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Liderazgo, Ministerio y Batalla - Iglesia Evangelica Metodista Fuente ...

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156 UDERAZGO: MiNISTERIO Y BATALLA CONCEPTOS DE UDERAZGO 157<br />

exhortaciones. Es necesario establecer buenas relaciones<br />

personales con todos los otros líderes y con sus subalternos.<br />

Un pastor debe dedicar aproximadamente un 20%de<br />

su tiempo a establecer relaciones firmes y buenas con sus<br />

líderes.<br />

Para lograr esto, el pastor tiene que participar en sus<br />

experiencias personales. Solidifica la confianza y el apoyo<br />

al hacer que los líderes se sientan apoyados en tiempos<br />

difíciles, y en asuntos espirituales, de aprendizaje, de diversión,<br />

de victorias. El pastor debe participar en sus<br />

triunfos y derrotas.<br />

¿Que desean los seguidores de sus líderes?<br />

1. ÉXITO<br />

Todos deseamos ser parte de algo que tenga éxito. Nadie<br />

quiere ser hincha de un equipo perdedor. Todos se entusiasman<br />

cuando un equipo es ganador. La gente se entusiasma<br />

en ver, conocer y ser parte de un grupo que va de<br />

triunfo en triunfo, de victoria en victoria.<br />

La manera de crear una atmósfera de éxito y de victoria<br />

es permitir la participación de otros, usar sus talentos<br />

y darles crédito y reconocimiento ante otros.<br />

2. QUE SE SUPLAN SUS NECESIDADES<br />

La gente por lo general no asiste o participa en un grupo<br />

solo por lealtad. En realidad, la lealtad a un individuo o a<br />

una congregación depende de la medida en que sus necesidades<br />

se suplen. ¿Que debemos suplir a la grey de Dios<br />

durante las reuniones? Lo siguiente:<br />

• comunión y convivio<br />

• adoración y alabanza corporal<br />

• crecimiento espiritual<br />

• sanidad a sus dolencias y quebrantos<br />

• dirección para sus vidas<br />

• aceptación con amor y entusiasmo.<br />

3. DISCIPULADO<br />

Toda persona desea ser capacitada en áreas prácticas de<br />

su vida. La gente en crisis necesita dirección sobre cómo,<br />

porqué y qué hacer para enfrentarse y batallar en esos<br />

tiempos.<br />

4. AFIRMACIÓN<br />

Todos deseamos que nuestras vidas tengan mucho valor.<br />

Pablo le escribe a un joven pastor para animarlo y decirle:<br />

«Ninguno tenga en poco tu juventud, sino sé ejemplo de<br />

los creyentes en palabra, conducta, amor, espíritu, fe y<br />

pureza» (1 Timoteo 4.12).<br />

Toda persona necesita tener esperanza. A Sir Winston<br />

Churchill se le preguntó: ¿Cuál es el arma más poderosa<br />

que tiene para derrotar a los Nazis? Este respondió: «¡Es<br />

muy simple: La esperanzal» Dios nos expresa sus pensamientos<br />

acerca de nosotros para animarnos y afirmarnos<br />

en nuestra fe:<br />

Porque yo sé los pensamientos que tengo acerca de<br />

vosotros, dice Jehová, pensamientos de paz, y no de<br />

mal, para daros el fin que esperáis (Jeremías 29.11).<br />

Otra versión dice: « ... para daros un porvenir y una<br />

esperanza" (CLlE 1977).<br />

Factores para un liderazgo efectivo<br />

1. RELACIÓN (Intimidad con Dios)<br />

Es importante que todo líder sepa cuáles son las priorida-

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