HYDRAULIKPRESSE - Hansa Flex
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Rohrbiegezentrum in Schönebeck ein Spezialbetrieb<br />
der HANSA-FLEX Gruppe und unterstützt alle<br />
Niederlassungen, bis hin zur direkten Beratung der<br />
Kunden durch Rohrbiegespezialisten.<br />
: Sie führen nun 20<br />
Niederlassungen und betreuen das größte Vertriebsgebiet,<br />
wie funktioniert das?<br />
Volker Brosius: Nach Schönebeck entstanden bald<br />
Niederlassungen in Aschersleben, Magdeburg-<br />
Barsleben, wo mein Bruder Bernd Werkstattleiter<br />
wurde, es folgten Halle-Queis, Leipzig-Podelwitz,<br />
Leipzig-Taucha und Salzwedel. Durch Umstrukturierungen<br />
kamen 1998 weitere Betriebe hinzu.<br />
Außerdem gehören sechs FLEXXPRESS Fahrzeuge<br />
dazu. Aber die Größe des Vertriebsgebietes ist nicht<br />
entscheidend. Wichtig ist, dass alle Mitarbeiter engagiert<br />
bei der Sache sind, rot-weiß denken und<br />
kundenorientiert handeln!<br />
Da darf nicht nur die fachliche Qualifi kation stimmen,<br />
sondern auch das Menschliche. Kurz, die<br />
Chemie muss stimmen. Es kommt auch darauf an,<br />
die regionalen Mentalitäten und Besonderheiten in<br />
den Vertriebsgebieten zu berücksichtigen. Deshalb<br />
stellen wir gern Personal aus der Region ein.<br />
: Hat die Zeitschrift Super-Illu<br />
deshalb erst kürzlich über Sie berichtet?<br />
Volker Brosius: Da ging es um die Initiative Kombi-Lohn,<br />
bzw. Einstiegsgeld, mit der Langzeitarbeitslose<br />
einen neuen Job bekommen sollen. Wir<br />
AUSGABE FEBRUAR 2007<br />
haben darüber einen neuen Mitarbeiter eingestellt<br />
und damit sehr positive Erfahrungen gemacht, die<br />
auch für andere Niederlassungen interessant sein<br />
könnten.<br />
: Bei einem fl ächenmäßig<br />
so großen Vertriebsgebiet, wie behalten Sie<br />
da den Überblick?<br />
Volker Brosius: Wichtig ist Transparenz, auch in<br />
den Zahlen. Per EDV stehen mir online alle für die<br />
Führung der Betriebe nötigen wirtschaftlichen<br />
Kenndaten zur Verfügung. Die Erfahrungen der erfolgreichen<br />
Betriebe werden verallgemeinert und<br />
allen zugänglich gemacht. Außerdem gehe ich persönlich<br />
regelmäßig in die Betriebe und unterstütze<br />
die Außendienstmitarbeiter bei Kundenbesuchen.<br />
Klar, dass mit den Niederlassungen Zielvereinbarungen<br />
getroff en werden und wir die Mitarbeiter<br />
– auch durch Kurse im HANSA-FLEX Schulungszentrum<br />
– befähigen, diese Ziele zu erreichen.<br />
: Sie helfen auch Anderen<br />
beim Erreichen ihrer Ziele?<br />
Volker Brosius: Sie sprechen vom Schalmeienorchester<br />
1979 e.V. Kleinmühlingen, denen wir neue<br />
Notenständer gesponsert und bei der Veröff entlichung<br />
einer CD geholfen haben. Der Kontakt zum<br />
Orchester besteht schon lange, ich mag die Klänge<br />
der Schalmeien. Sie sind auch schon des Öfteren bei<br />
HANSA-FLEX Veranstaltungen aufgetreten und sehr<br />
beliebt.<br />
IM GESPRÄCH MIT<br />
: Ihre Betriebe haben<br />
2006 erneut erhebliche Umsatzzuwächse zu<br />
verzeichnen. Sehen Sie da noch Potenzial?<br />
Volker Brosius: Durchaus, vor allem aus dem Wandel<br />
von HANSA-FLEX zum Systempartner Hydraulik.<br />
Wenn wir die Kunden noch zielgerichteter mit der<br />
gesamten Leistungspalette vertraut machen und<br />
ihnen Chancen aufzeigen, wie sie mit HANSA-FLEX<br />
Schnittstellen minimieren und Gewinn optimieren<br />
können. Und das bei konstant hoher Leistung und<br />
Verfügbarkeit ihrer hydraulischen Anlagen. Da liegt<br />
unsere Chance, bestehende Kunden noch effi zienter<br />
zu unterstützen und zugleich neue zu gewinnen.<br />
Wir haben alle HANSA-FLEX Spezialbetriebe im Rücken<br />
und sind in der Lage, auch Aufträge im Bereich<br />
der Industriemontage zu übernehmen.<br />
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