Guia_de_lenguaje_inclusivo

Presentación
La guía que presentamos pretende ser una herramienta que transforme
las comunicaciones municipales tanto hacia el interior de la organización
como hacia la ciudadanía, y favorezca la utilización de un lenguaje inclusivo
por funcionarias y funcionarios en todos los niveles. El desafío es la
inclusión, romper los estereotipos limitadores y construir, juntos y juntas,
una sociedad más igualitaria.
A partir de ejemplos sencillos proponemos ampliar la mirada a la hora
de comunicar, de forma de que llegue a toda la ciudadanía, incorporemos
los cambios sociales y reflejemos la diversidad de actividades desarrolladas
en la actualidad por mujeres y varones.
La Comisión Interdepartamental de Género (CIG) está integrada por
referentes de género de las Intendencias de todos los departamentos del
país. Se constituyó el 1.º de junio de 2007, fecha en la que elevó al plenario
del Congreso de Intendentes su compromiso y voluntad de trabajar
en forma coordinada para promover y articular políticas que generen
autonomía, liderazgo y participación ciudadana de las mujeres en sus
respectivos territorios.
Esta Comisión estableció como fines: fortalecer los mecanismos departamentales
de género ya existentes y promover la creación de estos donde
no los hubiere; promover y lograr un diálogo fecundo, positivo y enriquecedor,
que refleje la diversidad de opiniones y enfoques de cada municipio;
inscribir las acciones en el marco de la más amplia promoción y defensa
de los derechos humanos para el logro de una sociedad con igualdad de
oportunidades y derechos entre mujeres y varones de todo el país.
En el nuevo marco y contexto institucional y nacional se refuerza el
compromiso de la Comisión de servir de instrumento al Congreso de Intendentes
para llevar a cabo las funciones a él encomendadas como organismo
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