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organización, su política, sus reglamentos, etc. puede cobijar también<br />
la transmisión de nuevos conocimientos. 14<br />
ANÁLISIS:<br />
Los programas de capacitación son un punto clave para la formación<br />
de las personas ya que mediante esta herramienta podemos<br />
planificar lo que las personas tienen necesidades de aprendizaje y<br />
poder mejorar sus conocimientos.<br />
OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN<br />
Se entiende por objetivo a la meta o fin propuesto en una actividad<br />
determinada 15<br />
El objetivo general de la capacitación es lograr la adaptación de<br />
personal para el ejercicio de determinada función o ejecución de una<br />
tarea específica, en una organización. 16<br />
ANÁLISIS<br />
Los objetivos son las metas propuestas al cambio para mejorar los<br />
resultados sobre la contaminación por los residuos que provocan en<br />
los mercados municipales.<br />
14 http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/capydesarrollo.htm, pag 4<br />
15 : http://deconceptos.com/ciencias-naturales/objetivo, pag 1<br />
16 http://www.buenastareas.com/ensayos/Objetivos-De-La-Capacitacion/19587.html<br />
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