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E RNST & YOUNG 2003/2004
Rechnungslegung,
Reporting und Saläradministration –
Mehrwert dank Outsourcing
Die steigende Komplexität der Gesetze und Vorschriften lässt immer mehr Unternehmen für
die Rechnungslegung, das Reporting und die Saläradministration auf externe Unterstützung
zurückgreifen. Dazu zählt das Abfedern von Arbeitsspitzen genauso wie das Angleichen des
Rechnungswesens an nationale und internationale Accounting standards.
Beat Steigmeier,
Leiter EY Accounting Services AG
Die Marktbedürfnisse haben sich deutlich
verändert, denn die Komplexität in
den Bereichen Rechnungslegung, Reporting
und Saläradministration hat mit
den neuen Regulatorien massiv zugenommen.
Dies sowie enge Kostenbudgets
führen dazu, dass viele Unternehmen
immer weniger Mitarbeitende im Finanzund
Rechnungswesen beschäftigen.
Unternehmer greifen vermehrt
auf Outsourcing zurück
Daher greifen Unternehmer auf externe
Unterstützung zurück. Sei dies für die
gesamte Prozessabwicklung oder auch
nur für Teilbereiche. Zudem verlangen
sie im Rahmen von Risk-ManagementoderCorporate-Governance-Überlegungen
immer öfter Hilfe bei Mitarbeiterausfällen,
Arbeitsspitzen oder Schwierigkeiten
in Projekten. Hier bieten wir
Taskforce-Einsätze oder ein Staff Risk
Agreement (SRA) an, einen mit dem
Kunden vorbereiteten Notfalleinsatzplan
für den Fall, dass Schlüsselpersonen
ausfallen. Während diese Dienstleistungen
früher vor allem von ausländischen
Firmen, die sich neu in der Schweiz niedergelassen
hatten, nachgefragt wurden,
werden sie mit den neuen Regulatorien
immer öfter auch von Schweizer Firmen
genutzt. Und aufgrund der noch anstehenden
Veränderungen – neuer Lohnausweis,
Mutterschaftsversicherung
usw. – wird die Nachfrage weiter steigen.
Konzentration aufs Kerngeschäft
IT-Systeme sind nicht mehr wegzudenken.
Unternehmer investieren ihr Geld
aber lieber ins Kerngeschäft als in
IT-Lösungen. Nutzen statt kaufen ist
die Überlegung. Daher bieten wir ein
voreingestelltes und auf verschiedene
Branchen massgeschneidertes SAP-
ASP-System «resh@re ® » an, das unsere
Kunden gegen einen monatlichen Fixbetrag
nutzen können. Zudem kann der
Outsourcing-Grad für Accounting und
Payroll individuell vereinbart werden,
und der Kunde hat jederzeit weltweiten
Zugriff auf seine aktuellsten Daten.
Mehr Fragen zur Internationalisierung
Die zunehmende Komplexität trifft
grosse Firmen, aber auch vor allem mittelständische.
Aufgrund der Globalisierung
und der Forderungen der Investoren
und Banken nach mehr Transparenz
müssen immer mehr Firmen das Rechnungswesen
und das Reporting in Übereinstimmung
mit einem international anerkannten
Rechnungslegungsstandard
(IFRS oder US GAAP) führen. Hier greifen
wir auf unser länderübergreifendes
und multidisziplinäres Netzwerk innerhalb
von Ernst & Young zurück und übernehmen
für unsere Kunden die Führung
des gesamten Rechnungswesens inkl.
der Überleitung der Zahlen zum lokalen
statutarischen Abschluss unter Berücksichtigung
der steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten.