401005 Leitbild 1 Kern.v5 - Evangelisches Diakoniewerk ...

Dem Vorstand des Diakoniewerkes obliegt die unmittelbare
Leitung, d.h., er hat v.a. die Aufgabe, dafür zu sorgen,
dass für die einzelnen Arbeits- und Teilbereiche des
Diakoniewerkes entsprechende Konzepte erstellt, Arbeitsmöglichkeiten
geschaffen und die jeweiligen Leitungen
bestellt werden.
Durch geeignete Organisationsabläufe ist sicherzustellen,
dass eine möglichst starke Dezentralisierung sowie kurze
Instanzenwege angestrebt und MitarbeiterInnen auf allen
Ebenen an den Konzepten und Weiterentwicklungen
beteiligt werden. Mitarbeitervertretungen (Betriebsräte) in
den einzelnen Arbeitsfeldern tragen dazu bei, die Interessen
der im Diakoniewerk tätigen MitarbeiterInnen zu
vertreten und die Verwirklichung des Auftrages des Diakoniewerkes
zu unterstützen.
Die MitarbeiterInnen des Diakoniewerkes sind weitgehend
professionell als Helfer und Helferinnen im diakonischen
Unternehmen tätig. Die Mitwirkung von
ehrenamtlichen MitarbeiterInnen, v. a. auch diakonischen
HelferInnen, in den verschiedenen Arbeitsfeldern ist
erwünscht und trägt zur Sicherstellung des diakonischen
Auftrages bei. Die Verantwortung und die Sorge für
die anvertrauten Menschen erfordern die besondere
Bemühung um eine gute Zusammenarbeit und um eine
gute Beziehung zwischen den MitarbeiterInnen und
den ihnen anvertrauten Menschen.
18