Tópicos Especiais em Gestão Ambiental

De uma forma mais simplificada podemos dizer que, organização
inovadora sustentável é a que procura ser eficiente em termos econômicos,
respeitando a capacidade do meio ambiente.
É importante que você compreenda que para que uma organização
ou empresa se torne inovadora e sustentável precisa considerar as três dimensões
da sustentabilidade que são, segundo Barbieri (2007):
• Dimensão social – preocupação com os impactos sociais dentro
e fora da organização (desemprego, exclusão social, pobreza,
etc.);
• Dimensão ambiental – preocupação com os impactos ambientais
pelo uso de recursos naturais e pelas emissões de poluentes;
• Dimensão econômica – preocupação com a eficiência econômica.
Figura 26: As três dimensões da sustentabilidade.
Fonte: Disponível em: Acesso em 12 mai. 2011.
Podemos dizer que o modelo de organização inovadora sustentável
é uma proposta feita às instituições, para adoção de uma organização
que seja capaz de inovar com eficiência em termos econômicos, mas com
responsabilidade social e ambiental, reunindo duas características essenciais:
inovação e orientação para a sustentabilidade.
8.2 Vantagens da inovação sustentável
De acordo com os conceitos que você aprendeu nesta aula, ficou
compreensível que as inovações devem gerar resultados econômicos, sociais
e ambientais positivos, e se considerarmos todas as vantagens geradas pela
inovação a médio e longo prazo, inovar torna-se essencial para a sustentabilidade
das empresas.
Além disto, para Day e Wensley (1998) as inovações sustentáveis são
importantes porque permitem que as empresas se abram a novos mercados,
realizando novas parcerias, adquirindo novos conhecimentos e agregando
mais valor a seus produtos.
e-Tec Brasil/CEMF/Unimontes
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Meio Ambiente