Regelwerk für Fremdfirmen - Emsland-Stärke GmbH

Regelwerk für den Einsatz von Fremdfirmen in der Unternehmensgruppe
der Emsland Group
Inhalt
1. Einleitung............................................................................................................................Seite 1
2. Auftragsvergabe.................................................................................................................Seite 2
3. Arbeitssicherheit.................................................................................................................Seite 2
4. Koordinator.........................................................................................................................Seite 2
5. Subunternehmen................................................................................................................Seite 3
6. Bau- und Montagearbeiten.................................................................................................Seite 3
7. Gefährdungsermittlung.......................................................................................................Seite 4
8. Arbeiten mit besonderen Gefahren....................................................................................Seite 4
9. Fremdfirmenmitarbeiter......................................................................................................Seite 4
10. Baustelleneinrichtungen und Unterkünfte...........................................................................Seite 5
11. Abfälle und Wertstoffe........................................................................................................Seite 5
12. Umgang mit gefährlichen Gütern und Arbeitsstoffen.........................................................Seite 6
13. Maschinen, Werkzeuge, Geräte.........................................................................................Seite 6
14. Elektrische Einrichtungen...................................................................................................Seite 7
15. Feuerarbeiten – Schweißen ...............................................................................................Seite 7
16. Persönliche Schutzausrüstung...........................................................................................Seite 8
17. Werkverkehr.......................................................................................................................Seite 8
18. Verhalten bei Unfall............................................................................................................Seite 8
19. Produktsicherheit und Hygiene...........................................................................................Seite 8
1. Einleitung
Die Firmen Emsland-Stärke GmbH / Emsland Food GmbH verpflichten sich mit Ihrer Unternehmenspolitik
zur Einhaltung aller einschlägigen Verordnungen und Gesetze und die darüber hinaus für uns gültigen Stan-
dards. Die aktuelle Unternehmenspolitik finden Sie auf unserer Homepage www.emsland-group.de. Von
Ihnen als Auftragnehmer erwarten wir das erforderliche Verständnis für alle Belange der Sicherheit, des
Umweltschutzes und der Qualität unserer Produkte. Bitte informieren Sie sich deshalb, bevor Sie innerhalb
des Werkes arbeiten, über die gültigen Vorschriften, die für die Durchführung Ihres Auftrages von Bedeutung
sind.
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2. Auftragsvergabe
Mit der Annahme des Auftrages werden dieses Regelwerk und die Allgemeinen Einkaufsbedingungen der
Emsland-Stärke / Emsland Food GmbH rechtsverbindlicher Vertragsbestandteil. Standortregelungen inner-
halb der Emsland-Group sind zu beachten!
Falls Ihr Unternehmen Tätigkeiten auf unserem Betriebsgelände ausführt, für die es besondere gesetzliche
Anforderungen gibt, so behalten wir uns vor, jederzeit in die dafür erforderlichen Zulassungen Einsicht zu
nehmen. Sie sind verpflichtet, uns über Änderungen in den Eignungsnachweisen sofort zu informieren. Die-
ses betrifft auch die Gültigkeit, Erlangung bzw. Wegfall von Zertifikaten auf freiwilliger Basis, z.B. ISO-
Normen.
Der Auftragnehmer erhält vor Auftragserteilung eine Fremdfirmenerklärung durch unseren Einkauf, die aus-
gefüllt und unterschrieben an den Auftraggeber zurück zu senden ist.
Diese Bestätigung muss vor Beginn der Tätigkeiten vorliegen und gilt jeweils für ein Jahr.
3. Arbeitssicherheit
Unser Unternehmen legt großen Wert auf Arbeits- und Gesundheitsschutz. Der Auftragnehmer ist verpflich-
tet, die geltenden Vorschriften und Regeln zu beachten. Der Auftragnehmer hat sich deshalb vor Aufnahme
der Arbeiten innerhalb des Werkes über die gültigen Vorschriften, die für die Durchführung des Auftrages
von Bedeutung sind, zu informieren. Danach hat er Vorkehrungen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Ein-
richtungen, Anordnungen und Maßnahmen zu treffen, die den Bestimmungen der geltenden berufsgenos-
senschaftlichen Vorschriften entsprechen. Im Übrigen sind die allgemein anerkannten sicherheitstechni-
schen und arbeitsmedizinischen Regeln zu befolgen. Soweit in anderen Rechtsvorschriften, insbesondere in
Arbeitsschutzvorschriften, Anforderungen gestellt werden, bleiben diese Vorschriften unberührt.
Weisen Sie Ihre Mitarbeiter an, sich nur dort aufzuhalten, wo aufgrund des mit uns abgeschlossenen Vertra-
ges Tätigkeiten durchzuführen sind. Das Betreten anderer Betriebsteile ist nicht gestattet.
Der Genuss von Alkohol oder anderer berauschender Mittel ist untersagt.
Zur Vermeidung von gegenseitigen Gefährdungen stimmt der Ihnen von uns genannte Ansprechpartner und
Koordinator die Arbeiten gemäß BGV A 1 § 6 aufeinander ab.
Verbots-, Gebots- und Hinweisschilder sind zwingend zu beachten!
4. Koordinator
Der Koordinator ist berechtigt, den Auftragnehmern, deren Verantwortlichen und jedem Beschäftigten Wei-
sungen zu erteilen. Den Weisungen des Koordinators und der Werksleitung ist Folge zu leisten. Die von ihm
angeordneten Sicherheitsmaßnahmen sind durchzuführen und für die Dauer der Arbeit aufrecht zu erhalten.
Ebenso sind die Anweisungen der Sicherheitsfachkraft unbedingt zu befolgen.
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Der Koordinator ist von Ihnen über die Arbeitsaufnahme, Arbeitsunterbrechungen, Arbeiten außerhalb der
Normalarbeitszeit (z.B. abends, samstags) und Arbeitsende zu unterrichten. Außerdem ist der Koordinator
auf eventuell eintretende Störungen des Betriebsablaufes hinzuweisen.
5. Subunternehmen
Subunternehmen sind keine Vertragspartner der Emsland-Stärke GmbH / Emsland Food GmbH!
Werden einzelne Gewerke an Subunternehmer vergeben, so verpflichten Sie sich, den Auftraggeber und
den Koordinator des beauftragenden Unternehmens der Emsland Group hierüber zu informieren. Sie ver-
pflichten sich außerdem, mit den Subunternehmern die Beachtung der Regelungen zum Arbeitsschutz, zum
Umweltschutz und zur Produkthygiene zu vereinbaren.
Firmen, die nicht angemeldet sind, erhalten keinen Einlass auf das Werksgelände!
6. Bau- und Montagearbeiten
Vor erstmaligen Arbeiten muss eine Freigabe durch den jeweiligen Abteilungsleiter bzw. Koordinator erfol-
gen. Sie sind ebenfalls zu informieren, wenn die Arbeiten abgeschlossen sind. Nach Beendigung von Arbei-
ten an Gebäuden, Maschinen oder Anlagen ist eine Endkontrolle durchzuführen. Hierbei ist insbesondere
darauf zu achten, dass betroffene sicherheitstechnische Einrichtungen wieder ordnungsgemäß funktionie-
ren. Alle liegen gebliebenen Teile – z.B. Abfallstücke von Werkstoffen, Schrauben, Nieten oder Bohlen –
müssen entfernt und ordnungsgemäß entsorgt werden.
Es dürfen nur ordnungsgemäße Leitern verwendet werden, die der BGV D 36 entsprechen.
Die Gerüste müssen nach DIN 4420 ausgeführt sein. Achten Sie darauf, dass nur einwandfreies Gerüstma-
terial verwendet wird und die Gerüstbeläge mit einem Seitenschutz, bestehend aus Geländerholm, Zwi-
schenholm und Bordbrett, versehen sind. Fahrbare Gerüste dürfen nicht verfahren werden, wenn sich Per-
sonen auf ihnen befinden. Tätigkeiten auf Gerüsten sind zu vermeiden, während darunter gearbeitet wird. In
solchen Fällen ist mit dem Koordinator abzusprechen, in welchem Umfang die Arbeiten weitergeführt werden
können. Ausnahmen bilden vollkommen geschlossene Gerüstflächen. Die Gerüste sind vor der erstmaligen
Benutzung vom Errichter mit einem Freigabeschein zu versehen. Für die Dauer der Benutzung sind die Ge-
rüste deutlich mit folgenden Informationen zu kennzeichnen: Tragfähigkeit, Herstellerkennzei-
chen/Bezeichnung und Hinweis auf Anweisungen. Gerüste, Leitern und Tagesunterkünfte auf Baustellen
müssen deutlich lesbar den Namen des Eigentümers tragen.
Arbeiten auf hochgelegenen Arbeitsplätzen sind durch besondere Schutzvorkehrungen, wie Brüstungen,
Geländer oder durch Benutzung von Sicherheitsgeschirren und Fangnetzen zu sichern. An Öffnungen in
Böden, Decken und Dachflächen sowie Vertiefungen müssen Einrichtungen vorhanden sein, die ein Abstür-
zen, Hineinfallen oder Hineintreten von Personen verhindern. Dächer ohne tragfähige Dachhaut - z.B. Glas-
dächer, Wellplattendächer - dürfen infolge Durchbruchgefahr nur auf Laufbohlen begangen werden.
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Die Verwendung von Gas- oder anderweitig beheizten Teerkesseln auf den Dachflächen der Werksgebäude
ist nicht zulässig.
Im Übrigen sind bei der Benutzung der Teerkessel auf dem Werksgelände Feuerlöscher griffbereit zu halten.
Die Heizgasflaschen dürfen nicht näher als 3 m (Sicherheitsabstand) vom Teerkessel aufgestellt werden.
Vor Beginn von Tiefbauarbeiten (Ausschachtungen, Gruben, Kanäle usw.) sowie bei Bohr- und Spritzarbei-
ten an Gebäuden muss sich die ausführende Firma beim Koordinator über die Lage der stromführenden
Kabel, Wasser-, Gasleitungen etc. informieren. Hierzu wird vom jeweiligen Koordinator ein Erlaubnisschein
für Erdarbeiten ausgestellt. Den vom Koordinator gegebenen Anweisungen ist Folge zu leisten. Baustellen,
Ausschachtungen, Gruben, Kanäle, Bodenöffnungen usw. sind während der gesamten Bauzeit ausreichend
abzusichern.
7. Gefährdungsermittlung
Fremdfirmen sind verpflichtet, vor Arbeitsaufnahme eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen und zu
dokumentieren. Bei der Gefährdungsbeurteilung bezüglich betriebsspezifischer Gefahren werden die Fremd-
firmen durch die Fachabteilungen der Emsland-Unternehmensgruppe unterstützt.
8. Arbeiten mit besonderen Gefahren
Alleinarbeit ist nach Möglichkeit zu vermeiden. Wird infolge eines Not- oder Ausnahmefalles doch eine ge-
fährliche Arbeit von einer Person allein durchgeführt, so haben Sie gemäß BGV A 1 § 36, Abs. 3 die Über-
wachung durch geeignete Maßnahmen, wie z.B. kurzzeitige Kontrolle, Meldesystem sicherzustellen.
Bei Arbeiten in Behältern und engen Räumen sind der möglichen Gefährdung entsprechend BGV A 1 § 47,
TRGS 507 (Technische Regeln für Gefahrstoffe) und BGR 117 ,,Richtlinien für Arbeiten in Behältern und
engen Räumen" Schutzmaßnahmen zu treffen. Vor dem Befahren der „engen Räume“ ist vom Koordinator
ein Befahrschein einzuholen.
Treten bei den Arbeiten besonders starke Lärmbelästigungen auf, muss der von Ihnen benannte Ansprech-
partner im Vorfeld den Koordinator darauf aufmerksam machen, damit die dafür am besten geeignete Ar-
beitszeit bzw. andere zweckentsprechende Lärmschutzmaßnahmen festgelegt werden können.
9. Fremdfirmenmitarbeiter
Das durch Fremdfirmen eingesetzt Personal muss ausreichend qualifiziert sein. Auf Verlangen des Auftrag-
gebers sind die Qualifizierungsnachweise vorzulegen.
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Die gesetzlichen, tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und sonstigen Vorschriften sind einzuhalten.
Dieses gilt insbesondere für die Einhaltung der Vorschriften zur Bekämpfung illegaler Beschäftigung und des
allgemeinen Gleichstellungsgesetzes.
Die Mitarbeiter müssen Anweisungen verstehen und befolgen können.
In besonders sensiblen Bereichen kann eine spezifische Schulung erforderlich sein. Dieses ist insbesondere
bei Tätigkeiten mit besonderen Anforderungen an die Arbeitssicherheit und Hygiene notwendig. Der für Sie
zuständige Koordinator wird Sie auf die Notwendigkeit einer werksspezifischen Schulung hinweisen und die
Durchführung veranlassen.
Mitarbeiter, die eine firmenspezifische Schulung und Unterweisung erhalten haben, sollten für diese speziel-
le Tätigkeit nicht durch den Auftragnehmer ausgetauscht werden.
Wir behalten uns vor, jederzeit in die Schulungs- und Unterweisungsnachweise Einsicht zu nehmen und
nicht geschultes / unterwiesenes Personal von der Tätigkeit zu entbinden.
Die Personalverantwortung der Fremdfirmenmitarbeiter liegt grundsätzlich beim Auftragnehmer.
Jedem Mitarbeiter ist eine Standortrichtlinie auszuhändigen. Diese Standortrichtlinie ist beim Pförtner oder
über den zuständigen Koordinator erhältlich. Der Auftragnehmer hat dafür Sorge zu tragen, dass seine Mit-
arbeiter alle Verhaltensregeln auf unserem Betriebsgelände kennen und befolgen!
10. Baustelleneinrichtungen und Unterkünfte
Sollen so genannte Baubuden (Tagesunterkünfte usw.) errichtet werden, so ist vorher die Erlaubnis des
Koordinators einzuholen. Die gesetzlichen Bestimmungen für derartige Bauten (Arbeitsstättenverordnung)
sind einzuhalten.
Die Einrichtungen der Fremdfirmen sind durch ein Firmenschild zu kennzeichnen. Nach Beendigung von
Arbeiten an Gebäuden, Anlagen oder Maschinen ist eine Endkontrolle durchzuführen. Hierbei ist insbeson-
dere darauf zu achten, dass betroffene sicherheitstechnische Einrichtungen wieder ordnungsgemäß funktio-
nieren. Alle liegen gebliebenen Teile - Abfallstücke von Material, Schrauben, Nieten, Bohlen oder Getränke-
flaschen- müssen entfernt werden.
11. Abfälle und Wertstoffe
Anfallende Abfälle sind in Eigenverantwortung und auf eigene Kosten einer ordnungsgemäßen Entsorgung
zuzuführen, sofern keine anders lautende Vereinbarung getroffen wurde. Die Entsorgungsbelege sind auf
Verlangen vorzulegen.
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12. Umgang mit gefährlichen Gütern und Arbeitsstoffen
Beim Umgang mit Gefahrstoffen sind die Gefahrstoffverordnung und die entsprechenden Technischen Re-
geln für Gefahrstoffe (TRGS) einzuhalten. Vor der Arbeitsaufnahme sind dem Koordinator die ausgefüllten
Sicherheitsdatenblätter der zur Anwendung kommenden Gefahrstoffe zu übergeben und auf Gefahrstoffe
schriftlich hinzuweisen, die bei der Erbringung der Leistung entstehen können. Die Verwendung von krebs-
erzeugenden Stoffen ist nicht zugelassen. Der Einsatz von Gefahrstoffen bedarf der ausdrücklichen Zustim-
mung durch die Emsland-Stärke GmbH / Emsland Food GmbH. Ansprechpartner ist der Koordinator.
Eine Gefährdung von Personen durch die zur Anwendung kommenden Gefahrstoffe oder die bei der Erbrin-
gung der Leistung entstehenden Gefahrstoffe, ist zu verhindern.
Grundsätzlich ist mit wassergefährdenden Stoffen so umzugehen, dass eine Verunreinigung des Bodens,
des Grundwassers oder eines Gewässers ausgeschlossen werden kann. Sollten Sie Arbeiten im Sinne des
WHG § 62 (Wasserhaushaltsgesetz) durchführen, ist eine Zulassung als Fachbetrieb gemäß § 3 der Anla-
genverordnung zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen erforderlich.
13. Maschinen, Werkzeuge, Geräte
Die Benutzung von werkseigenen Einrichtungen (Maschinen, Betriebshilfsmittel usw.) ist nur mit Genehmi-
gung des zuständigen Koordinators zulässig.
Ihre bei uns eingesetzten Werkzeuge, Maschinen und Geräte müssen den gültigen Unfallverhütungsvor-
schriften entsprechen. Insbesondere handgeführte elektrische Geräte sind nachweisbar (z.B. mittels Prüf-
siegel) nach BGV A3 und DIN VDE 0701-0702, Lichtbogenschweißgeräte nach IEC 60974-4 / VDE 0544-4,
nur in geprüftem Zustand zu verwenden. Acetylen- und Sauerstoffflaschen sind gegen Umfallen zu sichern.
Bei Gasentnahme aus liegenden Acetylenflaschen muss das Flaschenventil mindestens 40 cm höher als der
Flaschenfuß gelagert werden. Sauerstoffarmaturen, -leitungen und -dichtungen dürfen nicht mit Fett, Glyze-
rin oder Öl in Berührung kommen (Explosionsgefahr).
Die Benutzung von Bolzentreibwerkzeugen ist nicht gestattet. Bolzenschubwerkzeuge müssen der BGV D9
entsprechen und können mit Einverständnis des Koordinators verwendet werden.
Vor Arbeiten mit Schleif- und Trennmaschinen in brandgefährdeten Räumen ist ebenso wie bei Schweißar-
beiten über den Koordinator eine Genehmigung einzuholen.
Werkzeuge, Maschinen, Fahrzeuge und sonstige Geräte müssen deutlich als Eigentum der Fremdfirma ge-
kennzeichnet sein.
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14. Elektrische Einrichtungen
Sind Arbeiten in der Nähe Strom führender Anlagen oder Einrichtungen durchzuführen, so muss in jedem
Fall über den Koordinator der zuständige Koordinator für Elektroarbeiten eingeschaltet werden, der über
entsprechende Maßnahmen entscheidet.
Die Abschaltung des elektrischen Stromes muss frühzeitig beantragt werden, so dass entsprechende Ab-
sprachen mit den Produktionsstellen rechtzeitig getroffen werden können.
Die Stromabschaltung und -einschaltung bzw. Montage und Demontage des Schutzes darf nur mit Wissen
des Koordinators für Elektroarbeiten vorgenommen werden. Eigenmächtige Handlungen sind an allen elekt-
rischen Einrichtungen verboten.
Elektrische Anschlüsse an unser Werksnetz dürfen nur mit Wissen des Koordinators für Elektroarbeiten
durchgeführt werden. Achten Sie darauf, dass die von Ihnen verwendeten elektrischen Baustellenverteiler
der DIN VDE 0612 entsprechen und in vorschriftsmäßigem Zustand sind.
15. Feuerarbeiten - Schweißen
Falls im Zuge der von Ihnen zu erledigenden Arbeiten in explosionsgefährdeten Bereichen der Umgang mit
offenem Feuer (Schweißen, Schneiden, Löten, Schleifen usw.) erforderlich ist, muss vorher die Genehmi-
gung zur Durchführung dieser Tätigkeiten eingeholt werden. Im Zweifelsfall ist die Fachkraft für Arbeitssi-
cherheit bzw. der Fremdfirmenkoordinator zu befragen. Weitere Informationen zu Instandhaltungsarbeiten in
explosionsgefährdeten Bereichen sind der TRBS 1112 Teil 1 zu entnehmen.
In explosionsgefährdeten Bereichen darf nur nach Vorliegen des durch den Abteilungsleiter oder Schichtfüh-
rer unterzeichneten Erlaubnisscheines für Heißarbeiten (Trennen, Schleifen, Schneiden, Schweißen) mit
diesen Arbeiten begonnen werden.
Bei jeglichen Arbeiten mit Schweißgeräten muss ein geeigneter Feuerlöscher mitgeführt werden. Bei
Elektro-Schweißgeräten ist auf eine ausreichende Isolierung der Primär- und Sekundärseite zu achten. Das
Massekabel ist an die Arbeitsstelle heranzuführen, damit vagabundierende Schweißströme, die das Er-
dungssystem unserer Maschinen und Anlagen zerstören, vermieden werden.
Sollte ein Brand ausbrechen, dann ist sofort vom nächsten Telefon aus über die interne Notrufnummer 0112
oder über den nächsten Feuermelder die Feuerwehr zu verständigen und mit den Löschmaßnahmen zu
beginnen. Vor Beginn der Arbeiten sollte immer geprüft werden, wo sich die nächstgelegene Meldemöglich-
keit befindet.
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16. Persönliche Schutzausrüstung
Der Auftragnehmer und dessen Mitarbeiter sind verpflichtet, die Gebotsschilder zu beachten und die not-
wendige persönliche Schutzausrüstung (z.B. Schutzbrillen, Schutzhelme usw.) zu tragen.
Nach BGV A1 hat der Auftragnehmer bei gefährlichen Arbeiten seinen Mitarbeitern persönliche Schutzaus-
rüstung zur Verfügung zu stellen.
17. Werkverkehr
Auf dem Betriebsgelände gelten die grundsätzlichen Regelungen analog der Straßenverkehrsordnung. Die
am Werktor angegebene Höchstgeschwindigkeit ist einzuhalten.
Fahrzeuge, die am innerbetrieblichen Verkehr teilnehmen, sowie Krane dürfen nur von entsprechend ausge-
bildeten Personen gefahren bzw. bedient werden. Sie müssen vom Auftragnehmer hierzu schriftlich bestellt
sein.
Das Befahren von Gebäuden mit Personenkraft- und Lastwagen ist nicht gestattet. Für den Transport von
Geräten, Werkzeugen und Materialien von der Werkstraße bis zum Arbeitsplatz sind vom Auftragnehmer
geeignete Transportmittel mitzubringen. Fahrzeuge sind nur auf den ausgewiesenen Parkplätzen abzustel-
len.
18. Verhalten bei Unfall
Sollte der Auftragnehmer oder dessen Mitarbeiter einen Unfall erleiden, ist die Abteilung für Arbeitssicherheit
zu informieren.
Bei tödlichen, schweren oder Massenunfällen ist sofort die jeweilige Sicherheitsfachkraft und Werkleiter zu
unterrichten.
Die Unfallstelle ist unverändert zu belassen, wenn dies die Personenrettung erlaubt. Die für den Betrieb des
Auftragnehmers geltenden Bestimmungen über die Meldung von Unfällen bleiben davon unberührt.
19. Produktsicherheit und Hygiene
19.1. Umgang mit Glas und Holz
In allen Bereichen der Produktionsabteilungen (einschließlich Aufenthaltsräume) der Emsland-Stärke GmbH
/ Emsland Food GmbH gilt ein generelles Glasverbot! Getränkeflaschen, die privat mitgebracht werden, dür-
fen nicht aus Glas bestehen.
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Die Verwendung von Holzmaterialien in den Bereichen der Produktionsanlagen ist zu vermeiden. Hierzu
gehören u. a. Werkzeugstiele oder auch Reinigungsgeräte wie Besen, Schaufeln, Bürsten und Handfeger.
19.2. Umgang mit Schmuck und Kleinteilen
Für die Vermeidung von Produktkontamination durch Uhren, Schmuck und Kleinteile gelten die folgenden
Vorsorgemaßnahmen:
Für Fremdfirmen gilt ein generelles Schmuckverbot auf dem jeweiligen Betriebsgelände inkl. der Logistik.
Kleinteile, die "am Mann" getragen werden, wie z.B. Kugelschreiber oder Werkzeug, dürfen nur in ver-
schlossenen Taschen mitgeführt werden. Für die gerade auszuübende Tätigkeit notwendiges Werkzeug ist
in geeigneten Behältern, z.B. Werkzeugkisten, mitzuführen.
19.3. Tragen von Kopfbedeckung
Folgende Vorsorgemaßnahme ist zu beachten:
In den Produktionsbereichen ist das Tragen von Kopfbedeckung Pflicht. Haarnetze werden zur Verfügung
gestellt.
19.4. Essen, Trinken, Rauchen
Als Vorsorgemaßnahme der Kontamination von Produkten mit Fremdkörpern und Mikroorganismen in Bezug
auf Essen, Trinken, die Einnahme von Medikamenten und Rauchen gilt folgende Regelung:
Essen, Trinken, die Einnahme von Medikamenten und Rauchen ist ausschließlich nur in den dafür vorgese-
henen Aufenthaltsräumen bzw. gekennzeichneten Bereichen erlaubt.
19.5 Umgang mit anderen Stoffen
In Werksbereichen können bestimmte Verhaltensregeln für den Umgang mit bestimmten Stoffen gelten, die
Einfluss auf die Produktsicherheit oder der –legalität haben. Die Verhaltensregeln sind in diesem Fall vom
Koordinator mit den Fremdfirmen im Vorfeld abzuklären.
Zu diesen Stoffen gehören z. B.
• Stoffe mit allergenem Potenzial
• Stoffe, die nicht für den Lebensmittelbereich geeignet sind (z. B. technische Schmierstoffe)
Mitgeltende Unterlagen: Liste der Koordinatoren der Werke
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Emlichheim, Stand Juli 2012
Impressum
Emsland-Group
Werksleitung Emsland-Stärke GmbH
Leitung Arbeits- und Gesundheitsschutz
Emslandstraße 58
49824 Emlichheim
05943 / 81-0
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