Programm Erfolgreiche Betriebsratsarbeit für AT-Beschäftigte 2013

Impressum | Fotonachweis
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Impressum
Herausgeber
Gesellschaft für Bildung, Wissen, Seminar der IG BCE mbH
| Königsworther Platz 6 · 30167 Hannover
Verantwortlich
Edeltraud Glänzer
Peter Wind
Redaktion
Oliver Hecker
Annika Schalin
Soufia Knorr
Kathrin Behrens
kb² kommunikationsberatung
| Berliner Straße 80 · 14467 Potsdam
Gestaltung & Layout
Syskom Werbeagentur GmbH
| Bendhecker Straße 64 · 41236 Mönchengladbach
Druck
BWH GmbH – Die Publishing Company
| Beckstraße 10 · 30457 Hannover
Fotonachweis
Fotodokumentation aus den IG BCE-Bildungszentren:
Dirk Egelkamp Fotografie | 2012 und
Michael Kottmeier | agenda | 2010
Titelseite Fotolia
Seite 5 Foto von Edeltraud Glänzer: Ulrich Pucknat
Seite 5 Foto von Oliver Hecker: Peter Hiltmann
Seite 12, 13 großes Foto: Fotolia
Seite 13 Handyfotos: Jochen Wintz
Seite 32 ARCOTEL Camino Stuttgart
Seite 33 Hotel Excelsior München
Jetzt auch telefonische Anmeldung möglich – Hotline 0511 7631-336
Inhalt
q Vorwort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
q Impressum | Fotonachweis. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
q Der Weg zum Seminar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
q Das BWS Zertifikat- und Bonusprogramm . . . . . . . . . . 10
q Die Zertifikate der BWS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
q Vernetzung des betrieblichen Know-hows . . . . . . . . . . 16
q Zweites AT-Netzwerktreffen: Abwälzen des
Unternehmensrisikos auf die AT-Mitarbeiter durch
Zielvereinbarungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
q Drittes AT-Netzwerktreffen: Wichtige Rahmenbedingungen
bei der betrieblichen Altersvorsorge
von AT-Beschäftigten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
q Strategische Kommunikation des Betriebsrats zur
wirkungsvollen Interessenvertretung von
außertariflich Beschäftigten. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
q Mitbestimmungsrechte und Gestaltungsmöglichkeiten
bei Studierenden im Betrieb – Akademiker(innen) von
morgen schon heute von der Betriebsratsarbeit
überzeugen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
q Optimaler Einsatz von Ressourcen und Zeit zur
erfolgreichen Umsetzung personalwirtschaftlicher
Themen für außertariflich Beschäftigte . . . . . . . . . . . 21
q Studienabschlüsse Master, Bachelor & Co.:
Status quo im Bologna-Prozess – Unterschiede und
Gemeinsamkeiten – betriebliche Relevanz und entgeltspezifische
Eingruppierung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
q Aktuelles Recht für AT-Beschäftigte. . . . . . . . . . . . . . 23
q Arbeitsrechtliche Grundlagen der Betriebsratsarbeit
für außertariflich Beschäftigte . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Weitere Informationen unter www.igbce-bws.de
q Bildungszentren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
q Kalender 2013 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34
q Referent(inn)en . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
q Der direkte Draht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
q Inhouse-Seminare . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
q Bildungsanfrage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
q Informationen zur Freistellung . . . . . . . . . . . . . . . . . 42
q Mitteilung über die Entsendung eines Betriebsratsmitglieds/Mitglieds
der Jugend- und Auszubildendenvertretung
zu einem Seminar nach
§ 37 Abs. 6 BetrVG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
q Mitteilung über die Entsendung einer Vertrauensperson
der Schwerbehindertenvertretung zu einem
Seminar nach § 96 Abs. 4 und 8 SGB IX . . . . . . . . 47
q Kosten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
q Anmeldeformular . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
q IG BCE-Mitglied? – Die 10 wichtigsten Vorteile . . . . . . 50
q Beitrittserklärung zur IG BCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Inhalt
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