Catalogue Formation 2015-2016
Catalogue Formation - Com-Hom
Catalogue Formation - Com-Hom
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Sommaire Général<br />
Com-Hom page 3<br />
Pédagogie et outils page 6<br />
Management<br />
d’équipe<br />
Gestion<br />
de projet<br />
Amélioration<br />
Continue<br />
Relation<br />
Client-Fournisseur<br />
Efficacité<br />
individuelle<br />
Techniques<br />
de communication<br />
Ressources<br />
Humaines<br />
Management d’Equipe page 8<br />
Ref ME-01 : porter le sens et faciliter la performance page 8<br />
Ref ME-02 : piloter l’organisation et développer la coopération page 9<br />
Ref ME-03 : motiver par l’entretien annuel page 10<br />
Ref ME-04 : les ateliers des managers page 11<br />
Gestion de projet page 12<br />
Ref GP-01 : gérer un projet en collaboratif dans un contexte évolutif page 12<br />
Ref GP-02 : placer le client au cœur du Management de projet page 13<br />
Amélioration continue page 14<br />
Ref AC-01 : instaurer une démarche d’amélioration continue page 14<br />
Ref AC-02 : s’approprier les concepts du LEAN & progresser page 15<br />
Ref AC-03 : piloter la démarche LEAN page 16<br />
Relation client-fournisseur page 17<br />
Ref RC-01 : vendre et valoriser les produits, projets ou services page 17<br />
Ref RC-02 : cultiver la relation client au sein du service support page 18<br />
Ref RC-03 : acheter collaboratif pour créer de la valeur page 19<br />
Ref RC-04 : prospecter et vendre par téléphone page 20<br />
Efficacité individuelle page 21<br />
Ref EI-01 : retrouver des degrés de liberté en situation de pression page 21<br />
Ref EI-02 : sortir du « je n’ai pas le temps » page 22<br />
Ref EI-03 : donner de la valeur à ses réunions d’équipe page 23<br />
Ref EI-04 : positiver son entretien annuel page 24<br />
Techniques de communication page 25<br />
Ref TC-01 : communiquer pour coopérer page 25<br />
Ref TC-02 : développer vos compétences relationnelles en<br />
situation tendue page 26<br />
Ressources Humaines page 27<br />
Ref RH-01 : découvrir le profil de personnalité J’AIME ® page 27<br />
Ref RH-02 : reconstruire des accords à partir des désaccords page 28<br />
Ref RH-03 : préparer une embauche page 29<br />
Les témoignages page 30<br />
Le bulletin d’inscription page 35<br />
Renseignements et inscription :<br />
contact@com-hom.com<br />
www.com-hom.com<br />
2<br />
Coordonnées des consultants :<br />
www.com-hom.com/societe/contact/