la organización económica rural - Comisión Nacional para el ...
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38<br />
<br />
JEFE<br />
es designado<br />
considera <strong>la</strong> autoridad un privilegio <strong>para</strong><br />
mandar<br />
inspira miedo<br />
sabe cómo se hacen <strong>la</strong>s cosas<br />
le dice a uno ¡hágalo!<br />
maneja a <strong>la</strong>s personas como objetos<br />
llega a tiempo<br />
asigna <strong>la</strong>s tareas<br />
¿Deben ser diferentes estos principios y actitudes en una <strong>organización</strong> social<br />
y en una empresa?<br />
¿Qué piensan ustedes?<br />
Diferencias entre<br />
LÍDER<br />
es reconocido<br />
considera <strong>la</strong> autoridad como un privilegio<br />
<strong>para</strong> servir a los demás<br />
inspira confianza<br />
enseña cómo hacer <strong>la</strong>s cosas<br />
le dice a uno ¡hagámoslo!<br />
trata a <strong>la</strong>s personas como sujetos<br />
llega antes<br />
da <strong>el</strong> ejemplo