You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Ülkemizde Gençlik<br />
Gençlik Federasyonu’ndan<br />
PLANLI,<br />
PROGRAMLI ÇALIŞMAYLA<br />
SONUÇ ALACAĞIZ!<br />
Çalışmalarımızdan sonuç almak<br />
istiyoruz. Faşizme karşı gençliği örgütlemek,<br />
okullarımızda Öğrenci<br />
Meclisleri kurmak, gençliğin sorunlarına<br />
çözümler bulmak istiyoruz.<br />
Halkımızın, özgür vatanımızın bağımsız<br />
olmasını istiyoruz. Bunun<br />
için de savaşımızı büyütmek zorundayız.<br />
Harcadığımız bütün emeğin, zamanın,<br />
göze aldığımız fedakarlıkların<br />
karşılığını alabilmeliyiz. Sonuç almak<br />
planlı-programlı bir çalışmanın<br />
ürünüdür.<br />
Kendiliğinden kazanılmış hiçbir<br />
zafer yoktur. Bu yüzden çalışmalarımızda<br />
istediğimiz sonucu alamıyorsak,<br />
bunun mutlaka yanlış düşünme<br />
ve yanlış çalışma tarzıyla ilişkisi vardır.<br />
Plansız-programsız çalışma tarzı<br />
yani kendiliğindencilik de sonuç alamamanın<br />
temel nedenleri arasındadır.<br />
“Çok haklı” gerekçeler ve mazeretler<br />
ile planların uygulanmadığı, temel<br />
ve tali ayrımının doğru biçimde<br />
yapılmadığı, “bizim gerçekliğimize<br />
uymuyor” gibi sözlerle programların<br />
hayata geçirilmediği, hayata geçirmek<br />
için emeğin harcanmadığı, alternatifli<br />
düşünülmeyerek yeni çözümlerin bulunmadığı<br />
durumlar bunlardan bazılarıdır.<br />
Hangi neden öne sürülürse sürülsün,<br />
bu çalışma tarzıyla istediğimiz<br />
sonucu alamayacağımız kesindir.<br />
Planlı-programlı çalışalım diyoruz<br />
ama onu uygulamada sorunlar yaşıyoruz.<br />
Söylediklerimiz ile yaptıklarımız<br />
arasında çelişkiler oluyor.<br />
Bu çelişkiyi çözmeliyiz.<br />
Elbette faşizm koşullarında mücadele<br />
ettiğimizi yadsımıyoruz. Faşizmin<br />
saldırıları, önümüze çıkardığı<br />
engeller, daha önceden hesaplamadığımız<br />
zorluklar çalışmalarımızı<br />
etkileyecektir. Liselerde ve üniversitelerde<br />
faşist idareler hakkımızda<br />
soruşturmalar açabilir, okuldan<br />
uzaklaştırma vb. yasaklar verebilir,<br />
gözaltı ve tutuklama gibi nedenlerle<br />
programımız aksayabilir. Programımızda<br />
olmayan bir iş çıkabilir ve o iş,<br />
bizim dergi dağıtım zamanımıza denk<br />
geliyor olabilir.<br />
Hepsi planlarımızı tam olarak hayata<br />
geçirmemizin önündeki engellerdir.<br />
Ama plan ve programlarımızın<br />
hayata geçmemesinde temel mesele<br />
bunlar olamaz. Olursa bizim irademiz<br />
nerede? Bizim emeğimiz, değiştirme<br />
ve dönüştürme gücümüz, sorun çözücülüğümüz<br />
nerede?<br />
Temel mesele bizim planlarımızı<br />
ve programlarımızı uygulama<br />
irademizdir. Her türlü engele rağmen<br />
onu hayata geçirmek için azami emeği<br />
göstermeliyiz. Teori ile pratik arasındaki<br />
çelişkiyi emeğimiz ile çözeceğiz.<br />
Böyle düşündüğümüzde plan ve<br />
programlar, bizim için yapılması gerekenlerin<br />
sıralandığı gerçeklikten<br />
uzak, soyut bir liste olmaktan çıkar.<br />
Somutlaşır. Çünkü plan-program, karar<br />
almak ve uygulamak demektir. Karar<br />
almak çok somuttur. Karar almanın<br />
ardından gelen pratiktir. Pratik ve<br />
denetim birleştiğinde ise sonuç alınır.<br />
Bu netlikte ve sadelikte düşünmeliyiz.<br />
Plan ve programlarımızı da bu sadelikte<br />
hazırlamalıyız. 5N 1K sorularına<br />
cevap verebilen net programlarımız<br />
olmalı. İdeal planlar ve programlar<br />
hazırlamaya değil, onları hayata<br />
geçirmeye yoğunlaşmalıyız. Aldığımız<br />
kararları nasıl daha sonuç alıcı<br />
ve verimli bir şekilde hayata uygulayabiliriz<br />
diye düşüneceğiz.<br />
Planlarımızı alternatifli hale getireceğiz.<br />
Birisi olmazsa “olmadı” diye<br />
bırakmayacak diğerini deneyeceğiz.<br />
Plan ve program konusunda değinilmesi<br />
gereken bir diğer nokta da<br />
bunların oluşumuna insanlarımızı<br />
katmaktır. Planlarımızı çalışma yaptığımız<br />
arkadaşlarımızla birlikte oluşturmalıyız.<br />
İnsanların önüne şunu şunu yapacaksın<br />
diye işleri koymak doğru değildir.<br />
Bu çalışma tarzı kolektivizmden<br />
uzaktır. Kolektif çalışmazsak, insanları<br />
işin içine katamaz ve gerekli moral ve<br />
motivasyonu da sağlamamış oluruz.<br />
Kolektif çalışma tarzı, sahiplenmeyi<br />
arttırdığı gibi üretimi de arttırır. Zenginlik<br />
sağlar. Komiteler, boşlukta kalan,<br />
örgütlenmemiş iş bırakmaz.<br />
O halde komiteler halinde, kolektif<br />
çalışarak planlarımızı hazırlayacağız.<br />
Bu aynı zamanda alternatifli çalışmanın<br />
da temelidir. Tek kişi üzerinden<br />
yapılan plan ve programlar o<br />
kişi olmadığında aksayacaktır. Ama<br />
komite çalışması ve denetim, aksayan<br />
işlerin, programın alternatifini üretebilir.<br />
Sonuç olarak:<br />
1- Planlı-programlı bir çalışmanın olmadığı<br />
yerde, kendiliğindenci bir çalışma<br />
vardır. Kendiliğindencilik; bir<br />
işi, görevi oluruna bırakmaktır. Bu<br />
tarz çalışma devrimi geliştirecek sonuçlar<br />
alamaz. Kendiliğindenciliğin<br />
panzehiri planlı-programlı çalışmadır.<br />
2- Plan-program özünde karar almak<br />
ve uygulamaktır.<br />
3- Planlı ve programlı çalışmak temel<br />
ve tali ayrımını yapmaktır.<br />
4- Planlarımızın ve programımızın hayata<br />
geçmesindeki temel belirleyici etken,<br />
bizim irademizdir. Karşımıza çıkacak<br />
sorunlar biz iradi olduğumuz<br />
zaman, işimizi yapmamızı engelleyemeyecektir.<br />
Sayı: 501<br />
Yürüyüş<br />
27 Aralık<br />
2015<br />
DİRENECEĞİZ KAZANACAĞIZ!<br />
35
Change language