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Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
3.2.3 SECTOR TRABAJO
Dos son las características que marcan la región, en el sector trabajo
destaca la baja participación laboral de la mujer y, como consecuencia
de la estructura productiva, la estacionalidad del empleo, esto último
afecta la calidad y estabilidad del mismo.
Baja participación laboral de la mujer.
Línea Base
Tasa de participación laboral, promedio de la región, es de 38,2%.
Tasa bajo el promedio nacional, que es de 41,7%.
La tasa de participación laboral de las mujeres del I quintil es de 30,9%,
siendo 26,2 puntos más baja que la de las mujeres del V quintil.
Distribución Ocupación Femenina
31,83%
20,25%
24,19%
Servicio Doméstico Comercio Agricultura
Fuente: Sernam VI Región. Elaboración: Diplan.
Problemática Regional
En nuestra región, las mujeres acceden mayoritariamente a determinadas
áreas del mercado laboral (76,29%), las cuales son: servicio doméstico,
diversos servicios (31,83%), comercio (20,25%), agricultura (24,19%),
entre otros, trabajos que tienen como característica común, los bajos
salarios y constituyen la prolongación del rol culturalmente asignado
a las mujeres, feminizando así un área del mercado laboral que es muy
precario, donde es habitual el empleo informal, el subempleo, y el no
pago de cotizaciones previsionales.
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