Programm Erfolgreiche Betriebsratsarbeit für AT-Beschäftigte 2013

Erfolgreiche Betriebsratsarbeit für AT-Beschäftigte
24
Arbeitsrechtliche Grundlagen der Betriebsratsarbeit
für außertariflich Beschäftigte
Außertariflich Beschäftigte sind hoch qualifiziert und flexibel. Es
ist oft schwierig, ihre Position gegenüber dem Tarifbereich oder
den leitenden Angestellten abzugrenzen.
Dieses Seminar unterstützt Betriebsrätinnen sowie Betriebsräte in
der konzeptionellen Arbeit mit außertariflichen und hoch qualifizierten
Angestellten. Von Entgeltsystemen über Arbeitszeitgestaltung
bis hin zur Frage der Gültigkeit von arbeitsvertraglichen
Klauseln werden tragfähige Grundlagen erarbeitet, um für außertariflich
Beschäftigte eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit zu
leisten.
Im Rahmen dieser Seminarreihe werden gemeinsam mit den
Teilnehmenden konkrete Konzepte und Projekte entwickelt wie
auch mittel- bis langfristig durch die Sachkompetenz der IG BCE
begleitet.
Heiko
Engeler
Dr. Frank
Lelke
Inhalte
q Abgrenzung AT-Beschäftigte zu Tarifbeschäftigten
und leitenden Angestellten
q Geltung von Gesetzen und Tarifverträgen
q Arbeitsvertragsgestaltung und ihre Grenzen im Tarifund
AT-Bereich
q Mitbestimmung bei betrieblichen Entgeltsystemen/
-bändern im AT-Bereich
q Gesetzliche Arbeitszeitregelungen und ihre Kontrolle
im AT-Bereich
q Gestaltungsmöglichkeiten und Mitbestimmung bei
Arbeitszeit im AT-Bereich
q Work-Life-Balance unter Leistungsdruck
q Arbeitszeitregelungen aus der Praxis
q Flexibilität und gesunder Karrieresinn vs. Selbstausbeutung
q Grenzen und Möglichkeiten der Vertrauensarbeitszeit
q Chancen und Risiken von Lebensarbeitszeitkonten
q Modelle projektbezogener Arbeitszeit
q Gestaltungsmöglichkeiten für AT-Gehaltsbänder
q Gestaltung und Anwendung von Zielvereinbarungssystemen
und deren Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis
Victor W.
Hering
Termin
q Dauer: 3 Tage (Beginn: morgens / Ende: mittags)
Monat von bis Seminarort Seminarkosten UV* Seminarnummer Referent
Best-Western Hotel,
März 04.03. 06.03.13 Friedberger Warte,
Frankfurt
762,00 € 376,00 € BWS-032-680101-13 Oliver Hecker
Oliver
Hecker
q Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG / § 96 Abs. 4 und 8 SGB IX *zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer
Informationen zu den Referent(inn)en auf den Seiten 36–37
Jetzt auch telefonische Anmeldung möglich – Hotline 0511 7631-336
Der bisher relativ elitäre Status der außertariflichen
Beschäftigten hat die Nachfrage dieser Beschäftigtengruppe
nach Vertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften
oftmals sehr begrenzt.
Derzeit ändert sich diese Haltung an vielen Stellen, da die
Exklusivität durch die stetige Zunahme der akademischen
Arbeitsverhältnisse abnimmt und damit auch der direkte
Einfluss auf die Gestaltung der eigenen Arbeitsbedingungen.
Durch diese Entwicklung wird der Betriebsrat stärker als
nützlicher und wichtiger Partner bei der Durchsetzung eigener
Interessen akzeptiert.
Diesen wichtigen Zeitpunkt wollen wir in den Betrieben nutzen
und gewerkschaftliche sowie betriebsrätliche Kompetenz
einbringen.
Mit der AT-Tagesschulung möchten wir möglichst breit
qualifizieren und einen Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen
und Gestaltungsmöglichkeiten im AT-Bereich
geben.
Inhouse-Tagesschulung
AT-Beschäftigte
Themen der Tagesschulung
q Abgrenzungsfragen
q Gestaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten
der BR
q Individualrechtliche Situation der
AT-Beschäftigten
q Aktuelle Rechtsprechung
Selbstverständlich könnt ihr das Seminar auch
in anderen Formaten bei uns buchen, um die
betrieblichen Bedürfnisse und daraus abzuleitende
Fragestellungen besser bearbeiten zu können.
Kontakt
Hotline: 0511 7631-336
Fax: 0511 7631-775
E-Mail: bws@igbce.de