dieser Erde, wenn
wir dies tun in allen Bereichen des menschlichen
Lebens, dann nähern wir uns dem
Idealbild einer Welt, in der jeder das Recht hat
auf ein Leben in Frieden, Gesundheit, Freiheit,
mit Arbeit, Bildung, Selbstbestimmung,
Gleichberechtigung, Schutz der Umwelt u.v.m.
Dieses Idealbild muss nicht Utopie bleiben, sondern
kann erreicht werden.
Meiner Einschätzung nach ist in diesem Land,
in dem ich jetzt lebe, das Prinzip Solidarität
nicht vergessen. Diese aus Überzeugung gefühlte
und gelebte Solidarität entdecke ich bei
Einzelpersonen, engagierten Gruppen genauso
wie im Staat Österreich. Ich bin dankbar, in einem
Land zu leben, in dem Solidarität keine leere
Worthülse ist. Ich bin ebenso stolz, jeden Tag
mit Menschen zusammenzuarbeiten, die
Solidarität zu einem Grundprinzip ihres privaten
wie beruflichen Lebens erklärt haben, als
Geschäftsführer in einem Verein, dessen Ziel
und Hauptaufgabe es ist, Menschen in Not zu unterstützen.
Dr. Emir Kuljuh

MENSCHENRECHTSPREIS
DES LANDES STEIERMARK 2007
Eine besondere Ehr-
ung, welche uns, dem
Verein Omega - Gesundheitsstelle
Graz im
vergangenen Jahr gemeinsam
mit dem Hos-
pizverein Steiermark
zuteil wurde, ist die
Auszeichnung mit dem
"Menschenrechtspreis
des Landes Steiermark
2007" verliehen am 14.
Dezember 2007 durch
Herrn Landeshaupt-
mann Mag. Franz
Voves im Weißen Saal
der Grazer Burg. Als
Obfrau des Vereins
durfte Frau Dr. med.
Anne-Marie Miörner
Wagner den Preis stellvertretend
für alle engagierten
und auch anwesendenMitarbeiterinnen
und Mittarbeiter
der OMEGA-Gesundheitsstelleentgegennehmen.
Besonders berührend
war die durchaus kritische Festrede von Herrn
Univ.-Prof. Mag. Dr. Wolfgang Benedek,
Professor of International Law and International
Organizations, Vorsitzender des Menschen-
rechtsbeirates der Stadt Graz sowie Leiter des
Europäischen Trainings- und Forschungszentrum
für Menschenrechte und Demokratie (ETC) in
Graz zum Thema der aktuellen Situation der
Menschenrechte in Österreich mit konkreten
Vorschlägen zu Verbesserungen auf politischer
und struktureller Ebene.
Der multikulturelle Frauenchor Sosamma der
OMEGA-Gesundheitsstelle bereicherte das
Rahmenprogramm des Festaktes mit der
Darbietung eines georgischen (Kirialesa) und eines
steirischen Weihnachtslieds (I leg olls in dei
Hand) als Ausschnitt der aktuellen CD- Sosamma
Multikultureller Frauenchor Volume I.
Das Preisgeld in der Höhe von 7.500 Euro wurde
beiden PreisträgerInnen zu gleichen Teilen zuerkannt.
Es ist uns ein Anliegen, unseren Teil für
unsere KlientInnen zu verwenden und für oft
dringend benötigte Soforthilfe einzusetzen.
Wir danken Hr. Landeshauptmann Mag. Franz
Voves sowie den Mitgliedern der Wahlkommission
für diese ehrenvolle Auszeichnung
und Honorierung unserer Arbeit und fühlen uns
dadurch einmal mehr ermutigt und in unserer
Arbeit bestätigt. Gemeinsam mit unseren
KooperationspartnerInnen und mit Unterstützung
durch unsere SubventionsgeberInnen
auf allen politischen Ebenen werden wir uns weiterhin
für die Einhaltung und Durchsetzung der
Menschenrechte für Flüchtlinge und MigrantInnen
in Graz und der Steiermark einsetzen.
2

3
Community Health für Randgruppen
Das Ziel dieses aufsuchenden Projekts, in Verbindung mit unserem
EU-Projekt ICAASE (Innovative Care Against Social
Exclusion), ist es, in Flüchtlingsquartieren, Notschlafstellen
(Haus Elisabeth und Schlupfhaus), in der Caritas Marienambulanz
sowie in der OMEGA-Gesundheitsstelle eine umfassende
sozialmedizinische und psychiatrische Betreuung anzubieten.
Diese aufsuchende Betreuung erfolgt durch das
Einsatz- Projektteam der OMEGA - Gesundheitsstelle in
Kooperation mit der Marienambulanz der Caritas und ermöglicht
eine professionelle Hilfe für Menschen, die aufgrund medizinischer,
sozialer und psychischer Beeinträchtigungen von
sich aus keine Behandlungsstelle aufsuchen würden.
Zielgruppen sind somit psychisch kranke und extrem traumatisierte
AsylwerberInnen, Konventionsflüchtlinge und andere
Personen mit Migrationshintergrund mit besonderen Bedürfnissen.
Diesen Menschen bieten wir Einzelbetreuung in regelmäßigen
Gesprächen bei Quartierbesuchen sowie Gruppenangebote
mit Info-Veranstaltungen zu verschiedenen Themen.
Ein weiteres Ziel der Betreuung ist die Information und
Unterstützung des Personals der betreuten Einrichtungen im
Umgang mit psychisch kranken BewohnerInnen.
Eine besonders sensible Zielgruppe sind Folteropfer, welche in
der Betreuung Unterstützung beim Zugang zu geeigneten
Behandlungsmöglichkeiten wie Psychotherapie und Hilfe bei
der Reintegration in die Gesellschaft finden.
Als Menschenrechtsorganisation legt die OMEGA - Gesund-
heitsstelle einen Schwerpunkt auf die Betreuung und Förder-
ung der Gesundheit von Frauen und Kindern, als besonders verwundbare
Zielgruppen. Frauen mit Migrationshintergrund,
welche in Flüchtlingsquartieren untergebracht sind, sehen sich
konfrontiert mit spezifischen Herausforderungen, wie dem
Mangel an Wissen um den Zugang zu Dienstleistungen,
Sprachschwierigkeiten, interkulturell bedingte Konflikte mit
ihren Kindern, Gewalterfahrungen u.v.a.m. Für diese Frauen
bieten wir neben der Einzelberatung und Betreuung zu sensiblen
frauenspezifischen Themen in verschiedenen Kulturen
wie „Weibliche Genitalverstümmelung“ Gesundheitsbildungsveranstaltungen
unter dem Titel „Kenne deinen
Körper, kenne deine Risiken“ an, um das Wissen der Frauen
und deren Kinder über die eigene Gesundheit zu erhöhen und
ihnen den Zugang zu Einrichtungen unseres Gesundheitssystems
zu erleichtern.

In unserer psychotherapeutischen Arbeit haben wir mit
Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Alten zu tun,
mit Menschen unterschiedlichster Herkunft und mit
ganz verschiedenen Schicksalen, welche im Laufe ihrer
Lebensgeschichten Verletzungen verschiedenster Art erleiden
mussten. Wir begleiten sie über einen kürzeren
oder längeren Zeitraum. Wir freuen uns, wenn die Arbeit
erfolgreich ist, wenn wir uns wieder
verabschieden können, weil wir nicht
mehr gebraucht werden.
Aber manchmal haben wir auch mit
schwer- bzw. todkranken Menschen
zu tun. In der Begleitung dieser
Menschen ist unser professionelles
Wissen besonders gefordert, denn wir
arbeiten in ganz unterschiedlichen
Settings, unsere Arbeit ist nicht immer
im geschützten Rahmen des
Therapieraumes möglich, sondern
wir gehen ins Krankenhaus oder besuchen
unsere KlientInnen zu Hause.
Wir haben mit dem/der Betroffenen
zu tun, manchmal auch mit der
Familie, mit Freunden, anderen
HelferInnen, mit ÄrztInnen und
Pflegepersonal etc. Die Situation ist
jeweils eine andere, nicht nur für uns,
sondern auch für den/die Patienten/in.
Es macht einen Unterschied, ob es
sich um einen jungen Menschen handelt,
ob Mann oder Frau, ob verheiratet
oder nicht, ob Kinder da sind. Ein weiteres Element in
der Arbeit ist der Zeithorizont, d.h. die Frage nach der
voraussichtlichen Dauer der Begleitung und wie viel
Zeit wir zur Verfügung haben.
Wie ist der Zustand der betroffenen Person, ist sie ansprechbar,
wie ist die emotionale Situation, wie ist die
Orientierungsfähigkeit, wie stabil ist er oder sie, wie ist
es um seine/ihre Willenskraft bestellt? Was wird noch
vom Leben erwartet? Wie erträgt er/sie die Schmerzen?
Wie ist das Durchhaltevermögen bei belastenden
Behandlungen und Untersuchungen?
Wie sieht das soziale Netzwerk aus, gibt es Familie,
Freunde? Erhalte ich relevante kulturspezifische
Informationen, wie sehen die Bilder über Krankheit,
Sterben und Tod in der jeweils anderen Kultur aus, wie
die Familientraditionen? Worüber kann, darf, muss ich
reden?
Psychotherapeutische Begleitung
unserer KlientInnen
Welche Anliegen werden an den/die BegleiterIn gerichtet?
Was erwartet das Krankenhauspersonal von
uns?
Wir haben es mit Menschen zu tun, die Ängste,
Schuldgefühle, Unerledigtes haben, Menschen, die
noch viel vor haben, die nicht verstehen, was mit ihnen
geschieht, wie es um sie bestellt ist ..... Wie viel
„Wahrheit“ ist zumutbar, wird verlangt,
oder abgewehrt ....
Und immer sind beide Seiten gefordert.
Was will der/die
PatientIn? Kann ich als TherapeutIn
ausreichend stützen, entlasten
oder beruhigen. Wir sind abhängig
vom jeweiligen Tageszustand,
sind wir willkommen
oder nicht, werden wir schon sehnsüchtig
erwartet?
Was ist nach dem Tod? Brauchen
die Angehörigen Unterstützung?
War die Zeit da, sich zu verabschieden?
Wie wird mit dem „letzten
Willen“ des/der Toten umgegangen?
Wo soll er/sie begraben
werden, in Österreich oder in der
Heimat?
Auch 2007 sind einige unserer
KlientInnen verstorben, manche
noch sehr, sehr jung, manche nach
langer Krankheit, manche ganz unverständlich
plötzlich mitten aus dem Leben gerissen.
Wir hatten die Möglichkeit viel von ihnen zu lernen.
Sie bleiben in unseren Herzen verankert.
Frau SD aus Russland, am 28.2.07 nach schwerer
Krankheit (Leukämie)
Herr CSN aus Nigeria, am 19.7.07 nach langer,
schwerer Krankheit (Krebs)
Frau NH aus Bosnien, am 10.8.07 nach langer,
schwerer Krankheit (Krebs)
Frau BS aus Ruanda, am 4.9.07 völlig unerwartet
Viele Fragen, großes Bemühen, manchmal Überforderung,
was bleibt ist die Trauer ...aber auch die
Gewissheit, dass die Begleitung ein Stück zu einem
friedlichen Abschied in Würde beiträgt.
4

5
Statistik-KlientInnen
GesamtklientInnenzahl OMEGA 2007
1047, davon 564 Erstkontakte
Alterstruktur - männlich Alterstruktur - weiblich
20-29
21%
15-19
10%
7-14
8%
Familienstand
Ledig
38%
0-6
1%
über 70
1%
Ausbildung
Betreuungsart Wohnart
Betreuung
26%
Unbekannt
1%
Beratung
52%
Kurs
10%
Verwitwet
6%
50-69
9%
Geschieden
5%
Sozialpädagogik
3%
30-49
50%
Verheiratet/Partnerschaft
34%
Dauernd getrennt lebend
3%
Psychotherapie
9%
20-29
18%
Eigene Wohnung
36%
15-19
8%
Volkssch ule/Primar y School
33%
Wohngemeinschaft
3%
+ 564 KlientInnen (54%)
7-14
6%
0-6
2%
Keine Angabe
3%
Unbekannt
1%
Unbekannt
5%
Anderswo
1%
über 70
1%
50-69
9%
Hauptschule/Secondary
School
33%
Keine Ausbild ung
8%
Obdachlos
8%
30-49
55%
Akademische Ausbildung
6%
Flüchlingshe im
49%

Probleme
Psychisch
36%
Somatisc h
29%
Indirekt
2%
Sozial
19%
Juristisch
14%
Statistik-KlientInnen
Trauma
Physisch
18%
Kontaktarten
Sonstige Kontakte
2%
Kontakt im Büro
39%
Kontakt im Spital
1%
Indirekter Kontakt
6%
Herkunftsland
Kontakt Marienambulanz
11%
Krieg
41%
Psychisch
19%
Kontakt durch andere
Organisationen
7%
Telefonkontakt
5%
Indirekt
8%
Politisch
5%
Gefängnis
9%
Kontakt in Quartier
16%
Gruppe
13%
Die KlientInnen aus dem Jahr 2007 stammten aus 69
verschiedenen Ländern, die 10 am häufigsten vertretenen
Nationalitäten waren:
Nigeria
3%
Russland
4%
Kosovo
5%
Iran
4%
Georgien
3%
Tschetschenien
38%
Bosnien
4%
Armenien
3%
Afghanistan
9%
Andere
22%
6

7
PORTOBELLA
Begleitende Integration
Das Frauenprojekt Portobella besteht seit 1997
und hat sich zu einem fixen Bestandteil der
OMEGA - Gesundheitsstelle entwickelt. Das
Projekt ist ständig gewachsen und wurde über die
Jahre immer wieder den Bedürfnissen der in der
Steiermark lebenden Migrantinnen und
Asylwerberinnen angepasst. Rückblickend auf
das Jahr 2007 können wir stolz berichten, dass
wir weit mehr als die Ziele, welche wir uns vorgenommen
hatten, erreichen konnten.
Das Hauptthema im Projekt war und ist die
Unterstützung einer umfassenden Integration
durch die Zusammenführung von verschiedenen
Faktoren wie Sprache und Kommunikation, die
österreichische Kultur, die eigene Gesundheit
und die Gesundheit der Familie als auch berufliche
Orientierung und Arbeitstraining. Die Pro-
jektdurchführung fand in 3 Zyklen zu je 3
Monaten mit 10 Frauen (Asylwerberinnen und
Migrantinnen) pro Zyklus statt. Insgesamt nahmen
30 Frauen in dem Jahr an den Schulungen
teil. Die Vielfältigkeit der Herkunftsländer,
Sprachen und Kulturen kam sehr prägnant zum
Ausdruck.
Das Kennenlernen von Neuem und Unbekanntem
führte zu Austausch und Ausprobieren
und in der Folge zu anderen Sichtweisen und
mehr Toleranz innerhalb der Gruppe. Die einzelnen
Angebote wie Beratung und Information,
Arbeitstraining und Sprachtraining, EDV,
Frauencafe und Workshops wurden gerne in
Anspruch genommen.
Jeder Zyklus begann mit einer Auftaktveranstaltung
und setzte sich in verschiedenen
Schwerpunkten wie Sprachtraining, PC Trai-
ning, Arbeitstraining und Workshops fort. In der
EDV Schulung wurden Grundkenntnisse vermittelt
und am Ende der drei Monate konnten
die meisten Frauen ihren Lebenslauf und
Bewerbungsschreiben eigenständig fertig stellen.
Ein besonders interessanter Bereich war das Arbeitstraining
in der Küche, wo jede Frau zumindest
einmal Speisen aus ihrer Heimat zubereitete und zusätzlich
ihr Land mittels einer Powerpoint-
Präsentation, Musik oder Tanz für alle Omega-
MitarbeiterInnen stolz präsentieren konnte. Durch
die Frauen konnte das Buffetangebot des Portobella
Caterings ergänzt bzw. neu gestaltet werden.
Zu den Workshops und Frauencafes kamen je nach
Themen und Methodik unterschiedliche Frauengruppen
zusammen und es war den Frauen auch
möglich, Kontakte zu knüpfen und bleibende
Freundschaften untereinander zu schließen.
Im Rahmen der „Frauen- Gesundheitstage“, veranstaltet
vom Frauengesundheitszentrum, konnten 2
Workshops zu
Gesund- heitsthemen
bei Omega stattfinden.
Es wurde auch die steiermärkische
Gebietskrank- enkasse
besucht. Die Frauen
wurden durch das
Haus geführt und hatten
die Möglichkeit,
viele und Informationen Methodik unterschiedliche
aus erster Hand zu erhalten.
Spa- Frauengruppen ziergänge durch zusammen Graz fanden und statt und wurden
zum es war Erlebnis, den Frauen weil auch viele möglich, Frauen selten die
Möglichkeit Kontakte zu haben, knüpfen etwas und zu unternehmen.
blei-
Ein bende besonderes Freundschaften Highlight unterein- ist das im Jahr 2007 begonneneander
zu Projekt schließen. interkulturelle Gärten in Zusammenarbeit
mit der ARGE Müllvermeidung.
Inländische Im Rahmen und ausländische der „Frauen- Frauen und deren
Familien Gesundheitstage“, haben die Möglichkeit veranstaltet gemeinsam kleine
Gärten vom Frauengesundheitszentrum,
zu bearbeiten und die Gemeinschaft miteinander
konnten zu pflegen. 2 Workshops Das Projekt wurde zu in Maria Grün
verwirklicht Gesundheitsthemen und wird im bei Jahr Omega 2008 fortgesetzt.
stattfinden.
Im Es Rahmen wurde auch der wöchentlich wurde die steier- durchgeführten “offenenmärkische
Beratung” Gebietskrankenkasse
wurden 526 Personen, davon 214
Frauen besucht. und 312 Die Männer Frauen im wurden Projekt beraten. Durch
die Frauen selbst als Multiplikatorinnen konnten
Informationen an andere weiter gegeben werden.

Interkulturelle in Graz
Seit 2003 verbreitet und etabliert die Stiftung
Interkultur (www.stiftung-interkultur.de) die
Idee der Interkulturellen Gärten in Deutschland
und in anderen europäischen Ländern.
Nach dem Vorbild vieler Interkultureller Gärten
in Deutschland wurde im Jahr 2007 mit dem
Aufbau von einem Interkulturellen Garten in
Graz begonnen. In Interkulturellen Gärten begegnen
sich Menschen mit unterschiedlichen ethnisch-
kulturellen Hintergründen und verschiedenen
sozialen Milieus, Lebensformen sowie verschiedene
Altersgruppen. Bei den in den Gärten
aktiven MigrantInnen handelt es sich um
Menschen, die häufig alles zurückgelassen haben
nicht nur Hab und Gut, sondern auch soziale
Bindungen und Zugehörigkeiten.
Frau Dagmar Grage von der ARGE Müllvermeidung
nahm mit uns Kontakt auf und präsentierte
ihr Vorhaben. Das Konzept wurde im
Projekt Portobella vorgestellt. Auch wurden 2
Kurzfilme über Gärten in Deutschland gezeigt.
Einige Frauen zeigten sich interessiert und klärten
sich spontan bereit sich zu beteiligen.
Im Sommer 2007 besuchten drei Omega
Mitarbeiterinnen auf Einladung der Arge
Müllvermeidung mehrere unterschiedliche
Interkulturelle Gärten in Berlin und nahmen an einem
Symposium teil. In Graz wurde nach einem
geeigneten Grundstück gesucht und in Maria
Grün am Ökohof letztendlich gefunden.
Zunächst wurde das Grundstück vorbereitet
Zaun, Pflugarbeiten, Bäume schneiden etc. Im
Herbst 2007 wurden die ersten Sträucher gesetzt.
Insgesamt nehmen 12 Familien an diesem hoffentlich
über viele Jahre laufenden Projekt teil.
Im Sinne der Integration und des Inklusionsgedankens
sind natürlich auch österreichische
„GärtnerInnen“ in das Projekt eingebunden.
Das Grundstück ist inzwischen parzelliert und
die Parzellen an die einzelnen GärtnerInnen-
Familien vergeben, Auch Gartengeräte wurden
bereits gekauft. Eine Gartenhütte wurde vom
Bauhof Magistrat Graz gespendet und mittlerweile
auch aufgebaut.
Eine Wasserleitung zum Grundstück ist in
Vorbereitung. Seit die Erde wieder aufgetaut
ist, sind die ProjektteilnehmerInnen eifrig bei
der Arbeit und beschäftigen sch in ihrer Freizeit
und an Wochenenden mit dem Umstechen,
Düngen, Säen und Vorziehen von Pflanzen in ihrem
Garten.
Ziel der Interkulturellen Gärten ist es - neben
dem Säen, Pflanzen und Ernten von Blumen,
Kräutern, Früchten und Gemüse - Migrant-
Innen die Möglichkeit zu geben, wieder
Wurzeln zu schlagen und neuen Boden unter
den Füßen zu gewinnen und somit neben der
hoffentlich ertragreichen Ernte vor allem und
in erster Linie Bindungen entstehen zu lassen.
8

9
Integrative Jugendarbeit
Integrative Jugendarbeit
Für Kinder und Jugendliche mit Migrations-
hintergrund ist das Alltagsleben erheblich erschwert,
da die Familie als wichtigstes Bezugssystem meist
stark geschwächt ist durch Krieg und Flucht-
erfahrung, Status- und Rollenverluste der Eltern um
hier nur einige Gründe zu nennen. Hinzu
kommt, dass die Kinder und Jugend-
lichen, denen es im Vergleich zu den
Erwachsenen meist viel schneller gelingt,
sich im Gastland zurecht zu finden, im
Konflikt leben, ihre Herkunftskultur mit
der des Gastlandes in Einklang zu
bringen. Ziele, hinsichtlich der eigenen
Zukunftsgestaltung stimmen oft nicht mit
den Vorstellungen der Eltern überein,
sodass bei den betroffenen Kindern und
Jugendlichen häufig innerfamiliäre
Konflikte und Leistungsabfall in der
Schule, emotionaler Rückzug bis hin zu
aggressivem Verhalten auftreten. Dem
gilt es durch gezielte Angebote entgegen-
zuwirken:
Workshopreihe „Tanz Ton Rhythmus
Aktion“
Für viele Kinder und Jugendliche mit
Migrationshintergrund gibt es nach wie
vor wenige vor allem leistbare kreative
Freizeitangebote. Für OMEGA war es
immer wichtig, für diese Zielgruppe
Angebote zu stellen, und so konnten wir
auch 2007 Dank der Unterstützung von
„Licht ins Dunkel“ verschiedene Workshops
durchführen, was von den Kindern
und Jugendlichen mit Begeisterung
angenommen wurde.
Videoclipdancing
Rappen
Trommelworkshop
Kunsttraining (Arbeit mit unterschiedlichsten
Materialien)
Gruppenaktivitäten
Sozialpädagogische Nachmittage: Unterstützung im
Erlernen der deutschen Sprache sowie in diversen
Unterrichtsfächern und Freizeitaktivitäten, Computerkurs
für Kinder und Jugendliche.
Einzelbetreuung im Rahmen der Trägerschaft
der freien Jugendwohlfahrt:
Psychotherapie
Psychologische Behandlung
Erweiterte Erziehungshilfe mit psychologischer
Betreuung (Einzel - und Gruppenbe-
treuung).
Zukunftsperspektive und Zielfindung
für junge Menschen mit besonderen
Bedürfnissen:
Junge AsylwerberInnen und Migrant-
Innen im Alter von 16 - 25 Jahren, die
nicht (mehr) im Bildungssystem
integriert sind, nahmen an diesem 12
wöchigen modularen Angebot teil ,
welches die TeilnehmerInnen dabei
unterstützte, individuell mögliche
schulische und berufliche Perspektiven
zu klären und praxisorientiert erste
Schritte einzuleiten.
Sprachtraining und Kommunikation,
PC - Training, Anwendung, Internet, etc.
Workshops zum Thema Gesundheit
Individuelle Beratung über schulische
und/oder berufliche Perspektiven
Bewerbungstraining und Begleitung
Praktika in Betrieben und Institutionen
Die TeilnehmerInnen hatten die
Möglichkeit in einer Gruppe mit
anderen jungen Menschen, die sich in
ähnlichen Situationen befinden, zu
lernen, sich auszutauschen und bei
Bedarf psychologische Unterstützung in
Anspruch zu nehmen.
Welcome VIII: Erstunterbringung
und Nachbetreuung für unbegleitete
minderjährige AsylwerberInnen
Das Projekt Welcome wird vom Projektträgerverein
CARITAS in Kooperation mit den Vereinen
ZEBRA und der OMEGA - Gesundheitsstelle
durchgeführt. Die Angebote umfassten: Medizini-
sche und psychologisch-psychotherapeutische Be-
treuung, regelmäßige Deutschkurse und Lern-
gruppen, Freizeitaktivitäten und einen einmaligen
Computerkurs.

Muttersprachliche
Flüchtlingsbetreuung durch
StudentInnen im psychosozialen
Bereich 2006 - 2007
Vorrangiges Ziel dieses Projektes war es, den in Graz und
Graz- Umgebung lebenden Flüchtlingen und MigrantInnen
unterschiedlicher Herkunftsländer muttersprachliche
Betreuung, Beratung und Information, Nachhilfe und
Lernbetreuung sowie psychosoziale Unterstützung zu bieten.
Die Projektaktivitäten im Detail
Im Projektzeitraum befanden sich im Rahmen des Projekts
insgesamt 11 Kinder und Jugendliche mit starken psychosozialen
Störungen und Auffälligkeiten, sowie deren Eltern in
Einzelbetreuung,da diese Art der Betreuung einen besonders
intensiven Kontakt zu den KlientInnen und ihrem sozialen
Umfeld erlaubt. Die gründliche Auseinandersetzung mit nur
einem Klienten/ einer Klientin ermöglicht der BetreuerIn auf
die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen verstärkt einzugehen.
Individuelle Probleme und Auffälligkeiten können so
nicht nur beobachtet werden, sondern im Rahmen der
Betreuung auch weiter verfolgt und behandelt werden.
Sozial- Lern und Freizeitbetreuung in der Gruppenbe-
treuung im Flüchtlingsheim Lazarou bei Gratkorn
Die rund 65 Kinder und Jugendlichen, welche in offenen
Gruppen zu 12-15 Kindern durch die Studentengruppe betreut
wurden, wiesen Schwierigkeiten im schulischen als
auch häuslichen Umfeld auf, was sich direkt auf ihr soziales
Umfeld und ihre Beziehungen zu Eltern, LehrerInnen und
MitschülerInnen auswirkt. Lebensgeschichtlich betrachtet,
blicken viele unserer KlientInnen auf ein ereignisreiches
Leben zurück, geprägt von häufigem Ortswechsel, Flucht,
Krieg, traumatischen Erfahrungen und einem instabilen
Familienverband. Somit war unser Ziel, diesen entwurzelten
Kindern zu helfen sich in ihrem neuen Umfeld zurechtzufinden
und sich einzuleben und ihnen damit neuen Halt in ihrer
neuen Heimat zu geben.
Die Betreuung unserer KlientInnen war nicht ausschließlich
auf schulische Nachhilfe beschränkt, die Kontaktaufnahme
und der Vertrauensaufbau mit Eltern, LehrerInnen und Schule
war ebenso wichtiger Bestandteil.
Neben der schulischen Unterstützung lag der Schwerpunkt
der Betreuung in einer aktiven und sinnvollen Freizeitgestaltung,
mit sportlichen, musikalischen, künstlerischen
und fotografischen Aktivitäten, wie auch Ausflügen und
Picknicks in der umliegenden Umgebung und damit der
Lebensrealität der Kinder.
10

11
„Brücken Bauen-Barrieren Überwinden“
Unser Verein bemüht sich seit seiner Gründung im
Jahr 1996, den Bedarf an Dolmetschdiensten in unseren
verschiedenen Arbeitsbereichen zu decken, um
MigrantInnen bei ihrer Integration zu unterstützen.
Aufgrund von Sprachbarrieren wird MigrantInnen
häufig keine adäquate Betreuung geboten und der
Zugang zum Gesundheitssystem ist deutlich erschwert.
MigrantInnen, welche der deutschen Sprache noch
nicht mächtig sind, benötigen für die Erledigung ihrer
Arzttermine und Krankenhausbesuche, Elternge-
spräche und Sprechtage in Schulen, Kindergärten
und anderen Einrichtungen des Bildungs-,
Gesundheits- und Sozialwesens Begleitung, um
Sprach- und kulturelle Barrieren überwinden zu können
und damit erste und wichtige Schritte auf dem langen
Weg ihres Integrationsprozesses setzen zu können.
Diese Unterstützung unserer KlientInnen wird
von OMEGA seit nunmehr bereits 10 Jahren durch
den Dolmetschpool wahrgenommen.
Es ist uns hierbei ein Anliegen, unsere KlientInnen
nicht als BittstellerInnen zu verstehen und dafür zu
sorgen, dass das viel zitierte Schlagwort „Inklusion“
keine leere Worthülse bleibt, sondern von uns allen
als Auftrag für eine lebenswerte, offene Gesellschaft
verstanden wird.
Der Pool von DolmetscherInnen und muttersprachlichen
BegleiterInnen erfasst derzeit 160 ÜbersetzerInnen
und DolmetscherInnen mit Kenntnissen
in 50 Sprachen:
Die Bedeutung des Dolmetschpools und der hohe
Bedarf an Sprachbegleitung stehen außer Frage und
werden durch 481 durchgeführte Einsätze im Jahr
2007 verdeutlicht. Dem enormen Bedarf kann jedoch
trotz straffer Koordination sowie der guten
Kooperation mit ISOP und dem Projekt Interkulturelle
Gesundheitsassistenz für MiggrantInnen
nicht zur Gänze Rechnung getragen werden. Die interne
Abdeckung zahlreicher Anfragen durch das
multikulturelle Team der OMEGA-Gesundheitsstelle
ist hier eine gangbare Notlösung.
Auch im vergangenen Jahr erleichterte die "Interkulturelle
Sprachbegleitung" die Arbeit von Pflicht-
schulen, Institutionen, SozialarbeiterInnen des Amtes
für Jugend und Familie sowie des Sozialamtes,
Beratungsstellen, Vereinen, Ambulanzen und niedergelassenen
ÄrztInnen wesentlich. Die Übersetzungen
für Schulen, Flüchtlinsquartiere (Aushänge)
und Vereine von z.B. Broschüren wurden
äußerst positiv aufgenommen. Fällt eine Anfrage
nicht in unseren Zuständigkeitsbereich Gesund-
heit, Therapie, Schule, Integration, vermitteln wir
gerne den Kontakt für etwaige externe Aufträge.
Eine weitere Dienstleitung, welche wir durch den
Dolmetschpool abdecken, ist die bewährte Integrationsassistenz
auf Farsi, Russisch, Englisch,
Ukrainisch und Deutsch im Rahmen der offenen
Beratung für KlientInnen in der OMEGA-
Gesundheitsstelle, jeweils mittwochs von 9 - 12
Uhr.
OMEGA organisierte im Dezember 2007 einen
Weiterbildungszyklus, der jährlich stattfinden
soll, für die im Dolmetschpool registrierten
Sprach- und KulturmittlerInnen sowie für die bei
OMEGA tätigen IntegrationsassistentInnen.
Themen der Fortbildungsreihe waren: „Arbeit mit
traumatisierten AsylwerberInnen und MigrantInnen“,
„das Gesundheitssystem in Österreich“
(Dr. med. Gerald Ressi), sowie „Dolmet- a
schen im psychotherapeutischen Prozess“ (Mag.
Margareta Brigitzer). Die Akzeptanz und Zufriedenheit
der TeilnehmerInnen war sehr hoch;
daher möchten wir diese Möglichkeit der Fort-
bildung 2008 wieder verstärkt anbieten.
Für den Verein OMEGA ist es wichtig, die Klien-
tel MigrantInnen mit besonderen Bedürfnissen, gesundheitlichen
Problemen und Anliegen, sowie
Kinder und Jugendliche als verwundbare Ziel-
gruppe nach unseren Kapazitäten weiterhin bestmöglich
zu betreuen. Hierfür bedarf es des
Ausbaus der Kapazitäten und Kooperationen des
Dolmetschpools, um welchen wir uns auch 2008
trotz finanzieller Knappheit weiter bemühen wollen.
Durch verantwortungsbewussten Umgang mit
den uns zur Verfügung stehenden Ressourcen hoffen
wir möglichst viele Anfragen positiv beantworten
zu können.

Multikultureller Frauenchor Sosamma 2007
Gelebte Integration ist der multikulturelle
Frauenchor Sosamma, welcher im Rahmen des
OMEGA Frauenprojekts „Begleitende Integration
Portobella“ über nunmehr 5 Jahre gewachsen ist.
Der Name "Sosamma" ist ein steirischer
Dialektausdruck und bedeutet soviel wie: "So sind
wir". Wir, das sind Frauen aus verschiedensten
Ländern: Albanien, China, der Dominikanischen
Republik, England, Irland, Indonesien, Korea,
Kroatien, dem Kosovo, Nigeria, der Mongolei, Österreich,
den Philippinen, Russland, Schweden,
Südafrika, Tschechien, Thailand, der Türkei sowie
der Ukraine. Die Frauen
kommen seit der Gründung
im Jahr 2003 in unterschiedlichenKonstellationen
regelmäßig zusammen
und singen und interpretieren
im Rahmen der
offenen Chorproben gemeinsam
"mitgebrachte"
Lieder der jeweiligen
Herkunftsländer. Dieses
Liedgut und die Auseinandersetzung
damit ist neben
dem Musizieren vor
allem ein Schritt gelebte
Integration und Inklusion,
ein Aufeinanderzugehen
und Kennen lernen
verschiedener kultureller
Identitäten über die Musik, die Freude am gemeinsamen
Singen und dem sich Einlassen auf das
Neue und Andere.
Gemeinsam mit der Chorleiterin Frau Mag. a Anna
Steger, Musikpädagogin, Psychologin und
Psychotherapeutin, erweitern die Frauen im multikulturellen
Frauenchor ihr Repertoire laufend, singen
mit Herz und trainieren Stimmen und
Stimmtechnik. Sosamma praktiziert Offenheit und
heißt im Sinne der Kontinuität gerne neue interessierte
Sängerinnen anderer Kulturen und
Musiktraditionen willkommen. Der Chor umfasst
derzeit 14 Frauen.
Sosamma nimmt gerne Engagements für Auftritte
bei diversen Feiern und Veranstaltungen an. 2007
trat Sosamma bei zahlreichen Anlässen auf, wie etwa
beim von Chiala Afriqas veranstalteten
Afrikafestival, beim NGO- Tag im Burghof, bei
International Tea im Meerscheinschlössel, bei der
Preisverleihung des steirischen Menschenrechtspreises,
bei der Weihnachtsfeier des
Psychosozialen Zentrums Graz- Ost, im
Rahmen der Präsentation der Dokumentation
„Graz- Stadt der Menschenrechte“ im
Landesstudio Steiermark, im Rahmen eines
Benefiz- Fernsehauftritts am 24.12. bei Licht
ins Dunkel.
Sosamma konnte zudem Dank tatkräftiger
Unterstützung durch das Integrationsreferat
der Stadt Graz und weiterer SponsorInnen einen
lang gehegten Traum verwirklichen: die
Produktion und professionelle Aufnahme einer
CD: Sosamma Volume I. Nach intensiver, und
lustvoller Arbeit liegt
diese CD, aufgenommen
im Juli 2007 nun
vor, bestückt mit 17
Liedern aus 15 Kul-
turkreisen, welche
Frauen im Laufe der
Jahre in den Chor eingebracht
haben. Die
CD Sosamma Vol.I
wurde im November
im Rahmen eines
Konzerts einer breiten
Öffentlichkeit präsentiert.
Die CD ist
zum Preis von 15
Euro in der OMEGA-
Gesundheitsstelle erhältlich.
Sosamma steht sowohl für Gleichstellung,
Partizipation, Integration und Heimatfinden,
als auch für die Freude am Singen und an der
Stimmerfahrung als Zugang und Kontakt zu anderen
Kulturen. Integration und Inklusion sind
wesentliche Aspekte des Multikulturellen
Frauenchors Sosamma, sowie das Bemühen,
über gelebte und sichtbare Integration bei
Auftritten und in der Öffentlichkeitsarbeit
durch Transport von positiven Integrationsindikatoren
den Durchbruch dieses
Verständnisses im Bewusstsein der
Gesellschaft zu unterstützen. Sosamma versteht
sich als starke Stimme von und für weibliche
Migrantinnen in Graz, der Stadt der
Menschenrechte.
Chorsängerinnen aktuell:
Nicola Baloch, Eunice Balogun, Lissa Gartler, Lidija
Hamburger, Michaela Handke, Sandra Jensen, Doris
Langer, Elisabeth Odörfer, Sefanie Racher, Reingard
Sommer, Anna Steger, Daniela Walch, Angelika
Winter, Brid Ní Mhaoileoin, Nia Owen
12

13
Kultur bewegt II
Fakt Fortbildung- Aktion- Kultur- Training 2007
Kultur mit vielen Gesichtern
Kultur hat viele Seiten, genauso wie das Leben selbst.
Auch 2007 ließen wir uns wieder von Kultur bewegen,
denn wie das Salz in der Suppe ist kulturelle Vielfalt eine
wichtige Zugabe zum Alltag in unserem Verein.
Vom Betriebsausflug in die Weststeiermark nach
Bärnbach zur Hundertwasser- St. Barbara Kirche, mit einer
interessanten Führung in und rund um die Kirche,
über das Bundesgestüt Piber zur Glasmanufaktur
Oberglas Bärnbach rund um die „Glas Licht Design“
Jahresausstellung mit 200 Jahren Erfahrung in der
Herstellung mundgeblasener Glaswaren, welche
Glashandwerker zu künstlerischen Spezialisten geformt
hat, führte uns der Kulturpfad. Das Schloss
Eggenberg als Teil des Grazer Landschaftsbildes unserer
Kulturhauptstadt zählt zum Weltkulturerbe und war
uns einen Besuch wert.
Weitere Kulturaktivitäten im vorweihnachtlichen Graz
waren der gemeinsame Besuch der Adventmärkte sowie
ein Abstecher zur Eiskrippe im Landhaushof.
Was die Musik anbelangt galt unsere Aufmerksamkeit
und unser Interesse 2007 Konzerten der zeitgenössischen
Musik, Romantik, Klassik, als auch der
Sakralmusik.
Belcanto sowie Sopran- und Mezzosopran Klänge.
Auch das Gitarren Ensemble Graz mit einem
Jubiläumskonzert im Grazer Congress war ein
Highlight unserer kulturellen Musikreise.
Ein Ausflug führte uns nach Wien, wo wir eine langerträumte
Führung durch die Wiener Staatsoper organisierten.
Um noch mehr über die Künste der Oper zu erfahren,
besuchten wir das Staatsopernmuseum.
Der Besuch der Tizianausstellung im kunsthistorischen
Museum rundete unseren Kulturbesuch in der Bundes-
hauptstadt ab. Die bildenden Künste durften 2007 ebenso
nicht fehlen und so genossen wir interessante
Aufführungen wie den Besuch der Alten Dame, der
Zerissene, Madama Butterfly und Gräfin Mariza im
Schauspielhaus und der Grazer Oper.
Menschen die Prinzipien der Weltoffenheit und des universellen
Denkens nahe zu bringen und sie dabei zu unterstützen,
die Beschränkungen eines einengenden
Konventionalismus überwinden zu lernen ist, ein politisches
Anliegen von Kultur.
Als Beitrag zur interkulturell orientierten politischen
Kultur baten die Workshops zum interkulturellen und interreligiösen
Dialog unter Leitung des Referenten Dr.
Harald Baloch, welche Denkanstöße setzten bzw. Zu
zu Diskussion und Dialog über Themen wie
Glaube, Toleranz, Dialog anregten und durch
welche die Kultur des Dialogs Einzug in so manche
kritische Auseinandersetzung im Rahmen
unserer Arbeit fand.
• Die Kunst der interkulturellen und interreligiösen
Begegnung
• Judentum Christentum Islam“ über das Spannngsdreieck
der monotheistischen Religio-
Nen.
• “Fundamentalismus oder Dialog?
Die Eröffnungsausstellung “Land of Human
Rights”, organisiert durch zum Thema
des Status der Menschenrechte in der EU führte
uns plastisch vor Augen wie aus Sicht der bildenden
Kunst in den unterschiedlichen europäischen
Ländern die Menschenrechte immer noch
laufend missachtet werden.
Unser Beitrag zur Ausstellung war die
Erfindung des “Ich-Bring-Mich-Durch”-Stuhls
unseres Mitarbeiters Martin Faschingbauer, welcher
für die Kraft von Personen steht, schwierige
Lebensphasen durch die Inanspruchnahme von
Hilfe zu meistern. Der Holzstuhl soll der darauf
sitzenden Person, welche Hilfe annimmt, soliden
Halt geben, auch wenn der Untergrund holprig
ist.
Der “Ich-Bring-Mich-Durch”-Stuhl ist ein Zeichen
der Vielfältigkeit und Multikulturalität sowie
für die Ressourcen der KlientInnen der
OMEGA-Gesundheitsstelle.
Die MitarbeiterInnen des Vereins „Omega“ sind
ein Spiegelbild verschiedener Kulturen.
Kulturförderung ist sinnvoll, da die Unterstützung
für die kulturellen Anliegen unserer
MitarbeiterInnen, aber auch unserer Klient-
Innen mit nichtdeutscher Muttersprache, gesorgt
wird. Ziel dieses Ansatzes soll es sein, dass
die MigrantInnen diese auch verinnerlichen, und
Verständnis und Empathie für andere Kulturen
entwickeln. Damit sollen grundlegende
Voraussetzungen für ein mögliches echtes gegenseitiges
Verständnis geschaffen werden.

Hunger auf Kunst & Kultur
Unter dem Motto „Hunger auf Kunst und
Kultur“ nahm OMEGA auch im Jahr 2007 gemeinsam
mit vielen anderen Partnerorganisationen
an der Kulturpass Aktion-
Hunger auf Kunst und Kultur teil, welche verlängert
wurde und bis Ende 2008 weiterläuft.
Die Aktion "Hunger auf Kunst und Kultur"
versteht sich als Projekt, das die Bedeutsamkeit
und Zugänglichkeit von Kunst und
Kultur für alle Menschen in den Mittelpunkt
stellt. Zu Gute kommt diese Aktion allen, die
gerne am kulturellen Leben teilnehmen möchten,
es sich aber nicht leisten können:
Menschen, die Sozialhilfe oder Mindestpension
beziehen, Arbeitslose, Flüchtlinge ...
Finanziert wird die Aktion durch Spenden
von Besuchern der jeweiligen Kultureinrichtung,
Privatpersonen, Institutionen,
Firmen und der steiermärkischen Landesregierung.
Ein Netzwerk von sozialen Einrichtungen
und Betreuungsstellen, darunter auch
OMEGA sowie das AMS- Steiermark vergeben
die Kulturpässe. Der Kulturpass gilt nur
in Kombination mit einem Lichtbildausweis.
Zusätzlich zu den 151 im Jahr 2006 ausgegebenen
Kulturpässen erhielten 2007 insgesamt
56 weitere Personen einen Kulturpass über unsere
Einrichtung.
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15
Öffentlichkeitsarbeit
Öffentlichkeitsarbeit...
ein Aspekt unserer Arbeit, welcher aufgrund knapper
Ressourcen und Kapazitäten leider oft sträflich
vernachlässigt werden muss und doch so wichtig ist. Im
Wissen um die Bedeutung von Sichtbarkeit und Präsenz
und Dank des Engagements und der Motivation unserer
MitarbeiterInnen sich über den Rahmen ihrer
Arbeitsaufgaben hinaus für unseren Verein zu
engagieren, haben wir 2007 an mehreren Aktionen im
öffentlichen Raum teilgenommen. Der NGO Tag im
Burghof, die Frauengesundheitstage, das Lichtermeer
gegen Gewalt an Frauen und die Aktionen im Rahmen der
Menschenrechtswoche setzten auch inhaltliche Zeichen,
für eine Bewusstseinsbildung im Sinne der Ziele und
Prinzipien unserer Arbeit.
NGO Tag
Als Partner der Steirischen NGO-Plattform war es uns
eine Freude und Ehre, am 06. Oktober 2007 gemeinsam
mit über 60 weiteren steirischen Vereinen unsere
Leistungen und unser Bemühen in der Arbeit mit und für
die Zielgruppe in Form eines Informationsstands am
NGO Tag im Burghof zu präsentieren und damit ein
Zeichen zu setzen für eine nachfrage- und
bedarfsgerechte Ausbauung und Erweiterung der
Landesförderungen und gegen angekündigte Kürzungen.
Unser multikultureller Frauenchor Sosamma präsentierte
internationales Liedgut auf der Bühne im NGO- Zelt. Wir
danken den OrganisatorInnen für die Einladung und gute
Kooperation und dem steirischen Landeshauptmann,
Herrn Mag. Franz Voves, der diese Initiative der
steirischen NGOs tatkräftig unterstützte.
„Grazer Frauengesundheitstage 07“
war eine Veranstaltungsreihe für Frauen in allen
Lebenslagen und Lebensphasen, ob
Mädchen, Mütter mit Kindern, ältere Frauen,
Migrantinnen, sozial benachteiligte Frauen
oder Frauen mit Behinderungen usw.
Zwischen 15. und 22. November fanden 40
Veranstaltungen in ganz Graz statt, Themen
waren die vielfältigen körperlichen, seelischen
und sozialen Aspekte von Frauengesundheit.
Das Frauengesundheitszentrum
konnte gemeinsam mit 24 Kooperations-
partnerInnen die Gesundheitstage durchführen.
Die Omega Gesundheitsstelle organisierte
zwei Frauenworkshops:
15.11.2007
CHANCENGLEICHHEIT FÜR
SOZIAL-BENACHTEILIGTE
FRAUEN - WELCHE STRATEGIEN
BRAUCHT DIE GESUND-
HEITSFÖRDERUNG
Vortrag und Diskussion; Referentin Mag.a
Hilde Wolf (Fem Süd)
21.11.2007
GESUNDHEITSFÖRDERUNG FÜR
MIGRANTINNEN - VERBESSER-
UNG DER GESUNDHEIT DURCH
EFFEKTIVE ERKLÄRUNG UND
INFORMATION
Workshop für Migrantinnen und Expertinnen/Multiplikatorinnen;
Omega Team
Die Workshops stießen auf großes Interesse
und wurden sowohl von betroffenen Frauen
als auch von Professionistinnen besucht.
An der Abschlussveranstaltung nahm der
OMEGA- Frauenchor Sosamma teil.

Lichtermeer gegen Gewalt an Frauen und Kinder
Am Samstag, dem 24. November 2007, genau einen Tag
vor dem Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen, fand
in der Grazer Innenstadt ein Lichtermeer gegen Gewalt an
Frauen und Kindern statt. Gemeinsam setzten ca. 600
Bürgerinnen und Bürger an diesem Tag ein deutlich sichtbares
und hörbares Zeichen gegen jegliche Form von
Gewalt an Frauen und Kinder:
Vom Bahnhofsvorplatz des Grazer Hauptbahnhofs gingen
viele GrazerInnen bis zum Hauptplatz, um auf die bestehende
Diskriminierung von Frauen und die alltägliche
Gewalt gegen Frauen und Kinder aufmerksam zu machen.
Die Omega Gesundheitsstelle nahm an den Vorbereitungen
für diese Veranstaltung teil. Omega konnte
sich am Hauptplatz mit einem Tee und Informationsstand
präsentieren. Unsere Obfrau, Frau Dr. Anne- Marie
Miörner Wagner hielt eine kurze Rede zum Thema „Gewalt
an Frauen und Kindern“ und präsentierte die vom
Verein Omega in diesem Bereich geleistete Arbeit. Auch
konnte Omega bei der Abschlusskundgebung die
Anwesenden mit Tee versorgen. Zum Abschluss am
Grazer Hauptplatz wurde mit Hannes Urdl von "Let's
drum - Großgruppen Trommeln“ kräftig mitgetrommelt.
Menschenrechtswoche
In der Woche der Menschenrechte vom 03.-10. Dezember
2007 organisierten wir einen Aktionsstand am
Südtirolerplatz an welchem MitarbeiterInnen der
OMEGA- Gesundheitsstelle PassantInnen ansprachen
und über die Bedeutung der Menschenrechte an sich und
unsere Arbeit für Betroffene von Menschenrechtsverletzungen
im Besonderen informierten. Unterstützt
wurden wir dabei von „Inspektor Protektor“ welcher auf
Stelzen die Fahne für Menschenrechte schwang und mit
Kindern Luftballontiere bastelte. Im Rahmen des Projekts
hatten wir im Vorfeld mit unserer Kindergruppe an einem
sozialpädagogischen Nachmittag Vanillekipferln gebacken,
welche schön verpackt in der Vorweihnachtszeit mit
der Bitte um eine Spende verteilt wurden. Der Reinerlös
der „Vanillekipferlbackaktion“ wurde für oft schwierig zu
deckende aber doch immer wieder notwendige
Fahrtkosten für Jugendliche für die Teilnahme an diversen
weiteren Aktivitäten im Rahmen der integrativen
Jugendarbeit verwendet.
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Statistik
Finanzen
Einnahmen
Ausgaben
Europ.Komission
10,4%
Europ.Komission
11,5%
Europ. Komission
20,74%
Gesundheitliche B eratung, B etreuung & Be handlung
42,9% von gesamt Ausgabe
Bundesministerium für
Inneres BMI
3,2%
Bundesmittel
2,32%
Integrative Projektarbeit
57,1% von gesamt Ausgabe
Bundes ministerium für
Innere s BMI
0,7%
AMS
5,69%
Land Steiermark
Ressort : Gesundheit swesen
21,0%
Andere
4,0%
Land Steiermark
57,52%
AMS
4,4%
Andere
6,33%
Subvention
UNO
2,1%
Subvebtion UNO
2,12%
Andere
3,0%
Stadt Graz
5,28%
Land Steiermark
Ressort: Soziales, Arbeit
und Kultur
33,8%
Stadt Graz
Integrationsreferat
Frauenreferat
4,8%
Stadt Graz
Amt für Juge nd und
Fa milie,
Gesundheitsamt
1,1%

Berufliche Integration durch
Nostrifikation
Weltweit ist Arbeit ein Grundrecht und ein wesentliches
Kriterium in verschiedenen Bereichen des
menschlichen Lebens. Für Personen, welche als
Flüchtlinge in Österreich leben, spielt Arbeit eine
Schlüsselrolle in den Bemühungen um eine
Integration in die Gesellschaft. Das Potenzial von
Menschen mit Migrationshintergrund ist zu groß um
nicht genutzt zu werden. Trotzdem müssen viele Per-
sonen Tätigkeiten weit unterhalb ihres Ausbildungsniveaus
in Kauf nehmen, um überhaupt einen
Job zu bekommen.
Ziel des Projekts im Jahr 2007 war die Beratung und
Begleitung von Asylberechtigten & subsidiär
Schutzberechtigten bei Anerkennungsverfahren und
Weiterbildungsfragen sowie Schaffung von
Orientierungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur
Auseinandersetzung mit der (österreichischen)
Arbeitsrealität. Orientierung und Aktionsplanung
bzw. Unterstützung bei der Arbeitsintegration mit
Schwerpunkt Gesundheitswesen und Gesundheitspersonal
waren die wichtigsten Aktivitäten. 3
Projektzyklen à 13 Wochen mit je 8 TeilnehmerInnen
fanden über das Jahr 2007 statt. Pro Zyklus wurden
Deutsch-Training/ Bewerbungstraining, PC
Coaching, fachspezifische Workshops und 2
Praktikumseinsätze pro TeilnehmerIn durchgeführt.
In der Nachbetreuungsphase wurden Reflexionsgespräche
durchgeführt um nicht erreichte bzw. weitere
Ziele zu verfolgen.
Im Jahr 2007 wurden insgesamt 62 Gespräche mit
InteressentInnen durchgeführt, davon 52 Erstgespräche.
24 Personen stiegen in die Maßnahme ein
und wurden intensiv betreut und begleitet. Diese
Betreuung erfolgte in einem Gesamtstundenausmaß
von 273 Stunden. 1920 Stunden wurden im Rahmen
von Praktika geleistet. Alle TeilnehmerInnen konnten
positive Erfahrungen sammeln und weitere
Perspektiven wie eine Arbeitsaufnahme, den
Entschluss ihre Ausbildungen nostrifizieren zu lassen
oder eine weiterführende Fachausbildung zu absolvieren
für sich entwickeln.
18

19
Konferenzteilnahme und
Weiterbildung- Netzwerksarbeit
Wissen ist gerade in unserem Arbeitsbereich von
enormer Bedeutung für die optimale Beratung und
Betreuung von Menschen, welche aufgrund ihrer
Lebensgeschichte, gekennzeichnet durch
Kriegserlebnisse, unfreiwillige Migration und anderen
Belastungen besondere Bedürfnisse haben.
Höherqualifizierung und Fortbildung unserer
MitarbeiterInnen wird daher nicht nur begrüßt sondern
auch tatkräftig unterstützt. Auch 2007 nahmen
unsere MitarbeiterInnen an zahlreichen
Konferenzen, Seminaren, Ausbildungen und
Höherqualifizierungen teil und die OMEGA-
Gesundheitsstelle organisierte selbst eine internationale
ExpertInnen- Konferenz im Rahmen des
Projekts ICAASE.
Wir freuen uns über die Aufnahme und
Mitgliedschaft im IRCT Netzwerk »International
Rehabilitation Council For Torture Victims«, über
Kooperation mit der Städtekoalition gegen
Rassismus und deren Besuch bei uns, über
Kooperation mit dem Verein Interkulturelle
Pädagogik, Frau Brigitta Friedrich, und gemeinsame
Fortbildungsgespräche mit regionalen
KindergärtnerInnen zum Thema interkultureller
Dialog, über unseren Beitrag für »Wir sind Graz«
sowie über die Stärkung unserer Kooperationsbeziehungen
im bestehenden Netzwerk mit anderen
nationalen und internationalen Kooperations-
partnervereinen.
Gleichzeitg möchten wir uns bei allen
KooperationspartnerInnen für Ihre tatkräftige
Unterstützung bedanken! Kleine Geld- und
Sachspenden für Soforthilfsaktionen können oft
Großes bewirken. Besonders möchten wir uns
beim Steirischen Roten Kreuz, beim Lions Club
Österreich, bei der Pfarre St. Leonhart und St.
Andrä, bei Hr. Honorarkonsul KoR Kurt Brühl, sowie
bei Hr. Josef Bauer in der Fachabteiling 1E für
Europa und Außenbeziehungen und last but not
Least bei allen privaten SpenderInnen im Namen
der UnterstützungsempfängerInnen für ihr großes
Herz für Menschen in Not bedanken!
Konferenzteilnahmen 2007
• Nato Advanced Research Workshop (ARW) organisiert
von unserer Partnerorganisation Slowenische
Philanthropie
“Evaluation of Community- based psychosocial
programmes in areas affected by war and terrorism”-
Vorstellung von Modellen Guter Praxis und
deren Evaluierung
April 2007, Lipica, Slowenien
• Internationale ExpertInnen- Konferenz „Migration
und soziale Inklusion als Chance und
Herausforderung“, organisiert von der OMEGA
Gesundheitsstelle im Rahmen des Projekts
ICAASE
Mai 2007, Graz, Österreich
• Internationaler Kongress über Recht und seelische
Gesundheit- rechtliche Aspekte in der
Behandlung von Trauma und Folteropfern
Juni 2007, Padua, Italien
•Seminar
über Posttraumatische Belastungsstörung
- 3tägiges Seminar für Grenzbeamte,
Rechtsberater, Sozialarbeiter, Ärzte und
Gesundheitspersonal, Vortrag Dr. Gerald Ressi
Juli 2007, Uzhgorod, Ukraine
• IOM Wien- Konferenz: "The Global Forum on
Migration and Development Progressing from
Brussels 2007 to Manila 2008 - Addressing A
Millennium Challenge"
Oktober 2007, Wien

Auch im Jahr 2007 nutzten Menschen in verschiedenen
Ausbildungen die Möglichkeit, ein Praktikum
in der Omega Gesundheitsstelle zu absolvieren.
2007 arbeiteten insgesamt 12 Personen als
Praktikant oder Praktikantin bei Omega mit. Die
Hintergründe der Praktika waren sehr vielseitig und
reichten von Höheren Schulen (Lehranstalt für
Sozialberufe), über Lehrgänge und Weiterbildungen
(Sozial- und Berufspädagogik, Public Health in
Nursing) sowie Fachhochschul- (FH Sozialarbeit)
und Universitätsstudien (Richtungen Psychologie,
Ethnologie, Pflegewissenschaften) bis hin zu postuniversitären
Ausbildungen (Klinische und
Gesundheitspsychologie).
Je nach Ausbildung und Vorkenntnissen, persönlichen
und beruflichen Interessen und Anforderungen
an das Praktikum, Stundenausmaß und Dauer des
Praktikums (die sehr stark variierten) sowie den
Angeboten und laufenden Projekten von Omega waren
die Tätigkeitsfelder verschieden, jedoch in den
meisten Fällen vielschichtig. Von besonderem
Interesse für die PraktikantInnen sind meist die direkten
KlientInnenkontakte, sei es mobil in den
Heimen oder bei Omega in Form von Beratung oder
Gruppenaktivitäten (Workshops, Kurs, sozialpädagogische
Nachmittage für Kinder etc.). Die
PraktikantInnen profitieren vom Einblick in die multi-professionelle
Arbeit mit den interkulturellen
Omega-KlientInnen und v.a. von der Möglichkeit,
sich selbst aktiv einzubringen und sich etwa als
KursleiterIn zu versuchen.
Die Mitarbeit im Sekretariat als erste Kontaktstelle
für KlientInnen und „Herz“ von Omega, wo alles zusammenläuft,
verschafft einen Gesamtüberblick und
die Mitarbeit in internationalen und Kooperations-
projekten erlaubt einen Einblick in Evaluationen,
Forschungsarbeit, Organisation von Konferenzen,
Netzwerktreffen, aber auch in die Anforderungen
Praktika bei Omega 2007
an Administration, Dokumentation und
Berichterstattung. Auch die regelmäßigen Hos-
pitationen von Studierenden der Fachrichtung
Medizin in Lehrkooperation mit der Medizinischen
Universität Graz, sind eine Bereicher-
ung, sowohl für die jungen Studierenden, welche
erstmals Einblicke in das Tätigkeitsfeld einer
NGO im Sozialbereich, insbesondere in die
medizinische, sozialpsychiatrische, psychologische,
therapeutische und soziale Betreuung
von KlientInnen bekommen, als auch für das
Team der OMEGA Gesundheitsstelle, welches
in den Gesprächen mit den Studierenden wichtiges
Feedback und viele ernstzunehmende kreative
Inputs erhält.
Aus den Rückmeldungen und Reflexionsgesprächen
zeigt sich erfreulicher Weise, dass
die PraktikantInnen und HospitantInnen im
Allgemeinen sehr zufrieden mit dem Praktikum
bei Omega sind. Wir hören oft, dass „unsere“
PraktikantInnen viel bei uns gelernt hätten und
sie schätzen vor allem die Möglichkeit, sehr vielseitig
und praktisch zu arbeiten. Besonders freuen
wir uns darüber, wenn sich für unsere
PraktikantInnen aus der Zeit bei Omega Ideen
für Diplomarbeiten oder eigene Projekte ergeben,
sich Berufswünsche konkretisieren oder
Weichen für weitere berufliche Wege stellen,
wie das 2007 bei mehreren PraktikantInnen der
Fall war.
Wir danken allen PraktikantInnen herzlich für
ihr Engagement und die Inputs, durch die sie unsere
Arbeit bereichern!
20

21
Projekt ICAASE,
Innovative Versorgung gegen soziale Ausgrenzung
Das Recht auf Gesundheit für alle, die innerhalb
der Grenzen der Europäischen Union leben, ist in
Dokumenten des Rates der Europäischen Union
klar geregelt. Dennoch kann das Bestehen von vielfältigen
Barrieren zur Teilnahme am sozialen
Leben drastische Auswirkungen auf die Gesundheit
von sozialen Gruppen (Communities) haben.
Die Überwindung von sozialer Ausgrenzung
und das Fördern der vollständigen sozialen
Partizipation, als Schlüssel zum Aufbau von sozialem
Zusammenhalt und als Notwendigkeit zur
Sicherung der Rechte aller Menschen in einem
Staat, ist nunmehr ein Hauptprogramm der
Europäischen Kommission.
MigrantInnen-Communities haben, im Vergleich
zur Gesellschaft des Aufnahmelandes, aus vielerlei
Gründen ein erhöhtes Risiko für einen schlechteren
Gesundheitszustand. MigrantInnen verlassen
ihre Familie und ihre weiteren sozialen Netzwerke
im Heimatland und müssen diese im Aufnahmeland
neu aufbauen. Es bestehen oft kulturelle
und sprachliche Barrieren zur vollen Teilnahme
in der Aufnahmegesellschaft. Darüber hinaus beeinflusst
der niedrigere sozio-ökonomische Status
vieler MigrantInnen, der mit schlechteren Woh-
nungen, schlechterem Zugang zu Arbeits- und
Ausbildungsmöglichkeiten und zu Gesundheits-
dienstleistungen verbunden ist, ihre Gesundheit
und ihr Wohlbefinden. Diese Vulnerabilität in
Verbindung mit Migration wird durch die Last von
körperlichen und emotionalen Narben durch traumatische
Erfahrungen jener MigrantInnen, die aus
vielerlei Gründen gezwungen sind, aus ihrem Hei-
matland zu fliehen, noch verstärkt. MigrantInnen-
Communities in den Aufnahmeländern ändern sich
ständig. Denn MigrantInnen kommen mit unterschiedlichen
kulturellen und persönlichen
Hintergründen, manche mit Geschichten von
Folter oder anderen Traumata, manche als
Familien, andere allein.
Das Projekt ICAASE, Innovative Versorgung gegen
soziale Ausgrenzung, führten wir über einen
Zeitraum von 30 Monaten durch (Juli 2005
Dezember 2007). Gemeinsam mit unseren
Partnerorganisationen aus insgesamt fünf EU-
Ländern: Dänemark, Schweden, Slovenien
Spanien und Österreich waren wir bestrebt,
„die Gesundheit und das Wohlbefinden von
Kindern, Frauen und deren Familien mit einem
Risiko für sozialen Ausgrenzung
(durch reguläre oder irregulärer Migration)
durch innovative Maßnahmen von koordinierter
Gesundheits- und Sozialbetreuung
zu verbessern und zu fördern“.
Wie das allgemeine Ziel zeigt, lag das
Hauptinteresse des Projekts auf innovativen
Modellen der Betreuung für besonders ausgegrenzte
MigrantInnen - Communities,
mit dem Versuch, lokale Lösungen für hartnäckige
Probleme beim Erreichen und
Anbieten von geeigneter Betreuung für solche
Gruppen zu finden. Das Konzept der
Innovation beinhaltet in gewisser Weise
auch Anpassungsfähigkeit, um den

Ansprüchen von neu ankommenden Gruppen begegnen
zu können. Durch das Konzept der koordinierten
Gesundheits- und Sozialversorgung bot
sich die Gelegenheit zur Verknüpfung der Praxis
mit wichtigen (wenn auch nicht immer neuen)
Ansätzen im Bereich Public Health und Population
Health in Europa, was wesentlich zur Verbesserung
der Gesundheitsversorgung von MigrantInnen-
Communities beitragen könnte.
Zunächst wurden für jedes Partnerland Berichte
über den aktuellen sozialen und rechtlichen
Kontext erstellt, in welchem die am meisten marginalisierten
MigrantInnengruppen, nämlich zur
Flucht gezwungene Menschen, leben.
Ein weiteres Ergebnis des Projekts war die
Erhebung von Informationen über innovative
Modelle von Betreuungsangeboten auf lokaler
Ebene. Dies wurde zum Teil durch ein vom Team
entwickeltes Erhebungsinstrument umgesetzt.
Neben Informationen über Praxismodelle wurde
damit auch erfragt, was nach Meinung der
Organisationen Good Practice sei und ob und wie
Projekte evaluiert werden.
Eine herausfordernde Aktivität war die Sammlung
von Informationen über Instrumente zur Erhebung
und Untersuchung von AsylwerberInnen,
Flüchtlingen und undokumentierten MigrantInnen
als KlientInnen von Betreuungseinrichtungen. Zu
diesem Zweck wurde vom Team ein zweites
Erhebungsinstrument entwickelt und eine internationale
Erhebung mit Organisationen durchgeführt,
die Beratung, psychosoziale Interventionen,
psychologische und andere Betreuung für
MigrantInnen anbieten. Studien in Graz und
Kopenhagen untersuchten auch eine Reihe von
möglichen Instrumenten zur Untersuchung der psychischen
Gesundheit von jungen Menschen von
MigrantInnen-Communities.
Eine 2-tägige internationale Konferenz „Migration
und soziale Inklusion als Chance und Herausforderung“,
auf welcher eine breitere Auswahl
an Projekten ausführlicher behandelt und das
Konzept Good Practice diskutiert werden konnte,
Projekt ICAASE,
Innovative Versorgung gegen soziale Ausgrenzung
fand im Mai 2007 im Grazer Rathaus, organisiert
von der OMEGA - Gesundheitsstelle, im Rahmen
des Projekts ICAASE statt.
Ein besonders praxisnahes Ergebnis des Projekts
ICAASE war eine Reihe von Workshops mit den
Titeln: „Erreichen, Anhören, Informieren:
Gesundheitsförderung und Gesundheitsbildung für
MigrantInnen-Communities“ und „Public Health
in der Praxis: von der Vorstellung zur Umsetzung innovativer
Modelle zur Unterstützung und
Betreuung von MigrantInnen und insbesondere
Opfern erzwungener Migration“.
Eine zweite Reihe mit drei Workshops versuchte
insbesondere, ExpertInnen und Fachleute aus dem
Bereich Public Health mit BetreuerInnen im
Migrationsbereich in einer offenen Umgebung zu
Diskussionen zusammen zu bringen, um Ideen teilen
und Synergien zwischen den beiden Feldern entwickeln
zu können.
Das Projekt ICAASE selbst funktionierte am besten
bei Konfrontation und Überwindung der kulturellen
und sprachlichen Barrieren zwischen den
Partnern selbst, wenn Ideen und Schwierigkeiten
bei internationalen Team-Meetings bei jedem
Partner als Gastgeber in direktem Kontakt geteilt
und besprochen wurden.
Wir sind der Europäischen Kommission, unseren
kofinanzierenden Einrichtungen, unseren lokalen
PartnerInnen, den TeilnehmerInnen und Befragten
und unseren jeweiligen KlientInnengruppen für die
Unterstützung unserer Arbeit sehr dankbar und wir
hoffen, dass ICAASE einen wesentlichen Beitrag
geleistet hat.
Charter of Fundamental Human Rights of the
European Union (Document 2000/C 364/01 of
the Official Journal of the European Communities)
Homepage of the Directorate General
Employment, Social Affairs and Equal
Opportunities (as of 27/12/2007):
http://ec.europa.eu/employment_social/spsi/po
verty_social_exclusion_en.htm
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23
Equal Inpower
Das Projekt InPower wurde mit 31.03.2007 beendet.
Das Projekt wurde von verschiedenen
Partnerorganisationen durchgeführt, unter welchen
der Verein OMEGA-Gesundheitsstelle für
die Gesamtkoordination des Moduls1 zuständig
war und hier intensiv mit dem Verein Danaida kooperiert
hat.
Operative Ziele des Moduls waren die Ermöglichung
von Beschäftigung durch Selbstorganisation
in und außerhalb der Flüchtlingsquartiere,
die Verbesserung der Lebensbe-
bedingungen während des Asylverfahrens, eine
Verbesserung der beruflichen
Qualifikation sowie das Sicht-
und Nutzbar- machen des
Potenzials der Zielgruppe, die
Einbeziehung der Ressourcen
der Gemeinde in die Qualifizierung
und berufliche Orien-
tierung sowie die Unterstützung
bei der Erarbeitung eines Ge-
samtleitfadens.
Der Beitrag von Modul 1 zur
Gesamtstrategie lag in der
Durchführung von Schulungsmaßnahmen
für Qualifizierung
und berufliche Orien-
tierung sowie Unterstützung für
Selbstorganisation in den
Quartieren. Angeknüpft wurde
an die Kompetenz der AsylwerberInnen
unter Berücksichtigung der
Möglichkeiten der jeweiligen Infrastruktur bezüglich
Schulungseinrichtungen sowie Be-
schäftigungsmöglichkeiten vor Ort und in
Hinblick auf die Möglichkeiten im jeweiligen
Quartier.
Neben dem Deutschunterricht für Frauen mit
Kinderbetreuung, Berufsspezifischen Deutsch-
kursen, EDV-Kursen, lag der Schwerpunkt auf
Qualifizierungsmaßnahmen in und außerhalb der
Quartiere:
Schulungen im Quartier in Schäffern: Erste Hilfe
Kurse, Sozialarbeit, Schulwesen, Landwirtschaft
und Direktvermarktung, Gastgewerbe/Reini-
gung, Gastgewerbe/Buffet erstellen, Gärtnerei/Blumenbinden.
Betriebsbesuche in
Schäffern: Rotes Kreuz Stützpunkt, Gärtnerei,
Erziehungshilfeverband, Altersheim, Tagesmütter,
Schokoladenfabrik Zotter, Gastgewerbebetriebe.
Schulungen im Quartier in Riegersburg:
Tagesmütter, Polizei, Gastgewerbe/Reinigng/
Hygiene, Sozialarbeit, Schulsystem, Erste Hilfe
Kurse, BH-Fremdenpolizei. Betriebsbesuche in
Riegersburg: Bäckerei, landwirtschaftliche
Betriebe, Tagesmütterverein, Weinbaubetriebe,
Gärtnerei, BH Feldbach, Gastgewerbebetrieb.
wer.at
Selbstorganisation:
Im Rahmen der Selbstorganisation
konnten folgende Aktivitäten umgesetzt
werden: muttersprachlicher
Unterricht, Aufbau eines
Kräutergartens, Aufbau eines
Kinderspielplatzes, Gestaltung des
Quartiers, PC/Internetzugang,
Kinderbetreuung, Reinigung,
Bücherei, Kindertanzgruppe,
Abschlussfeste in Schäffern und
Riegersburg.
Folgende Produkte konnten am
Ende der Maßnahme bereitgestellt
werden und sind auf den Websites
der OMEGA- Gesundheitsstelle
www.omega-graz.at sowie au f der
INPOWER Website www.inpo-
downzuloaden.
Deutschkurse für Asylwerbende Übungsprogramme
für PC
„Wir lernen Deutsch“ Lernunterlagen + Übungsblätter
mit Übersetzung in Russisch
PC Lernunterlagen Grundkenntnisse mit Übersetzung
in Russisch
Lehrplan EDV Kurs Sammlung von inhaltlichen
Schwerpunkten für EDV- TrainerInnen
Willkommen- Broschüre Geschichten und
Rezepte von Asylwerberinnen

Transnationaler Europäischer Erfahrungsaustausch
Abschluss-Disseminationskonferenz im Rahmen des Equal Projektes Inpower
14-15. Juni 2007 Novotel - Warschau, Polen
Nach den Partnertreffen in Neapel, Glasgow,
Warschau, Graz, Turku und Vilnius und einem
Staff exchange bei Partnerprojekten in Finnland
lud das Projekt Transnationaler Europäischer
Erfahrungsaustausch im Rahmen des Equal
Projektes Inpower mit Projektende erneut nach
Warschau zur abschließenden
Disseminationskonferenz ein.
Begleitet von unseren Ehrengästen
Hr. OAR Günther Bauer und Frau
Mag.a Gerda Jansche machten wir
uns auf nach Warschau, um dort gemeinsam
mit allen Projektpartner-
Innen (den Organisationen MUR
aus Polen ATLAS aus Schottland,
Becoming More Visible aus Finnland,
INTEGRA 2004 aus Italien
und IN CORPORE aus Litauen) die
Ergebnisse des Erfahrungsaustausches
und insbesondere der
Arbeitsgruppen in der Final
Dissemination Conference einer
breiteren Öffentlichkeit zu präsentieren.
Die Konferenz gliederte
sich in drei Hauptreferate mit anschließender
Diskussion am
Vormittag und in Workshops der
Arbeitsgruppen zur Präsentation
der im Projekt geleisteten Arbeit
und Dissemination der Ergebnisse.
Die namhaften Gastredner
Christian Rabergh, Vorsitzender der Equal
Europäischen Thematischen Asylgruppe, Nigel
Harris, Experte zu den Themen Arbeitsmigration
und urbane Wirtschaftsentwicklung sowie Lloyd
Dakin, Regionaler Repräsentant des UNHCR boten
drei spannende Beiträge, welche die Situation
von AsylwerberInnen innerhalb der EU und den
Europäischen Standpunkt durchaus kritisch beleuchteten.
Am Nachmittag luden die Projektmitarbeiter-
Innen die rund 100 Konferenzgäste zu 9 inhaltlichen
Workshops zu folgenden Themen ein:
Building positive Images
Employment Relations
Hiding in Plain Sight- Women Trafficked for
Commercial Sexual Exploitation
Teaching Languages
Training Persons Working with Asylum Seekers
Work- Shadowing to Enhance Integration
Working with Asylum Seekers: Reception,
Education, Guidance and Support-
Perspectives from Scotland and
Finland
Working with Volunteers in the
Field of Refugees and Asylum
Seekers
Empowerment
Mit einer Einladung zu einem
Empfang im Forteca in festlichem
Rahmen klang die Konferenz aus.
Der zweite Tag des ASAP Treffens
stand ganz im Zeichen von Study
Visits zu projektrelevanten The-
matiken und Organisationen in
Warschau.
Das Projekt ist mit Ende Juni 2007
abgeschlossen. Was bleibt sind neben
den materiellen Projektergebnissen
vor allem die im Laufe
der transnationalen Arbeit geknüpften
Kontakte, die entstandenen
Freundschaften, der Blick über
den eigenen Tellerrand hinaus, das
Verständnis der Europäischen
Perspektive der Problematiken und
Bemühungen zur Lösung der anstehenden
Fragen und Themen.
Das Projekt war wichtig, inhaltlich bereichernd
und ein schöner Beweis für die integrative
Dimension als wesentlicher zu fördernder
Bestandteil der Europäischen Union.
Die englischsprachige Publikation Empowering
Asylum Seekers- Developing Good Practice als
Ergebnis kann auf Anfrage in der OMEGA
Gesundheitsstelle bezogen werden.
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Gedichte
Ñåäèíà
Ñòèõîòâîðåíèå Ðàáó Äèõàåâà
Æèçíü
Ñòèõ Ðîçû Õàìçàòîâîé
Âñå ìû ëþäè íà Çåìëå, íî íå êàæäûé ÷åëîâåê
Ó êàæäîãî èç íàñ åñòü ñâîè òðàäèöèè, îáû÷àè
Íå íàäî ðàçëè÷àòü ïî íàöèè è ðåëèãèè
Âåäü âñå ìû çäåñü äåòè çåìëè.
Åñëè áóäåì æèòü, óâàæàÿ äðóã äðóãà,
È áóäåì öåíèòü ìû òî, ÷òî äàíî
Ýòîò ìèð ïðåâðàòèòñÿ â ñêàçêó
À âîéíû è çëî âñå óéäåò.
Ýòîò ìèð ñîçäàò íå íàìè
È íå ìû äîëæíû ðàçðóøèòü.
Æèçíü íàøà î÷åíü êîðîòêàÿ
Ìû äîëæíû åå êðåïêî ëþáèòü.
Åñëè áóäåì òâîðèòü ìû çëî
Îíî îòðàçèòñÿ íà äåòÿõ,
À áóäåì òâîðèòü ìû äîáðî
Òî äîáðî ïîáåäèò ýòî çëî.
Æèçíü ïðåêðàñíà, åñëè öåíèòü
Íóæíî ëþáèòü è åé äîðîæèòü
×òîáû íàøå ïîòîìñòâî èìåëî áåçîïàñíîñòü
Óìåëî çàùèòèòü è ëþáèòü.
Das Leben
Gedicht von Rosa Chamsatova (Tschetschenien)
Übersetzt von Lidija Hamburger (Ukraine)
Die Erde ist von Menschen voll, aber nicht jeder
wird behandelt wohl.
Wofür Unterschiede in Nation und Religion?
Viele Sitten und Traditionen bewahrt werden,
Gehören wir nicht zu der gleichen Erde?
Respektvoll miteinander umgehen
Und größten Wert auf das Gegebene legen
Macht die Welt zu Märchen klar
Krieg und Übel wird nicht mehr wahr.
Haben wir die Welt geschaffen?
Sollte man dann ruhig schlafen.
Wir haben zum Leben eine sehr kurze Zeit,
so sollten wir lieben und ohne Gewalt.
Die bösen Taten bringen faule Früchte
Und die Kinder werden sich vor uns fürchten.
Die gute Taten seien Sinn im Leben,
die sollten unsere Kinder dankend pflegen.
Schätzen wir das Leben, geht es uns sehr toll
Lieben wir das Leben, haben wir das Gold.
Geben wir weiter an Kinder diesen wahren
Schatz,
Sicherheit, Schutz und Liebe finden den richtigen
Platz!
Ñåäèíîé ïîêðûëàñü
Ãîëîâà ìîÿ,
Ó êàæäîé ñåäèíû
Èñòîðèÿ ñâîÿ.
ß ìå÷òàòåëü è ìå÷òàþ,
 ñâîèõ ìå÷òàõ æèâó,
Ê ñâîèì ìå÷òàì
ß êëþ÷ ñêóþ,
Îòêðîþ äâåðè â òó ìå÷òó,
Íåìíîæêî òàì è ïîæèâó.
Öâåòíûå âèæó ñíû
Ëå÷ó íà îáëàêàõ,
Çâåçäó ñâîþ äîñòàíó
È çàñèÿþ ñ íåé íà íåáåñàõ.
Êòî ýòîãî íå çíàåò,
Êòî íå óìååò æèòü, ìå÷òàòü,
Ìîÿ çâåçäà ñèÿåò
È ñâåòèòñÿ îíà äëÿ âàñ.
Ãîðå íå æàëååò
Âñå ïðåãðàäû ðâåò
À äóøà âñå òëååò
Ñåäèíà áåðåò.
Graues Haar
Gedicht von Rabu Dichaeva (Tschetschenien)
Übersetzt von Lidja Hamburger (Ukraine)
Graue Haare bedecken
meinen ganzen Kopf,
Und Geschichten verstecken
jedes einzelne doch.
Die Träumerin bin ich,
Die sehe und erlebe ich.
Hoffe den Schlüssel zu finden bald,
dann öffne ich meinen Traum
und bleibe dort längere Zeit.
Träume haben Farben:
Fliege ich so weit,
Meinen Stern erreiche,
um zu glitzern breit.
Leider, oft nicht jeder
in Träumen leben kann.
Das Licht meines Sterns
für euch leuchtet dann.
Kummer ohne Gnade
alle Schranken bricht.
Meine Seele glimmt -
graues Haar in Sicht.

„Basispsychologische LehrerInnenausbildung in Identifikation,
Umgang und Hilfe für Kinder in der Nachkriegszeit mit besonderem
Augenmerk auf traumatisierte Kinder im Kosovo 2007“
Schwerpunkt:
Armut, Gewalt und Diskriminierung
von Angehörigen ethnischer Minder-
heiten - Einfluss auf Gesundheit.
Trauma und Folgewirkungen von Trau-
ma, Reintegration von RückkehrerInnen
in die Gesellschaft.
Im Rahmen des Projektes wurden nunmehr
im 6. Bestehungsjahr Seminare für LehrerInnen
aus ländlichen Gebieten organisiert
und durchgeführt, mit dem Ziel ihnen Mittel
in die Hand zu geben, wie sie die Kinder und
deren Familien in der schwierigen Phase der
Nachkriegszeit und des Wiederaufbaus in ihrer
Entwicklung unterstützen können.
2007 waren wir bestrebt, weiter in Kontakt
mit LehrerInnen verschiedener Gebiete im
Kosovo, mit Schwerpunkt Angehörige verschiedener
Ethnien, zu bleiben. Unser Ziel
war es, die ethnischen Gruppen zusammenzubringen.
Wir organisierten 3 Module mit jeweils 3
Seminaren, wobei insgesamt 90 LehrerInnen
in den Genuss dieser Fortbildung kamen.
Besonders spannend war das letzte multiethnische
Seminar mit 45 TeilnehmerInnen,
VertreterInnen der albanischen, bosnischen
und türkischen Ethnien im Kosovo.
Mit diesen Seminaren haben wir erreicht,
dass Angehörige verschiedener Ethnien bereit
sind, auf der Sachebene wieder zu kooperieren
(mit Ausnahme der serbischen
Minorität). Das positive Ergebnis und die
Erfahrung aus den Modulen 2007 geben uns
Kraft und Hoffnung, auch in Zukunft einen
spezifischen und wertvollen Beitrag zum
Demokratisierungsprozess des Kosovo leisten
zu können.
26

27
Mehr als nur ein Interview . . .
Return and Impact
-The Voice of Stakeholders and Returnees-
Das EU- Projekt „Return and Impact- The Voice
of Stakeholders and Returnees” führen wir gemeinsam
mit unseren Partnerorganisationen
Slovene Philanthropy, Ljubljana, Slowenien,
dem International Medical Program- Linköping,
Schweden, sowie den Partnerorganisationen
vor Ort
im Kosovo QPEA- Center
for the Promotion of Education-
Ferizaj, Kosovo und
IOM- Prishtina durch.
Weitere KooperationspartnerInnen
sind das
Landesflüchtlingsbüro, das
Institut für Soziologie der
Universität Graz.
Die Aktivitäten innerhalb
des Projektes sind:
�
Die Evaluierung des
Steirischen Rückkehr Programms
in den K o s o v o ,
Land Steiermark, LHStv. Dr.
Kurt Flecker, 2002
�
Evaluierung eines me-
dizinischenEvakuierungsprogramms,International Medical Pro
Program, Dr. med. Ake
Björn 2000- 2004
�
Der Aufbau eines euro-
paweiten ExpertInnen-
Netzwerks zur Konzeption
und Durchführung von
Rückkehrprogrammen,
Slovene Philanthropy
�
Eine Konferenz zum
Thema Rückkehr zur
Präsentation von Modellen
guter Praktiken und Expert-
Innenaustausch in
Prishtina, im Oktober 2008.
Im Rahmen des Projektes
führte unser Weg für 10
Tage in den Kosovo zu den
unterschiedlichsten
Familien und in viele Gegenden des jüngsten
Staates Europas. Unsere Aufgabe war es, die
Rückkehraktion der Steiermärkischen Landes-
regierung für Kosovoflüchtlinge im Rahmen
der freiwilligen unterstützten Rückkehr in den
Jahren 2000- 2002 zu evaluieren
und zwar mittels 40
Interviews mit rückgekehrten
Kriegsflüchtlingen.
Das Projekt, welches von
LH- Stellvertreter Dr. Kurt
Flecker initiiert und durchgeführt
worden war, umfasste
eine Rückkehrhilfe
in Form von Baumaterial
zum Wiederaufbau der zerstörten
Häuser der Familien,
bzw. fertigen Häu-
sern sowie eine finanzielle
Unterstützung als Überbrückungshilfe
für die erste kritische
Phase der Reintegration
der Rückkehrerfamilien
in die Gesell-
schaft.
Zusätzlich zu den Rück-
kehrerInnen interviewten
wir noch 30 Familien, welche
im Krieg im Kosovo intern
vertrieben wurden, alles
verloren hatten und in einem
beispiellosen Hilfs-
projekt von der SteiermärkischenLandesregierung
fertige Häuser in ihren
Heimatgemeinden bekamen.
Den wichtigen Rahmen für
unsere Interviews bildete
das gegenseitige Kennen-
lernen - fast in jeder Familie
haben wir Tee oder Kaffee
getrunken oftmals viele
Tassen nacheinander und
persönliche Geschichten
ausgetauscht. Manchmal

Mehr als nur ein Interview . . .
Return and Impact
-The Voice of Stakeholders and Returnees-
haben wir sogar bekannte Gesichter und alte
Freunde wieder gesehen. So unterschiedlich die
Geschichten, die uns erzählt wurden auch waren,
sie hatten eines gemeinsam: Die Erinnerungen
an das Gastland Österreich sind lebendig
und allgegenwärtig. Sie zeigen sich in
den Pokalen, welche die Kinder in Österreich
beim Sport gewonnen haben, und die jetzt auf einem
Regal über dem Fernseher stehen. Oder
auch in den vielen Fotos, die sich um uns herum
gestapelt haben, und zu denen kein Detail ausgelassen
wurde: „Kennst du die beiden? Und
das da ist meine beste Freundin in Österreich!
Und weißt du noch wie er geheißen hat? Und
das hier war bei....“ Die Zeit in Graz ist vor allem
den Kindern in lebhafter Erinnerung geblieben.
Wie habt ihr die ersten Wochen und Monate
nach eurer Rückkehr erlebt? „Zuerst wollte ich
nicht aus Österreich und von meinen Freunden
weg, dann habe ich mich auch ein bisschen auf
mein altes Zuhause gefreut, aber ich habe damals
noch nicht gewusst wie schwer es sein würde.
Am Anfang habe ich viel geweint.“ Aber
nicht nur der Neuanfang war schwer. Die meisten
der Familien, die wir besuchten, mussten
nach ihrer Rückkehr bei Null anfangen: Sie haben
in Zelten geschlafen und darauf gewartet,
dass ihr Haus wieder aufgebaut wird. In einigen
Familien gehen die Dinge auch heute noch nicht
ihren gewohnten Gang: Es fehlt an Schuhen für
alle Kinder, einer dicken Jacke für den Winter
oder Schreibmaterial für die Schule.
Viele Familien leben an und unterhalb der
Armutsgrenze.
Es gibt kaum Arbeit für die Männer in der
Familie, meistens arbeitet nur eine Person pro
Familie. Es gibt kaum ein soziales Netz, was das
Sozial- und Gesundheitssystem betrifft.
Die Dörfer haben immer noch keine Infra-
struktur und die Menschen leben mehr oder weniger
als SelbstversorgerInnen. Bis auf ein paar
wenige scheint niemand hungern zu müssen,
auch Dank der Unterstützung von im Ausland lebenden
Familienmitgliedern.
Es fehlt aber am Nötigsten und daher gibt es eine
starke Landflucht der jungen Menschen in
die Städte, da sie in den Dörfern keine Perspektive
haben. Auch ist es für die meisten
Familien schwierig bis unmöglich die Bildung
ihrer Kinder zu finanzieren und so machen die
meisten nur den Pflichtschulabschluss, obwohl
Bildung einen sehr hohen Stellenwert im
Kosovo hat. Obwohl der Besuch einer höheren
Schule nichts kostet, können sich die Familien
die Materialkosten für Bücher, Kleidung und
den Transport nicht leisten (die höheren
Schulen befinden sich nur in größeren Städten).
Unser Besuch hat vor allem die Kinder in
Aufregung versetzt, wobei viele davon inzwischen
junge Erwachsene sind und einige sogar
schon selbst eine kleine Familie haben. So haben
wir nicht nur viel über die Schwierigkeiten
des Neuanfangs erfahren, sondern auch viel
über Graz und Österreich, über Schulausflüge,
frühere MitbewohnerInnen im Heim, Betreuer-
Innen und Feste. Und am Ende wurden uns viele
Grüße an alte Bekannte oder Freunde mit auf
den Weg gegeben. „Kannst du dem .... von mir
hallo sagen? Und der.....?“
Nach 6- 8 Jahren war unser Besuch der erste
Kontakt, welchen die Familien mit jemanden
aus Österreich hatten und die Familien waren alle
sehr erfreut, dass wir sie nicht vergessen haben
und jemand sich heute noch für sie interessiert.
Ihr besonderer Dank gilt Herrn Landeshaupt-
mann- Stellvertreter Dr. Kurt Flecker und Herrn
OAR Bauer für die erfahrene Hilfe »Danke viel
100 Mal!«, für welche laut einem älteren Herrn
in Zilivoda beide mit Sicherheit direkt ins
Paradies aufgenommen werden.
28

29
Vorstand
Obfrau
Dr. med. Anne-Marie Miörner Wagner
Stellvert. Obfrau
a
Mag. Margareta Brigitzer
Schriftführer
Dr. Renate Schwammer
Kassier
Mag. Georg Ratschiller
Erweiteter Vorstand
MA Elisabeth Freifhofer
Dr. Peter Gletthofer
Dr. med. Ilse Hartwig
Geschäftsführung
und Leitungsteam
Geschäftsführer
Dr. med. Emir Kuljuh
Assistentin der Geschäftsführung
Bakk. Nicola Baloch
Sozialmanagerin
MA Usha Sundaresan
Finanzadministratorin
Daniela Bogorin

Anne-Marie Miörner Wagner
Emir Kuljuh
Nicola Baloch
Usha Sundaresan
Daniela Bogorin
Gerald Ressi
Karin Ebner
Endah Ebner
Peter Kenny
Margareta Brigitzer
Andrea Janisch
Ulrike Straka
Daniel Adimkew
Sabina Fiedler
Gert Wagner
Ramin Ravai
Jamileh Pahlevan-Kashi
Farhood Khalili Kolahian
Nomawethu Kelbitsch
Anna Steger
Fikrea Lajic
Danjar Yussupov
Lidija Hamburger
Christine Wassermann
Joelma DaSilva
Christina Unterberger
Eva Fragner
Martin Faschingbauer
Andrea Mayr
Hermine Gaßner
Hawa Achmadova
Shahe Alickaj
Marjam Hakobjan
Gol-Bibi Dawudi
Dajane Safkisowa
Marija Kanizaj
Marija Danilovic
Ines Aftenberger
Vjollca Sadrija
Micheala Handke
Tülay Karakus
Stefanie Tiefengrabner
TEAM
30

31
KooperationspartnerInnen 2007
National:
AAI Afro Asiatisches Institut • AMS- Steiermark • Amt für Jugend und Familie •
ANKYRA Diakonie Evangelischer Flüchtlingsdienst • Ao.Univ.Prof. Dr. med. Éva
Rásky, Medizinische Universität Graz • Arge Abfallvermeidung GmbH • ASPIS
Forschungs- und Beratungszentrum für Opfer von Gewalt (Klagenfurt) •
Asylkoordination Österreich •Dr. Harald Baloch •Beratungszentrum
für Psychische und
Soziale Fragen • Bezirksamt Gries, Bezirksrat Gerhard Macher • Caritas der Diözese
Graz-Seckau •Chiala Afriqa •Danaida •Dr. Lola Fleck, Steirische AIDS-Hilfe •Dr.
med.
Ann Marie Reisinger • Edwin Benko - Psychotherapeut und Supervisor • ETC -
Europäisches Trainings- und Forschungszentrum für Menschenrechte und Demokratie •
Förderagentur •Frauenhaus Graz •Frauengesundheitszentrum FGZ •Friedensbüro
Graz
•Hemayat- Verein zur Betreuung von Folter- und Kriegsüberlebenden (Wien) •Helping
Hands • HS Albert- Schweitzer, Hr. HDir. Reinhard Wolf • HS St. Andrä, Frau HDir.
Irmingard Otto • DSA Renate Hutter, Supervisorin • Institut für Theoretische und
Angewandte Translationswissenschaften der KF Uni Graz, Frau Mag.a Sonja Pöllerbauer
• Integrationsfonds Wien • Integrationsreferat der Stadt Graz • Interkultureller
Frauenverein Dschanuub •IPPNW- OMEGA Wien •ISOP- Innovative Sozialprojekte •
Israelitische Kultusgemeinde, Frau Hanna Seitz • Landesflüchtlingsreferat, Herr OAR
Günther Bauer, Frau Mag. Gerda Jansche • Landesschulrat für Steiermark • Licht ins
Dunkel •Marienambulanz, Frau DGKS Christine Anderwald •Medizinische
Universität
Graz •Megaphon •MigrantInnenbeirat der Stadt Graz •Mind Consult •NIPE
Netzwerk
für Interkulturelle Psychotherapie • NOWA- Netzwerk für Berufsausbildung • OASIS
Volkshilfe Oberösterreich (Linz) • ONEROS Caritas Salzburg (Salzburg) • Pfarre St.
Andrä, Pfarrer Hermann Glettler •Pfarre St. Leonhard, Frau Dr. Bauer •Primaria
Dr. med.
Katharina Purtscher, Landesnervenklinik Sigmund Freud Graz ( LSF) • Rainbows •
Rotor, Sale Projektmanagement Steiermark • Sozialamt Graz • Steiermärkische
Gebietskrankenkasse • Verein Clio, Mag. Joachim Hainzl • VS Karl Morre, Frau Ursi
Panzenböck • VS St. Andrä, Hr. VDir. Alexander Loretto • ZEBRA Interkulturelles
Beratungs- und Therapiezentrum •
International:
ATLAS- The Bridges Programmes - Schottland • Becoming More Visible - Finland •
Center for the Promotion of Education - Mazedonien •Tammy
Bean, PhD Centrum ’45 -
Niederlande • Danish Red Cross, Anne Bovbjerg - Malin Wiking • Dr. med. Ake Bjorn,
MEDEVAC, Medical Centre for Refugees, University Hospital -Linköping-Schweden •
Dr. med. Anica Mikus Kos Slovene Philanthropy -Slowenien •Dr.
med. Anne Bovbjerg,
Red Cross - Dänemark • Dr. med. Nancy Cohn, Broomfield Hospital - UK • Dr.
med.Gunilla Jarkman Björn, Universitätsklinik Linköping - Schweden • Dr. Péteri
György, MENEDEK, Hungarian Association for Migrants - Ungarn •In
corpore - Litauen
• Integra 2004 - Italien • Integracja spol. i zawod. cudzoziemców "Mozesz uczyc sie
rozumiec", MUR - Polen • International Physicians for the Prevention of Nuclear War-
IPPNW •International Rehabilitation Council for Torture Victims, IRCT •IOM
- Pristina,
Kosovo •ISHHR International Society for Health and Human Rights •Jan
Baan- Pharos -
Niederlande •Juan Pedregosa, CEPS - Spanien •Prof. Ramush Lekaj, QPEA - Kosovo •
Zdenka Pantic, IRCT - Kroatien •

International:
Europäischer Flüchtlingsfond- EFF
UNO Folteropfer Fond- UNVFVT
Europäischer Sozialfond- ESF
EU- Public Health
EU- Equal
EU- Return
Wir danken unseren
SubventionsgeberInnen 2007
für Ihre Unterstützung!
Bund:
Bundesministerium für Gesundheit und Frauen
Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit
Bundesministerium für Inneres- BMI
Bundessozialamt
Land Steiermark:
Ressort Soziales, Arbeit und Kultur, Landeshauptmann-Stellvertreter Dr. Kurt Flecker
Ressort Gesundheit, Spitäler, Personal, Landesrat Mag. Helmut Hirt
Ressort Jugend, Frauen, Familie und Bildung, Landesrätin Dr. Bettina Vollath
AMS Steiermark, Mag. Karl- Heinz Snobe und Dr. Herta Kindermann- Wlasak
Arbeiterkammer Steiermark, Direktor Dr. Gernot Wolfsgruber
a
Sale Projektmanagement, Mag. Angelika Truppe
Stadt Graz:
Büro Bürgermeister Mag. Siegfried Nagl
Integrationsreferat der Stadt Graz:
Brigitte Köksal, Abdeselam Mahmoudi
Stadträtin Wilfriede Monogioudis, Ressort Gesundheit
Stadträtin Tatjana Kaltenbeck- Michl, Ressort Jugend, Familie, Frauen und Soziales
a
Amt für Jugend und Familie, Mag. Ingrid Krammer
Sozialamt der Stadt Graz, Mag. Gernot Wippel
Stadtschulamt, Dr. Herbert Just
Sämtliche Projektberichte stehen ausführlich auf unserer Website
unter www.omega-graz.at
zum Download zur Verfügung.
32

J a h r e s b e r i c h t 2007
Impressum
HERAUSGEBER: OMEGA Gesundheitsstelle
Verein für Opfer von organisierter Gewalt und Menschenrechtsverletzungen
ADRESSE: Albert-Schweizer-Gasse 22, A-8020 Graz
Tel. +43(0)316 / 773554-10
Fax: +43(0)316 / 773554-4
Email: office@omega-graz.at
www.omega-graz.at
REDAKTION: Dr. med. Emir Kuljuh
Bakk.phil.Nicola Baloch
LAYOUT: