Fortbildungsprogramm 2013 - St. Vincenz Krankenhaus Limburg
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INNERBETRIEBLICHE<br />
FORTBILDUNG<br />
Herausforderndes Verhalten<br />
gegenüber Mitarbeitern<br />
im <strong>Krankenhaus</strong><br />
– Deeskalationsstrategien<br />
im Umgang mit Demenzerkrankten<br />
Zielgruppe: Pflegepersonal aller Fachbereiche<br />
sowie interessierte Mitarbeiter/innen<br />
Mitarbeiter/-innen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen<br />
befinden sich ein einem besonderen Spannungsfeld und sind<br />
häufig Projektionsfläche von aggressiven und gewalttätigen<br />
Übergriffen. Insbesondere gerontopsychiatrisch Erkrankte<br />
wie beispielsweise Menschen mit Demenz oder Menschen<br />
mit wahnhaften Krankheitsbildern stellen für Pflegekräfte/<br />
<strong>Krankenhaus</strong>mitarbeiter aufgrund ihrer bedrohenden Verhaltensweisen<br />
eine große Herausforderung dar. Aggressionen<br />
gegen Pflegepersonen und andere Gesundheitsberufe sind<br />
eine nicht zu unterschätzende Belastung. Beschimpft oder<br />
angegriffen zu werden zählt für die Mitarbeiter/innen in den<br />
Gesundheitsberufen zu den unangenehmsten Erfahrungen in<br />
der Berufsausübung. Es erfordert ein hohes Maß an sozialer<br />
und kommunikativer Kompetenz, diesen Übergriffen professionell<br />
zu begegnen.<br />
Inhalt und Ziele:<br />
In diesem Seminar erarbeiten wir mit Mitarbeiter/-Innen aus der<br />
Krankenpflege und der medizinischen Betreuung <strong>St</strong>rategien,<br />
um in bedrohlichen Situationen und bei Gewaltereignissen<br />
Handlungssicherheit zu erlangen. Es werden Maßnahmen<br />
trainiert, die geeignet sind, Aggressionen zu stoppen und für<br />
die eigene Sicherheit sowie die der Patienten zu sorgen. Die<br />
Fähigkeit, sich adäquat zu verhalten wird praktisch anhand<br />
spezieller effektiver Techniken und Selbstbehauptungs-, Intuitions-<br />
und Reaktionsübungen vermittelt.<br />
Themen:<br />
• Gewalt und Aggression, <strong>St</strong>rukturen, Bedingungen<br />
• Gefühle und Reaktionen bei Gewalt gegen die<br />
eigene Person<br />
• Selbstreflexion – was hat das Verhalten ausgelöst?<br />
• Teamreflexion – Erarbeitung von Spielregeln<br />
• <strong>St</strong>rukturierte Dokumentation der Ereignisse,<br />
Prävention<br />
• Ursachen und Hintergründe für herausfordernde<br />
Verhaltensweisen<br />
• Wichtige grundlegende Verhaltens- und<br />
Kommunikationsregeln<br />
• Kommunikation bei Spannungen/Konflikten/<br />
Gewaltattacken<br />
• Grenzen erkennen und umsetzen<br />
Referenten:<br />
Frau Angelika Wust<br />
Diplom-Sozialpädagogin, Gesundheits- und<br />
Krankenpflegerin, Coach (FH)<br />
Termin: Donnerstag, 31.10.<strong>2013</strong><br />
09.00 – 16.00 Uhr<br />
Teilnehmerzahl: Mind. 8 bis maximal 15 Personen.<br />
Ort: Konferenzraum <strong>St</strong>. <strong>Vincenz</strong> von Paul, 1. UG<br />
Anmeldungen für Tagesseminare können<br />
ausschließlich von den Leitungskräften<br />
per Clinic Planer getätigt werden.<br />
Fortbildungspunkte: 7<br />
Identnr.: 20091751<br />
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