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10 El objetivo de este cuaderno es provocar tu reflexión para poder construir una organización exitosa. Una fuente valiosísima del aprendizaje es la revisión de las experiencias vividas, saber identificar los aspectos positivos y negativos que en ellas se han dado, ya sea para reforzar los primeros, o para corregir los segundos. Otra herramienta importante para el aprendizaje es la sistematización que los estudiosos, investigadores y más personas interesadas en los temas, han logrado desarrollar para ayudarnos a tener mejores entendimientos y mejores respuestas a nuestros temas de interés. Sin embargo, un punto fundamental para el aprendizaje es nuestro interés por hacer mejor las cosas, partir de nuestra experiencia y nuestro interés por aprender. Cómo organizarnos El verdadero aprendizaje se da cuando realmente participamos: en la toma de decisiones, en las acciones, en los resultados.
¿Tú has participado en alguna experiencia organizativa? ¿Como qué? (como socio, directivo, en comisiones). ¿Por qué? ¿Para qué? 11
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