Kurumsal Yönetim Dergisi 21
Kurumsal Yönetim, Corporate Governance, Corporate Governance Association of Turkey
Kurumsal Yönetim, Corporate Governance, Corporate Governance Association of Turkey
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
TKYD / RÖPORTAJ<br />
Dr. Yılmaz Argüden, Doç. Dr. Esra LaGro, Orhan Turan<br />
TKYD’den En İyi Uygulamaları De<br />
Sivil Toplum Ku<br />
<strong>Kurumsal</strong> Yön<br />
Sivil toplum kuruluşları, bir ülkede<br />
demokratikleşmenin en önemli<br />
göstergesi ve iletişim kanallarının<br />
arttığı dünyamızda hızla gelişmekteler.<br />
Farklı amaç ve misyonlar<br />
ile oluşturulan sivil toplum<br />
kuruluşlarının; adillilk, şeffaflık, hesap verebilirlik<br />
ve sorumluluk olarak sıralanan kurumsal<br />
yönetim ilkelerine en az bir özel sektör kuruluşu<br />
kadar ihtiyacı bulunuyor. Birçok farklı projeyi<br />
başarı ile hayata geçirseler de, sivil toplum<br />
kuruluşlarının sürdürülebilir bir yapıyı oluşturdukları,<br />
etkinliklerini uzun döneme yaydıkları<br />
örnekler maalesef son derece kısıtlı ve Türkiye’deki<br />
STK’lar dünya standartlarının oldukça<br />
gerisinde. Türkiye’de STK’ların çoğu; kurumsal<br />
yönetim, gönüllülerle işbirliği, bağış toplama ve<br />
mali yönetim gibi temel konularda ciddi eksikliklerden<br />
muzdarip durumda. Bu problemleri<br />
aşabilmemiz için uluslararası standartları tanımamız<br />
ve bu standartlara uyum göstermemiz<br />
gerekiyor. Türkiye’de, kurumsal yönetimin her<br />
alanda olması gerektiği gibi STK’lar tarafından<br />
da içselleştirildiği, bir kurum kültürü haline<br />
geldiği noktada yaşanan birçok problemin geride<br />
kalacağını düşünüyoruz.<br />
Birçok sivil toplum yöneticisinden iletilen talep<br />
doğrultusunda harekete geçen TKYD, gelen<br />
taleplere bir cevap olarak bu yönde bir çalışma<br />
hazırlamaya karar verdi. Bir sivil toplum<br />
kuruluşu olan TKYD, bu çalışmayı yaparken,<br />
önceliği kendini iyi bir örnek olarak ortaya<br />
koymak olarak belirledi. <strong>Kurumsal</strong> yönetim<br />
uygulamalarına dair yapılan araştırmaların ortak<br />
beklentisi olan şeffaflık konusuna öncelik<br />
veren TKYD, denetim sistemlerini iyileştirerek<br />
bağımsız denetim çalışmalarını hayata geçirdi<br />
ve ideal bir denetim kurulu – yönetim kurulu<br />
oluşturmayı amaçladı. Bu çalışmaları internet<br />
sitesinde şeffaf bir şekilde paylaşarak diğer sivil<br />
toplum kuruluşlarına örnek teşkil etme misyonunu<br />
destekledi. Hazırlanan yönetim kurulu<br />
üyeleri oryantasyon programları, iç yönetmelikler<br />
ve bu yöndeki çalışmalar örnek olarak paylaşıldı.<br />
“<strong>Kurumsal</strong> <strong>Yönetim</strong> İlkeleri Işığında Sivil Toplum<br />
Kuruluşları <strong>Yönetim</strong> Rehberi”ni öncelikle<br />
TKYD’nin 2003 yılından bugüne edindiği tecrübe<br />
ve iyi uygulamaları yansıtırken, uluslararası<br />
alanda bu konuda yapılmış çalışmaların bir<br />
sentezi olarak faydaya sunuyoruz. Hazırladığımız<br />
bu rehber ile STK’lara bir ayna tutmaya ve<br />
onlar için ideal olan yönetim modelini aktarmaya<br />
çalıştık. Rehberde STK’ların öz değerlendirmelerini<br />
yapabilecekleri çok kıymetli bir araç<br />
seti de bulunuyor. Amacımız; STK’ların gelişimine,<br />
sürdürülebilirliğine ve ideal yönetim modellerini<br />
oluşturmalarına katkı sağlayabilmek.<br />
İki yıllık ciddi bir araştırma ve hazırlık sürecinin<br />
sonunda tamamlanan ve çalışmaya çok<br />
değerli katkılar sunan Sivil Toplum Kuruluşları<br />
Çalışma Grubumuz ile rehber üzerine bir röportaj<br />
gerçekleştirdik. Yapılan çalışmaları tüm detayları<br />
ile bu röportajda bulabileceksiniz.<br />
Güray Karacar, TKYD Koordinatörü<br />
Hande Gürtepe, TKYD Proje Uzmanı<br />
24 / TKYD SONBAHAR 2013
Change language