Renault Argentina en el Salón de París

Para ser instructor es necesario recibir una formación
especial y alcanzar el nivel más alto (4), para obtener
la validación de la DPSI (Dirección de Performance
de Sistemas Industriales).
Los contenidos
Existen módulos de formación definidos por Renault
(DPSI) que se brindan por igual en todas las Escuelas
de Destreza, y otros propios de cada métier.
En la parte teórica, se imparten conceptos básicos sobre
el respeto del estándar (FOS, Ficha de Operación Estándar),
la manipulación de las máquinas y herramientas, el
aprovisionamiento del material, la ergonomía y la seguridad.
Su duración es de 30 minutos y se realiza en una sala.
La instancia práctica comprende el entrenamiento del
operador mediante la repetición de los mejores gestos
definidos en la FOS, en los diferentes pupitres o bancos,
donde se desarrollan las habilidades específicas de cada
métier, buscando la fluidez de sus movimientos. Es
importante aclarar que en las Escuelas de Destreza
no se da la formación de los puestos de trabajo.
El boletín
Por último, se realiza una evaluación, en la que se
mide el tiempo y la aplicación de los conocimientos
aprendidos en distintos puntos: respeto del estándar,
calidad, orden y limpieza, seguridad, manipulación
del útil, posturas y respeto del tiempo objetivo para
cada pupitre, entre otros.
Estas evaluaciones se realizan con una grilla estándar,
por igual en todas las plantas del grupo, dando como
resultado una puntuación, que indica el nivel de destreza
obtenido por el operador.
Los niveles tienen una puntuación que va del 1 al 4
(4 es el más alto) y nuestro objetivo es que todo operador
debe tener como mínimo el N2 para ocupar un puesto
de trabajo, con la constante tendencia a consolidar
mayores porcentajes. En caso de no alcanzarlo, el
operador debe repetir el entrenamiento hasta lograr el
objetivo. Cada operador debe validar su nivel cada 2 años.
“La Escuela de Destreza debe
ser el ideal de un puesto de
trabajo, es nuestro ejemplo.
Limita las dispersiones y con
ello los riesgos de no calidad;
favorece la fluidez de los
movimientos (sincronización,
precisión y rapidez gestual)
y mejora la seguridad
y ergonomía”.
Cristian Machado,
JU Soldadura, Piloto DOPA, SPR y PROSPR.
“Las Escuelas de Destreza son de vital
importancia, ya que al asimilar los buenos
gestos se facilita el aprendizaje en el
puesto, disminuyendo los índices de
accidentes y la generación de defectos”.
pablo Giovannini, instructor
de destreza de pintura
Renault Argentina · 19