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für die praxis einblicke rückblicke projekte - Türkiye Almanca ...

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48<br />

A<br />

m 19.04.2008 wurde das<br />

neue Team von T.A.Ö.D<br />

Izmir im Goethe Institut<br />

gewählt um in den Jahren<br />

2008/2010 <strong>die</strong> Aufgaben<br />

des<br />

Deutschlehrerverbandes zu<br />

verwirklichen.<br />

Ich und mein Team wurden zum neuen<br />

Vorstand des Deutschlehrerverbandes<br />

gewählt.<br />

Heutzutage nimmt das Interesse und<br />

Wille zum Lernen einer Fremdsprache<br />

auf universeller Ebene zu. Neben<br />

Deutsch als erste Fremdsprache im<br />

primär -und sekundären Bereich in<br />

Schulen sollte es unser Ziel sein, den<br />

neusten Lehrmethoden und Trends zu<br />

folgen und offen <strong>für</strong> <strong>die</strong> Umwelt und<br />

<strong>für</strong> neue Ideen sein. Jede Veränderung<br />

sollte als Chance genutzt werden und<br />

“Erneuerung, Dynamik, und Wachstum“<br />

sollten als berufliche Prinzipien der<br />

Deutschlehrer gesehen werden.<br />

Wir arbeiten im MEB - Programmrahmen<br />

und fördern innovative, zeitgenössische,<br />

schülerzentrierte Lernprogramme an<br />

unseren Schulen. Unser Ziel ist <strong>die</strong><br />

Zielsprache unseren Schülern beizubringen,<br />

ihnen das Alltagsleben und <strong>die</strong><br />

deutsche Kultur vertraut zu machen<br />

In unseren Schulen werden schon seit<br />

langem neben den MEB-Zielen auch ESP-<br />

Ziele (Europäischer Referenzrahmen)<br />

durchgeführt.<br />

Wir als Deutschlehrerverband sind<br />

bereit:<br />

Deutsch als 1. Fremdsprache mit verschiedenen<br />

Strategien zu fördern und in<br />

<strong>die</strong>sem Prozess haben Mehrsprachigkeit,<br />

Mobilität, und kulturelle Vielfalt, autonomes<br />

Lernen und lebenslanges Lernen<br />

einen festen Platz.<br />

ALMANCA D‹L DERG‹S‹ 2008/2<br />

TAÖD ‹zmir<br />

Sehr geehrte Damen und Herren,<br />

Unser oberstes Ziel ist unseren Schülern Flexibilität<br />

und soziale Kompetenz beizubringen. Als Leitfaden<br />

gelten “Vorbild sein”,”nachhaltiges Lernen “und<br />

Teilnahme jeden Schülers am Unterricht” und <strong>die</strong>se<br />

werden von uns angeregt und gefördert.<br />

Bemühungen, <strong>die</strong>se ins Leben zu bringen, werden<br />

angestrebt. Es hätte mehr Sinn <strong>die</strong>s alles durch<br />

Teamarbeit und mit kleinen Fortschritten ohne aufwendiges<br />

Lernen durch selbständiges Arbeiten zu verwirklichen.<br />

Unser Schulprofil ist, Verschiedenheiten zu erschaffen<br />

und dadurch nachhaltige Herausforderungen zu<br />

ermöglichen.<br />

Im Bewusstsein, dass man neue Trends im schulischen-<br />

und fachlichen Bereich in<br />

kürzester Zeit folgen muss, sind wir offen <strong>für</strong> alles<br />

Neue. Offensein <strong>für</strong> das Neue, hohes Tempo und<br />

Wachstum sind in dem Sinne unsere Richtlinien.<br />

Um <strong>die</strong>se Absichten implementieren zu können, lade<br />

ich alle Deutschlehrer zur Zusammenarbeit ein.<br />

Mit freundlichen Grüßen,<br />

Ihre Gülden GÖNÜL<br />

Vorsitzende des<br />

Deutschlehrerverbandes Izmir<br />

Der Vorstand des<br />

Deutschlehrervebandes von ‹zmir:<br />

Vorsitzende: Gülden Gönül<br />

Stellvertrende Vorsitzende: Ay�e Eren<br />

Sekreteriat: Asuman Acarbay<br />

Buchhaltung: Serap Akta�<br />

Mitarbeiter des Deutschlehrerverbandes:<br />

Cavidan �enuyar, Hülya Öztürk, Selma Ak, Ilknur<br />

Sahbaz<br />

Kuratorium:<br />

Nuray Köse, Güllü K›rarslan<br />

Neue Mitglieder sind:<br />

Ayfer Gülya¤c›, Alev Özcan, Gaye Mine, Banu<br />

K›z›lhan, Zeki Durmaz, Nilgün Ayan, Yavuz Sami,<br />

Emine Tuna, �engül Eren, Mehmet Tuncay

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