Zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie

More documents

Recommendations

Info

Tytuł:Zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwieAutorzy:Jacek Liwiński, Ośrodek Badań Rynku Pracy na Wydziale Nauk Ekonomicznych UWUrszula Sztanderska, Ośrodek Badań Rynku Pracy na Wydziale Nauk Ekonomicznych UWProjekt graficzny i skład:Frycz i Wicha© Copyright by Uniwersytet WarszawskiWarszawa 2010Publikacja powstała w ramach projektu „Z wiekiem na plus. Szkolenia dla przedsiębiorstw”,współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznegow ramach Priorytetu II, Działania 2.1, Poddziałania 2.1.3 Programu Operacyjnego KapitałLudzki.Projekt jest realizowany przez Uniwersytet Warszawski w partnerstwie z Polską Agencją RozwojuPrzedsiębiorczości w latach 2009-2013.Informacje na temat projektu dostępne są na stronie internetowej:www.zarzadzaniewiekiem.plPublikacja nie jest przeznaczona do sprzedaży.Wydanie INakład: 1000
W ramach projektu „Z wiekiem na plus. Szkolenia dla przedsiębiorstw”ukazało się osiem broszur informacyjnych dla pracodawców na tematzarządzania wiekiem:• Zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie• Rekrutacja i selekcja• Kształcenie ustawiczne• Rozwój kariery zawodowej• Elastyczne formy zatrudnienia• Ochrona i promocja zdrowia• Przesunięcia między stanowiskami• Kończenie zatrudnienia i przechodzenie na emeryturęBroszury są dostępne na stronie internetowej: www.zarzadzaniewiekiem.pl
Page 1: Zarządzanie wiekiemw przedsiębior
Page 4 and 5: Spis treści1. Wstęp.............3
Page 6 and 7: Proponowany katalog działań zosta
Page 8 and 9: Szczególnie trudno będzie o praco
Page 10 and 11: • Brak młodszych kandydatów do
Page 12 and 13: Narzędzia te są przedstawione w p
Page 14 and 15: 5. Korzyści dla przedsiębiorstwSt
Page 16 and 17: Przykład 6. PTK Echo, SłowacjaPTK
Page 18 and 19: 6. Czynniki sukcesu wdrożeniazarz
Page 20: (m.in. programów wspierających za

Zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?