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kommunikationundwirtschaft

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www.ihk-emden.de Dezember 20<strong>15</strong><br />

Titelthema<br />

Weiterbildungsumfrage<br />

IHK Oldenburg, Postfach XXXX, 26XXX Oldenburg,<br />

PVSt, DP AG Entgelt bezahlt<br />

Jahresrückblick<br />

Das ist 20<strong>15</strong><br />

passiert S. 14<br />

Landesbestenehrung<br />

Absolventen sind Botschafter<br />

für duale Ausbildung S. 40

Vergünstigte<br />

Preise<br />

für Werftführungen<br />

27.–29.<br />

Dezember 20<strong>15</strong><br />

„TAGE DER REGION”<br />

auf der MEYER WERFT<br />

Vom 27. bis 29. Dezember können Gäste und Einheimische<br />

die neu inszenierte Erlebniswelt im Besucherzentrum der<br />

MEYER WERFT zu vergünstigten Eintrittspreisen erleben.<br />

Freuen Sie sich auf die Welt des Schiffbaus<br />

mit Original-Bauteilen, multimedialen<br />

Inszenierungen, einer riesigen Schiffsschraube<br />

und 20 Schiffsmodellen!<br />

Die persönliche Führung durch die Ausstellung<br />

erläutert die Werft-Geschichte, veranschaulicht<br />

Konstruktion, Bauweisen sowie Innovationen<br />

der Kreuzfahrtschiffe und zeigt die<br />

beeindruckenden Dimensionen. Dort, wo die<br />

modernsten Kreuzfahrtschiffe der weltweit<br />

führenden Reedereien entstehen – vom ersten<br />

Stahlschnitt bis zur Passage auf der Ems.<br />

Parkmöglichkeiten und Gastronomie vor Ort.<br />

Anmeldung erforderlich unter Papenburg<br />

Marketing GmbH, Tel. 04961 83960 oder<br />

online unter www.papenburg-marketing.de<br />

WWW.MEYERWERFT.DE<br />

INFORMATION UND BUCHUNG: BESUCHERSERVICE · PAPENBURG MARKETING GMBH · TEL. (04961) 83 96-0 · WWW.PAPENBURG-MARKETING.DE

Kommentar<br />

Weiter so!<br />

Bild: Studio W Emden<br />

I Aus der aktuellen Unternehmensbefragung<br />

des Niedersächsischen Industrie-<br />

und Handelskammertages kann<br />

entnommen werden, dass die Unternehmen<br />

ein sehr hohes Engagement<br />

zeigen, wenn es um die Weiterbildung<br />

ihrer Mitarbeiter geht. Der Anteil der<br />

weiterbildenden Betriebe in Deutschland<br />

steigt an. Auch die kleineren Betriebe<br />

erhöhen ihre Anstrengungen,<br />

wenn es um die Weiterbildung geht.<br />

Und das ist gut so.<br />

Die vielzitierten tiefgreifenden demografischen<br />

Veränderungen der Gesellschaft<br />

sowie der technologische Fortschritt<br />

sind Realitäten, denen sich die<br />

Wirtschaft stellen muss und auch stellen<br />

kann.<br />

Die Weiterbildung ist einer der wichtigsten<br />

Grundsteine für die Personal-<br />

IHK-Präsident Wilhelm-A. Brüning.<br />

entwicklung. Durch Qualifikation der<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich die Unternehmen<br />

zukunftsfest aufstellen. Dies gilt sowohl für die großen als auch<br />

für die kleinen Unternehmen. Allerdings lässt sich immer noch<br />

feststellen, dass mit zunehmender Betriebsgröße die Aufstiegsfortbildungen<br />

intensiver genutzt werden. Deshalb möchte ich<br />

gerade die kleineren Unternehmen in unserer Region ermutigen,<br />

sich mit dem Thema Weiterbildung auseinanderzusetzen!<br />

Nehmen Sie die Beratung der IHK in Anspruch. Die betriebliche<br />

Weiterbildung hält die Mitarbeiter auf dem Laufenden, wenn<br />

es um Optimierung der Abläufe oder den Stand der Technik<br />

geht. Dies führt zu mehr Effizienz und höherer Kundenzufriedenheit.<br />

Nicht zu unterschätzen ist auch der Wissenstransfer<br />

der Weiterbildung, Fähigkeiten und Fachwissen können in Lehrgängen<br />

und Seminaren ausgetauscht werden. Schließlich bedeutet<br />

Weiterbildung auch Mitarbeiterbindung.<br />

Titelfoto: 4maksym/Thinkstock<br />

Aber nicht nur die Unternehmen, auch deren Mitarbeiter profitieren<br />

selbstverständlich davon, wenn sie sich fortbilden. Berufliche<br />

Aus- und Weiterbildung bietet beste Perspektiven, die<br />

mit denen von Hochschulabsolventen durchaus Schritt halten<br />

können. Gerade die Mitarbeiter als beruflich qualifizierte Fachkräfte<br />

sollten daher zur Weiterbildung angespornt werden.<br />

Die Kraftanstrengungen durch Weiterbildung lohnen sich mit<br />

Sicherheit sowohl für Unternehmen als auch für die Mitarbeiter<br />

– unabhängig von Alter, Geschlecht und Herkunft. I<br />

Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong> 3

Foto: Ingram Publishing/Thinkstock<br />

www.ihk-emden.de<br />

Die „Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg“<br />

gibt es auch als Onlineversion im Internet.<br />

Weiterbildung hoch im Kurs<br />

Immer mehr Betriebe setzen auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Dies belegt auch<br />

eine Umfrage des Niedersächsichen Industrie- und Handelskammertages. Ab S. 6<br />

Titel<br />

3 Kommentar:<br />

Weiter so!<br />

6 Titelthema<br />

Weiterbildung<br />

hoch im Kurs<br />

Aus der Region<br />

12 “Mittelstand stärken“<br />

Positionspapier<br />

Regionaler Kreditinstitute<br />

und des NIHK<br />

12 Zahlenspiegel<br />

Daten & Fakten<br />

aus der Region<br />

13 Firmen & Personen<br />

Jubilare<br />

14 Bildreportage<br />

Jahresrückblick 20<strong>15</strong><br />

18 Save the Date<br />

Veranstaltungskalender<br />

20 Namen und Nachrichten<br />

Meldungen aus<br />

der Region<br />

21 Echt Grün – Eure Landwirte<br />

Landvolk startet<br />

Image-Kampagne<br />

22 Jubiläum<br />

IVS Kannegieter baut seit<br />

25 Jahren<br />

23 Recht kompakt<br />

Alles rund um Weihnachten<br />

24 Landesraumordnungsprogramm<br />

Überarbeitete Fassung liegt vor<br />

24 Stadtentwicklung<br />

Innenstädte brauchen<br />

Strategie<br />

25 Niederlande<br />

Ostfriesische<br />

Unternehmer<br />

besuchen<br />

Promotiedagen<br />

26 Windenergie<br />

Branche trotz<br />

Zuversicht skeptisch<br />

Politik und Wirtschaft<br />

27 Windenergie in Brasilien<br />

Interview mit Daniele Andrade<br />

28 Berlin und Brüssel<br />

Neues vom Bund<br />

und der EU<br />

4 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

Foto:IHK<br />

Foto:IHK<br />

Bildreportage<br />

20<strong>15</strong> ist viel passiert. Wir blicken zurück auf ein<br />

spannendes Jahr. Ab S. 14<br />

Promotiedagen<br />

Auch in diesem Jahr besuchten wieder zahlreiche ostfriesische Unternehmen<br />

die Unternehmermesse in Groningen. Ab S. 25<br />

Aus- und Weiterbildung<br />

39 Seminarkalender<br />

Ausbildung von A bis Z<br />

40 Landesbestenehrung<br />

Absolventen als<br />

Botschafter für das<br />

duale Ausbildungssystem<br />

Service<br />

44 Börsen<br />

46 Vorschau<br />

Ihre Ansprechpartner bei der IHK<br />

Hauptgeschäftsführer: Dr. Torsten Slink, Tel. 8901-22, E-Mail: torsten.slink@...<br />

Referent: Julian Stodt, Tel. 8901-73, E-Mail: julian.stodt@...<br />

Öffentlichkeitsarbeit: Stefan Claus, Tel. 8901-30, E-Mail: stefan.claus@...<br />

Leiter Regionalpolitik: Reinhard Hegewald, Tel. 8901-85, E-Mail: reinhard.hegewald@...<br />

Sekretariat Hauptgeschäftsführer:<br />

lnsa Hamphoff, Tel. 8901-23, E-Mail: insa.hamphoff@...<br />

Karoline Aden, Tel. 8901-25, E-Mail: karoline.aden@...<br />

Recht, Innovation/Umwelt, Handel, Dienstleistungen, Statistik und Regionalpolitik<br />

Stellv. Hauptgeschäftsführer: Dr. Jan Amelsbarg, Tel. 8901-26, E-Mail: jan.amelsbarg@...<br />

Stellv. Abteilungsleiterin: Nina Lenger, Tel. 8901-83, E-Mail: nina.lenger@...<br />

Referent: Michael Tischner, Tel. 8901-37, E-Mail: michael.tischner@...<br />

Referent: Simon Alex, Tel. 8901-83, E-Mail: simon.alex@...<br />

International, Raumordnung, Tourismus, Verkehr, Wirtschaftsförderung<br />

Abteilungsleiter: Arno Ulrichs, Tel. 8901-38, E-Mail: arno.ulrichs@...<br />

Referent: Hartmut Neumann, Tel. 8901-34, E-Mail: hartmut.neumann@...<br />

Referent: Alexander Malchus, Tel. 8901-48, E-Mail: alexander.malchus@...<br />

Referent: Murat Özdemir, Tel. 8901-24, E-Mail: murat.oezdemir@...<br />

Aus- und Weiterbildung<br />

Abteilungsleiter: Timo Weise, Tel. 8901-40, E-Mail: timo.weise@...<br />

Referent: Hermann Tennhoff, Tel. 8901-42, E-Mail: hermann.tennhoff@...<br />

Referent: Dirk Bleeker, Tel. 8901-82, E-Mail: dirk.bleeker@...<br />

Zentrale Dienste, Finanzen und Beiträge<br />

Verwaltungsleiterin: Elfriede Ritzenthaler, Tel. 8901-50, E-Mail: elfriede.ritzenthaler@...<br />

Referentin: Elke Jürgens, Tel. 8901-53, E-Mail: elke.juergens@...<br />

Telefon 04921 ..., E-Mail: ...@emden.ihk.de, Ringstraße 4, 26721 Emden<br />

Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong> 5

Titel<br />

Besonders vor dem Hintergrund des demografischen Wandels<br />

wird Weiterbildung immer wichtiger. Foto: (c) Ableimages/Thinkstock<br />

Weiterbildung hoch im Kurs<br />

Weiterbildung steht bei den Betrieben hoch im Kurs. Das zeigt eine<br />

Umfrage des Niedersächsischen Industrie- und Handelskammertages.<br />

Mehrere Faktoren spielen dabei eine Rolle.<br />

I Immer mehr Unternehmen bilden<br />

ihre Fachkräfte auf Seminaren weiter.<br />

Dies ergab eine Umfrage des Niedersächsischen<br />

Industrie- und Handelskammertages<br />

(NIHK). Die im November<br />

veröffentlichte Studie zeigt, dass die<br />

Weiterbildung in den Betrieben im Jahr<br />

20<strong>15</strong> ungebrochen einen sehr hohen<br />

Stellenwert einnimmt. Wie es auch bereits<br />

in den Umfragen aus den Jahren<br />

2011 und 2013 Tenor war, erklärte der<br />

Großteil der über 400 befragten Unternehmen,<br />

die Weiterbildungsaktivitäten<br />

mindestens auf einem gleich bleibenden<br />

Niveau zu halten (62 Prozent)<br />

oder sogar auszudehnen (35 Prozent).<br />

Dies unterstreicht deutlich, dass es ohne<br />

die Weiterbildung nicht geht. Sie<br />

stellt ein elementares Instrument dar,<br />

um in den Unternehmen den Bedarf<br />

an Qualifikationen zu decken. Beachtenswert<br />

ist, dass sich dieses hohe Niveau<br />

über die Jahre etabliert hat. In der<br />

Vergangenheit trat oftmals das Phänomen<br />

ein, dass nur in den Phasen des<br />

wirtschaftlichen Abschwungs viel Weiterbildung<br />

betrieben wurde.<br />

6 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

Aber die Rahmenbedingungen haben<br />

sich durchaus geändert. Ein ständiger<br />

technischer und gesellschaftlicher<br />

Wandel, insbesondere die Weichenstellungen<br />

im Zuge des demografischen<br />

Wandels, bedingen eine permanente<br />

Befassung mit dem Thema<br />

Weiterbildung. In <strong>15</strong> Jahren stehen der<br />

niedersächsischen Wirtschaft rund<br />

460.000 Erwerbspersonen weniger<br />

zur Verfügung als jetzt. Damit korrespondierend<br />

sehen rund 64 Prozent<br />

der befragten Unternehmen bereits<br />

heute erste Anzeichen für einen eintretenden<br />

Fachkräftemangel.<br />

Mitarbeiterführung<br />

Die Unternehmen bereiten sich daher<br />

schon heute, unter anderem durch gezielte<br />

Personalentwicklung in Form von<br />

Maßnahmen in der Weiterbildung, auf<br />

den Fachkräftemangel vor. Nicht sonderlich<br />

überraschend ergibt sich aus<br />

der Umfrage, dass für die Weiterbildung<br />

der Beschäftigten die Geschäftsführung<br />

oder die Personalleitung verantwortlich<br />

zeichnen. Als besonderes<br />

Handlungsfeld kristallisierte sich der<br />

Bereich der Mitarbeiterführung heraus.<br />

Hier sehen die Unternehmen einen<br />

deutlichen Schwerpunkt<br />

mit zunehmendem Bedarf<br />

in den nächsten zwei Jahren.<br />

Weitere inhaltliche<br />

Schwerpunkte bilden regelmäßig<br />

das Controlling/<br />

Rechnungswesen, Personalmanagement,<br />

Unternehmensführung<br />

sowie der Assistenzbereich. Auch<br />

rückt der Bereich der Ausbildung immer<br />

stärker in den Fokus der Unternehmen.<br />

Die Ausbildereignung, also die<br />

entsprechenden AEVO- Vorbereitungskurse<br />

sowie Prüfungen, hat 20<strong>15</strong> im<br />

Bezirk der Industrie- und Handelskammer<br />

für Ostfriesland und Papenburg<br />

AEVO erfährt<br />

deutlichen<br />

Aufschwung<br />

(IHK) einen deutlichen Aufschwung<br />

erfahren. Dies zeigt, dass die hiesigen<br />

Betriebe Aus- und Weiterbildung eng<br />

miteinander verknüpfen, um sich im<br />

Personalbereich sicher für die Zukunft<br />

aufzustellen. Flankiert wird dies vom<br />

Seminarangebot der IHK, das Wege<br />

zum attraktiven Ausbildungsunternehmen<br />

aufzeigt.<br />

Dabei nutzen knapp die<br />

Hälfte der Unternehmen<br />

Workshops als hilfreiches<br />

Instrument, um die internen<br />

Personalentwicklungsaktivitäten<br />

auszubauen. Unterstützung suchen die<br />

Unternehmen bei vielen verschiedenen<br />

Institutionen: freie Berater, Verbände,<br />

Arbeitsagenturen, Wirtschaftsförderer<br />

und nicht zuletzt die Industrieund<br />

Handelskammern werden als<br />

Partner in Anspruch genommen, wenn<br />

>>> Seite 8<br />

Finden wir gemeinsam mit unseren Partnern der<br />

Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken<br />

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Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong> 7

Titel<br />

<br />

<br />

Weiterbildungsberatung<br />

Wer Weiterbildungsangebote wahrnehmen<br />

möchte, die passgenau auf<br />

die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten<br />

sind, kann sich beraten lassen.<br />

Die IHK bietet Unternehmen und<br />

deren Mitarbeitern entsprechende<br />

Weiterbildungsberatungen an, unterstützt<br />

bei der Erfassung des Weiterbildungsbedarfs<br />

und der Entwicklung<br />

innerbetrieblicher Weiterbildungskonzeptionen.<br />

Die Weiterbildungsberaterinnen<br />

der IHK sind Ansprechpartner auf<br />

zwei Ebenen:<br />

1. unternehmensbezogene<br />

Beratung:<br />

• die Erfassung des Weiterbildungsbedarfs<br />

• die Erstellung von innerbetrieblichen<br />

Weiterbildungskonzepten<br />

2. personenenbezogene Beratung:<br />

• die Auswahl von Lehrgängen<br />

• Information über Anforderungen,<br />

Zulassungsvoraussetzungen,<br />

Prüfungen<br />

• Fördermöglichkeiten<br />

• Alternativen des Weiterbildungsangebotes<br />

Angebote zur Weiterbildung finden<br />

Sie auch online auf dem bundesweiten<br />

Dienstleistungsportal WIS zu Seminaren<br />

und Lehrgängen, Dozenten<br />

und Trainern sowie Prüfungen der<br />

Industrie- und Handelskammern<br />

(www.wis.ihk.de).<br />

Das IHK- Team der Weiterbildung<br />

steht gerne beratend zur Verfügung:<br />

Susanne Moderhak:<br />

Tel.: 04921 890121<br />

Email: susanne.moderhak@<br />

ihk-emden.de<br />

Yvonne Schrader:<br />

Tel.: 04921 890146<br />

Email: yvonne.schrader@<br />

ihk-emden.de<br />

Anna Meyer:<br />

Tel.: 04921 890149<br />

Email: anna.meyer@ihk-emden.de<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Seite 7 >>><br />

es um die externe Beratung der Personalentwicklung<br />

geht.<br />

Wenn es um die Frage geht, welches<br />

zeitliche Modell für Weiterbildung der<br />

Mitarbeiter bevorzugt wird, erfreut sich<br />

ganz deutlich das Tagesseminar innerhalb<br />

der Woche größter Beliebtheit bei<br />

den Unternehmern. Dieses Modell wird<br />

von 44 Prozent der Befragten favorisiert.<br />

Mit etwas Abstand werden<br />

Abend- oder Wochenendkurse (jeweils<br />

17 Prozent) oder das E-learning (16<br />

Prozent) als weitere zeitliche Modelle<br />

für Weiterbildung gewählt.<br />

Die gezielte Weiterbildung in fachbezogenen<br />

Kurzlehrgängen ist mit<br />

32 Prozent die erste Wahl bei der Art<br />

der Fortbildung. Mit einigem Abstand<br />

werden Seminare (20 Prozent) und<br />

firmeninterne Schulungen (19 Prozent)<br />

von den Unternehmen angegeben.<br />

<br />

<br />

Das System der Weiterbildung<br />

Zusammen mit den Sozialpartnern<br />

haben die Industrie- und Handelskammern<br />

ein geordnetes System von<br />

Abschlussprofilen, Lehrgängen und<br />

Weiterbildungsprüfungen aufgebaut,<br />

das jährlich von einer großen Anzahl<br />

von Mitarbeitern und Führungskräften<br />

durchlaufen wird. Die Prüfungsausschüsse<br />

der IHKs nehmen auf<br />

Grundlage des Berufsbildungsgesetzes<br />

die Fortbildungsprüfungen ab.<br />

Insgesamt werden nach Angaben des<br />

Deutschen Industrie- und Handelskammertages<br />

(DIHK) ungefähr 60<br />

Prozent aller Fortbildungsprüfungen<br />

in Deutschland bei den IHKs abgelegt.<br />

Das System der „Aufstiegsfortbildungen“<br />

ist dreistufig. Der Erstausbildung<br />

in der Lehre folgt die Weiterbildung<br />

auf der Ebene der Fachberater<br />

beziehungsweise ähnlicher Abschlüsse.<br />

Auf der Ebene von Fachwirten/<br />

Fachkaufleuten und Industrie-Meistern<br />

werden Fach- und Führungskompetenzen<br />

geprüft. Die oberste Stufe bildet<br />

die Weiterbildung zum Geprüften Betriebswirt<br />

und zum Geprüften Technischen<br />

Betriebswirt. Sie vermitteln<br />

ein vielseitiges Repertoire an Leitungskompetenzen,<br />

wie sie auf der betrieblichen<br />

Managementebene erforderlich<br />

sind.<br />

Verknüpfungen<br />

Eine besondere Verknüpfung von Ausund<br />

Weiterbildung bietet auch das<br />

neue Pilotprojekt der IHK gemeinsam<br />

mit der Berufsbildenden Schule I<br />

in Emden „Ausbildung.Plus“. Hierbei<br />

handelt es sich um ein Qualifizierungsangebot<br />

für leistungsstarke<br />

Jugendliche. Es richtet sich in erster<br />

Linie an Absolventen der Sekundarstufe<br />

I und verbindet eine um ein<br />

halbes Jahr verkürzte Ausbildung zu<br />

Industriekaufleuten bzw. Kaufleuten<br />

für Groß- und Außenhandel mit<br />

einer sich direkt anschließenden<br />

Weiterbildung zu „Geprüften Wirtschaftsfachwirten“.<br />

Die Teilnehmer<br />

8 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

erwerben in ausgesuchten Zusatzmodulen<br />

die Ausbildereignung und<br />

profitieren darüber hinaus von weiteren<br />

„Softskill“-Trainings. Das gesamte<br />

Qualifizierungsangebot findet<br />

berufsbegleitend, tagsüber und<br />

in der Berufsschule statt. Hinzu kommt<br />

ein dreiwöchiger Praktikumsaufenthalt<br />

in einem Unternehmen im Ausland.<br />

Qualifizierungsvorsprung<br />

Unternehmen bietet das Modell zahlreiche<br />

Vorteile. Einer davon ist die Ausweitung<br />

des Qualifizierungsangebotes<br />

>>> Seite 10<br />

TANK-<br />

STELLE<br />

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(4,3 km)<br />

Fahrzeit:<br />

<strong>15</strong> min<br />

Ziel<br />

>><br />

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Büro<br />

Login<br />

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Service<br />

Hotline<br />

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Suche<br />

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Titel<br />

Weiterbildungsstipendium<br />

Mit einem Weiterbildungsstipendium<br />

unterstützt das Bundesbildungsministerium<br />

junge Menschen,<br />

die sich in ihrem Beruf<br />

durch Weiterbildung berufsbegleitend<br />

qualifizieren oder neue<br />

berufliche Möglichkeiten entdecken<br />

wollen. Auch Kosten für berufsbegleitende<br />

Studiengänge,<br />

die auf der Ausbildung oder Berufstätigkeit<br />

aufbauen, bezuschusst<br />

das Ministerium. Im IHK-Bezirk nehmen<br />

das Programm jährlich rund<br />

30 junge Absolventen und Absolventinnen<br />

einer dualen Ausbildung<br />

in Anspruch. Seit 1991 waren es<br />

insgesamt 433. Die finanzielle<br />

Förderung ist an Voraussetzungen<br />

geknüpft:<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

• Bewerben können sich Absolventen<br />

und Absolventinnen einer<br />

dualen Ausbildung – talentierte<br />

und leistungsbereite Fachkräfte.<br />

• Sie müssen ihre Prüfung mit mindestens<br />

87 von 100 Punkten abgeschlossen<br />

haben.<br />

• Zum Zeitpunkt der Aufnahme<br />

ins Stipendium dürfen sie ohne<br />

anrechenbare Zeiten nicht älter<br />

als 25 sein.<br />

• Die Weiterbildung ist berufsbegleitend:<br />

Stipendiaten müssen<br />

mindestens <strong>15</strong> Stunden in der<br />

Woche im Betrieb arbeiten.<br />

Den Stipendiaten stehen jeweils<br />

für maximal drei Jahre 6.000 Euro<br />

(2.000 Euro/Jahr) zur Verfügung.<br />

Das Weiterbildungsstipendium<br />

gibt es seit 1991. Seitdem hat der<br />

Bund damit bereits rund 100.000<br />

Teilnehmer gefördert und über 300<br />

Millionen Euro ausgeschüttet. Mit<br />

derzeit bundesweit rund 17.000<br />

Stipendiaten ist dieses Programm<br />

eines der größten Stipendienprogramme<br />

überhaupt.<br />

Seite 9 >>><br />

für junge Mitarbeiter. Neben der Einstiegsqualifizierung<br />

und der klassischen<br />

dualen Ausbildung bieten die Unternehmen<br />

nun auch eine moderne und kompakte<br />

Variante an, die nach dem dualen<br />

Prinzip (Ausbildung in Schule und Betrieb)<br />

Aus- und Weiterbildungsinhalte<br />

verbindet. Dies kommt dem dualen Studium<br />

konzeptionell nahe, das ebenfalls<br />

viele Firmen anbieten. Damit wird die<br />

Lücke geschlossen zwischen einer betrieblichen<br />

Karriere und Bachelorabschluss<br />

an der Uni.<br />

Zusätzliche Profilierung<br />

Die Berufsbildenden Schulen können<br />

sich mit dem neuen Angebot in der betrieblichen<br />

Weiterbildung einen Namen<br />

„oberhalb“ der klassischen Berufsausbildung<br />

machen und zwar auf Leistungsund<br />

Entgeltbasis. So vertiefen sie ihre<br />

bereits bestehenden Verbindungen zur<br />

ausbildenden Wirtschaft.<br />

Neue Gesetzeslage<br />

Die Förderung einer beruflichen Aufstiegsfortbildung<br />

nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes<br />

(AFBG) – auch Meister- oder Fortbildungs-BAföG<br />

genannt – ist ein wichtiger<br />

Pfeiler der beruflichen Weiterbildung. Es<br />

leistet einen Beitrag zur Sicherung der<br />

Fachkräfte- und Spezialistenbasis in<br />

den Unternehmen. Insgesamt verzeichnet<br />

man in Industrie, Handel, Handwerk<br />

und freien Berufen jährlich rund 171.000<br />

Förderfälle, davon alleine 84.000 im<br />

Bereich der IHK. Dieses Gesetz soll aktuell<br />

reformiert werden. Der DIHK befürwortet<br />

das von der Bundesregierung<br />

verfolgte Ziel, durch Leistungsverbesserungen,<br />

die Erweiterung der Fördermöglichkeiten<br />

und durch strukturelle<br />

Modernisierungen im AFBG die berufliche<br />

Aufstiegsfortbildung noch attraktiver<br />

zu machen und die Berufliche Bildung<br />

insgesamt zu stärken. Aus Sicht<br />

der IHK kommt es darauf an, dass die<br />

geplanten Erleichterungen im AFBG<br />

eine möglichst breite Wirkung entfalten<br />

und es in der Breite attraktiver machen,<br />

sich für eine Aufstiegsfortbildung<br />

zu entscheiden.<br />

I<br />

Autor:<br />

Dirk Bleeker<br />

Referent Aus- und<br />

Weiterbildung<br />

Telefon: 04921 8901-82<br />

10 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

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Aus der Region<br />

Die Finanzierung des Mittelstandes müsse langfristig gesichert werden, damit Niedersachsen im Wettbewerb bestehen kann. Foto: RomoloTavani<br />

Positionspapier Regionaler Kreditinstitute und des NIHK in Niedersachsen<br />

„Mittelstand stärken“<br />

I Der niedersächsische Mittelstand finanziert<br />

sich – anders als viele Großunternehmen<br />

– überwiegend über (langfristige)<br />

Kredite der Hausbanken vor<br />

Ort. Nun ist die ausreichende Versorgung<br />

der kleinen und mittelständischen<br />

Unternehmen mit Krediten durch aufsichtliche<br />

Anforderungen sowie die von<br />

der EU gewünschte Kapitalmarktfinanzierung<br />

ernsthaft gefährdet. Finanzmarktregelungen<br />

werden undifferenziert<br />

auf alle Kreditinstitute übertragen,<br />

ohne Berücksichtigung von Geschäftsmodell,<br />

Größe, Risikogehalt und Komplexität.<br />

Insbesondere die bewährten<br />

Langzeitfinanzierungen für den Mittelstand<br />

werden erschwert, wenn gerade<br />

für diese Bankenkredite höhere Eigenkapitalanforderungen<br />

an die Kreditinstitute<br />

gestellt werden.<br />

Der Sparkassenverband Niedersachsen,<br />

der Genossenschaftsverband e. V., der<br />

Genossenschaftsverband Weser-Ems<br />

e. V. und der Niedersächsische Industrie-<br />

und Handelskammertag (NIHK)<br />

fordern deshalb in einem gemeinsamen<br />

Positionspapier die niedersächsische<br />

Politik auf Landes-, Bundes- und EU-<br />

Ebene auf, die Belange der mittelständischen<br />

Wirtschaft bei allen Entscheidungen<br />

zur zukünftigen Kreditfinanzierung<br />

in den Vordergrund zu stellen.<br />

Immerhin sei der Großteil der niedersächsischen<br />

Wirtschaft geprägt von<br />

kleinen und mittelständischen Unternehmen.<br />

Sie seien in einer Vielzahl von<br />

Branchen in allen Regionen des Landes<br />

vertreten und zeichneten sich<br />

durch ihre hohe Verantwortung für<br />

ihren jeweiligen Standort aus. Die Finanzierung<br />

für diese Unternehmen<br />

müsse langfristig sichergestellt werden,<br />

nur dann könne Niedersachsen<br />

im Wettbewerb bestehen.<br />

Das Positionspapier steht unter www.<br />

n-ihk.de, www.svn.de, www.genossenschaftsverband.de<br />

und www.gvweserems.de<br />

zum Download bereit. I<br />

Weitere Infos: Alexandra Kruse, Hinüberstr.<br />

16-18, 30175 Hannover, Tel. 0511 33708-77,<br />

Mail: kruse@n-ihk.de<br />

Zahlenspiegel<br />

Preisindex für die Lebenshaltung 1<br />

Verbraucherpreisindex für Deutschland 1<br />

Basis 2010 = 100²<br />

Prozent³<br />

Industrie-Beschäftigte im IHK-Bezirk<br />

Industrie-Beschäftigte im IHK-Bezirk für Ostfriesland und Papenburg<br />

26.000<br />

2013 JD 4 105,7 +1,5<br />

2014 JD 4 106,6 + 0,9<br />

2014 Oktober 106,7 + 0,8<br />

20<strong>15</strong> September 107,0 + 0,0<br />

20<strong>15</strong> Oktober 107,0 + 0,3<br />

1<br />

Angaben nach Verbrauchsverhältnissen des Jahres 2010<br />

2<br />

Basisumstellung von 2005 auf 2010 erfolgte im Februar 2013<br />

3<br />

Veränderungen gegenüber dem Vorjahreszeitraum<br />

4<br />

Jahresdurchschnitt<br />

25.000<br />

24.000<br />

23.000<br />

22.000<br />

21.000<br />

20.000<br />

Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez<br />

Grafik: IHK für Ostfriesland und Papenburg<br />

2014 20<strong>15</strong><br />

Quelle: Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN)<br />

12 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

Firmen & Personen<br />

Geschäftsjubiläen<br />

25 Jahre<br />

IVS Immobilien-Vermittlungen-Service<br />

Gesellschaft mit beschränkter Haftung,<br />

Emden (1. September)<br />

Wolfgang Naase, Norderney (2. Dezember)<br />

Arbeitsjubiläen<br />

45 Jahre<br />

Folkert Reuter und Garrelt Tunder (beide am 1.<br />

April), beschäftigt bei der Firma WM SE, Aurich<br />

40 Jahre<br />

Hans-Josef Robben (1. Dezember), beschäftigt<br />

bei der Firma MEYER WERFT<br />

GmbH & Co. KG, Papenburg<br />

Therese Best (9. Dezember), beschäftigt<br />

bei der Firma BZN BAUSTOFF ZENTRALE<br />

NORD GmbH & Co. KG, Aurich<br />

Helga Oswald (1. April) und Paul<br />

Kasper (1. November), beschäftigt<br />

bei der Firma Gerhard Silomon GmbH,<br />

Aurich<br />

Annemarie Müller (14. November),<br />

beschäftigt bei der Firma Ideal-<br />

Markt Uphoff GmbH, Südbrookmerland<br />

Gerhard Röttger (1. April), beschäftigt<br />

bei der Firma WM SE, Aurich<br />

35 Jahre<br />

Hermann Grass (8. Dezember),<br />

beschäftigt bei der Firma KS Gleitlager<br />

GmbH, Papenburg<br />

25 Jahre<br />

Klaus Ackermann und Günter Cornelius<br />

(beide 1. Dezember), beschäftigt bei<br />

der Firma Aktiengesellschaft Reederei<br />

Norden-Frisia, Norden<br />

Hanna Fossenberger (1. Dezember),<br />

beschäftigt bei der Firma M&S Armaturen,<br />

Friedeburg<br />

Johann Janssen (1. Dezember),<br />

beschäftigt bei der Firma TRAUCO AG,<br />

Großefehn<br />

Marianne Meyer (1. Dezember),<br />

beschäftigt bei der Firma Rolf Janssen<br />

GmbH Elektrotechnische Werke, Aurich<br />

Maria Schmidt (1. November), beschäftigt<br />

bei der Firma Gerhard Silomon GmbH,<br />

Aurich<br />

Claudia Rieke-Janssen (1. Februar),<br />

beschäftigt bei der Firma Ceka Centralkaufhaus<br />

H. Többens KG, Haus Papenburg<br />

Marlene Janßen (1. Dezember), beschäftigt<br />

bei der Raiffeisen-Volksbank, Uplengen-<br />

Remels<br />

5<br />

5<br />

Gewerbeabfälle<br />

5Holz, Papier,<br />

Kunststoffe<br />

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Beilagenhinweis<br />

Diese Ausgabe der<br />

Wirtschaft Ostfriesland &<br />

Papenburg beinhaltet eine<br />

Beilage der<br />

M.P. Berufsbekleidung GmbH<br />

& Co. KG, Westerstede<br />

sowie die Zeitung<br />

Campus & Markt, der<br />

Fachhochschule Emden.<br />

Wir bitten um freundliche<br />

Beachtung.<br />

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Borkum<br />

Juist<br />

Emden<br />

Norderney<br />

Norden/Norddeich<br />

Moordorf<br />

Baltrum<br />

Aurich<br />

Leer<br />

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Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong> 13

Aus der Region<br />

14 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

Jahresrückblick 20<strong>15</strong><br />

Auch im Hinblick auf die Fahrrinnenanpassung<br />

der Außenems ist der im März 20<strong>15</strong><br />

verabschiedete Masterplan Ems von Bedeutung,<br />

wenn es um die Zukunftsfähigkeit der Maritimen<br />

Wirtschaft in der Region geht. Die IHK hatte sich<br />

seinerzeit ebenfalls für den Plan ausgesprochen.<br />

Welche Themen die IHK in diesem Jahr darüber<br />

hinaus angepackt hat, zeigt unser<br />

Jahresrückblick.<br />

Foto: IHK<br />

Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong> <strong>15</strong>

Langjähriger Durchschnitt<br />

Aus der Region<br />

Jahresrückblick 20<strong>15</strong><br />

Masterplan Ems, Breitbandausbau, Einzelhandelskonzepte – das sind nur<br />

drei Themen, mit denen sich die IHK 20<strong>15</strong> beschäftigt hat. Im Jahresrückblick<br />

berichtet WOP, was sonst noch passiert ist.<br />

Januar:<br />

Foto: IHK<br />

Die IHK ehrt Ausbildungsbeste. 27 Absolventen<br />

erreichen bei den Winterprüfungen<br />

die Note „sehr gut“.<br />

Die IHK veröffentlicht die Ergebnisse<br />

ihrer Umfrage zur Berufsschulsituation.<br />

80,1 Prozent der Befragten sind mit<br />

der Berufsschulsituation zufrieden.<br />

April:<br />

IHK-Konjunkturklimaindikator IHK-Konjunkturklimaindikator I/20<strong>15</strong><br />

III/2013<br />

160<br />

IHK und e-Business-Lotsen laden zum<br />

„e-business-Tag Nordwest“ ein. Interessierte<br />

können sich auf der Veranstaltung<br />

über Möglichkeiten und Perspektiven<br />

moderner IT-Technologien<br />

informieren.<br />

Die IHK veröffentlicht ihren Existenzgründerreport.<br />

Das Gründungsgeschehen<br />

in Ostfriesland ist stabil.<br />

Juni:<br />

„Die Veränderungen im Einzelhandel<br />

wirken sich besonders auf die<br />

Innenstädte aus“, stellt der IHK-<br />

Hauptgeschäftsführer Dr. Torsten<br />

Slink bei der Vorstellung des Leitfadens<br />

„Einzelhandelskonzepte nutzen!“<br />

fest. Die Broschüre soll Kommunen<br />

dabei helfen, Einzelhändler<br />

in den Innenstädten anzusiedeln.<br />

Februar:<br />

Die IHK überreicht den Teilnehmern des<br />

Industriemeister-Lehrgangs ihre Urkunden.<br />

Die 34 Absolventen haben sich drei<br />

Jahre lang auf die Prüfung vorbereitet.<br />

März:<br />

<strong>15</strong>0<br />

140<br />

130<br />

120<br />

110<br />

100<br />

90<br />

80<br />

70<br />

60<br />

I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV<br />

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 20<strong>15</strong><br />

Quelle: IHK für Ostfriesland und Papenburg<br />

Die IHK stellte für das erste Quartal<br />

eine positive Stimmung unter den<br />

Unternehmern fest. Das Konjunkturbarometer<br />

ist untertitelt mit der<br />

Formel: „Region blickt optimistisch<br />

in die Zukunft“.<br />

Der IHK-Verkehrsausschuss tagt bei der<br />

Unternehmensgruppe Kerker in Aurich.<br />

Themen sind unter anderem der Bau der<br />

B210n, die Sanierung der B72 und der<br />

Bau eines Standstreifens auf der A31<br />

zwischen Riepe und Neermoor.<br />

Der IHK-Handelsausschuss informiert<br />

sich bei einer Exkursion in das<br />

niederländische Winschoten über<br />

das dort geplante Factory Outletcenter<br />

(FOC). Die IHK befürchtet bei<br />

der geplanten Verkaufsfläche von<br />

20.000 Quadratmeter schädigende<br />

Auswirkungen für den Einzelhandel<br />

auch im IHK-Bezirk.<br />

Die IHK lädt zum Tag der Ausbildungschance<br />

ein. Jugendliche, Eltern und<br />

Lehrer können sich über aktuell freie<br />

Ausbildungsplätze sowie zu Fragen<br />

zur beruflichen Bildung informieren.<br />

Foto: IHK<br />

Die IHK gibt eine Stellungnahme<br />

zum Masterplan Ems ab. Die Verabschiedung<br />

des Plans sei ein wichtiger<br />

Schritt zur Sicherung der Perspektiven<br />

für die wirtschaftliche<br />

Entwicklung an der Ems.<br />

Foto: IHK<br />

Mai:<br />

Die IHK lädt Unternehmer und die Landtagsabgeordneten<br />

der Region zu einem<br />

gemeinsamen Gespräch ein. Das Ergebnis<br />

des Gesprächs ist, dass sich fraktionsübergreifend<br />

alle Landtagsabgeordneten<br />

für regionale Infrastrukturvorhaben<br />

einsetzen wollen.<br />

Juli:<br />

Die IHK veröffentlicht ihre Realsteuerumfrage.<br />

Jede fünfte Gemeinde hat<br />

ihre Gewerbesteuern erhöht.<br />

143 Auszubildende des Hotel- und<br />

Gaststättengewerbes sind von der IHK<br />

freigesprochen worden. Die Durchfallquote<br />

liegt bei 20 Prozent.<br />

Die IHK begrüßt die Unterstützung<br />

der EU bei der Realisierung der Wunderline-Studie.<br />

Die Wunderline soll die<br />

16 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

Bestenehrung: 107 Berufsbeste konnte die IHK dieses Jahr ehren.<br />

Foto: IHK<br />

Bahnfahrtzeit zwischen Bremen und<br />

Groningen halbieren.<br />

September:<br />

IHK und Hochschule Emden/Leer veranstalten<br />

erstmals das Regionalforum<br />

„greentech Ostfriesland“. Unter der Dachmarke<br />

sollen künftig Projekte aus Wirtschaft<br />

und Wissenschaft gebündelt werden.<br />

Die IHK stellt in ihrer Konjunkturumfrage<br />

im Herbst einen leichten Rückgang<br />

des Konjunkturklimas fest. Die<br />

Gesamtsituation sei aber weiterhin<br />

robust.<br />

Foto: slavemotion/Thinkstock<br />

Die IHK-Vollversammlung macht<br />

Druck beim Breitbandausbau. Bis<br />

2018 müssten alle Unternehmen im<br />

IHK-Bezirk einen Zugang zum<br />

schnellen Internet haben, so IHK-<br />

Präsident Wilhelm-A. Brüning.<br />

Die IHK begrüßt die Finanzierungszusage<br />

des Bundesverkehrsministeriums<br />

für die Hafenspange in Emden.<br />

„Der hartnäckige Druck aus der Region<br />

hat jetzt Früchte getragen“, sagte<br />

IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Torsten<br />

Slink.<br />

„Der Einzelhandel ist das Zugpferd<br />

der regionalen Wirtschaft.“ Das ist das<br />

Ergebnis der IHK-Konjunkturumfrage<br />

im Juli.<br />

Die IHK begrüßt die Finanzierungszusage<br />

des Landes für die Papenburger<br />

Seeschleuse. „Die jetzt aus Hannover<br />

zugesagten Mittel erlauben es, zusammen<br />

mit den Geldern des Landkreises<br />

und der Stadt, die Seeschleuse für die<br />

Zukunft fit zu machen“, sagt IHK-Vizepräsident<br />

Josef Albers.<br />

August:<br />

Die IHK wirbt bei Wirtschaftsminister<br />

Olaf Lies für die Zukunft der Infrastruktur<br />

im Nordwesten.<br />

Der EU-Kommissar für Digitale Wirtschaft<br />

und Gesellschaft, Günther H.<br />

Oettinger, wirbt beim IHK-Wirtschaftsabend<br />

für stärkeres Engagement<br />

im Breitbandausbau.<br />

Die IHK zeichnet 107 Berufsbeste<br />

aus. „So viele hatten wir noch nie“,<br />

stellt IHK-Hauptgeschäftsführer Dr.<br />

Torsten Slink bei der Feierstunde in<br />

Wittmund fest.<br />

Oktober:<br />

Die IHK-Vollversammlung kritisiert<br />

die geplante Ausweisung eines neuen<br />

Naturschutzgebietes im Bereich der<br />

Außenems. „Wir brauchen im Interesse<br />

der Arbeitsplätze in den vom Schiffsverkehr<br />

auf der Ems abhängigen Betrieben<br />

konkrete Zusagen, dass die<br />

Solltiefen der Fahrrinne verlässlich gesichert<br />

werden“, fordert IHK-Präsident<br />

Wilhelm-A. Brüning.<br />

Foto: IHK<br />

Die 12. IHK-Ausbildungsmesse<br />

bricht Aussteller und Besucherrekord.<br />

Mehr als 100 Unternehmen<br />

und mehr als 1.000 Schüler<br />

waren zu der Veranstaltung in die<br />

Berufsbildenden Schulen II nach<br />

Emden gekommen.<br />

Die IHK-Vollversammlung wirbt für die<br />

Integration von Flüchtlingen.<br />

Die IHK zeichnet beim Prüfertag in<br />

Norddeich ihre langjährigen ehrenamtlichen<br />

Prüfer aus. Insgesamt engagieren<br />

sich zurzeit mehr als 1.100 Prüfer ehrenamtlich<br />

für die IHK.<br />

November:<br />

Die IHK veröffentlicht ihr Tourismus<br />

Papier.<br />

Dezember:<br />

Bauzeichnerin Hilke Manot aus dem<br />

Betrieb Reinhard Schneider Architekturund<br />

Sachverständigenbüro Norden<br />

wird in Berlin als Bundesbeste Auszubildende<br />

ausgezeichnet.<br />

Foto: IHK<br />

Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong> 17

Aus der Region<br />

© alswart - Fotolia.com<br />

Veranstaltungskalender<br />

Foto: neirfy/Thinkstock<br />

Foto: Alex Serebryakov/Thinkstock<br />

Foto. DragonImages/Thinkstock<br />

Energieeffizienz<br />

Das Bundesamt für Wirtschaft und<br />

Ausfuhrkontrolle stellt interessante<br />

Fördermöglichkeiten für kleine und<br />

mittelständische Unternehmen im<br />

Bereich der Energieeffizienzmaßnahmen<br />

zur Verfügung. Gemeinsam mit<br />

der Handwerkskammer für Ostfriesland<br />

bietet die IHK für Ostfriesland<br />

und Papenburg am 10. Dezember um<br />

17 Uhr eine Informationsveranstaltung<br />

bei der HWK in Aurich an. Dabei<br />

geht es um Fragen rund um Energieeffizienz,<br />

innovative Ansätze und<br />

Umsetzungsstrategien. Auch werden<br />

konkrete Fördermöglichkeiten erläutert.<br />

Am 16.12. findet außerdem eine<br />

Beratung bei der IHK in Emden statt.<br />

Weitere Informationen gibt Laura<br />

Wienekamp, Telefon 04941 1797-28.<br />

Außenwirtschaftsrecht<br />

Zum Jahreswechsel treten im Zoll-,<br />

Außenwirtschafts- und Ursprungsrecht<br />

der EU regelmäßig Neuerungen in<br />

Kraft. Ein Seminar am 7. Januar 2016 in<br />

der IHK in Emden verschafft den verantwortlichen<br />

Mitarbeitern im Unternehmen<br />

einen Überblick über aktuelle<br />

Änderungen. Die Schwerpunkte liegen<br />

dabei auf den Themen des neuen Unionszollkodexes,<br />

auf aktuellen Änderungen<br />

im Zollrecht sowie allgemeinen<br />

Entwicklungen im Export- und Importrecht.<br />

Ein Überblick zu den verschiedenen<br />

gültigen Embargos sowie strategische<br />

und praktische Tipps runden die<br />

Themenschwerpunkte ab.<br />

Weitere Informationen geben<br />

Meike Westerman und Elke Wiertzema,<br />

Telefon 04921 8901-31.<br />

Gesundheit<br />

Eine gesunde und motivierte Belegschaft<br />

ist das A und O für wirtschaftlichen<br />

Erfolg – das wissen kleine und<br />

mittlere Unternehmen (KMU) aus<br />

ihrem betrieblichen Alltag besonders<br />

gut. Deswegen lohnt es sich, nachhaltig<br />

etwas für die Gesundheit der Beschäftigten<br />

zu tun. Mit einem Betrieblichen<br />

Gesundheitsmanagement steht<br />

ein wirkungsvolles Instrument, gerade<br />

auch für KMU, zur Verfügung, um Mitarbeiter<br />

langfristig in ihrer Gesundheit<br />

zu unterstützen. Ein weiteres Thema<br />

der Veranstaltung am 9. Februar in der<br />

IHK in Emden wird die psychische Belastung<br />

am Arbeitsplatz sein.<br />

Weitere Informationen<br />

gibt Simon Alex,<br />

Telefon 04921 8901-83.<br />

Datum Thema Ort Ansprechpartner www.ihkemden.de,<br />

Dok.-Nr.: ...<br />

16.12. Beratung zur Energieeffizienz Emden Michael Tischner, Tel. 04921 8901-37 2990644<br />

07.01.<br />

Aktuelle Änderungen im<br />

Zoll- und Außenwirtschaftsrecht<br />

20<strong>15</strong>/2016<br />

Emden<br />

Meike Westerman, Elke Wiertzema,<br />

Tel. 04921 8901-31<br />

12180352<br />

11.02. NBank-Beratungssprechtag Emden Maike Kempe, Tel. 04921 8901-17 1011<br />

18 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

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Aus der Region<br />

IN KÜRZE<br />

Online Marketing im Tourismus<br />

Leer. Branchenkenner und Online-Experten haben Ende November<br />

im Miniaturland in Leer über Online-Marketing-Strategien im<br />

Tourismus berichtet. „Im Tourismus ging es schon immer darum,<br />

Geschichten über den Urlaub zu erzählen, aber zwischen der damaligen<br />

Mund-zu-Mund-Propaganda und den heutigen Kommunikationsmöglichkeiten<br />

liegen Welten“, sagte der tourismuspolitische<br />

Sprecher der Niedersächsischen Industrie und Handelskammer<br />

Martin Exner. Neben Antworten auf Fragen zu einem effektiven<br />

Umgang mit positiven und negativen Bewertungen gaben<br />

die Referenten persönliche Tipps für einen aktiven Kundendialog<br />

und Hinweise, wie ein gutes Empfehlungsmanagement aussehen<br />

kann.<br />

Weitere Informationen zu dem Thema gibt es im Internet unter<br />

www.n-ihk.de, Dok Nr. 2989392.<br />

NV-Versicherung ist umgezogen<br />

Neuharlingersiel. Die NV-Versicherung hat nach eineinhalbjähriger<br />

Bauzeit ihren Neubau in der Ostfriesenstraße 1 am Cliener<br />

Kreisel bezogen. Sowohl die Zentrale des Versicherungsvereins<br />

auf Gegenseitigkeit als die Geschäftsstelle der Kunden in Neuharlingersiel<br />

sind jetzt in dem neuen Gebäude zu finden. Für den<br />

Umzug brauchten sie nur ein „langes Wochenendes“ von Donnerstag<br />

auf Sonntag. „Alle Mitarbeiter haben kräftig mit ein und<br />

angepackt, sodass wir beim Einräumen der Büros auf ein Umzugsunternehmen<br />

verzichten konnten“, sagte der NV-Vorstand Holger<br />

Keck.<br />

Im Mai 2016 wird die NV das Gebäude bei einem Tag der Offenen<br />

Tür der Öffentlichkeit vorstellen. 68 Mitarbeiter sind in dem neuen<br />

Gebäude untergebracht. Der Neubau hat rund neun Millionen<br />

Euro gekostet.<br />

Erreichbar ist das Unternehmen nun unter der Telefonnummer:<br />

04974 9393-0<br />

Volksbank zieht positive Bilanz<br />

Dinklage. Die Arbeitsgemeinschaft der Volksbanken und Raiffeisenbanken<br />

hat für dieses Jahr eine positive Bilanz gezogen. Die<br />

Bilanzsumme erhöhte sich vom 31. Dezember 2014 bis zum 30.<br />

September 20<strong>15</strong> auf 23,5 Milliarden Euro. Das entspricht einem<br />

Zuwachs von 2,6 Prozent. „Im Jahr 2007, also unmittelbar vor<br />

der Finanzmarktkrise, lagen wir bei <strong>15</strong>,3 Milliarden Euro. Das ist<br />

eine Steigerung von 50 Prozent“, sagte AGVR Vorstandsvorsitzender<br />

Lambert Meyer beim VR-Presseabend in Dinklage. Die Entwicklung<br />

der Volksbanken und Raiffeisenbanken in Weser Ems habe<br />

sich in den vergangenen Jahren auch im Bundesvergleich in ihrer<br />

Ertragskraft und Eigenkapitalstärke gut entwickelt, so Lambert.<br />

Kritik äußerte der AGVB Vorstandsvorsitzende gegen die zunehmenden<br />

regulatorischen Anforderungen der mittelständischen<br />

Genossenschaftsbanken. Gerade für kleinere und mittlere Genossenschaftsbanken<br />

seien die damit verbundenen Belastungen<br />

erheblich.<br />

AG-Seehäfen: „Bestandsstrecken ausbauen“<br />

Norddeutschland. Die IHK-Arbeitsgemeinschaft Niedersächsische<br />

Seehäfen begrüßt den Konsens des Dialogforums Schiene<br />

Nord. „Mit der Empfehlung für die Umsetzung der Alpha Variante<br />

können nun durch den Ausbau von Bestandsstrecken derzeit<br />

bestehende Engpässe im Seehafenhinterlandverkehr<br />

schneller und zielgerichtet ausgebaut werden“ sagte der Sprecher<br />

der AG Niedersächsische Seehäfen, Dr. Andreas Schmidt.<br />

Laut Seeverkehrsprognose des Bundes werde der Umschlag<br />

in den deutschen Seehäfen bis 2030 um jährlich 2,8 Prozent<br />

zulegen.<br />

Weitere Infos unter ihk-lueneburg.de,<br />

Dok. Nr.: 2965428<br />

Foto: Privat<br />

WWF Deutschland | Niloufar Ashour | Reinhardtstraße 18 | 10117 Berlin<br />

Telefon: 030 311 777-732 | E-Mail: info@wwf.de | wwf.de/protector<br />

20 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

Landwirtschaft<br />

Landvolk startet Image-Kampagne<br />

I Das Landvolk rüstet in Sachen Öffentlichkeitsarbeit<br />

auf: Mit einer Image-<br />

Kampagne sind die Kreisverbände<br />

Cloppenburg und Oldenburg sowie die<br />

Vereinigung des Emsländischen Landvolkes<br />

(VEL) und der Hauptverband des<br />

Osnabrücker Landvolkes (HOL) in den<br />

Herbst 20<strong>15</strong> gestartet. Die Verbände<br />

repräsentieren rund 17.000 landwirtschaftliche<br />

Betriebe.<br />

Die zunächst bis zur Landtagswahl im<br />

Januar 2018 angelegte Kampagne war<br />

seit Monaten von den beteiligten Verbänden<br />

vorbereitet und organisiert<br />

worden. Zum Auftakt der Kampagne<br />

laufen seit dem 21. September werktäglich<br />

Hörfunk-Spots beim niedersächsischen<br />

Radiosender „radio ffn“<br />

und erscheinen Image-Anzeigen in den<br />

Tageszeitungen der Region. Begleitet<br />

wird der Start der Kampagne von<br />

Aufklebern und einer Plakataktion.<br />

Eines der weiteren zentralen Projekte<br />

der neuen Kampagne ist<br />

eine neue Internetseite (www.<br />

eure-landwirte.de), die die Öffentlichkeit<br />

über verschiedene<br />

landwirtschaftliche Schwerpunktthemen<br />

von der Schweinemast<br />

bis zum Getreideanbau auf populäre<br />

Art und Weise informiert. Die Image-<br />

Kampagne trägt den Titel „Echt Grün<br />

– Eure Landwirte“.<br />

Das Gesicht der Kampagne wird die<br />

bekannte niedersächsische Komikerin<br />

Sabine Bulthaup sein. Sie war über<br />

viele Jahre die „Anneliese“ in dem mit<br />

dem Comedian Dietmar Wischmeyer<br />

gebildeten Comedy-Duo „Frieda und<br />

Anneliese“. Sabine Bulthaup war maßgeblich<br />

an der Entwicklung der Hörfunk-Spots<br />

für die Kampagne beteiligt.<br />

Darüber hinaus ist sie auch die Hauptdarstellerin<br />

in kurzen und humorvollen<br />

Videos, die auf der neuen Internetseite<br />

der Landvolkverbände zu<br />

sehen sind. Mit Youtube-Videos wie<br />

„Currywurst mit Kotelett“ hat die Kampagne<br />

bereits erste Internet-Hits gelandet.<br />

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Tel.: 04461 9987-0 | Fax: 04461 9987-132<br />

info.nordwest@nehlsen.com<br />

www.nehlsen.com<br />

Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong> 21

Aus der Region<br />

Jubiläum IVS Kannegieter<br />

In 25 Jahren 370 Wohneinheiten gebaut<br />

Jens und Hanns-Jörg Kannegieter. Foto: Privat<br />

I Das Unternehmen Kannegieter IVS<br />

GmbH hat vor kurzem sein 25-jähriges<br />

Jubiläum gefeiert. IHK-Präsident Wilhelm-A.<br />

Brüning überreichte Hanns-<br />

Jörg Kannegieter im November die<br />

Urkunde. „Sie haben hier ein sehr gutes<br />

Unternehmen entwickelt“, sagte er in<br />

einer Feierstunde.<br />

Hervorgegangen aus dem Immobilienund<br />

Versicherungsbüro Kannegieter<br />

und von Fehren gründete sich das Unternehmen<br />

1990 neu. „Mit der Neugründung<br />

hat sich auch unser Geschäftsfeld<br />

erweitert“, erinnert sich der Seniorchef<br />

Hanns-Jörg Kannegieter. Neben der<br />

reinen Vermittlung von Immobilien und<br />

Versicherungen tritt das Unternehmen<br />

jetzt auch als Bauträger auf und übergibt<br />

seinen Kunden seit nunmehr 25<br />

Jahren schlüsselfertige Wohneinheiten.<br />

„In den vergangenen 25 Jahren hat<br />

unsere Firma im ostfriesischem Raum<br />

370 Objekte, darunter Einfamilien-,<br />

Ferien- Doppelhäuser und Eigentumswohnungen,<br />

fertig gestellt und übergeben“,<br />

so Kannegieter.<br />

„Vor etwa fünf Jahren haben wir, da die<br />

Nachfrage besonders groß nach Baugrundstücken<br />

war, nochmals einen<br />

neuen Tätigkeitsbereich dazugenommen:<br />

die Erschließung von Baugrundstücken“,<br />

erzählt der Kannegieter. Der<br />

neue Geschäftszweig sei sehr zeitintensiv,<br />

denn von der Idee bis zur fertigen<br />

Baustraße können drei bis vier<br />

Jahre vergehen.<br />

Ein wichtiges Kapital des Unternehmens<br />

sind seine guten Kontakte zur<br />

Stadt und den einzelnen Gemeindeverwaltungen.<br />

Kannegieter erklärt:<br />

„Viele private Bauherren wissen häufig<br />

nicht, mit welch hohem bürokratischen<br />

Aufwand ein Erschließungsprojekt<br />

ver-bunden ist.“<br />

Das Unternehmen hat in den Jahren<br />

2013, 2014 und 20<strong>15</strong> auch in Emden-<br />

Larrelt ein neues Baugebiet erschlossen<br />

und mit Doppel-, Einfamilien- und<br />

Mehrfamilienhäusern bebaut. Die Größe<br />

der Wohnungen in den Mehrfamilienhäusern<br />

mit Aufzug und Balkon beträgt<br />

ca. 85 bis 98 Quadratmeter.<br />

Außerhalb von Emden ist das Unternehmen<br />

auch in Baugebieten von Neßmersiel,<br />

Dornum, Greetsiel, Ihlow, Hinte,<br />

Wiesmoor und Großheide aktiv. „Unser<br />

Spezialgebiet ist es, Nischen, also kleine<br />

Parzellen in guten Lagen zu bebauen,<br />

um dann Kaufinteressenten eine Komplettlösung<br />

anbieten zu können.“<br />

Seit April 2012 ist Kannegieters Sohn<br />

Jens ebenfalls in dem Unternehmen<br />

tätig. Er soll es später übernehmen. „Ich<br />

werde dann nur noch stundenweise<br />

unterstützend aushelfen“, sagt Kannegieter<br />

Senior.<br />

I<br />

Energietechnik, Automatisierungstechnik<br />

Wir sind eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe der Elektroindustrie.<br />

Der Name Janssen steht für Lösungen in der gesamten Energie-, Prozessleit- und<br />

Automatisierungstechnik.<br />

Unser Betätigungsfeld ist die Schiffs-, Kraftwerks- und Industrietechnik.<br />

Rolf Janssen<br />

Elektrotechnische Werke<br />

Emsstraße 4/B 72 · D-26603 Aurich<br />

Tel. 0 49 41/1 74-0 · Fax 1 74-2 05<br />

www.rolf-janssen.de<br />

Janssen<br />

Elektromaschinen GmbH<br />

Nesserlander Str. 72 · 26723 Emden<br />

Tel. 04921/93 97-0 · Fax 336 31<br />

www.info@janssen-ema.de<br />

Janssen<br />

Elektromaschinen GmbH<br />

Leerer Landstraße 35 – 42 · 26603 Aurich<br />

Tel. 0 4941/1742 57 · Fax 1742 60<br />

www.info@janssen-ema.de<br />

22 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

Weihnachtsgeld ist grundsätzlich eine freiwillige Zahlung.<br />

Foto: Pogonici/Thinkstock<br />

Weihnachten n<br />

& Arbeitsrecht<br />

• Urlaub: Abwägung muss nach sozialen<br />

Gesichtspunkten erfolgen.<br />

• Heiligabend und Silvester grundsätzlich<br />

normaler Arbeitstag<br />

• Weihnachtsgeld grundsätzlich<br />

freiwillige Zahlung<br />

• Resturlaub verfällt in der Regel<br />

zum Jahreswechsel<br />

„Recht kompakt“<br />

Recht weihnachtlich<br />

I Alle Jahre wieder – die Weihnachtszeit<br />

wirft für Arbeitgeber immer wieder<br />

arbeitsrechtliche Fragen auf. Haben<br />

Eltern ein Vorrecht auf Urlaub zwischen<br />

den Feiertagen? Und in welchem<br />

Umfang darf man Arbeitnehmer an<br />

Heiligabend und Silvester beschäftigen?<br />

In unserer WOP-Serie „Recht kompakt“<br />

haben wir für Sie ein paar arbeitsrechtliche<br />

Informationen rund um das<br />

Thema Weihnachten zusammengestellt.<br />

Weihnachtszeit/Schulferienzeit<br />

Gerade zur Weihnachtszeit möchten<br />

viele Arbeitnehmer zur selben Zeit Urlaub<br />

nehmen, dies ist jedoch nicht<br />

immer möglich. Können mehrere Arbeitnehmer<br />

nicht gleichzeitig Urlaub<br />

nehmen, muss der Arbeitgeber nach<br />

sozialen Gesichtspunkten abwägen.<br />

Während der Schulferien haben grundsätzlich<br />

Eltern mit schulpflichtigen<br />

Kindern Vorrang. Dadurch haben Eltern<br />

aber nicht automatisch ein Vorrecht auf<br />

Urlaub zwischen den Feiertagen. Denn<br />

auch andere Aspekte müssen in die<br />

Entscheidung des Arbeitgebers einfließen:<br />

So zum Beispiel das Alter des Mitarbeiters,<br />

Urlaubsmöglichkeiten der<br />

Lebenspartner und wer im vergangenen<br />

Jahr über die Feiertage Urlaub<br />

hatte. Alle diese Punkte muss der Arbeitgeber<br />

in seine Abwägung einbeziehen.<br />

Heiligabend und Silvester<br />

Heiligabend und Silvester sind keine<br />

Feiertage. Somit sind es ganz gewöhnliche<br />

Werktage, außer sie fallen<br />

zufällig auf einen Sonntag. Da von<br />

Gesetzes wegen für diese Tage nichts<br />

Besonderes gilt, sind es ganz normale<br />

Arbeitstage. Teilweise wird durch<br />

betriebliche Regelungen eine Sonderregelung<br />

getroffen und den Mitarbeitern<br />

ein ganzer oder halber Tag<br />

Sonderurlaub gewährt. Dies stellt jedoch<br />

ein freiwilliges Entgegenkommen<br />

des Arbeitgebers dar und hängt<br />

von den getroffenen Vereinbarungen<br />

ab.<br />

Foto: Studio W Emden<br />

Weihnachtsgeld<br />

Das Weihnachtsgeld ist grundsätzlich<br />

eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers.<br />

Er ist nur dann verpflichtet<br />

ein Weihnachtsgeld zu zahlen, wenn<br />

es einzelvertraglich im Arbeitsvertrag<br />

vereinbart, tarifvertraglich verbindlich<br />

geregelt wurde oder eine dahingehende<br />

Betriebsvereinbarung bzw.<br />

eine betriebliche Übung besteht. Eine<br />

betriebliche Übung besteht, wenn ein<br />

Arbeitgeber in drei aufeinanderfolgenden<br />

Jahren vorbehaltlos Weihnachtsgeld<br />

an seine Mitarbeiter zahlt.<br />

Um das zu vermeiden, sollte sich der<br />

Arbeitgeber die Freiwilligkeit der<br />

Zahlung immer ausdrücklich und zweifelsfrei<br />

gegenüber dem Arbeitnehmer<br />

vorbehalten.<br />

Resturlaub<br />

Grundsätzlich muss der Urlaub im laufenden<br />

Kalenderjahr gewährt und<br />

genommen werden. Ansonsten verfällt<br />

der Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers<br />

in der Regel zum 31. Dezember<br />

eines Jahres. Ein Übertragungsanspruch<br />

bis zum 31. März des auf das<br />

Urlaubsjahr folgenden Jahres oder<br />

darüber hinaus kann einzelvertraglich<br />

vereinbart werden oder ergibt<br />

sich teilweise aus Tarifverträgen. Ist<br />

die Gewährung des Urlaubs im laufenden<br />

Kalenderjahr entweder aus<br />

dringenden betrieblichen Gründen<br />

oder aus persönlichen Gründen des<br />

Arbeitnehmers (z.B. Krankheit) nicht<br />

möglich, wird der Urlaub kraft Gesetzes<br />

in das erste Kalendervierteljahr<br />

des Folgejahres übertragen. I<br />

Rechtsinformationen rund um das Thema<br />

Weihnachten finden Sie auch in unserem<br />

Weihnachten Spezial auf unserer Internetseite<br />

www.ihk-emden.de.<br />

Autor:<br />

Simon Alex,<br />

IHK-Rechtsreferent,<br />

Tel. 04921 8901-83,<br />

simon.alex@emden.<br />

ihk.de<br />

Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong> 23

Aus der Region<br />

Landesraumordnungsprogramm<br />

Land legt überarbeitete<br />

„Entwurfsfassung“ vor<br />

I Nach den heftigen Kontroversen zum<br />

vorgelegten Entwurf für ein neues Landesraumordnungsprogramm<br />

(LROP)<br />

hat das Land jetzt einen komplett überarbeiteten<br />

Entwurf vorgelegt. Bei der<br />

Vorstellung am 10. November sagte der<br />

für Raumordnung zuständige Landwirtschaftsminister<br />

Christian Meyer: „Wir<br />

sind eine Regierung, die lernfähig ist,<br />

die den Kompromiss zwischen unterschiedlichen<br />

Interessen sucht.“<br />

Beim Torfabbau ist zwischen Landwirtschaft,<br />

Naturschutz und Torfindustrie<br />

ein Kompromiss mit hohem Klimaschutzfaktor<br />

erzielt worden. Damit<br />

kommt das geplante LROP der Landund<br />

Torfwirtschaft entgegen, mindert<br />

den Flächenverbrauch und erreicht<br />

dennoch einen höheren ökologischen<br />

Mehrwert. Zudem wird auf die Belange<br />

der Kommunen Rücksicht genommen,<br />

denen eine größtmögliche Planungshoheit<br />

bei der künftigen Struktur des<br />

Einzelhandels erhalten bleibt, um die<br />

Versorgung der Einwohnerinnen und<br />

Einwohner zu sichern.<br />

Im Zuge des Beteiligungsverfahrens<br />

zum ursprünglichen Entwurf seien rund<br />

8.000 Stellungnahmen ausgewertet<br />

worden, die zum Teil in den überarbeiteten<br />

Entwurf einflossen.<br />

Eine gute Lösung, so Meyer, habe man<br />

auch im Zusammenspiel mit den Kommunen<br />

gefunden. Das betreffe vor<br />

allem die zukünftige Struktur des Einzelhandels<br />

und die Versorgung der Bürgerinnen<br />

und Bürger sowohl mit Waren<br />

des täglichen Bedarfs als auch mit dem<br />

sogenannten aperiodischen Sortiment<br />

(zum Beispiel Bekleidung, Elektronik,<br />

Haushalts- und Spielwaren sowie Möbel).<br />

Im Kern erhalten die Kommunen<br />

fortan größere Spielräume bei der Planung.<br />

Es wird stärker auf die individuelle<br />

Situation vor Ort Rücksicht genommen.<br />

„Die Karten mit den Erreichbarkeitsräumen<br />

sind vom Tisch“, so Meyer.<br />

Nach der Kabinettsinformation startet<br />

in den nächsten Wochen das Beteiligungsverfahren<br />

für Kommunen, sonstige<br />

Träger öffentlicher Belange sowie<br />

für Bürgerinnen und Bürger. Im Internet<br />

werden die überarbeiteten Entwürfe<br />

sowie die Abwägungen eingegangener<br />

Stellungnahmen veröffentlicht. Nähere<br />

Informationen finden sich unter www.<br />

LROP-online.de. Bis zum 6. Januar 2016<br />

können Stellungnahmen zum überarbeiteten<br />

Entwurf an das niedersächsische<br />

Landwirtschaftsministerium<br />

geschickt werden.<br />

Ab Ende Januar 2016 sollen dann zu den<br />

Stellungnahmen fünf Erörterungstermine<br />

in Oldenburg, Osnabrück, Lüneburg,<br />

Hildesheim und Braunschweig<br />

stattfinden.<br />

I<br />

IHK-Handelsausschuss informiert sich über Stadtentwicklung<br />

Innenstädte brauchen Strategie<br />

Händler müssen noch mehr an einem Strang ziehen,<br />

so die Ausschussmitglieder. Foto: IHK<br />

I „Attraktive Innenstädte sind die Identifikationspunkte<br />

unserer Region – für<br />

Jung und Alt, Touristen und Einheimische“,<br />

so der Vorsitzende des IHK-Handelsausschusses,<br />

Johannes Poppen.<br />

Deshalb sei es wichtig, dass in den Innendstädten<br />

Projekte zur Attraktivitätssteigerung<br />

zügig durchgeführt würden.<br />

Nur durch tragfähige, standortbezogene<br />

Strategien könnten die Stadtzentren<br />

auf Dauer im Wettbewerb mit dem<br />

Online-Handel mithalten, mahnte Poppen.<br />

Im November hatte sich der Auschuss<br />

über aktuelle innerstädtische<br />

Projekte in Aurich, Emden und Leer<br />

informiert.<br />

„Wir müssen alle Kräfte für die Zukunftsfähigkeit<br />

unserer Zentren bündeln“, forderte<br />

Poppen. Dabei sei die enge Abstimmung<br />

zwischen Unternehmen und<br />

Werbegemeinschaften auf der einen<br />

Seite und Verwaltung und Politik auf der<br />

anderen Seite unerlässlich. Verbindliche<br />

Einzelhandelskonzepte oder Leitbilder<br />

könnten hier eine für beide Seiten nachvollziehbare<br />

Richtschnur bilden.<br />

„Der Handel in der Innenstadt funktioniert<br />

nicht von allein“, betonten die Ausschussmitglieder.<br />

Eine attraktive städtebauliche<br />

Gestaltung, gut erreichbare,<br />

günstige Parkplätze, Barrierefreiheit<br />

sowie Sicherheit und Sauberkeit seien<br />

unerlässliche Rahmenbedingungen für<br />

die Aufenthaltsqualität. Deshalb sprach<br />

sich der Handelsausschuss auch einstimmig<br />

für ein Gesetz zur Unterstützung von<br />

Business-Improvement-Districts (BIDs)<br />

aus, durch die alle Immobilieneigentümer<br />

in die Finanzierung innerstädtischer<br />

Projekte eingebunden werden können.I<br />

24 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

Ostfriesland Plein in Groningen<br />

Ostfriesische Unternehmer besuchten Promotiedagen<br />

Auch in diesem Jahr kamen wieder mehr als 100 Gäste zur Eröffnung des Ostfriesischen Marktplatzes auf den „Promotiedagen“. Foto: IHK<br />

I Der „Ostfriesland Plein“, als Marktplatz<br />

eines Zusammenschlusses ostfriesischer<br />

Unternehmen und Organisationen,<br />

war bei den „Promotiedagen“ in<br />

Groningen wieder stark besucht. Auf<br />

Initiative der IHK präsentierten die<br />

Aussteller gemeinsam im Nachbarland<br />

ihren Wirtschaftsstandort. Bei der zweitägigen<br />

Businessmesse konnten die<br />

Unternehmen zahlreiche interessante<br />

Kontakte zu potenziellen Kunden und<br />

Geschäftspartnern in den Niederlanden<br />

knüpfen.<br />

„Mit dem Ostfriesland Plein als ostfriesischem<br />

Markplatz und über 20 Ausstellern<br />

aus dem Kammerbezirk möchten wir<br />

Ostfriesland sowohl in wirtschaftlicher<br />

als auch kultureller Hinsicht im Nachbarland<br />

vorstellen“, sagt Hartmut Neumann,<br />

IHK-Referent für Standortpolitik.<br />

Kontaktbörse und Türöffner<br />

Die Groninger „Promotiedagen“ fanden<br />

in diesem Jahr bereits zum 29. Mal statt.<br />

Die Messe hat sich im Laufe der Zeit für<br />

zahlreiche Unternehmen aus der<br />

Grenzregion als eine hochinteressante<br />

Kontaktbörse und Türöffner für den<br />

Markt im Nachbarland erwiesen. Mit<br />

etwa 30.000 Besuchern und rund 600<br />

Ausstellern aus allen Branchen zählen<br />

die „Promotiedagen“ zu den größten<br />

Unternehmertreffen in den Niederlanden.<br />

Bei der Eröffnungsfeier des „Ostfriesland<br />

Pleins“ sprachen Rico Mecklenburg<br />

für die Ostfriesische Landschaft<br />

und Prof. Dr. Gerhard Kreutz für die<br />

Hochschule Emden/Leer und die Netzwerkinitiative<br />

greentech Ostfriesland,<br />

die ebenfalls als Aussteller auf der<br />

Messe vertreten waren und den derzeitigen<br />

Entwicklungsstand der erneuerbaren<br />

Energien in der Region präsentierten.<br />

I<br />

Prüfungsausschuss<br />

Vorsitzender verabschiedet<br />

I Nach mehr als zwölfjähriger, erfolgreicher<br />

Tätigkeit wurde der Vorsitzende<br />

des Prüfungsausschusses der Sachkundeprüfung<br />

im Bewachungsgewerbe,<br />

Heiko Dänekas, im November von<br />

der IHK verabschiedet. „Die IHK bedankt<br />

sich ganz herzlich für die jahrelange<br />

sehr gute Zusammenarbeit. Wir<br />

wünschen Ihnen für die Zukunft weiterhin<br />

alles Gute“, sagte der IHK-Referent<br />

für den Bereich International,<br />

Murat Özdemir, bei der Verabschiedung<br />

des Vorsitzenden. Gleichzeitig<br />

wurde Ulrich Hofmann, der dem Prüfungsausschuss<br />

seit 2003 angehört, zu<br />

Dänekas‘ Nachfolger berufen. Mit Daniela<br />

Heus tritt zudem eine neue Kollegin<br />

dem Prüfungsausschuss bei. Die<br />

IHK freut sich auf die weitere Zusammenarbeit<br />

und wünscht beiden einen<br />

guten Start.<br />

I<br />

Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong> 25

Aus der Region<br />

Windenergie<br />

Branche zieht positive Bilanz<br />

I Im November haben sich in Hannover<br />

beim zweiten „Windbranchentag Niedersachsen-Bremen“<br />

zahlreiche Vertreter<br />

der Branche getroffen. Offizieller<br />

Partner der Veranstaltung war der Niedersächsische<br />

Industrie- und Handelskammertag<br />

(NIHK).<br />

Die Windenergiebranche blickt auf ein<br />

erfolgreiches Jahr zurück. 2014 wurden<br />

1.766 Windkraftanlagen an Land mit<br />

einer Leistung von 4.750 Megawatt gebaut.<br />

Bis zum Ende 20<strong>15</strong> wird mit einem<br />

vergleichbaren Zubau gerechnet. Im<br />

Bereich der Offshore-Technologie wird<br />

zudem mit bis zu 3.300 Megawatt am<br />

Netz ein Durchbruch in Nord- und Ostsee<br />

erwartet.<br />

„Die Windindustrie ist eine innovative<br />

Wachstumsbranche mit erheblicher<br />

Wertschöpfung, deutlichen Jobeffekten<br />

und beträchtlichen Steuereinnahmen“,<br />

so Dr. Jan Amelsbarg, Sprecher des niedersächsischen<br />

Industrie- und Handelskammertages<br />

(NIHK) für Industrie, Energie<br />

und Technologie in einem Interview<br />

mit dem Bundesverband<br />

WindEnergie e.V. „Bundesweit seien<br />

mittlerweile 140.000 Mitarbeiter und<br />

Mitarbeiterinnen in der Windbranche<br />

tätig, in Niedersachsen alleine über<br />

30.000.“ Niedersachsen nimmt damit<br />

den Spitzenplatz in Deutschland ein.<br />

Weiter heißt es: „Wir profitieren entlang<br />

der gesamten Wertschöpfungskette:<br />

Angefangen bei der Projektentwicklung<br />

und Projektplanung, über den Anlagenbau<br />

und die Wartung, die Instandhaltung<br />

und den Rückbau. Etliche Branchen<br />

sind daran beteiligt: die Zulieferer,<br />

Die Windenergie blickt auf ein erfolgreiches Jahr<br />

zurück. Foto: Stefan Bergmann<br />

die Spediteure und Logistikunternehmen,<br />

die Versicherungen und die Finanzbranche.<br />

Last but not least die<br />

Netzanbindung: Das kostet nicht nur<br />

Geld, sondern schafft ebenfalls Arbeitsplätze.<br />

Niedersachsen ist bei der Forschung<br />

und Entwicklung und entlang<br />

der gesamten Kette prominent vertreten.<br />

Jetzt treten wir in die nächste Phase<br />

der Energiewende: Nämlich intelligente<br />

Energieerzeugung, intelligenter<br />

Transport und intelligenter Verbrauch.<br />

Hier müssen wir sehen, dass wir unseren<br />

Vorsprung halten und ausbauen können.“<br />

Sorge bereitet der Branche jedoch die<br />

Umstellung auf das Ausschreibungsmodell<br />

Ende 2016. „Wir sehen beim NIHK<br />

das Problem nicht grundsätzlich im<br />

Ausschreibungsmodell, sondern in den<br />

Regelungen im Detail“, so der NIHK-<br />

Sprecher. Wichtig sei es, über Ausnahmeregelungen<br />

nachzudenken. Umstritten<br />

ist in der Wirtschaft, ob diese nur für<br />

Anlagen bis zu einem Megawatt und<br />

weniger oder im Rahmen der sogenannten<br />

De-minimis-Regelung für<br />

sechs Erzeugungsanlagen à sechs Megawatt<br />

gelten. „Wir in Emden treten für<br />

die sechs mal sechs Regelung ein, das<br />

sieht ja auch die Vorgabe aus Brüssel<br />

vor. Finger weg von der Übererfüllung<br />

von Brüsseler Vorgaben“, so Amelsbarg<br />

weiter.<br />

Um auch weiterhin eine hohe Akzeptanz<br />

der Energiewende zu erhalten,<br />

habe die Windenergiebranche anlässlich<br />

des Branchentages verschiedene<br />

Forderungen formuliert. Der Präsident<br />

des Bundesverbandes WindEnergie,<br />

Hermann Albers, plädiert dafür, die in<br />

der EU-Beihilferichtlinie zugelassenen<br />

Ausnahmen zu nutzen und kleinen Akteuren,<br />

die als Bürgerwindpark, Energiegenossenschaft<br />

oder unter kommunaler<br />

Trägerschaft ein Projekt umsetzen,<br />

auch weiterhin eine Marktteilnahme zu<br />

sichern. „Wir müssen ein hohes Ausbauvolumen<br />

von jährlich mindestens 4.400<br />

Megawatt erreichen, um rückläufige<br />

Zubauten in anderen Branchen zu kompensieren,<br />

Ausbauziele in den Bundesländern<br />

unter Ausschreibungen zu erreichen<br />

und die Vernetzung der Sektoren<br />

Strom, Mobilität und Wärme zu<br />

stärken“, fordert Albers. Er schlägt zudem<br />

ein einstufiges Referenzertragsmodell<br />

vor, das dazu beiträgt, den dezentralen<br />

Ausbau in ganz Deutschland<br />

aufrecht zu erhalten.<br />

I<br />

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26 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

Politik & Wirtschaft<br />

Im Jahr 2002 startete die Regierung das Programm PROFINA (Programm zur Förderung der Windenergie .<br />

Interview zum brasilianischen Windenergiemarkt<br />

„Das Wachstum ist im vollen Gange“<br />

Foto: Enerfín (Elecnor Renewables)<br />

I WOP: Brasiliens Wirtschaft befindet sich<br />

momentan in der Krise. Wie ist die aktuelle<br />

Situation auf dem brasilianischen<br />

Windenergiemarkt?<br />

Daniele Andrade, Leiterin Umwelt,<br />

Erneuerbare Energien und Energieeffizienz<br />

der AHK São Paulo: Tatsächlich<br />

befindet sich das Land aktuell auf dem<br />

Weg durch die Wirtschaftskrise, die<br />

viele Sektoren betrifft, inklusive Industrie<br />

und staatliche Investitionen. Im<br />

Bereich der erneuerbaren Energien<br />

und vor allem bei der Windenergie bietet<br />

sich aber ein anderes Bild. Neben<br />

den idealen geografischen und klimatischen<br />

Bedingungen wird das Gesamtpotenzial<br />

für die Erzeugung von Windenergie<br />

auf 140 GW geschätzt. Bis<br />

Ende des Jahres wird das Land zum<br />

weltweit fünftgrößten Produzenten<br />

von Windenergie aufsteigen.<br />

Bereits im Jahr 2002 startete die Regierung<br />

das Programm PROINFA (Programm<br />

zur Förderung von Windenergie),<br />

über welches das Ministerium für Bergbau<br />

und Energie (MME) Anreize zum Bau<br />

von Windparks schaffte. Aktuell sind in<br />

Brasilien 7,07 GW installiert und weitere<br />

10,70 GW befinden sich in Konstruktion.<br />

Das Ziel ist, Windenergie bis 2020 zur<br />

zweitgrößten Energiequelle, nach Wasserkraft,<br />

auszubauen. Das MME schätzt,<br />

dass bis 2030 ein Fünftel des nationalen<br />

Energiebedarfs aus regenerativen Energiequellen<br />

erzeugt wird, davon ein großer<br />

Teil aus Windkraft. Bei dieser Rechnung<br />

ist die Wasserkraft nicht berücksichtigt,<br />

da diese in Brasilien klassischerweise<br />

nicht zu den erneuerbaren<br />

Energieträgern gezählt wird.<br />

WOP: Wie ist Brasilien dieses schnelle<br />

Wachstum im Bereich der Windenergie<br />

gelungen?<br />

Daniele Andrade, AHK: Die Kosten zur<br />

Erzeugung von Windenergie sind in<br />

den letzten Jahren schnell zurückgegangen.<br />

Dazu trug vor allem die Entwicklung<br />

neuer Technologien bei, wie<br />

eine genauere Windstärkenmessung<br />

und die bessere Gestaltung von Projektfinanzierungen<br />

(financial engineering).<br />

Die Einführung von staatlichen<br />

Ausschreibungen zur regenerativen<br />

Energieproduktion im Jahr 2009 stärkte<br />

den Wettbewerb und war deshalb ein<br />

wichtiger Schritt zur Senkung der Kosten.<br />

Seitdem fanden insgesamt fünf<br />

Ausschreibungen im Bereich Windenergie<br />

statt.<br />

Bereits im Jahr 2011 Betrug der Marktpreis<br />

für eine MW/h Windenergie nur<br />

noch 100 Reais (ca. 43 €) und war damit<br />

nahezu identisch mit dem Preis für<br />

Wasserkraft, deren Konstruktion deutlich<br />

mehr Zeit in Anspruch nimmt. Der<br />

aktuellste Preis, von einer Ausschreibung<br />

am 23. August 20<strong>15</strong>, beträgt<br />

110,51 Reais (ca. 28 €).<br />

WOP: Wie lautet Ihre Prognose für die<br />

nächsten Jahre?<br />

Daniele Andrade, AHK: Das Wachstum<br />

des Windenergiemarktes ist in vollem<br />

Gange, mit einer Zunahme von durchschnittlich<br />

30% pro Jahr. Im letzten Jahr<br />

(2014) betrug die Gesamtinvestition in<br />

den Markt ungefähr 18 Milliarden Reais<br />

(5,8 Milliarden €). Unter den elf Anlagenherstellern<br />

und Zulieferern befinden<br />

sich unter anderem die deutschen<br />

Unternehmen Wobben Windpower,<br />

Daniele Andrade, Leiterin Umwelt, Erneuerbare<br />

Energien und Energieeffizienz der AHK São Paulo.<br />

Foto: BECACLICK<br />

Siemens und MC Bauchemie. 20<strong>15</strong> wird<br />

dieser Industriesektor 35.000 Arbeitsplätze<br />

schaffen und für die Entwicklung<br />

bis 2019 sind 135.000 prognostiziert,<br />

die installierte Gesamtleistung wird<br />

dann 18 GW erreichen.<br />

WOP: Wie sehen Sie die Chancen auf<br />

einen Markteinstieg für kleine und mittlere<br />

deutsche Unternehmen?<br />

Daniele Andrade, AHK: Das Wachstum<br />

schreitet in einem solchen Tempo voran,<br />

dass es auf vielen Gebieten an<br />

Fachkräften und spezialisierten Unternehmen<br />

mangelt. Chancen für deutsche<br />

Unternehmen bestehen deshalb<br />

vor allem bei spezialisierten Maschinen<br />

und Anlagen, aber auch in der Montage<br />

und Wartung der Parks. Im Großen<br />

und Ganzen bietet sich in Brasilien aktuell<br />

eine Situation ganz vergleichbar<br />

mit der in Deutschland vor 12 bis <strong>15</strong><br />

Jahren.<br />

I<br />

Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong> 27

Politik & Wirtschaft<br />

Neues aus Berlin und Brüssel<br />

Betriebsveranstaltung:<br />

Das können Betriebe absetzen<br />

Berlin. Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat vor Kurzem ein Schreiben<br />

vorgelegt, in dem es erklärt, wie Betriebsveranstaltungen lohnsteuerlich<br />

zu behandeln sind. Der DIHK und andere Spitzenverbände hatten<br />

dem BMF im Vorfeld eine Liste mit Fragen und Lösungsvorschlägen<br />

vorgelegt.<br />

„Wer kann an einer Betriebsveranstaltung teilnehmen?“ „Welche Kosten<br />

zählen hierzu?“ „Wie erfolgt die Aufteilung des Freibetrages?“ Auf diese<br />

und andere Fragen gab die Regelung zur lohnsteuerlichen Behandlung<br />

von Betriebsveranstaltungen bislang keine befriedigenden Antworten,<br />

heißt es in einer Pressemitteilung des DIHK. Für die Unternehmen war es<br />

deshalb wichtig, dass die Finanzverwaltung hier mehr Klarheit schafft.<br />

Dafür hatte sich der DIHK eingesetzt. Zahlreiche Punkte aus der Liste<br />

konnten in dem Schreiben des BMF geklärt werden. So sei jetzt klar, dass<br />

der Freibetrag von 110 Euro auch gilt, wenn ehemalige Arbeitnehmer an<br />

der Veranstaltung teilnehmen. Und: Die Kosten der An- und Abreise zu<br />

einer Betriebsveranstaltung mindern den Freibetrag nicht. Gute Nachricht,<br />

denn bald steht die Abrechnung zahlreicher Weihnachtsfeiern vor<br />

der Tür.<br />

Ansprechpartner: kambeck.rainer@dihk.de<br />

Partnerschaft für Fachkräfte<br />

erfolgreich<br />

Berlin. „Zur Fachkräftesicherung müssen wir alle Potenziale heben“,<br />

betonte DIHK-Präsident Eric Schweitzer beim Spitzentreffen<br />

der „Partnerschaft für Fachkräfte“ mit Bundesarbeitsministerin<br />

Andrea Nahles (SPD). „Insbesondere viele Frauen und Ältere wollen<br />

wieder Arbeit finden oder auch mehr beziehungsweise länger<br />

als bisher arbeiten.“ Schweitzer lobte die Betriebe in Deutschland,<br />

die bereits viel unternehmen, um diesen Zielgruppen Chancen zu<br />

eröffnen – beispielsweise mit flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuungsangeboten,<br />

Aus- und Weiterbildung und Gesundheitsförderung.<br />

Zudem machte Schweitzer auf das breite Engagement<br />

der IHKs beim Thema Fachkräftesicherung aufmerksam, das auch<br />

während der gemeinsamen Fachkräftewoche zum Ausdruck kam.<br />

Mit Blick auf die aktuelle Flüchtlingssituation stellte er klar, dass<br />

Flüchtlinge, die heute in Not zu uns kommen und bei uns bleiben,<br />

erst mittelfristig einen Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten<br />

könnten. „Insgesamt stellt die Integration eine enorme Herausforderung<br />

dar“, so Schweitzer. Ganz wichtig sei hierbei eine schnelle<br />

Unterstützung beim unverzichtbaren Spracherwerb.<br />

Ansprechpartner: hardege.stefan@dihk.de<br />

Wir stehen auch auf Stahl.<br />

Nur anders!<br />

Frohe Weihnachten und einen<br />

guten Rutsch ins neue Jahr!<br />

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28 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

www.wege-zur-pflege.de<br />

Die Zahl der Bewerber ist leicht um 0,2 Prozentpunkte gestiegen.<br />

Bewerberzahlen sind leicht gestiegen<br />

Berlin. Die Zahl der abgeschlossenen Ausbildungsverträge in der Wirtschaft<br />

ist – trotz sinkender Bewerberzahlen und des ungebremsten Trends<br />

zum Studium – 20<strong>15</strong> im Vergleich zum Vorjahr leicht um 0,2 Prozent<br />

gestiegen. In Deutschland haben ausbildungsinteressierte Jugendliche<br />

damit weiterhin sehr gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die Wirtschaft<br />

engagiert sich gemeinsam mit den anderen Allianzpartnern weiter dafür,<br />

noch mehr junge Menschen für eine betriebliche Ausbildung zu befähigen<br />

und zu gewinnen. Als eine große Herausforderung gilt dabei die<br />

Integration von Flüchtlingen sowie von jungen Erwachsenen ohne Berufsabschluss.<br />

Die Ende 2014 zwischen Wirtschaft, Gewerkschaften, Bund und<br />

Ländern geschlossene Allianz für Aus- und Weiterbildung baut dabei auf<br />

die Unternehmen in Deutschland: Sie zeigen weiterhin eine hohe Ausbildungsbereitschaft<br />

und geben auch Leistungsschwächeren Chancen.<br />

Ansprechpartner: kiss.markus@dihk.de<br />

Foto: Peter M. Fischer/Fuse/Thinkstock<br />

Pensionsrückstellungen:<br />

Schäuble sieht Handlungsbedarf<br />

Berlin. Aktuell müssen die Unternehmen zusätzliche<br />

Rückstellungen bilden, um ihre Pensionszusagen<br />

in der Zukunft trotz Niedrigzinsen<br />

einhalten zu können. Diese zusätzliche Vorsorge<br />

wird allerdings wie ein Gewinn des Unternehmens<br />

behandelt – und entsprechend besteuert, wie der<br />

DIHK seit Langem kritisiert. Allein mittelständische<br />

Unternehmen haben damit seit 2008 bereits mehr<br />

als 500 Mio. Euro an Steuern auf Gewinne gezahlt,<br />

die sie gar nicht gemacht haben. Jetzt hat auch<br />

Bundesfinanzminister Wolfgang Schäuble erstmals<br />

öffentlich den Handlungsbedarf in dieser Frage anerkannt.<br />

Der DIHK wird sich weiter dafür einsetzen,<br />

dass dieser Einsicht auch konkrete Taten folgen –<br />

zumal auch bei der handelsrechtlichen Behandlung<br />

von Pensionsrückstellungen Nachbesserungen<br />

nötig sind.<br />

Ansprechpartner: gemkow.tim@dihk.de<br />

Die neue<br />

Familienpflegezeit.<br />

Informieren Sie Ihre Beschäftigten über die neuen Regelungen zur besseren Vereinbarkeit von<br />

Familie, Pflege und Beruf. Beschäftigte mit Pflegeaufgaben bleiben so dem Unternehmen mit<br />

ihrem Erfahrungswissen erhalten.<br />

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Freistellung mit zinslosem Darlehen<br />

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Ob Pflegezeit oder Familienpflegezeit in Anspruch genommen werden können, hängt von der Größe<br />

Ihres Unternehmens ab.<br />

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Wir sagen<br />

Danke<br />

für ein erfolgreiches Jahr<br />

20<strong>15</strong><br />

Alle Jahre wieder freuen wir uns auf die letzte Ausgabe<br />

unseres IHK-Magazins „Wirtschaft Ostfriesland<br />

& Papenburg“ – die Ausgabe mit der Spendenaktion<br />

zu Gunsten der Berufsakademie Ost-Friesland<br />

e. V.<br />

Spendenaktion<br />

für die Stiftung Berufsakademie<br />

Ost-Friesland e. V. (BAO)<br />

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30 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

Dr. Christa Hülsebus-Wagner,<br />

Geschäftsführerin<br />

Kommunikation &<br />

Wirtschaft GmbH<br />

Bents Büro erfüllt<br />

Ihre Wünsche<br />

Auch in diesem Jahr ist es uns gelungen, wieder<br />

viele Anzeigenkunden für diese Aktion zu begeistern.<br />

Und so ergeben die 30 Anzeigen auf den<br />

folgenden sechs Seiten eine Spende von 3000 Euro<br />

für die Berufsakademie Ost-Friesland e. V.<br />

Die für die Region eminent wichtige Bildungseinrichtung<br />

kümmert sich intensiv um die Ausbildung<br />

der Fachkräfte, die die regionale Wirtschaft<br />

so dringend braucht.<br />

Wir danken allen Kunden, die mit ihrer Anzeige<br />

dazu beitragen, diese zukunftsorientierte Arbeit<br />

zu unterstützen. Der Spendenbetrag wird in den<br />

nächsten Wochen an die Berufsakademie Ost-<br />

Friesland e. V. übergeben.<br />

Bents Büro ist ein modernes Unternehmen,<br />

das vor den Verkauf die Beratung setzt.<br />

Kompetente Außendienstmitarbeiter vor Ort<br />

und geschulte Mitarbeiter am Telefon beraten<br />

bei allen Fragen zum Thema Büro.<br />

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Wer die Jugend ausbildet,<br />

berührt die Zukunft<br />

Gleichzeitig wünschen wir allen Anzeigenkunden<br />

ein friedliches Weihnachtsfest und ein erfolgreiches<br />

Jahr 2016. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.<br />

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Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong> 31

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Ost-Friesland<br />

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Das duale Studium an der Berufsakademie Ost-Friesland<br />

(BAO) ist ein Instrument zur Ausbildung und Bindung<br />

des Fach- und Führungskräftenachwuchs an das Unternehmen<br />

und zur Fachkräftesicherung für die ganze<br />

Region.<br />

Das Besondere an einem Studium an der Berufsakademie<br />

Ost-Friesland ist die Kombination von betrieblicher<br />

Praxis in einem Unternehmen und der Vermittlung wissenschaftlicher<br />

Inhalte an der Berufsakademie. So kann<br />

Gelerntes unmittelbar in der betrieblichen Praxis ausprobiert<br />

werden und Themen aus der Praxis sind fester<br />

Bestandteil der Vorlesungen an der BAO.<br />

Jedes Semester gliedert sich in Theorie- und Praxisphasen.<br />

Theoriephasen an der Akademie und Praxisphasen<br />

im Unternehmen wechseln sich ab und führen zu einer<br />

zukunftsorientierten Ausbildung auf höchstem Niveau,<br />

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BAO-Studienzentrum in der Leeraner Altstadt. Foto: BAO<br />

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32 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

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Starte bei uns 2016 eine praxisnahe, anspruchsvolle und abwechslungsreiche<br />

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Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Kopien der letzten beiden<br />

Zeugnisse – bevorzugt per Mail – an personal@elv.de.<br />

maßgeschneidert auf die Anforderungen der Ausbildungsunternehmen<br />

und mit anerkannten Studienabschlüssen,<br />

kombiniert mit einem Abschluss der IHK.<br />

Von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Qualifizierung<br />

ist auch der Erwerb von Methoden- und Sozialkompetenzen.<br />

Kommunikative Fähigkeiten, die Fähigkeit, in<br />

komplexen Zusammenhängen zu denken, Selbstsicherheit<br />

und Pragmatismus sind für zukünftige Führungskräfte<br />

mindestens genauso wichtig wie Fachkenntnisse.<br />

Das duale Studium an einer Berufsakademie vermittelt<br />

deshalb bereits frühzeitig im Studium entsprechende<br />

Kenntnisse – durch die Integration von Fallstudien, Teamarbeit,<br />

handlungsorientierten Praxisprojekten sowie<br />

durch Präsentationen im Rahmen des Studiums.<br />

Mit ihren Studiengängen ist die Berufsakademie fest in<br />

der Hochschulregion verankert und dabei eng mit der<br />

Wirtschaft verbunden. Die Unternehmen verstehen die<br />

BAO als „ihre Berufsakademie“. Sie haben die Vorteile des<br />

Studiums an der BAO erkannt und qualifizieren ihren<br />

zukünftigen Fach- und Führungskräftenachwuchs auf<br />

diesem Wege. Und sie geben den „High Potentials“ mit<br />

dem dualen Studium attraktive berufliche Perspektiven<br />

mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.<br />

Für Ihre Unterstützung danken wir Ihnen insbesondere<br />

im Namen der Studierenden, denen Ihre Zuwendung<br />

zugutekommen wird.<br />

BAO – Berufsakademie Ost-Friesland e.V.<br />

Kirchstraße 54, 26789 Leer, Tel. 0491 9791166<br />

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Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong> 33

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Credo bildet die Berufsakademie Ost-Friesland (BAO)<br />

seit 20 Jahren den Führungskräftenachwuchs im IHK-<br />

Bezirk aus. Der Erfolg zeigt, wie wichtig der Bildungsträger<br />

für die Region ist: Mehr als 60 Kooperationsunternehmen<br />

schicken ihre Fachkräfte regelmäßig zur<br />

Qualifizierung an die BAO. Mehr als 500 Absolventen<br />

haben bereits in der Akademie ihren Abschluss gemacht.<br />

Die BAO kann stolz auf diese Leistung sein. Besonders<br />

mit Blick auf den demografischen Wandel, wird die<br />

Nachfrage nach gut ausgebildeten Führungskräften in<br />

der Region weiter steigen. Die BAO leistet für unsere<br />

regionale Wirtschaft in diesem Zusammenhang gleich<br />

in zweifacher Hinsicht einen wichtigen Beitrag: Mit ihrer<br />

hochwertigen Ausbildung stellt sie den Führungskräftenachwuchs<br />

in der Region sicher. Darüber hinaus<br />

ist sie aber auch ein wichtiger Standortfaktor. Die Perspektive,<br />

sich in einem Betrieb weiter zu entwickeln,<br />

macht nicht nur den Betrieb, sondern auch die Region<br />

als Berufs- und Lebensstandort interessant. Was macht<br />

ein Studium an der BAO aus?<br />

Keine Kunst, sondern Technik,<br />

Erfahrung und Know-how.<br />

Eines der wichtigsten Merkmale des abwechslungsreichen<br />

Studiums an der BAO ist die Verknüpfung von<br />

Theoriephasen an der Akademie und Praxisphasen im<br />

ausbildenden Unternehmen. Dieser regelmäßige Wechsel<br />

im Verlauf des dreijährigen Studiums ermöglicht<br />

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34 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

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ins Berufsleben, von dem sowohl die Studierenden als<br />

auch die Ausbildungsbetriebe profitieren. Ein großer<br />

Vorteil für die Studenten an der BAO liegt außerdem<br />

darin, dass die Betriebe die Studiengebühren während<br />

der gesamten Studienzeit übernehmen und den Studierenden<br />

darüber hinaus eine Ausbildungsvergütung<br />

zahlen. Dies sichert den Studierenden ein hohes Maß<br />

an finanzieller Unabhängigkeit. Da an der BAO sowohl<br />

eigene Dozenten als auch ausgewählte Lehrkräfte von<br />

Hochschulen und Universitäten sowie qualifizierte Experten<br />

aus Unternehmen mit ihrem jeweiligen Spezialwissen<br />

unterrichten, gewährleistet das Studium an<br />

der BAO eine hohe Aktualität und eine große Nähe zur<br />

Praxis der Arbeitswelt. So vermittelt die BAO in den Lehrund<br />

Ausbildungsmodulen eine breite Vielfalt an fachlichem<br />

Wissen in Theorie und Praxis. Die Studierenden<br />

erhalten schließlich einen akkreditierten Studienabschluss,<br />

der national und international anerkannt ist. Er<br />

berechtigt zu weiterführenden Studiengängen an anderen<br />

Hochschulen. Neben dem Bachelor-Abschluss<br />

erwerben die Studierenden außerdem einen Abschluss<br />

der IHK in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Kleine<br />

Kursgruppen ermöglichen darüber hinaus eine intensive<br />

Betreuung und kurze Kommunikationswege. Diese tragen<br />

ganz wesentlich zur Förderung der Motivation und<br />

zum Lernerfolg der Studierenden bei.<br />

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Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong> 35

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Zur Unternehmereigenschaft und Umsatzsteuerpflicht bei<br />

Transaktionen über Internet-Handelsplattformen wie eBay<br />

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Der Bundesfinanzhof hatte mit Entscheidung<br />

vom 12.08.20<strong>15</strong> – XI R<br />

43/13 über die Frage zu urteilen, ob die<br />

Veräußerung von 140 fremden Pelzmänteln<br />

noch als eine Privatangelegenheit zu<br />

beurteilen sei, oder ob diese Veräußerungen<br />

bereits eine unternehmerische Tätigkeit<br />

mit entsprechender Umsatzsteuerpflicht<br />

darstellten.<br />

Dr. Holger Achtermann<br />

Leitung der Rechtsabteilung,<br />

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In dem zu entscheidenden Fall betrieb die<br />

Steuerschuldnerin in den Jahren 2004 und<br />

2005 ein Unternehmen „Finanzdienstleistungen“.<br />

Sie veräußerte daneben über mehrere<br />

eBay-Konten in den Streitjahren rund<br />

140 Pelzmäntel für insgesamt ca. 90 000 €.<br />

Die Steuerschuldnerin behauptete, dass die<br />

Mäntel ihrem Ehemann gehörten und aus<br />

der Auflösung der privaten Pelzmantelsammlung<br />

ihrer verstorbenen Schwiegermutter<br />

stammten. Die unterschiedlichen<br />

Größen der verkauften Pelze resultierten<br />

nach Angabe der Steuerschuldnerin daraus,<br />

dass sich die Kleidergröße zwischenzeitlich<br />

verändert habe. Der Verkauf einer privaten<br />

Sammlung sei ihrer Ansicht nach keine<br />

unternehmerische Tätigkeit.<br />

Der Bundesfinanzhof urteilte hingegen, dass<br />

die Tätigkeit der Steuerschuldnerin mit der<br />

Tätigkeit eines privaten Sammlers nichts zu<br />

tun habe, da sie nicht eigene, sondern fremde<br />

Pelzmäntel – die vermeintliche Sammlung<br />

der Schwiegermutter – verkauft hatte. Ferner<br />

kam das Gericht zu dem Schluss, dass<br />

die verkauften Pelzmäntel keine Sammlerstücke,<br />

sondern Gebrauchsgegenstände<br />

waren. Angesichts der unterschiedlichen<br />

Pelzarten, -marken, Konfektionsgrößen und<br />

der um bis zu 10 cm voneinander abweichenden<br />

Ärmellängen war nicht ersichtlich,<br />

welches „Sammelthema“ verfolgt worden<br />

sein sollte. Die Rechtsprechung zu Münzund<br />

Briefmarkensammlern war daher nach<br />

Ansicht des Bundesfinanzhofes nicht auf<br />

den Streitfall übertragbar.<br />

Ein maßgebliches Beurteilungskriterium<br />

dafür, dass eine wirtschaftliche Tätigkeit<br />

vorlag, bestehe nach Ansicht des Bundes-<br />

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36 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

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finanzhofes nämlich darin, dass ein Eigentümer<br />

aktive Schritte zur Vermarktung unternimmt,<br />

indem er sich ähnlicher Mittel bedient<br />

und z. B. bewährte Vermarktungsmaßnahmen<br />

durchführt. Derartige Maßnahmen<br />

erfolgen normalerweise nicht im Rahmen<br />

der Verwaltung von Privatvermögen, so<br />

dass der Verkauf in einem solchen Fall nicht<br />

als bloße Ausübung des Eigentumsrechts<br />

durch seinen Inhaber angesehen werden<br />

kann. Auch die Dauer des Lieferzeitraumes,<br />

die Zahl der Kunden und die Höhe der Einnahmen<br />

sind Gesichtspunkte, die zur Gesamtheit<br />

der Gegebenheiten des Einzelfalls<br />

gehören und neben anderen Gesichtspunkten<br />

bei dieser Prüfung berücksichtigt werden<br />

können.<br />

Die hohe Zahl der gelieferten Mäntel, die<br />

„Vervielfachung“ der Verkäuferkonten als<br />

aktive Maßnahme zum Vertrieb der Pelzmäntel<br />

und die Nutzung von zwei Bankkonten<br />

sprachen vorliegend nach Ansicht des<br />

Bundesfinanzhofes für händlertypisches<br />

Verhalten. Auch sei vorliegend trotz kurzer<br />

Dauer der Tätigkeit von deren Nachhaltigkeit<br />

auszugehen, da die Steuerschuldnerin<br />

innerhalb kurzer Frist planmäßig, wiederholt<br />

und intensiv am Marktgeschehen<br />

teilgenommen habe. <<br />

Unternehmerisches Denken<br />

braucht Freiräume!<br />

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Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong> 37

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38 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

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05.09.2016<br />

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Lieferantenbewertungsmethoden 06.09.2016<br />

Verhandlungstraining für Einkäufer 24.10.2016<br />

Die Welt des Einkäufers 27.10.2016<br />

Führungsthemen<br />

Menschen authentisch führen 12.09.2016<br />

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft 29./30.09.2016<br />

Teams entwickeln und leiten 25./26.10.2016<br />

Führungspraxis 03./4.11.2016<br />

Die Führungskraft als Coach 12.11.2016<br />

Führen und fördern 14./<strong>15</strong>.11.2016<br />

Persönlichkeitstraining<br />

Rhetorik 09.09.2016<br />

Selbstmanagement 20.10.2016<br />

Mach aus Dir, was in Dir steckt 05.11.2016<br />

Sicher verhandeln – mehr erreichen 21.11.2016<br />

Sekretariat<br />

Personalkorrespondenz 08./9.11.2016<br />

Kundenorientiert am Telefon 09.11.2016<br />

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Ordnung ist das halbe Leben – leider spiegelt sich dieses Motto auf<br />

vielen Schreibtischen nicht wider. Im Gegenteil, oftmals türmen sich<br />

Zettel und unsortierte Dokumente. Das kann im entscheidenden<br />

Moment dazu führen, dass man die entsprechenden Unterlagen<br />

nicht rechtzeitig zur Hand hat. Zeitverschwendung und ineffizientes<br />

Arbeiten sind die Folgen. Mit dem Seminar „Mein Schreibtisch – frei<br />

und aufgeräumt“ wird gezeigt, welche Auswirkungen Unordnung<br />

auf unsere Leistungsfähigkeit haben kann, wie Störungen und Zeitverschwendungen<br />

im Alltag erkannt und moderne Ordnungssysteme<br />

eingeführt und beibehalten werden können. Vorgestellt werden<br />

professionelle Entrümplungsstrategien und Praxistipps.<br />

Weitere Infos und Anmeldung bei Susanne Moderhak,<br />

Telefon: 04921 8901-21, E-Mail: susanne.moderhak@emden.ihk.de<br />

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Junioren Verkaufs- und Kommunikationstraining<br />

09.09.2016<br />

Telefontraining für Auszubildende 13.09.2016<br />

Telefontraining für Auszubildende 21.09.2016<br />

Azubi-Knigge <strong>15</strong>.11.2016<br />

Unternehmensführung<br />

Auffrischungsseminar für QM-Beauftragte 01./02.09.2016<br />

Arbeitsschutzseminar für Angestellte 26.09.2016<br />

Praxistraining Auditorentraining 17.10.2016<br />

Hygieneschulung nach DIN 10514 24.10.2016<br />

Weitere Informationen, Beratung, Anmeldung<br />

Anna Meyer, Tel.: 04921 8901-49, Fax: 04921 8901-9249<br />

oder per E-Mail an anna.meyer@emden.ihk.de<br />

Susanne Moderhak, Tel.: 04921 8901-21, Fax: 04921 8901-9221 oder per<br />

E-Mail an susanne.moderhak@emden.ihk.de<br />

Yvonne Schrader, Telefon: 04921 8901-46, Fax: 04921 8901-9246 oder<br />

per E-Mail an yvonne.schrader@emden.ihk.de<br />

Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong> 39

Aus- und Weiterbildung<br />

Landesbestenehrung<br />

„Absolventen sind Botschafter für duale Ausbildung“<br />

I Die landesbesten Auszubildenden aus<br />

dem Bereich der niedersächsischen IHKs<br />

standen im Rampenlicht des GOP Varieté-Theaters<br />

in Hannover: 89 junge Fachkräfte<br />

haben ihre Berufsausbildung in<br />

den IHK-Mitgliedsunternehmen in diesem<br />

Jahr mit der Gesamtnote „sehr gut“<br />

abgeschlossen und sind Beste in ihrem<br />

Ausbildungsberuf in Niedersachsen geworden.<br />

„Diese Absolventen sind mit<br />

ihren Spitzenleistungen beeindruckende<br />

Botschafter für die duale Ausbildung in<br />

unserem Land“, so Dr. Horst Schrage,<br />

Hauptgeschäftsführer der in diesem<br />

Jahr gastgebenden IHK Hannover.<br />

Im Bereich der niedersächsischen IHKs<br />

haben 20<strong>15</strong> 38.500 junge Menschen<br />

an den kaufmännischen oder gewerblich-technischen<br />

IHK-Abschlussprüfungen<br />

teilgenommen. „Mit Ihrem<br />

hervorragenden Abschluss stehen Ihnen<br />

alle Türen für die berufliche Karriere<br />

weit offen. Investieren Sie weiter<br />

in Ihre berufliche Entwicklung – es<br />

lohnt sich“, würdigte Professor Dr.<br />

Günter Hirth, Abteilungsleiter Berufsbildung<br />

der IHK Hannover, die Berufsbesten<br />

bei ihrer Auszeichnung in Hannover.<br />

Aus Ostfriesland und Papenburg haben<br />

Jean Yves de Bernardy (Maschinen- und<br />

Anlagenführer bei KAUTEX TEXTRON<br />

GmbH & Co. KG, Leer), Isabel Dettmers<br />

(Veranstaltungskauffrau bei der Stadt<br />

Leer, Leer), Eike Freese (Technischer Produktdesigner,<br />

Fachrichtung: Maschinenund<br />

Anlagenkonstruktion bei Volkswagen<br />

Aktiengesellschaft, Emden), Jessica<br />

Hein (Fahrzeuglackierer/-in, Volkswagen<br />

Aktiengesellschaft, Emden), Hilke Manot<br />

(Bundesbeste, Bauzeichnerin, bei Reinhard<br />

Schneider Architektur- und Sachverständigenbüro,<br />

Norden), Hilko Pastoor<br />

(Schifffahrtskaufmann, Fachrichtung:<br />

Trampfahrt BBC Chartering GmbH,<br />

Leer), Selina Schlenkermann (Technische<br />

Systemplanerin, Claus-Dieter<br />

Büscher Ingenieurbüro Emden GmbH,<br />

Emden), Sven Vahling (Fachkraft für<br />

Schutz und Sicherheit, PSG Papenburger<br />

Sicherheits GmbH, Papenburg). I<br />

Die Landesbesten des IHK-Bezirks Ostfriesland und Papenburg. Foto: NIHK<br />

Weiterbildung<br />

AHK bietet Kurse in London an<br />

I Die Berufsakademie der Auslandshandelskammer<br />

Großbritannien bietet seit<br />

Kurzem ein „Professional Development<br />

Programm“ (PDP) für Auszubildende<br />

sowie ein MBA Programm für Betriebswirte<br />

an. Beide Programme sind in Großbritannien<br />

und dem Rest der EU anerkannt.<br />

In dem dreiwöchigen Intensivkursus<br />

erwerben die Teilnehmer den Abschluss<br />

zum Kaufmann International Certificate.<br />

Die Seminareinheiten finden ausschließlich<br />

englischsprachig statt.<br />

Das zweite Angebot ist das berufsbegleitende<br />

MBA-Studium. Es ermöglicht<br />

den Teilnehmern, einen akademischen<br />

Abschluss zu erwerben. Die Wochenendseminare<br />

beruhen auf einer engen<br />

Verzahnung von Theorie und Praxis.<br />

Die Berufsakademie – das European<br />

College of Business and Management<br />

(ECBM) – gilt als eines der erfolgreichsten<br />

internationalen Weiterbildungsinstitute<br />

im gesamten AHK-Netzwerk. In<br />

mehr als 25 Jahren haben bereits mehr<br />

als <strong>15</strong>.000 junge Europäer hier erfolgreich<br />

ein Weiterbildungs- oder Studienprogramm<br />

absolviert.<br />

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Weitere Infos unter, www.ecbm-london.de,<br />

Telefon: +44 (0)20 7749 5932<br />

40 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

Berufsorientierung<br />

Dein Job soll dir schmecken<br />

I Mit welch einfachen Mitteln man<br />

schnell eine gesunde Mahlzeit zubereiten<br />

kann, das haben Schüler der<br />

Oberschule Bunde nun kennengelernt.<br />

Gemeinsam mit der IHK-Berufsorientierungsberaterin<br />

Petra Schmidt besuchte<br />

Thomas Stahlmann, Mensaleiter<br />

am Teletta-Groß-Gymnasium in Leer<br />

und Mitarbeiter der Lebenshilfe Leer<br />

die Oberschule und stellte nicht nur<br />

sich sondern auch seinen Beruf vor.<br />

WOP sprach mit dem Leiter der Abteilung<br />

Aus- und Weiterbildung der IHK<br />

für Ostfriesland und Papenburg, Timo<br />

Weise, über das Projekt.<br />

WOP: Dein Job soll dir schmecken – worum<br />

geht es bei dem Projekt?<br />

Weise: Mit dem Projekt „Dein Job soll<br />

dir schmecken“ wollen wir zwei Dinge<br />

verknüpfen: Auf der einen Seite handelt<br />

es sich um eine Berufsorientierungsveranstaltung,<br />

auf der anderen<br />

Seite wollen wir Jugendlichen zeigen,<br />

mit welch einfachen Mitteln sich eine<br />

gesunde Mahlzeit zubereiten lässt.<br />

WOP: Das heißt?<br />

Weise: Wir, das heißt Thomas Stahlmann<br />

von der Lebenshilfe in Leer,<br />

gleichzeitig Leiter der Mensa am Teletta-Groß-Gymnasium,<br />

und unsere<br />

Mitarbeiterin Petra Schmidt gehen in<br />

die Schulen, besuchen 9. Klassen, kochen<br />

mit ihnen und informieren die<br />

Koch Thomas Stahlmann (6. v. r.), Petra Schmidt und Gerda Mülder (vorne v.l.), die Berufsorientierungsmaßnahmen<br />

in der Bildungsregion Ostfriesland koordiniert. Foto: IHK<br />

Schülerinnen und Schüler über die<br />

Möglichkeiten einer Ausbildung als<br />

Koch oder Köchin.<br />

WOP: Was wollen Sie mit dem Projekt<br />

erreichen?<br />

Weise: Wir merken, dass die Betriebe<br />

im Hotel- und Gaststättengewerbe zunehmend<br />

Schwierigkeiten haben,<br />

Nachwuchskräfte zu finden. In den<br />

letzten Jahren gehen die Ausbildungszahlen<br />

hier stark zurück. Deshalb gehen<br />

wir direkt in die Schulen, um den<br />

Schülern zu zeigen, was eine Ausbildung<br />

im Hoga-Bereich bedeutet, und<br />

wollen den Jugendlichen eine Ausbildung<br />

in dem Bereich näher bringen.<br />

WOP: Sie gehen also einen Tag in die<br />

Schulen. Was machen Sie dort konkret?<br />

Weise: Bisher handelt es sich um ein<br />

Pilotprojekt. Wir waren jetzt in der<br />

Oberschule in Bunde. Der Vorteil dort<br />

war, dass die Schule eine Schulküche<br />

hat. Wir haben dort gemeinsam mit<br />

den Schülern gekocht. In vier Gruppen<br />

haben die Jugendlichen – natürlich<br />

unter Anleitung – Sandwiches, Nudeln,<br />

Soße und einen Nachtisch hergestellt.<br />

Die Lebensmittel wurden gespendet<br />

vom DEHOGA Ostfriesland. Daneben<br />

gab es dann noch ein wenig theoretischen<br />

Input über die Ausbildung und<br />

natürlich ganz praktische Tipps und<br />

Erfahrungen aus dem Alltag.<br />

WOP: Neben der Berufsinformation<br />

stand auch das gesunde Essen im Vordergrund.<br />

Weise: Genau. Thomas Stahlmann<br />

ist nicht nur Koch und Leiter der<br />

Mensa am Teletta-Groß-Gymnasium<br />

in Leer, sondern auch Botschafter<br />

von Jamie Oliver in Ostfriesland.<br />

Er ist überzeugt davon, dass die Zubereitung<br />

einer guten und gesunden<br />

Mahlzeit nicht schwierig sein<br />

muss.<br />

WOP: Wie haben die Schüler das Projekt<br />

angenommen?<br />

Weise: Sehr gut. Es hat allen großen<br />

Spaß gemacht. Auch das Feedback der<br />

Schülerinnen und Schüler war durchweg<br />

positiv. Einige Jugendliche haben<br />

auch direkt gefragt, ob sie ein Praktikum<br />

bei der Lebenshilfe machen<br />

könnten.<br />

WOP: Wie geht es weiter mit dem Projekt?<br />

Weise: Nachdem die erste Veranstaltung<br />

so ein großer Erfolg war,<br />

machen wir natürlich weiter. Eine Herausforderung,<br />

der wir uns dabei stellen<br />

müssen, ist die Frage, wie wir das<br />

Projekt an Schulen umsetzen können,<br />

an denen keine Küche zur Verfügung<br />

steht. Vielleicht ist hier eine<br />

Kooperation mit den Berufsbildenden<br />

Schulen möglich.<br />

I<br />

Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong> 41

Aus- und Weiterbildung<br />

Fachkräfteanwerbetour<br />

99 Mal auf Tour mit der Ems-Achse<br />

Studierende der TU Berlin zusammen mit dem MEMA-Netzwerkmanager Maik<br />

Schmeltz-pfenning (2.v.l.), dem Ems-Achse-Botschafter Jan Schwarte (3.v.l.) und<br />

Ems-Achse-Projektleiter Nils Siemen (7.v.l.). Foto: Privat<br />

I Zum 99. Mal hat die Ems-Achse im<br />

Rahmen ihrer Fachkräfteanwerbetour<br />

Ems-Achse mobil eine Jobmesse besucht<br />

und um (Nachwuchs-)Fachkräfte<br />

für die Region geworben. „Ems-Achse<br />

mobil zählt zu den erfolgreichsten<br />

Maßnahmen aus unserer Fachkräfteinitiative.<br />

Bisher konnten wir so über<br />

10.000 Kontakte zu Fachkräften anbahnen“,<br />

freut sich der Geschäftsführer der<br />

Ems-Achse, Dr. Dirk Lüerßen.<br />

Dieses Mal war das Messeteam auf der<br />

Firmenkontaktmesse „Bonding“ an der<br />

Technischen Universität (TU) Braunschweig<br />

vertreten. „Das Besondere an<br />

dieser Messe ist, dass wir hier zahlreiche<br />

Studierende treffen, die aus der<br />

Ems-Achse stammen“, sagt der Projektleiter<br />

der Ems-Achse, Nils Siemen. So<br />

habe sich der Stand der Ems-Achse<br />

mittlerweile zu einem Treffpunkt für<br />

Studierende aus Ostfriesland, dem<br />

Emsland und der Grafschaft Bentheim<br />

entwickelt.<br />

Jan Schwarte, studentischer Botschafter<br />

an der TU, kümmert sich darum,<br />

dass diese Studierenden nicht den<br />

Kontakt zur Heimat verlieren. „Dazu<br />

organisiere ich zusammen<br />

mit der Ems-Achse<br />

und ihren Partnern Exkursionen<br />

zu Unternehmen<br />

in der Region“, erklärt<br />

der Emsländer, der<br />

selber im Masterstudiengang „Kultur<br />

der technisch-wissenschaftlichen Welt“<br />

an der TU studiert. Für Anfang des Jahres<br />

plant er zudem eine Boßeltour, an<br />

der auch Stu-dierende teilnehmen<br />

können, die nicht aus der Ems-Achse<br />

kommen.<br />

Bei ihren Messebesuchen wird die Ems-<br />

Achse immer wieder durch Partnerorganisationen<br />

begleitet. Bereits zum<br />

Ems-Achse-mobil<br />

ist sehr<br />

erfolgreich<br />

dritten Mal hat Maik Schmeltzpfenning,<br />

Netzwerkmanager des Metallund<br />

Maschinenbaunetzwerks (MEMA)<br />

zusammen mit der Ems-Achse an der<br />

„Bonding“ in Braunschweig teilgenommen.<br />

„Für die MEMA-Betriebe ist die<br />

Messe vor allem wegen<br />

der vielen Studierenden<br />

aus den Bereichen Maschinenbau<br />

und Wirtschaftsingenieurwesen<br />

interessant“, begründet<br />

Schmeltzpfenning seine Teilnahme.<br />

Auch 2016 wird die Ems-Achse wieder<br />

auf Fachkräfteanwerbetour unterwegs<br />

sein. Bisher ist der Besuch von 23 Messen<br />

geplant. Der 100. Messebesuch<br />

steht zum Jahresbeginn auf dem Programm,<br />

dann wird die Ems-Achse vom<br />

<strong>15</strong>. bis 24. Januar auf der Internationalen<br />

Grüne Woche in Berlin vertreten<br />

sein.<br />

I<br />

42 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

„Karriereziel: Ingenieurin“<br />

Schülerinnen informierten sich<br />

I Insgesamt 104 Schülerinnen aus Norden,<br />

Aurich, Leer, Emden, Papenburg<br />

und Rhauderfehn besuchten an vier<br />

Tagen im November die Hochschule<br />

Emden/Leer zum Studien- und Berufsinformationstag<br />

„Karriereziel: Ingenieurin“.<br />

Sie haben sich über die Studienmöglichkeiten<br />

im Fachbereich Technik<br />

Naturwissenschaftliche Berufe sind auch bei jungen Frauen immer stärker im Trend. Foto: (c) Monkey Business Images Ltd<br />

und das Berufsbild „Ingenieurin“ informiert.<br />

Ausführlich stellte Inken Thiele<br />

von der Studienberatung alle Fachbereiche<br />

der Hochschule vor und informierte<br />

über Fristen und Zulassungsbeschränkungen,<br />

Christel Boven-Stroman<br />

stellte den Schülerinnen das Projekt<br />

„Niedersachen-Technikum“ vor. In ausführlichen<br />

Gesprächsrunden hatten die<br />

Schülerinnen Gelegenheit, die Hochschule<br />

aus erster Hand kennenzulernen.<br />

Engagierte Studentinnen standen<br />

als Gesprächspartnerinnen zur Verfügung<br />

und führten die Schülerinnen<br />

durch das Designlabor. In Schnupperpraktika<br />

aus den Bereichen Biotechnologie,<br />

Umwelttechnik, Elektrotechnik<br />

und Informatik hatten die Schülerinnen<br />

dann Gelegenheit, in verschiedenen<br />

Laboren kleine praktische Arbeiten<br />

auszuprobieren und selbst tätig zu werden.<br />

Dass die Veranstaltung bei den Schülerinnen<br />

ankommt, zeigen Stimmen aus<br />

Norden, Leer und Papenburg: „Die Leute<br />

hier an der Hochschule sind alle so<br />

nett“, erklärte eine Schülerin auf die Frage,<br />

ob sie sich an der Hochschule wohlgefühlt<br />

hätte. Die Möglichkeit, sich im<br />

Einzelgespräch mit Studentinnen auszutauschen,<br />

gefiel den Schülerinnen<br />

durchweg sehr gut, ebenso die Vielzahl<br />

an praktischen Übungen und der Besuch<br />

von Vorlesungen. „Es ist toll, dass wir unsere<br />

Lötergebnisse des Praktikums mit<br />

nach Hause nehmen konnten“, sagte<br />

eine Leeraner Schülerin.<br />

I<br />

Neuer Lehrgang Geprüfter Betriebswirt<br />

Karriereweg für Fachwirte<br />

I Die Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg<br />

bietet erstmals einen Vorbereitungslehrgang auf die<br />

Prüfung Geprüfter Betriebswirt an. Der Lehrgang umfasst insgesamt<br />

735 Unterrichtsstunden und wird berufsbegleitend jeweils<br />

dienstags und donnerstags in Emden oder Leer angeboten.<br />

Der Abschluss zum Geprüften Betriebswirt stellt die Spitze der<br />

beruflichen IHK-Weiterbildung dar und qualifiziert über einen<br />

entscheidungsorientierten Ansatz für strategische Führungsaufgaben.<br />

Zulassungsvoraussetzung ist der bereits erworbene<br />

und nachgewiesene Abschluss eines Fachwirtes oder Fachkaufmannes.<br />

I<br />

Weitere Infos: Yvonne Schrader: 04921 8901-46<br />

Neuer Lehrgang Technischer Fachwirt IHK<br />

Karriereweg für Praktiker<br />

I Die Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und<br />

Papenburg bietet ab Frühjahr 2016 erneut den Lehrgang<br />

zum Gepr. Technischen Fachwirt an. Durch die Vermittlung<br />

sowohl technischer als auch kaufmännischer Inhalte sollen<br />

die Teilnehmer kaufmännische Aspekte des Unternehmens<br />

in Zusammenhang mit dem produzierenden Bereich sehen,<br />

komplexe Betriebsabläufe erkennen und in der Praxis koordinieren.<br />

Zielgruppe dieser Qualifikation sind Praktiker<br />

aus gewerblich-technischen sowie kaufmännischen Berufen.<br />

Der Lehrgang dauert ca. zweieinhalb Jahre, unterrichtet<br />

wird dienstags und donnerstags in Emden.<br />

I<br />

Weitere Infos: Yvonne Schrader: 04921 8901-46<br />

Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong> 43

Service<br />

Unternehmensbörse<br />

Diese Börse wendet sich sowohl an<br />

Unternehmen, die einen Nachfolger<br />

oder aktiven Teilhaber suchen<br />

(Angebote), als auch an Interessenten,<br />

die sich selbstständig<br />

machen wollen (Nachfragen, Gesuche).<br />

Die Vermittlung rein finanzieller<br />

Beteiligungen, z. B. stiller Teilhaberschaften,<br />

ist ebenso ausgeschlossen<br />

wie eine Unternehmensoder<br />

Immobilienvermittlung.<br />

Nähere Auskünfte: Erika Eichmann,<br />

Telefon 04921 8901-39, E-Mail:<br />

erika.eichmann@emden.ihk.de.<br />

Angebote<br />

Etabliertes Fachgeschäft im<br />

nördlichen Emsland. Familiengeführtes,<br />

alteingesessenes und etabliertes<br />

Tabakwarenfachgeschäft<br />

in zentraler Lage einer Kleinstadt<br />

im nördlichen Emsland aus Altersgründen<br />

kurzfristig abzugeben.<br />

Lotto-Toto, großes Tabakwarensortiment,<br />

Hermes Paket-Shop, Zeitschriften,<br />

Süßwaren, Postkarten etc.<br />

Schaufenster und ausreichend Parkplätze<br />

vor der Tür. Banken und Apotheke<br />

in der Nachbarschaft. Ladenfläche<br />

38 qm, Raummiete monatlich<br />

325,00 Euro warm. Ablöse und<br />

Abstand für Inventar nach Absprache.<br />

Nur seriöse Zuschriften mit<br />

Angaben zur Finanzierung werden<br />

beantwortet. (EMD-A-573)<br />

Nachfolger für Boutique gesucht.<br />

Etablierte Boutique DOB sucht aus<br />

gesundheitlichen Gründen Nachfolger.<br />

Auf einer Verkaufsfläche von<br />

ca. 100 qm ist eine großzügige Warenpräsentation<br />

möglich. Ca.<br />

100 qm Lagermöglichkeiten im<br />

Kellergeschoss, zugänglich direkt<br />

vom Laden. Das Geschäft hat großflächige<br />

Schaufensterfronten. Es<br />

ist voll ausgestattet und in gutem<br />

Zustand. Renovierungsarbeiten<br />

sind nicht notwendig. Das Objekt<br />

befindet sich in guter Lage. Der<br />

Kundenstamm nimmt stetig zu,<br />

da der Ort eine hohe Touristenfrequenz<br />

hat. Kurzfristige Übernahme<br />

durch Einstieg in den laufenden<br />

Pachtvertrag möglich.<br />

(A-a90b6e)<br />

Küchenstudio/Möbelgeschäft.<br />

Zum Verkauf steht ein alteingesessenes<br />

Möbelgeschäft mit dem<br />

Schwerpunkt Einbauküchen. Ein<br />

großer Kundenstamm ermöglicht<br />

hohe Umsätze fast ohne Werbung.<br />

Dies beruht auf einem hohen Bekanntheitsgrad<br />

und sehr gutem<br />

Ruf. Aus persönlichen Gründen wird<br />

ein Nachfolger gesucht, möglichst<br />

mit Erfahrung im Küchen- und/<br />

oder Möbelhandel. Die Umsätze<br />

und die Gewinne sind seit Jahren<br />

konstant. (OL-A-27/<strong>15</strong>)<br />

Promotion-Agentur sucht Nachfolger.<br />

Gut eingeführte Promotion-<br />

Agentur, seit mehreren Jahren am<br />

Markt aktiv, mit vielen Stammkunden,<br />

sucht Nachfolger(in) aus<br />

Altersgründen. (OL-A-24/<strong>15</strong>)<br />

Nachfragen<br />

Café/Restaurant in Oldenburg/<br />

Bremen. Hallo, wir suchen derzeit<br />

ein Café in Bremen oder Oldenburg<br />

und freuen uns auf Ihre Nachricht!<br />

(OL-G-13/<strong>15</strong>)<br />

Bauleitplanung<br />

Die IHK wird von den Kommunen<br />

ihres Bezirks im Rahmen<br />

der Anhörung der Träger öffentlicher<br />

Belange an der Aufstellung<br />

von Flächennutzungs- und<br />

Bebauungsplänen beteiligt. Für<br />

eine Stellungnahme, mit der<br />

Bedenken und Anregungen<br />

vorgebracht werden können,<br />

bittet sie um Hinweise, ob von<br />

der Planung gewerbliche Belange<br />

betroffen sein könnten. Die<br />

Planungsunterlagen können<br />

bei der IHK und während der<br />

öffentlichen Auslegung in den<br />

Bau- und Planungsämtern eingesehen<br />

werden. Derzeit liegen<br />

der IHK Baupläne folgender<br />

Städte und Gemeinden zur<br />

Stellungnahme vor (in Klammern<br />

das Ende der Äußerungsfrist):<br />

Wittmund<br />

Dritte Änderung des Bebauungsplanes<br />

6.1/B 6 „Berliner-, Schulund<br />

Brandenburger Straße“<br />

(16.12.20<strong>15</strong>)<br />

Amtliche Bekanntmachungen<br />

Nachtragswirtschaftssatzung<br />

der Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg<br />

für das Geschäftsjahr 20<strong>15</strong><br />

Die Vollversammlung der Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland<br />

und Papenburg, Emden, hat am 2. Dezember 20<strong>15</strong> gemäß den §§ 3 und 4<br />

des Gesetzes zur vorläufigen Regelung des Rechts der Industrie- und Handelskammern<br />

(IHKG) vom 18.12.1956 (BGBI. I S. 920), zuletzt geändert durch<br />

Artikel 17 des Gesetzes vom 25. Juli 2013 (BGBl. I S. 2749), und der Beitragsordnung<br />

vom 06.09.2004, zuletzt geändert am 10.07.2007, folgende Änderung<br />

der Wirtschaftssatzung für das Geschäftsjahr 20<strong>15</strong> (01.01. bis<br />

31.12.20<strong>15</strong>) beschlossen:<br />

2. im Finanzplan<br />

mit der Summe der Investitionseinzahlungen in Höhe von 1.412.900,00 €<br />

mit der Summe der Investitionsauszahlungen in Höhe von 100.000,00 €<br />

mit der Summe der Einzahlungen in Höhe von 1.412.900,00 €<br />

mit der Summe der Auszahlungen in Höhe von 1.036.900,00 €<br />

festgestellt worden.<br />

Ziffer I der Wirtschaftssatzung für das Geschäftsjahr 20<strong>15</strong> vom 2. Dezember<br />

2014 wird wie folgt geändert:<br />

Der Nachtragswirtschaftsplan für das Geschäftsjahr 20<strong>15</strong> ist durch Nachtrag<br />

1. im Erfolgsplan<br />

mit der Summe der Erträge in Höhe von 6.012.100,00 €<br />

mit der Summe der Aufwendungen in Höhe von 7.302.600,00 €<br />

Die übrigen Bestimmungen bleiben unverändert.<br />

Emden, 2. Dezember 20<strong>15</strong><br />

Industrie- und Handelskammer<br />

für Ostfriesland und Papenburg<br />

mit dem Ergebnisvortrag aus Vorjahr -113.400 ,00 €<br />

mit dem Saldo der Rücklagenveränderung in Höhe von - 1.403.900,00 €<br />

Dipl.-Ing. Wilhelm-A. Brüning<br />

Präsident<br />

Dr. Torsten Slink<br />

Hauptgeschäftsführer<br />

44 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

Wirtschaftssatzung<br />

der Industrie- und Handelskammer für<br />

Ostfriesland und Papenburg<br />

für das Geschäftsjahr 2016<br />

Die Vollversammlung der Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland<br />

und Papenburg, Emden, hat am 2. Dezember 20<strong>15</strong> gemäß den §§ 3 und 4<br />

des Gesetzes zur vorläufigen Regelung des Rechts der Industrie- und Handelskammern<br />

(IHKG) vom 18.12.1956 (BGBI. I S. 920), zuletzt geändert durch<br />

Artikel 17 des Gesetzes vom 25. Juli 2013 (BGBl. I S. 2749), und der Beitragsordnung<br />

vom 06.09.2004, zuletzt geändert am 10.07.2007, folgende Wirtschaftssatzung<br />

für das Geschäftsjahr 2016 (01.01. bis 31.12.2016) beschlossen:<br />

I. Wirtschaftsplan<br />

Der Wirtschaftsplan wird<br />

1. im Erfolgsplan<br />

mit der Summe der Erträge in Höhe von 6.862.700,00 €<br />

mit der Summe der Aufwendungen in Höhe von 7.641.100,00 €<br />

mit dem Saldo der Rücklagenveränderung in Höhe von - 778.400,00 €<br />

2. im Finanzplan<br />

mit der Summe der Investitionseinzahlungen in Höhe von 778.400,00 €<br />

mit der Summe der Investitionsauszahlungen in Höhe von 222.100,00 €<br />

mit der Summe der Einzahlungen in Höhe von 778.400,00 €<br />

mit der Summe der Auszahlungen in Höhe von 577.000,00 €<br />

festgestellt.<br />

II. Beitrag<br />

1. IHK-Zugehörige, die nicht im Handelsregister oder im Genossenschaftsregister<br />

eingetragen sind und deren Gewerbeertrag hilfsweise Gewinn<br />

aus Gewerbebetrieb 5.200 € nicht übersteigt, sind vom Beitrag freigestellt.<br />

2. IHK-Zugehörige, die nicht im Handelsregister oder im Genossenschaftsregister<br />

eingetragen sind, sind, soweit sie natürliche Personen sind, ihr<br />

Gewerbe nach dem 31. Dezember 2003 angezeigt und in den letzten fünf<br />

Wirtschaftsjahren weder Einkünfte aus Land- und Forstwirtschaft, Gewerbebetrieb<br />

oder selbstständiger Arbeit erzielt haben noch an einer Kapitalgesellschaft<br />

mittelbar oder unmittelbar zu mehr als einem Zehntel beteiligt<br />

waren, für das Geschäftsjahr der Betriebseröffnung und für das darauf<br />

folgende Jahr von der Umlage und vom Grundbeitrag sowie für das<br />

dritte und vierte Jahr von der Umlage befreit, wenn ihr Gewerbeertrag<br />

oder Gewinn aus Gewerbebetrieb 25.000 € nicht übersteigt.<br />

3. Als Grundbeiträge sind zu erheben:<br />

3.1. IHK-Zugehörige, die nicht im Handelsregister eingetragen sind und<br />

deren Betrieb nach Art und Umfang keinen vollkaufmännischen Geschäftsbetrieb<br />

erfordert, mit einem Verlust oder Gewerbeertrag,<br />

hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb bis 26.000,00 € 35,00 €<br />

3.2. IHK-Zugehörige, die nicht im Handelsregister eingetragen sind und<br />

deren Betrieb nach Art und Umfang keinen vollkaufmännischen Geschäftsbetrieb<br />

erfordert, mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn<br />

aus Gewerbebetrieb ab 26.000,01 € bis 39.000,00 € 70,00 €<br />

Geschäftsbetrieb erfordert, mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise<br />

Gewinn aus Gewerbebetrieb ab 39.000,01 € bis 52.000,00 € 105,00 €<br />

3.4. IHK-Zugehörige, die nicht im Handelsregister eingetragen sind und<br />

deren Betrieb nach Art und Umfang keinen vollkaufmännischen Geschäftsbetrieb<br />

erfordert, mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn<br />

aus Gewerbebetrieb ab 52.000,01 € bis 103.000,00 € oder IHK-Zugehörige,<br />

die im Handelsregister eingetragen sind oder deren Betrieb<br />

nach Art und Umfang einen vollkaufmännischen Geschäftsbetrieb<br />

erfordert, mit einem Verlust oder Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn<br />

aus Gewerbebetrieb bis 103.000,00 € 170,00 €<br />

3.5. alle IHK-Zugehörige mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn<br />

aus Gewerbebetrieb ab 103.000,01 € bis <strong>15</strong>0.000,00 € 350,00 €<br />

3.6. alle IHK-Zugehörige mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn<br />

aus Gewerbebetrieb über <strong>15</strong>0.000,00 € 430,00 €<br />

4. Für Kapitalgesellschaften, die nach Ziffer 3.4. zum Grundbeitrag veranlagt<br />

werden und deren Tätigkeit sich in der Komplementärfunktion in einer<br />

ebenfalls der IHK zugehörigen Personengesellschaft erschöpft, wird auf<br />

Antrag der zu veranlagende Grundbeitrag um 50 % ermäßigt.<br />

5. Als Umlagen sind zu erheben 0,17 % des Gewerbeertrages, hilfsweise<br />

Gewinns aus Gewerbebetrieb. Bei natürlichen Personen und Personengesellschaften<br />

ist die Bemessungsgrundlage einmal um einen Freibetrag<br />

von <strong>15</strong>.340,00 € zu kürzen.<br />

6. Bemessungsjahr für Grundbeitrag und Umlage ist das Jahr 2016.<br />

7. Soweit ein Gewerbeertrag bzw. Gewinn aus Gewerbebetrieb des Bemessungsjahres<br />

nicht bekannt ist, wird eine Vorauszahlung des Grundbeitrages<br />

und der Umlage des letzten der IHK vorliegenden Gewerbeertrages<br />

bzw. Gewinns aus Gewerbebetrieb erhoben.<br />

8. Ist ein Gewerbeertrag bzw. Gewinn aus Gewerbebetrieb nicht bekannt<br />

oder wird ein Unternehmen erstmalig veranlagt, wird bei nicht vollkaufmännischen<br />

Geschäftsbetrieben eine Vorauszahlung nur des Grundbeitrages<br />

gemäß Ziffer 3.1. erhoben; für Unternehmen mit vollkaufmännischem<br />

Geschäftsbetrieb wird eine Vorauszahlung gemäß Ziffer 3.4.<br />

erhoben.<br />

III. Kredite<br />

1. Investitionskredite<br />

Für Investitionen werden keine Kredite benötigt.<br />

2. Kassenkredite<br />

Zur Aufrechterhaltung der ordnungsgemäßen Kassenwirtschaft werden<br />

keine Kassenkredite benötigt.<br />

Emden, 2. Dezember 20<strong>15</strong><br />

Industrie- und Handelskammer<br />

für Ostfriesland und Papenburg<br />

3.3. IHK-Zugehörige, die nicht im Handelsregister eingetragen sind und<br />

deren Betrieb nach Art und Umfang keinen vollkaufmännischen<br />

Dipl.-Ing. Wilhelm-A. Brüning<br />

Präsident<br />

Dr. Torsten Slink<br />

Hauptgeschäftsführer<br />

Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong> 45

Vorschau<br />

Titelthema der Januar-Ausgabe<br />

Online-Marketing<br />

Wirtschaft im Fernsehen<br />

Programmvorschau<br />

vom 10. Dezember<br />

bis 10. Januar<br />

Sonntag, 13. Dezember 20<strong>15</strong><br />

tagesschau24, 22.10 Uhr<br />

Immer teurer als geplant?<br />

Öffentliche Bauprojekte<br />

Montag, 14. Dezember 20<strong>15</strong><br />

ZDF, 19.25 Uhr<br />

WISO: Überstunden – was darf der Chef?<br />

Social Media, Online-Shop, IT-Sicherheit – in der kommenden Ausgabe berichten<br />

wir rund um das Thema Online-Marketing.<br />

Foto: IHK<br />

3sat, 18.30 Uhr<br />

nano spezial: Weltklimagipfel<br />

Mittwoch, 23. Dezember 20<strong>15</strong><br />

3sat, 12.<strong>15</strong> Uhr<br />

Der Weihnachts-Endspurt<br />

Erscheinungstermin: 8. Januar 2016<br />

Impressum<br />

Herausgeber: Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg, Ringstraße 4,<br />

26721 Emden, Tel. 04921 8901-0, Fax 04921 8901-9230, info@emden.ihk.de, www.ihk-emden.de<br />

Redaktion: Dr. Torsten Slink (verantwortlich)<br />

Stefan Claus, Tel. 04921 8901-30, stefan.claus@emden.ihk.de<br />

Mit Namen oder Initialen gekennzeichnete Beiträge geben nicht in jedem Fall die Ansicht des<br />

Herausgebers und der Redaktion wieder. Keine Gewähr für unverlangt eingesandte Manuskripte<br />

oder Besprechungsexemplare.<br />

Nachdruck und elektronische Vervielfältigung des Inhalts nur nach ausdrücklicher Genehmigung,<br />

mit Quellenangabe und unter Einsendung eines Belegexemplars.<br />

Verlag: Kommunikation & Wirtschaft GmbH, Baumschulenweg 28, 26127 Oldenburg,<br />

Tel. 0441 9353-143, Fax 0441 9353-300, meyer@kuw.de<br />

Anzeigenverkauf: Ralf Niemeyer (Anzeigenleitung), Tel. 0441 9353-140, Fax 0441 9353-300,<br />

Mobil 0170 2234530, niemeyer@kuw.de<br />

Umsetzung: Ramona Bolte<br />

Abonnement-Service: Sylke Meyer, Tel. 0441 9353-143, Fax 0441 9353-300, meyer@kuw.de<br />

Erscheinungsweise: monatlich<br />

Erscheinungstermin dieser Ausgabe: 11. Dezember 20<strong>15</strong><br />

Bezugspreis: Die Zeitschrift ist das offizielle Organ der Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland<br />

und Papenburg. Der Bezug ist für IHK-zugehörige Unternehmen kostenlos. Für andere Bezieher<br />

kostet das Jahresabonnement 16,- Euro (inkl. Versandkosten und MwSt.), Mindestbezug ein Jahr,<br />

danach gilt eine Kündigungsfrist von zehn Wochen zum Halbjahresende. Einzelpreis 2,- Euro zzgl.<br />

Versandkosten.<br />

Druck: Druckerei Sollermann GmbH, Am Emsdeich 23, 26789 Leer<br />

Verbreitete Auflage: 12.075 Exemplare, 3. Quartal 20<strong>15</strong><br />

Der Bezug der IHK-Zeitschrift erfolgt im Rahmen der grundsätzlichen Beitragspflicht als Mitglied der IHK.<br />

Bei Fragen zu Anzeigenbuchungen beraten wir Sie gerne.<br />

Anzeigenverkauf:<br />

Michael Roth<br />

Tel. 0441 9353-274, Fax -300<br />

E-Mail roth@kuw.de<br />

Anzeigenleitung:<br />

Ralf Niemeyer<br />

Tel. 0441 9353-140, Fax -300<br />

E-Mail niemeyer@kuw.de<br />

Montag, 4. Januar 2016<br />

ARTE, 8.30 Uhr<br />

Xenius: Wie verpackt man sicher?<br />

Die sichersten Verpackungsmaterialien<br />

TV-Highlight:<br />

Montag, 28. Dezember 20<strong>15</strong><br />

NDR Fernsehen, 13.00 Uhr<br />

die nordreportage: Bananen-Alarm<br />

an der Kaje<br />

Immer montags herrscht für Axel Krüger<br />

„Bananen-Alarm“. Dann macht am Bremerhavener<br />

Fruchtterminal ein Frachter aus der<br />

Karibik fest. An Bord befinden sich 20 Millionen<br />

Bananen im Wert von vier Millionen<br />

Euro. Ab diesem Zeitpunkt ist Axel Krügers<br />

besonderer Geruchssinn gefragt: Unter<br />

den unzähligen grünen Bananen muss der<br />

Qualitätskontrolleur die wenigen gelben<br />

Exemplare anhand des Geruches erkennen<br />

und sofort aussortieren. Diese gelben Bananen<br />

sind dann nämlich schon reif und<br />

dürfen auf keinen Fall zu den Supermärkten<br />

in ganz Europa verschickt werden. Das Problem:<br />

Schon eine reife gelbe Banane unter<br />

den grünen Exemplaren kann eine Kettenreaktion<br />

auslösen und die Früchte eines<br />

gesamten Lagerraums ruinieren.<br />

Kurzfristige Programmänderungen sind möglich.<br />

46 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Dezember 20<strong>15</strong>

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❑ 07/16 ❑ 08/16 ❑ 09/16 ❑ 10/16 ❑ 11/16 ❑ 12/16<br />

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