INGEGNERIA DIGITALE 2023
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BUSINESS INTELLIGENCE & DATA PLATFORM<br />
ELIS INNOVATION HUB<br />
Ingegneria Digitale<br />
TEAM ELIS<br />
Smart recruiting<br />
Luca Elisei<br />
Lead Data Scientist<br />
Il processo di selezione dei candidati per una<br />
posizione lavorativa richiede tempo e sforzi<br />
considerevoli da parte dei responsabili HR. Inoltre,<br />
spesso si verificano casi in cui i candidati non<br />
soddisfano completamente i requisiti richiesti dal<br />
profilo professionale a causa di elevate<br />
specializzazioni richieste, le quali necessitano una<br />
attenta analisi dei requisiti di merito.<br />
A tal fine, Samag, per una loro aziende cliente è<br />
interessata all’utilizzo di tecniche di text mining NLP<br />
per automatizzare il processo di screening dei CV.<br />
TEAM CLIENTE<br />
Stefano Giovannini <br />
Data Scientist<br />
Alberto De Bonis <br />
Junior Data Analyst<br />
Andrea Deidda<br />
Junior Data Analyst<br />
BENEFICI<br />
ᐤ<br />
ᐤ<br />
Miglioramento qualitativo dello<br />
screening dei CV mediante<br />
oggettivi criteri di valutazione<br />
comparativa del candidato<br />
Riduzione dei tempi, risorse e costi<br />
per la gestione del processo di<br />
screening e selezione<br />
ᐤ<br />
ᐤ<br />
ᐤ<br />
ATTIVITÀ<br />
Business and data understanding: <br />
Data Prepararions: selezione e pulizia<br />
dei dati di interesse; costruzione<br />
delle analytical base tables<br />
Data Model: Modello di NLP, che data<br />
un offerta di lavoro, in automatico<br />
acquisisce i requisiti, ricerca i CV<br />
associati e genera un ranking in base<br />
un punteggio<br />
Tommaso Simeone<br />
Front End Developer |<br />
Samag Tech<br />
Michele Meta<br />
Head of Development |<br />
Samag Tech<br />
Enrico Bianco<br />
Full-Stack Web Developer |<br />
Samag Tech
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