Sağlıklı çalışmak Gesund arbeiten - Initiative Gesundheit & Arbeit

18
anlaşılacak bir şekilde yapılması gerektiğinden
dolayı çalışanın anadilinde yapılması öngörülür.
Güvenlik konusunda bilgilendirme sadece yeni
işçi alındığında değil, çalışanın yeni bir görev üstlenmesi,
çalıştığı bölümü değiştirmesi veya yeni
iş aracı kullanmaya başlaması durumlarında da
yapılması gerekmektedir. Bilgilendirmenin her seferinde
işe başlamadan önce yapılması ve düzenli
olarak tekrarlanması gerekmektedir.
.… İlk yardım, yangınla mücadele ve tahliye
konularında tedbir almak
Buna, acil servis ve itfaiye ile bağlantı kurmayı
sağlayan acil yardım cihazları dâhildir. İşveren
ayrıca acil bir durumda ilk yardımda bulunabilecek
veya yangına karşı müdahele edebilecek,
tahliyeyi organize edebilecek çalışanları da belirlemek
zorundadır.
2.2 Çalışan olarak hangi haklara ve
sorumluluklara sahibim?
Çalışanların sağlığı konusunda sadece işverenin
sorumluluğu bulunmamaktadır. Sizin de
haklarınızın yanısıra sorumluluklarınız da
bulunmaktadır:
Her çalışan aşağıdaki sorumluluklarla
yükümlüdür:
– İşyerinde kendisine ve başkalarına zararvermeyecek
şekilde davranmak,
– Kurallara ve işletme içi talimatlara uymak,
– Makinaları, aletleri, takımları, emniyet
tertibatını, özel korunma teçhizatlarını vs
amaca uygun olarak kullanmak,
– İşverene veya sorumlu amire, güvenliğe veya
sağlığa zararlı olabileceğini fark ettiği her
unsuru ve koruma sistemlerindeki her arızayı
vakit kaybetmeden bildirmek.
Her çalışan aşağıdaki haklara sahiptir:
– İşyerindeki tüm tehlikeler, gerekli korunma
tedbirleri ve acil durumlar hakkında
bilgilendirilme,
– İşyerinde ücretsiz olarak verilecek olan
güvenli ve sağlıklı çalışma konulu eğitimden
yararlanma (güvenlik eğitimi),