L'emploi une priorité !

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Dossier L’emploi, une priorité ! " Au cœur d’une crise longue et difficile, plus que jamais nous restons mobilisés sur les questions d’économie et d’emploi. Si la création d’emplois autres que municipaux ne relève pas de la compétence directe d’une commune, nous utilisons tous les leviers dont nous disposons pour favoriser et soutenir les activités qui créent des emplois : la commande publique et la généralisation de la clause sociale au bénéfice des personnes éloignées du marché du travail, notamment ceux qui sont le plus en difficulté ; l’adhésion au P.L.I.E des Sources et à la Mission Locale des Graves au bénéfice des plus fragiles et des jeunes ; le soutien au développement de l’économie sociale et solidaire ou la signature de contrats d’avenir. Tous ces efforts conjugués portent des fruits. Canéjan reste une commune dynamique et attractive pour les entreprises. Et, à l’inverse de la tendance nationale et même locale, le nombre de demandeurs d’emploi a reculé de plus de 6% à Canéjan en 2012. " Bernard Garrigou Maire de Canéjan Repères : les Canéjanais et l’emploi 4017 salariés travaillent à Canéjan dans 207 entreprises 52% des entreprises comptent de 1 à 4 salariés 47% des salariés travaillent dans des établissements de plus de 100 salariés 63% des salariés travaillent dans le secteur tertiaire, 19% dans l’industrie, 18% dans la construction 170 habitants de la commune cherchent un emploi - 21,8 % sont âgés de moins de 26 ans - 22,9 % ont 50 ans et plus Qui recrute sur la commune ? 452 offres d’emploi ont été recensées à Canéjan en 2012 sur des missions très variées : nettoyage de locaux, sécurité, ouvrier agricole, préparation de commandes, comptabilité, commerce,… Les types de contrats proposés : CDD : 46%, CDI : 47%, travail saisonnier : 7% 17 #8 w w w . c a n e j a n . f r
L'économie sociale et solidaire : produire et consommer autrement L'Orée du Parc, un exemple local de l'économie sociale et solidaire. Associations, mutuelles, coopératives ou SCOP, quelle que soit leur forme, les structures de l’économie solidaire et sociale ont en commun de préférer l’homme au capital. Dans de multiples secteurs et en pleine croissance, elles créent des emplois locaux, notamment pour ceux que le marché du travail a laissés au bord du chemin. Des valeurs … • la prévalence du service rendu par rapport au profit dégagé • le développement d’activités respectueuses des personnes et de l’environnement • la réponse à des besoins non satisfaits et à des aspirations sociétales sur un territoire • lLa promotion du vivre ensemble par l’initiative collective Parce qu’elle conjugue développement économique local et progrès social et parce qu’elle sait entreprendre collectivement, l’Économie sociale et solidaire est une source permanente d’innovation sociale, de création d’activités et d’emplois non délocalisables. Dans une période de crise, l’ESS apparait ainsi comme un modèle vertueux pouvant irriguer tous les territoires. Bien décidée à promouvoir ce modèle de société, la commune de Canéjan s’est tout naturellement affirmée comme l’un des piliers de l’ESS, notamment en intégrant des actions concernant l’ESS à son Agenda 21 ou par le biais de la commande publique. En effet, dès 2007, le Conseil municipal a imposé une clause d’insertion sociale dans quasiment tous les marchés de la commune. Cette démarche, qui a pour but de promouvoir l'insertion professionnelle des publics en difficulté, permet d’attribuer prioritairement les marchés aux entreprises qui s'engagent à employer des personnes éloignées de l’emploi. Canéjan s’engage pour l’ESS ! Canéjan est membre du réseau qui réunit des collectivités locales qui s’engagent autour d’une charte pour le développement de l’économie sociale et solidaire. Ce réseau rassemble aujourd’hui plus de 90 collectivités, régions, départements, intercommunalités et communes qui ont manifesté le besoin d’un espace d’échanges et de coordination nationale. L’économie sociale et solidaire : qu’est-ce que c’est ? Tailles, objectifs, domaines de compétence, même si la diversité est la règle en ce qui concerne les structures de l’ESS, elles partagent néanmoins des valeurs communes qui les distinguent de toutes les entreprises traditionnelles. Les chiffres clés de l'ESS En France, l’ESS représente 12% du PIB. 10 % des emplois et 10 % des entreprises appartiennent au domaine de l’ESS, un chiffre en constante augmentation. - 1 emploi sur 3 dans le secteur du social, - 1 emploi sur 6 dans le secteur de l’éducation, - 1 emploi sur 10 des activités financières (banques, assurances). 65 % des postes sont des postes à temps plein 65% des salariés sont des femmes 17 #9
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