Tema Landsmøde 2012 Landsmøde 2012 Tema Landsmøde 2012 i DFL For DFL er landsmødet et vigtigt omdrejningspunkt og de to år mellem landsmøderne er foreningens ”hjerteslag”, der hvert andet år gør status på de foregående to års arbejde og pumper nye tanker og aktiviteter ind, klar til de næste to år. På de følgende sider tager vi et kig på DFL’s landsmøde og hvad der skete gennem dagen. Afviklingen af landsmødet er bestemt i vedtægterne, og starter med navneopråb og valg af dirigent. Et vigtigt punkt er landsformandens beretning, som rummer en status på den landsmødeperiode, som afsluttes, og lægger også op til et kig frem på de kommende to år med det tema og de aktiviteter, som formandskabet foreslår. Det følgende er et uddrag af landsformand Mette Bergmanns beretning. Beretningen kan læses i sin fulde ordlyd på DFL’s hjemmeside på www.dfl.dk. Kaj Pieter Heimland fra SOS ser lidt skeptisk ud Leif Konow fra SOS greb mikrofonen Landsformandens beretning Der var blomster til formandskabet efter genvalget på landsmødet Da jeg aflagde min beretning for to år siden var Danmark i krise – ja, hele verden var nærmest i krise. Dengang tolkede vi små, positive forårstegn i samfundet og forsikringsbranchen som signal om, at det var det ved at vende – krisen var ved at klinge ud, kom jeg vist til at sige. Her, to år senere, er vi blevet klogere. Ordet ’krise’ er blevet en del af vores daglige ordforråd – og en del af vores hverdag. For ’samfundskrise’ er gået hen og blevet en ny hverdag, som har fået os til at se anderledes på mange ting. Vi er blevet mere sparsommelige og tænker mere over, hvad vi bruger pengene til. Vi sparer mere op og udviser mådehold. For DFL er mådehold blevet en endnu vigtigere del af hverdagen. Vores ressourcer kommer fra medlemmerne og det er dem, vi er her for. Vi skal give dem værdi for deres kontingentkroner, for når de nu tænker mere over, hvad pengene skal bruges til, så bliver DFL et bevidst og positivt tilvalg. Det er vi helt sikkert, for siden sidste landsmøde er vi blevet flere medlemmer. Krise eller forandring? De økonomiske strømninger har gennem alle tider gået op og ned. I denne landsmødeperiode er de hovedsagelig gået ned. Men selv om vi hører ordet ’krise’ gang på gang, så skal vi dog huske på, at vi ikke taler om ’katastrofe’. Katastrofe er noget, som Grækenland kan tale med om. Her på de nordlige breddegrader er vi snarere i gang med at tilpasse os en markedssituation, som ikke er præget af samme vækst som tidligere. En konsekvens af den situation er, at der siden landsmødet i 2010 er kommet øget fokus på at forsikringsbranchen skal på omgangshøjde med andre sektorer. Det handler om at tænke i digitalisering, mobilitet, fleksibilitet og individualisering, og udviklingen er i fuld gang. Hovedopgaven i den kommende landsmødeperiode bliver at få substans på temaet ”Kvalitet & Faglighed” De kommende år vil vi i endnu højere grad se konsekvenserne i form af ændrede arbejdsrutiner, nye jobfunktioner og krav om nye kompetencer. Vi ser også nye spillere på vores hjemmebane, nemlig medarbejdere med andre og højere uddannelser. Ændringerne er ikke til at komme uden om, for det er selve kernen i arbejdet, der ændrer sig. De nemme rutineprægede jobs forsvinder og der stilles nye krav til medarbejdernes kompetencer. Derfor skal vi tænke i kompetenceudvikling – og lægge vægt på netop det overfor medlemmerne. Vi skal arbejde for at støtte vores medlemmer i deres fortsatte udvikling, for ellers risikerer vi at skulle vejlede dem i jobsøgning. Velkommen til en branche i udvikling! Magert resultat Overenskomsten har fyldt meget i landsmødeperioden. I foråret 2010 forlængede vi 2008-overenskomsten, og så startede arbejdet ellers på at få 2012 overenskomsten på plads. Ja, vi kom ud med et magert resultat, som kun set i sammenhæng med den gyldne overenskomst i 2008 giver en lønstigning, der sikrer reallønnen. Men når arbejdsgiverne står stejlt på rammens størrelse, så er der altså ikke så meget at gøre – med mindre, selvfølgelig, at vi er klar til at gå på barrikaderne for sagen. Men selv en tur på barrikaderne – og et efterfølgende besøg i forligsinstitutionen – ville nok ikke have kunnet give et bedre resultat. I forhandlingsgruppen er vi helt overbevist om, at vi kom hjem med det bedst mulige resultat for vores medlemmer. Når godt 80 procent af de afgivne stemmer ved urafstemningen om overenskomsten » 6 | <strong>Forsikring</strong> Nr. 4 2012 www.dfl.dk | 7