SEDE LEGALE: VIA DEI SERVI, 21 41121 MODENA - A. Venturi

ISA VENTURI VIA DELLE BELLE ARTI MODENA VALUTAZIONE DEI RISCHI:: ESITI 3sorveglianza sanitaria ne indichino la necessità.Qualora venga affidata a imprese appaltatrici o lavoratori autonomi l’esecuzione di lavori, servizi oforniture all’interno dell’Istituto, viene preventivamente verificata l’idoneità tecnico professionaledelle imprese appaltatrici e dei lavoratori autonomi, in relazione ai lavori, ai servizi e alle fornitureda affidare in appalto o mediante contratto d’opera o somministrazione. Vengono fornite alleimprese appaltatrici e fornitrici d’opera o ai lavoratori autonomi adeguate informazioni sui rischiesistenti nell’ambiente di lavoro. Sono promossi il coordinamento e la cooperazione per losvolgimento in sicurezza delle attività legate ai lavori affidati con appalto o contratto d’opera. Perpromuovere tale cooperazione e coordinamento viene effettuata una specifica valutazione di tutti irischi legati alle interferenze fra le attività dell’azienda e i lavori effettuati da tutte le imprese elavoratori autonomi. È stata redatta apposita procedura relativamente a ciò.Sono stati designati i lavoratori incaricati della prevenzione e lotta antincendio, salvataggio, primosoccorso e gestione emergenze; essi hanno i requisiti necessari allo svolgimento dei compitiprevisti. Sinora allo scopo di evitare il turn over del personale, l’ISA Venturi aveva optato la sceltadi individuare, nominare e formare i collaboratori scolastici. Tuttavia poiché len corso delle attivitàmotorie, eseguite presso la palestra esterna, non viene garantita la presenza di personaleadeguatamente formato, si rende necessaria la formazione degli insegnanti di Educazione Fisica. Icompiti, anche in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sono affidati ai lavoratori tenendosempre conto delle loro capacità e condizioni.Sono chiaramente definite le responsabilità e i compiti relativi alla prevenzione e protezione dairischi sul lavoro, per ogni livello della struttura gerarchica ddell’orgenizzazione. I dirigenti, ipreposti e i lavoratori sono a conoscenza dei compiti e delle responsabilità che competono loro inmateria di sicurezza sul lavoro.Esistono procedure o prassi di controllo dell'adempimento dei compiti e delle responsabilità inmateria di gestione della salute e sicurezza sul lavoro. La direzione dimostra concretamente lapropria attenzione alle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro anche nella gestione quotidiana.Non viene adottato alcun modello di organizzazione e gestione idoneo ad avere efficacia esimentedella responsabilità amministrativa, di cui al D.Lgs. 231/2001.19 marzo 2012 Pagina 99 di 115