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METODOLOGÍA DE CAPACITACIÓN<br />
Al desarrollar la estrategia general y los planes detallados de<br />
cada sesión de la capacitación, con base en los objetivos<br />
determinados, es esencial que se elija una estructura y una<br />
metodología que tenga la mayor efectividad para el ambiente en que<br />
se realice, tomando en consideración factores tales como:<br />
El entorno cultural;<br />
Los recursos disponibles para la capacitación;<br />
El tiempo disponible;<br />
Los recursos económicos;<br />
La eficiencia con respecto al costo. 17<br />
Hace referencia al conjunto de procedimientos racionales utilizados<br />
para alcanzar una gama de objetivos que rigen en una investigación<br />
científica una exposición doctrinal o tareas que requieran<br />
habilidades, conocimientos o cuidados específicos. Alternativamente<br />
puede definirse la metodología como el estudio o elección de un<br />
método pertinente para un determinado objetivo.<br />
No debe llamarse metodología a cualquier procedimiento, ya que es<br />
un concepto que en la gran mayoría de los casos resulta demasiado<br />
amplio, siendo preferible usar el vocablo método.<br />
17 http://aceproject.org/ace-es/topics/vo/voe/voe04/voe04bç<br />
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