M O N I T O R
pobierz plik PDF - Akademia Medyczna w Warszawie
pobierz plik PDF - Akademia Medyczna w Warszawie
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Monitor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego Nr 6 listopad 2009 r.<br />
Rozdział 4<br />
Rodzaje i zakres udzielanych świadczeń<br />
§ 9.<br />
1. Szpital może udzielać świadczeń zdrowotnych w zakresie:<br />
a) opieki stacjonarnej,<br />
b) opieki ambulatoryjnej, podstawowej i/lub specjalistycznej,<br />
c) diagnostyki,<br />
d) rehabilitacji,<br />
2. Zakres świadczeń zdrowotnych określa Załącznik nr 2 do niniejszego Statutu.<br />
3. Szpital udziela świadczeń zdrowotnych zgodnie z obowiązującymi przepisami i zawartymi umowami,<br />
na zasadach określonych w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej i ustawie o świadczeniach opieki<br />
zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.<br />
§ 10.<br />
1. Organizację i porządek procesu udzielania świadczeń zdrowotnych w Szpitalu określa Regulamin<br />
Porządkowy Szpitala.<br />
2. Regulamin, o którym mowa w ust. 1 ustala Dyrektor Szpitala, a zatwierdza go Rada Społeczna Szpitala.<br />
§ 11.<br />
Wykonując zadania Szpital współpracuje z innymi zakładami opieki zdrowotnej dla których organem<br />
założycielskim jest WUM oraz innymi publicznymi i niepublicznymi zakładami opieki zdrowotnej, jednostkami<br />
naukowymi, badawczo-rozwojowymi, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami i fundacjami<br />
jak również innymi podmiotami posiadającymi osobowość prawną i osobami fizycznymi.<br />
Rozdział 5<br />
Organy i zarządzanie Szpitalem<br />
Organami Szpitala są:<br />
1. Dyrektor,<br />
2. Rada Społeczna,<br />
3. Rada Ordynatorów.<br />
§ 12.<br />
§ 13.<br />
1. Szpitalem kieruje i reprezentuje go na zewnątrz Dyrektor.<br />
2. Rektor WUM powołuje Dyrektora i nawiązuje z Dyrektorem stosunek pracy na podstawie umowy<br />
o pracę albo zawiera z nim umowę cywilnoprawną.<br />
3. Dyrektor samodzielnie podejmuje decyzje dotyczące Szpitala i ponosi za nie odpowiedzialność.<br />
4. Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Szpitala w rozumieniu Kodeksu Pracy.<br />
5. Dyrektor może upoważnić, na podstawie pełnomocnictwa, swoich zastępców i innych pracowników<br />
do wykonywania uprawnień zastrzeżonych do jego kompetencji ustawą o zakładach opieki zdrowotnej<br />
oraz niniejszym Statutem.<br />
§ 14.<br />
1. Do obowiązków i uprawnień Dyrektora należy w szczególności:<br />
a) organizowanie pracy Szpitala w sposób zapewniający osiągnięcie celów oraz realizację zadań<br />
statutowych Szpitala,<br />
b) należyta gospodarka mieniem własnym Szpitala, użyczonym lub przekazanym do użytkowania,<br />
c) prowadzenie polityki kadrowej Szpitala, zatrudnianie i zwalnianie pracowników,<br />
d) nadzór nad wykonywaniem zadań przez pracowników Szpitala,<br />
e) należyte gospodarowanie środkami finansowymi i rzeczowymi pozostającymi w dyspozycji Szpitala,<br />
f) nadzór nad wydzieloną działalnością gospodarczą,<br />
g) współpraca z organizacjami związkowymi.