Sağlıklı çalışmak Gesund arbeiten - Initiative Gesundheit & Arbeit

22
2.4 İşletmeler tarafından sunulan
özel imkânlar
Bir çok işletme, yasa tarafından öngörülen ku-
rallarla yetinmemekte, ek olarak yürüttükleri
gönüllü projeler ile işyerindeki sağlık problemlerini
azaltmaya çalışmaktadırlar. Bu bağlamda
çalışanları sağlıklı beslenme konusunda desteklerler.
Böylece personelin moralini ve keyfini
düzeltmiş,dolayısıyla da motivasyonunu sağlamış
ve çalışma kapasitesinin gelişmesini desteklemiş
olurlar.
Gelecek sayfalarda vereceğimiz örneklerle
işletmelerin yasalar tarafından öngörülenin
dışında çalışanları için neler yapabileceğini
göstereceğiz.
Çalışanlar arasında anket
Problemin nerede olduğunu bilmeden sağlık projesi
hazırlamak fazla fayda sağlamaz. Bu yüzden
bir çok işletme çalışanların hangi ruhsal ve fiziksel
iş yükü altında olduğunu öğrenmek için anonim
anketler düzenlerler. Özellikle düzensiz uyku ve
kas tutulmaları üzerine sorular sorulur. Çünkü burada
yaşanan rahatsızlıklar ciddi hastalıkların ilk
işareti olabilmektedir.
İşletme bu anketler sayesinde aynı zamanda per-
sonelin sağlık projeleri ile ilgilenip ilgilenmediğini
de öğrenir.
İşletme sağlık bülteni
Çalışanlar arasında yapılan anket gibi işletme
sağlık bülteni de işyerinde personelin sağlık durumu
hakkında bilgi verir. Bunun için örneğin sağlık
sigortalarından ve personel departmanından veriler
toplanır ve aynı branştaki diğer işletmeler ile
karşılaştırılır. Personel arasında yapılan anketten
elde edilen bilgiler ve işletme doktorunun bilgileri
de bülten için yararlı olabilir. Böylece işletme, bünyesinde
hangi rahatsızlıkların diğer işletmelere
göre daha fazla ortaya çıktığını öğrenir. Dolyısıyla
hangi iş yükünün azaltılması gerektiği ortaya çıkar
ve sağlık projelerine yeşil ışık yakılabilir.