Ausgabe 4/2012 - Steuerberaterverband Schleswig-Holstein e.V.

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s t E u E r b E r a t E r v E r b a n d s c h l E s w i g - h o l s t E i n
Krankenversicherungen die Beitrags bemessung einheitlich
dem Spitzenverband der gesetz lichen Krankenversicherungen
(GKV).
Aufgrund der o.a. Rechtsänderungen ab VZ 2012 hat
der GKV Spitzenverband mit Rundschreiben vom
30.03.2012 auf die neue Rechtslage reagiert. Mit
Hinweis auf § 2 Abs. 5a S.2 EStG wird festgelegt, dass
„der nach den allgemeinen Gewinnermitt lungs vorschriften
des Einkommensteuerrechts ermittelte und
mit Hilfe eines Einkommensteuerbescheides nachgewiesene
Gewinn aus den Einkünften aus Land­ und
Forstwirtschaft, Gewerbebetrieb und selbstständiger
Arbeit für Zwecke der Feststellung des der Beitragspflicht
unterliegenden Betrags des Arbeitseinkommens
um die nach § 10 Abs. 1 Nr.5 EStG als Sonderausgaben
abziehbare Kinderbetreuungskosten zu mindern
ist“.
Folgendes Beispiel: Die selbstständige Steuerberaterin
ist freiwillig in einer gesetzlichen Krankenkasse versichert.
Der in 2012 erzielte Gewinn aus Ein künften
§ 18 EStG beträgt D 40.000. Weitere Einkünfte erzielt
sie nicht. Für die Betreuung der beiden Kinder (die
Abzugsmöglichkeit gem. § 10 Abs. 1 Nr. 5 EStG werden
als gegeben ange nommen) zahlt sie monatlich
was sonst noch intErEssiErt
D 500, entspricht D 6.000 im Jahr. Davon sind entsprechend
dieser Vorschrift 2/3 als Sonderausgabe
abzieh bar, also D 4.000.
Die Beitragsmessung für die Versicherung in der gesetzlichen
Kranken ver siche rung ergibt sich wie folgt: Ge­
samteinkommen gem. § 15 SGB IV D 40.000, Kin derbetreuungskosten
abziehbar D 4.000, entspricht Bemes
sungsgrundlage D 36.000; das entspricht einer monatlichen
Bemessungsgrundlage in Höhe von D 3.000.
Dieser Beitrag liegt oberhalb des Mindestbeitrags für
hauptberuflich Selbstständige gem. § 5 Abs. 5 SGB V
und unterhalb der Beitragsbemessungsgrenze, sodass
eine Anpassung nicht eintritt – es verbleibt bei diesem
Betrag.
Diese Erkenntnis dürfte nicht nur die in der gesetzlichen
Krankenversicherung versicherten Kolleginnen /
Kollegen betreffen, sondern auch entsprechende Mandanten.
Es wird darauf zu achten sein, dass die entsprechenden
Einkommensteuerbescheide als Einkommensnachweis
bzw die Einkommenserklärungen der
Krankenkassen mit entsprechenden Hinweisen bei
den Kassen eingereicht werden bzw. in entsprechenden
Formularen notwendige Felder vorhanden sind.
Stephan Hübscher, Flensburg
Kompetenz in Sachen
Unternehmensberatung ausbauen
Fitnessprogramm für kleine und mittelständische Unternehmen
Aktuelle Studien zeigen, kleine und mittelständische Unternehmen
wünschen sich von ihrem Steuerberater mehr als
nur die Beratung zu steuerlichen Aspekten. Sie suchen Unterstützung
zur Lösung komplexer Unternehmensfragen, um
die Zukunft des Unternehmens zu sichern. Um den wachsenden
Ansprüchen ihrer Mandanten gerecht zu werden
und diese langfristig an sich zu binden, müssen Steu er büros
ihre Kompetenz in Sachen Unter nehmensberatung ausbauen.
Strategisch ausrichten
Der Steuerberater muss sich auf die veränderten
Anforderungen der Mandanten einstellen, die von
ihm zunehmend Beratung zu komplexen Unternehmens
themen wie Kunden pflege und ­gewinnung,
Definition von Geschäftsfeldern, Bildung von Profitcentern,
Personaleinsatz und ­steuerung sowie den
Aufbau effektiver Controllinglösungen erwarten. Wer
als Steuerberater den wachsenden Unter stüt zungsbedarf
nicht leisten kann, läuft Gefahr, seine Mandan
ten an besser aufgestellte Mit bewerber zu verlieren.
Eine Alternative, die vor allem für kleinere und mittlere
Steuerberatungsbüros attraktiv ist, stellt die Kooperation
mit regionalen Unternehmensberatern dar. Der
Steuerberater muss keine eigenen Mittel inves tieren,
bestätigt aber das in ihn gesetzte Vertrauen als An­
sprechpartner für alle Unternehmensanliegen.
Erfolgsbilanz oder
Verlustrechnung?
Langfristig optimal versichert.
Als erfahrener Versicherer der Steuerberater kennen wir die
Risikoprofile dieser Berufsgruppe genau.
Proaktives Risiko-Management mit einer Analyse der aktuellen
Tätigkeiten ist unerlässliche Voraussetzung für die Wahl des
optimalen Versicherungsschutzes bei Steuerberatern.
Daneben gehört eine Vorausschau auf private als auch berufliche
Entwicklungen zwingend zur Risikobetrachtung dazu.
Mehr darüber erfahren Sie unter Regionaldirektion Hamburg.
Telefon 040-44199-520 oder schicken Sie uns einfach diese Seite als
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