libro hombre inconcluso.pdf - Cintras

El trabajo abstracto, no una necesidad en sí mismo, está llamado a satisfacer
con la remuneración obtenida muchas necesidades humanas. La remuneración
-y esto vale especialmente para los salarios de la masa trabajadora-
que se paga no por el valor de lo producido con el trabajo sino por el
gasto de energía fisiológica y psicológica invertido en esa actividad de trabajo,
está calculada, justamente, para reproducir la energía gastada satisfaciendo
las necesidades básicas del trabajador, incluyendo las del grupo familiar
que de él depende. Pero ¿qué son las necesidades básicas del hombre?
Sève ha sabido destacar en las necesidades humanas su carácter de ser
“no necesitantes”, es decir, de consumación no obligatoria y, al mismo tiempo,
de ser crecientes y cambiantes. El desarrollo histórico de cada sociedad
humana, ya se ha dicho, va haciendo aparecer nuevas necesidades, pero no
todos los miembros de ella van a satisfacerlas por igual. El “salario mínimo”,
“sueldo vital” o como se llamen las remuneraciones destinadas a satisfacer
las necesidades básicas de un trabajador, deberán considerar -aunque
no siempre lo hacen- lo que son las necesidades de su época y cómo las
satisfacen el promedio de su sociedad.
Con el trabajo asalariado el obrero se gana la vida y pierde su existencia,
afirma Marx. Lo deshumanizado y contra-natura de un trabajo que no toma en
cuenta las verdaderas motivaciones ni satisfacciones del trabajador, puede verse
muy claramente en las nuevas técnicas empresariales diseñadas para aumentar
la productividad del trabajo: producción en serie, trabajo en cadena, etc.,
que obligan al obrero a repetir mecánicamente una misma rutina de movimientos,
fabricando alguna parte de alguna pieza de alguna cosa que no llevará ningún
sello, ninguna marca de su creatividad personal, y que no han hecho sino
disminuir aún más el aporte que el mundo del trabajo puede hacer al desarrollo
personal del trabajador. La falta de incentivos reales parecen estar en la base
del difundido problema de la fatiga industrial. Un coloquio sobre el tema, celebrado
en París en 1963, mostró la preocupación de médicos y sociólogos por la
alarmante incidencia y las nuevas formas que ha tomado el síndrome en la industria
moderna. La fatiga muscular ha sido reemplazada, con las nuevas tecnologías,
por la fatiga “nerviosa” (o mental), mucho más grave en sus repercusiones
psiconeuróticas y psicosomáticas, y a la que se le atribuye también responsabilidades
en el aumento de los accidentes del trabajo y de algunas toxicomanías,
y en el envejecimiento prematuro del trabajador.
Tiempo libre.- En un sentido muy verdadero, el hombre es nada más que
tiempo enlatado, una cantidad de tiempo -y nadie sabe cuánta- que se está
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