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130414_Revista_Coll_Business_1a_Ed

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Case por<br />

Alana Rauber<br />

Paulo Gastão sócio-proprietário na PG Soluções Integradas<br />

Leonardo Goulart gerente de cobrança da Máquina de Vendas<br />

Bryan Costa supervisor de planejamento da Máquina de Vendas<br />

PG Soluções<br />

Integradas, Kankei e<br />

Máquina de Vendas.<br />

Uma Parceria<br />

de Sucesso.<br />

A evolução vivida pelo mercado de cobrança<br />

nos últimos 30 anos é impressionante! Da<br />

cobrança feita de porta em porta, cuja principal<br />

“tecnologia” eram as frotas de motos, pois nem<br />

20% da população tinha telefone na década de<br />

80, nos anos 90 a cobrança passou a ser telefônica<br />

com cobradores anotando os contatos em<br />

fichas de papel, na era 2000, placas discadoras<br />

informatizaram a operação, com a chegada dos<br />

sistemas de cobrança. Depois disso nada segurou<br />

mais este mercado, que conta atualmente com as<br />

mais variadas e modernas soluções tecnológicas<br />

de contato com o inadimplente.<br />

Nos últimos tempos, novas áreas começaram<br />

a surgir nas empresas, tais como, tecnologia,<br />

planejamento, control desk, MIS (Management<br />

Information System) entre outras, que contribuíram<br />

para a percepção da importância da realização<br />

de uma cobrança mais inteligente, utilizando os<br />

canais de cobrança adequados a cada perfil de<br />

inadimplente, garantindo mais resultado com<br />

menor custo.<br />

A medição dos resultados também tem permitido<br />

às assessorias mais assertividade na escolha dos<br />

fornecedores com conhecimento do mercado de<br />

cobrança e, consequentemente, melhor preço<br />

oferecido e solução sob medida à necessidade.<br />

Um dos grandes desafios, hoje em dia, para as<br />

empresas, é o apagão da mão de obra. Com isso,<br />

torna-se necessário a evolução constante nos<br />

processos de recrutamento e seleção, retenção<br />

de talentos com campanhas motivacionais,<br />

treinamentos constantes e bons ambientes<br />

de trabalho. Salário não é a principal razão de<br />

permanência dos profissionais na empresa.<br />

O ambiente precisa ser favorável ao crescimento.<br />

É necessário ter a tecnologia, a inteligência para<br />

direcionar melhor seus esforços transformando o<br />

recurso humano mais produtivo com planejamento<br />

estratégico e processos de telefonia que proporcionem<br />

mais contato positivo com quem decide.<br />

Segundo Paulo Gastão, sócio-proprietário da PG<br />

Soluções Integradas e Kankei, é necessário saber o<br />

que fazer e como fazer para gerar resultados com<br />

uma melhor relação entre valor investido e valor de<br />

retorno, “artilharia pesada” sem foco compromete a<br />

lucratividade da empresa.<br />

Focado nesta busca do melhor resultado, há dois anos<br />

a Máquina de Vendas que controla as redes Ricardo<br />

Eletro, Insinuante, City Lar, Eletro Shopping e Salfer<br />

adotou o sistema Kankei <strong>Business</strong> Analytics que foi<br />

um “divisor de águas” para alavancar o resultado da<br />

empresa. O primeiro passo foi analisar assertiva e<br />

eficientemente o perfil dos clientes, uma estratégia<br />

diferenciada na cobrança. Através disto, foi possível<br />

reduzir em torno de 30% a mão de obra e a conta de<br />

telefone simplesmente por identificar qual a melhor<br />

maneira de cobrar cada um.<br />

Segundo Bryan Costa, supervisor de planejamento na<br />

Máquina de Vendas, foi um processo em longo prazo<br />

porque, a cada mudança de estratégia, era necessário<br />

medir a eficiência da estratégia desafiante contra a<br />

estratégia campeã já utilizada. Depois disso começou a<br />

acontecer um percentual de pagamento maior do que<br />

havia com o processo somente via operador. “Definimos<br />

cinco perfis de comportamento: cliente muito bom,<br />

bom, médio, ruim e muito ruim, onde muito bons são<br />

os que pagaram a maior parte da parcela. Depois<br />

desta classificação, definimos quais clientes seriam<br />

trabalhados na operação e quais seriam direcionados

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