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Travailler avec les jeunes: la valeur<br />
du travail dans le domaine de la<br />
jeunesse dans l’UE<br />
Résumé<br />
A propos de cette étude<br />
L’historique du travail dans le domaine de la jeunesse varie en fonction de l’Etat<br />
membre, mais n’est pas un concept nouveau dans l’UE et son champ d’application<br />
continue d’évoluer. Bien que le travail dans le domaine de la jeunesse ait aujourd’hui<br />
acquis une plus grande reconnaissance et une plus grande visibilité que par le passé, il<br />
reste encore beaucoup à faire en termes de reconnaissance de la contribution et de la<br />
valeur du travail dans le domaine de la jeunesse dans la vie des bénéficiaires.<br />
Du fait de la rareté actuelle des données sur le travail dans le domaine de la jeunesse,<br />
la présente étude tente de regrouper les informations existantes en vue de mieux le<br />
comprendre et l’évaluer. Elle s’appuie sur la documentation disponible sur le sujet, la<br />
description des contextes nationaux, la consultation des parties prenantes et l’analyse<br />
des pratiques ayant fait leur preuve. Cette dernière a été réalisée dans le cadre de<br />
l’étude en vue de mieux comprendre le travail dans le domaine de la jeunesse dans l’UE<br />
et sa contribution au développement personnel des jeunes européens. Le rapport met<br />
en lumière la variété des pratiques en matière de travail dans le domaine de la jeunesse<br />
et la diversité des acteurs impliqués, les tendances observables dans le secteur, les<br />
caractéristiques des actions réussies en faveur de la jeunesse et la portée des résultats<br />
atteints. Par ailleurs, elle dresse également un tableau comparatif des cadres soutenant<br />
le travail dans le domaine de la jeunesse au niveau national à travers l’UE. Alors que les<br />
pratiques en matière de travail dans le domaine de la jeunesse ont lieu que le pays soit<br />
ou non doté d’un cadre politique de soutien au secteur, les politiques communautaires<br />
ou nationales et les dispositifs de financement ont la capacité d’encadrer et de façonner<br />
les pratiques en matière de travail dans le domaine de la jeunesse. Il faut donc que ces<br />
politiques soient conçues de manière à renforcer la capacité du secteur à proposer aux<br />
jeunes des activités enrichissantes pendant leur temps libre, qui mènent à des résultats<br />
positifs identifiables pour la jeunesse de l’UE.<br />
Qu’est-ce que le travail dans le domaine de la jeunesse<br />
Le terme « travail dans le domaine de la jeunesse », ou youth work pour les<br />
anglophones, est utilisé pour décrire une variété d’activités, de thèmes et de mesures<br />
proposés par une diversité d’acteurs dans différents domaines et milieux. Cependant, au<br />
cœur du travail dans le domaine de la jeunesse, trois grandes caractéristiques le<br />
distinguent des autres champs de la politique:<br />
■ la focalisation sur les jeunes,<br />
■ le développement personnel, et<br />
■ la participation volontaire.<br />
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