SEDE LEGALE: VIA DEI SERVI, 21 41121 MODENA - A. Venturi

ISA VENTURI VIA DELLE BELLE ARTI MODENA VALUTAZIONE DEI RISCHI:: ESITI 3• impegnarsi per risolvere le situazioni lavorative conflittuali senza caderenell’autocommiserazione ma cercando di ascoltare realmente il punto di vista degli altri;• affrontare le difficoltà senza lasciarsi schiacciare da esse, ma continuando a cercaresoluzioni alternative.L’organizzazione si impegna a mettere a disposizione dei lavoratori:• Ambiente di lavoro salubre e confortevole;• Obiettivi espliciti e chiari;• Coerenza tra enunciati e prassi operative;• Valorizzazione competenze;• Stimola nuove potenzialità;• Ascolta istanze dipendenti;• Gestione adeguatamente l’organizzazione ed i processi lavorativi;• Modalità di comunicazione efficaci (costante controllo della coerenza tra contenuti;comportamenti; strumenti, linguaggi, continuità, feedback.Tutto ciò al fine di raggiungere soddisfacenti livelli di benessere organizzativo, ovvero la capacità diun’organizzazione di promuovere e mantenere il più alto grado di benessere fisico, psicologico esociale dei lavoratori L’organizzazione ritiene di dover ripetere la presente valutazione conperiodicità triennale, in occasione di significativi mutamenti organizzativi, mutamenti nellalegislazione di riferimento, quando i risultati della sorveglianza sanitaria ne evidenzino la necessità.3.35 ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO, COMPITI, FUNZIONI E RESPONSABILITÀ,LAVORO NOTTURNO, LAVORATRICI GESTANTI, LAVORATORI MINORII compiti lavorativi da svolgere sono affidati ai singoli lavoratori tenendo conto delle loro capacitàe condizioni. I lavoratori sono adeguatamente informati sulle responsabilità e gli obblighi associatial loro ruolo, anche in materia di salute e sicurezza sul lavoro. I compiti da svolgere per ognimansione sono adeguatamente definiti in termini di obiettivi, strumenti per raggiungerli,attribuzioni e responsabilità necessarie. I lavoratori sono a conoscenza delle mansioni dei lorocolleghi, delle loro finalità e sono informati sulla qualità del lavoro svolto. I lavoratori sono aconoscenza dell'insieme del processo lavorativo e del proprio ruolo nell'insieme delle attività.Poichè il lavoro comporta la turnazione Il calendario dei turni è conosciuto in anticipo. L’attivitànon implica lo svolgimento di lavoro notturno. Tra i lavoratori vi sono minori (lavoratori di etàsuperiore a quella dell’obbligo scolastico e inferiore a 18 anni e che hanno assolto agli obblighiscolastici).19 marzo 2012 Pagina 90 di 115