EDULAB - Centro
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OTOÑO 2012<br />
v<br />
CONCEPTO<br />
ESTUDIO DE MERCADO<br />
<strong>EDULAB</strong><br />
Una mejor oportunidad para tu hogar.<br />
Un servicio de Personal Doméstico qué además de esatr comprometidos con el<br />
mantenimiento del hogar, buscamos que nuestro personal se encuentre capacitado<br />
en su educación básica que le permitan tener una mayor visión en el momento de<br />
resolver problemas.<br />
1,800,000 Más de 10 mil-<br />
Trabajadores<br />
domésticos en<br />
México<br />
La mitad de los<br />
trabajadores domésticos<br />
reciben<br />
un salario mínimo<br />
o menor, unos 43<br />
pesos diarios.<br />
En México hay casi 6<br />
millones de personas<br />
que no saben leer ni<br />
escribir.<br />
Proyecto # 4 Nombre<br />
*María José Argüelles<br />
*Mónica Colín<br />
*Ursula García<br />
*Santiago Ramírez<br />
*Erika Vázquez<br />
THE BUSINESS MODEL CANVAS ELEMENTOS DE INOVACIÒN<br />
Key Partners<br />
Profesores<br />
Administradores<br />
Gerentes de<br />
sucursales<br />
Empresa de<br />
contactos para<br />
gente que<br />
ofrece servicios<br />
distintos.<br />
Cost Structure<br />
Mobiliario Materiales<br />
Página de Internet<br />
Key Activities<br />
Servicio a diferentes<br />
rubros que necesiten<br />
de asistencia.<br />
Cadena de<br />
sucursales<br />
Posibilidades de<br />
expansión<br />
Una oportunidad de<br />
mejor educación y<br />
desarrollarse mejor en<br />
su trabajo<br />
Key Ressources<br />
Personal distinto para<br />
diferentes servicios:<br />
enfermería, limpieza,<br />
cocina<br />
Servicio de transporte<br />
clave en diferentes<br />
puntos para fácil<br />
acceso.<br />
Material para escuelas,<br />
servicio todo incluido.<br />
88% son mujeres, la<br />
tercera parte son jefas<br />
de familia y casi el<br />
20% tienen menos de<br />
20 años.<br />
Salarios, Capacitaciones,<br />
Publicidad<br />
Sólo el 15% de las empleadas<br />
de servicio doméstico<br />
han concluido la<br />
primaria, el 16% no fue<br />
ala escuela, y el 26% no<br />
ha concluido secundaria<br />
Value Proposition<br />
Oferta educativa<br />
Calidad de<br />
servicio en el<br />
trabajo<br />
Servicio de<br />
confianza<br />
Business Canvas<br />
Servicio personalizado<br />
y flexible<br />
Publicidad<br />
lones no han<br />
terminado la<br />
primaria. Y más<br />
de 15 millones la<br />
secundaria<br />
Customer<br />
Relationship<br />
Crear una comunidad<br />
que desen el servicio y<br />
adopten la filosofía de<br />
la empresa.<br />
Interacción personal y<br />
retroalimentación entre<br />
persona de servicio y la<br />
organización<br />
Channels<br />
Diferentes<br />
sucursales.<br />
Contratación vía<br />
telefónica, internet<br />
Diferentes centros<br />
de educación para<br />
acceso fácil.<br />
Customer<br />
Segments<br />
Población de 20<br />
a 35 años que<br />
necesite servicio<br />
una ves a la<br />
semana<br />
Diferentes precios dependiendo<br />
ala zona en la que se trabaja.<br />
Población de 35<br />
a 80 años que<br />
necesite servicio<br />
todo el tiempo<br />
Población de<br />
nivel<br />
socioecónomico<br />
medio alto y<br />
alto<br />
Revenue Streams<br />
15% han concluido<br />
primaria.<br />
16% NO fue ala<br />
escuela.<br />
26% NO conluye<br />
Secundaria.<br />
Personal distinto para<br />
diferentes servicios:<br />
enfermería, limpieza,<br />
cocina<br />
Ayuda en translados<br />
de zona<br />
laboral a plantel<br />
educativo<br />
88% son mujeres<br />
Profesores para brindarles una<br />
educación básica y de calidad.<br />
Servicio de<br />
Guarderías<br />
Servicios por<br />
horas las 24<br />
horas del día<br />
7días ala semana<br />
20% menores<br />
de 20 años
PROTOTIPO<br />
DIAGRAMA DE GANTT RETOS OPERATIVOS<br />
FINANCIEROS<br />
* Encontrar el personal adecuado<br />
* Aceptacion en el mercado<br />
* Tener gran campo de difusion<br />
* Darnos a conocer<br />
* Ganar la confianza de nuestros clientes